SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Diplomado Internacional en
Diseño Curricular por Competencias
Módulo de: Diseño de Perfiles Profesionales por Competencias
Tutora: Bettys Arenas de Ruiz
TRABAJO PRESENTADO POR: CRISTINA I HSIANG LI.
UNIDAD 1. - ACTIVIDAD 2.
FEBRERO/2014.

Cuadro C1. EJERCICIO DE REDACCION DE COMPETENCIAS
CARRERA o PROGRAMA:LICENCIATURA EN CIENCIAS CONTABLES Y AUDITORÍA
INSTITUCION:UNIVERSIDAD AMERICANA – SEDE CIUDAD DEL ESTE. PARAGUAY.
Verbo

Objeto

Razón de ser

Condiciones

1. Demostrar

Comprensión acerca
de la fundamentación
teórica de la
Contabilidad

Elaboración de la
evolución histórica

En forma cronológica los
hechos y autores principales de
cada periodo

2. Utilizar

Los principios de la
partida doble

Para identificar los
hechos contables

nombrando al principio que
corresponde en cada situación
practicada

3. Planear

Las cuentas del
mayor

Que una empresa
mercantil

Genera en sus operaciones
diarias, nombrando y
ordenando las cuentas según el
elemento contable que
corresponda.

4. Aplicar

Los principios
contables

Según las normas de
PCGA (Principios
Contables
Generalmente
Aceptados)

Que rigen según las leyes
tributarias del país, a través de
ejercicios simples de 1º grado.

5. Resolver

Casos prácticos de
una empresa
Unipersonal

Registros en los libros
contables exigidos
por el Ministerio de
Hacienda.

Rubricando cada libro contable
inclusive sin error, tachadura
hasta llegar al resultado de
sumas general del ciclo
contable de un periodo
aplicando el borrador de
operaciones Nº 01 proveído por
el docente.

Elaborado por: CIHL/2014

Referencias Bibliográficas.
 Tobón, S. (2009). Formación Basada en Competencias: Pensamiento complejo, diseño curricular y
didáctica. Recuperado de http://cidchihuahua.blogspot.com/2009/07/libro-en-pdf-formacion-basadaen.html
CRISTINA I HSIANG, LI

1

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (6)

Folder Enrique Andres Veloz Aviles
Folder Enrique Andres Veloz AvilesFolder Enrique Andres Veloz Aviles
Folder Enrique Andres Veloz Aviles
 
8va practica enfoque sistemas
8va practica enfoque sistemas8va practica enfoque sistemas
8va practica enfoque sistemas
 
Prog. contabilidad ii (ciclo general)
Prog. contabilidad ii (ciclo general)Prog. contabilidad ii (ciclo general)
Prog. contabilidad ii (ciclo general)
 
Formato de planf.
Formato de planf.Formato de planf.
Formato de planf.
 
Programa analitico hacienda pública 2do año cs fiscales
Programa analitico hacienda pública 2do año cs fiscalesPrograma analitico hacienda pública 2do año cs fiscales
Programa analitico hacienda pública 2do año cs fiscales
 
Silabo del curso
Silabo del cursoSilabo del curso
Silabo del curso
 

Destacado

Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros seg...
Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros  seg...Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros  seg...
Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros seg...
juli-isa
 
Verbos para elaborar indicadores
Verbos para elaborar indicadoresVerbos para elaborar indicadores
Verbos para elaborar indicadores
Educación Primaria
 
Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.
Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.
Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.
misscometita
 
Verbos para redactar logros e indicadores
Verbos para redactar logros e indicadoresVerbos para redactar logros e indicadores
Verbos para redactar logros e indicadores
Nicolas Peña Peña
 
Formato de planificación docente
Formato de planificación docenteFormato de planificación docente
Formato de planificación docente
nathalia
 
Estilos de aprendizaje 2o b
Estilos de aprendizaje 2o bEstilos de aprendizaje 2o b
Estilos de aprendizaje 2o b
Norma Valencia
 
R uta de investigacion
R uta de investigacionR uta de investigacion
R uta de investigacion
Juandi652
 
Competencias Contadores Auditores
Competencias Contadores AuditoresCompetencias Contadores Auditores
Competencias Contadores Auditores
Jorge Melgarejo
 
Enseñar por competencias en educación física
Enseñar por competencias en educación físicaEnseñar por competencias en educación física
Enseñar por competencias en educación física
hugomedina36
 

Destacado (20)

Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros seg...
Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros  seg...Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros  seg...
Verbos que se pueden utilizar para la redacción de indicadores de logros seg...
 
Verbos para elaborar indicadores
Verbos para elaborar indicadoresVerbos para elaborar indicadores
Verbos para elaborar indicadores
 
Unidad didactica 2017.docx
Unidad didactica 2017.docxUnidad didactica 2017.docx
Unidad didactica 2017.docx
 
Competencias genéricas y disciplinares
Competencias genéricas y disciplinaresCompetencias genéricas y disciplinares
Competencias genéricas y disciplinares
 
Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.
Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.
Diferenciación entre capacidad, destreza y habilidad de competencia.
 
Competencias, Destrezas Y Habilidades
Competencias, Destrezas Y HabilidadesCompetencias, Destrezas Y Habilidades
Competencias, Destrezas Y Habilidades
 
Verbos para plantear objetivos holísticos y otros
Verbos para plantear objetivos holísticos y otrosVerbos para plantear objetivos holísticos y otros
Verbos para plantear objetivos holísticos y otros
 
Verbos para redactar logros e indicadores
Verbos para redactar logros e indicadoresVerbos para redactar logros e indicadores
Verbos para redactar logros e indicadores
 
Competencias, capacidades e indicadores
Competencias, capacidades e indicadoresCompetencias, capacidades e indicadores
Competencias, capacidades e indicadores
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES 2015 DEL CUARTO GRADO
MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES 2015 DEL CUARTO GRADOMATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES 2015 DEL CUARTO GRADO
MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES 2015 DEL CUARTO GRADO
 
Plan clase diario
Plan clase diarioPlan clase diario
Plan clase diario
 
Formato de planificación docente
Formato de planificación docenteFormato de planificación docente
Formato de planificación docente
 
Taller de tecnica didactica
Taller de tecnica didacticaTaller de tecnica didactica
Taller de tecnica didactica
 
La contabilidad
La contabilidad   La contabilidad
La contabilidad
 
Estilos de aprendizaje 2o b
Estilos de aprendizaje 2o bEstilos de aprendizaje 2o b
Estilos de aprendizaje 2o b
 
Investigación en la acción
Investigación en la acciónInvestigación en la acción
Investigación en la acción
 
R uta de investigacion
R uta de investigacionR uta de investigacion
R uta de investigacion
 
Competencias Contadores Auditores
Competencias Contadores AuditoresCompetencias Contadores Auditores
Competencias Contadores Auditores
 
Como se construye_el_conocimiento_a
Como se construye_el_conocimiento_aComo se construye_el_conocimiento_a
Como se construye_el_conocimiento_a
 
Enseñar por competencias en educación física
Enseñar por competencias en educación físicaEnseñar por competencias en educación física
Enseñar por competencias en educación física
 

Similar a Desarrollo de verbos para la competencias

Diseño microcurricular
Diseño microcurricularDiseño microcurricular
Diseño microcurricular
marcelo3437
 
Diseño microcurricular
Diseño microcurricularDiseño microcurricular
Diseño microcurricular
marcelo3437
 
Diseño microcurricular cpa
Diseño microcurricular cpaDiseño microcurricular cpa
Diseño microcurricular cpa
capa2165
 
PLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docx
PLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docxPLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docx
PLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docx
LauraMadriaga
 

Similar a Desarrollo de verbos para la competencias (20)

PUD-EMP. 1.doc
PUD-EMP. 1.docPUD-EMP. 1.doc
PUD-EMP. 1.doc
 
Programa de trabajo nadir
Programa de trabajo  nadirPrograma de trabajo  nadir
Programa de trabajo nadir
 
Diseño microcurricular
Diseño microcurricularDiseño microcurricular
Diseño microcurricular
 
Diseño microcurricular
Diseño microcurricularDiseño microcurricular
Diseño microcurricular
 
Diseño microcurricular cpa
Diseño microcurricular cpaDiseño microcurricular cpa
Diseño microcurricular cpa
 
PLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docx
PLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docxPLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docx
PLAN DE ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL Y DE COSTOS.docx
 
2º BLOQUE O UNIDAD.docx
2º BLOQUE O UNIDAD.docx2º BLOQUE O UNIDAD.docx
2º BLOQUE O UNIDAD.docx
 
Gisel Portafolio y Sílabo
Gisel Portafolio y SílaboGisel Portafolio y Sílabo
Gisel Portafolio y Sílabo
 
CONTABILIDAD GENERAL GUIA 1
CONTABILIDAD GENERAL GUIA 1CONTABILIDAD GENERAL GUIA 1
CONTABILIDAD GENERAL GUIA 1
 
Contabilidad-III.doc
Contabilidad-III.docContabilidad-III.doc
Contabilidad-III.doc
 
PUD3BGUEMPYGESTION (1) (2).docx
PUD3BGUEMPYGESTION (1) (2).docxPUD3BGUEMPYGESTION (1) (2).docx
PUD3BGUEMPYGESTION (1) (2).docx
 
Tarea dos
Tarea dosTarea dos
Tarea dos
 
Contabilidad general 2009-ii
Contabilidad general 2009-iiContabilidad general 2009-ii
Contabilidad general 2009-ii
 
Contabilidad general 2009-ii
Contabilidad general 2009-iiContabilidad general 2009-ii
Contabilidad general 2009-ii
 
Contabilidad general 2009-ii
Contabilidad general 2009-iiContabilidad general 2009-ii
Contabilidad general 2009-ii
 
Unidad i basica
Unidad i basicaUnidad i basica
Unidad i basica
 
Correcciones cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y diaz...
Correcciones  cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y diaz...Correcciones  cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y diaz...
Correcciones cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y diaz...
 
Correcciones cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y dias...
Correcciones  cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y dias...Correcciones  cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y dias...
Correcciones cuadro- diseño curricular autores arnazs- glazman-pansza y dias...
 
MATEMATICA_FINANCIERA (1).pdf
MATEMATICA_FINANCIERA (1).pdfMATEMATICA_FINANCIERA (1).pdf
MATEMATICA_FINANCIERA (1).pdf
 
CONTABILIDAD I 2012 I.pdf
CONTABILIDAD I 2012 I.pdfCONTABILIDAD I 2012 I.pdf
CONTABILIDAD I 2012 I.pdf
 

Más de Cris Li

Ppt unidad 1 resumen
Ppt unidad 1 resumenPpt unidad 1 resumen
Ppt unidad 1 resumen
Cris Li
 
Evidencia 7 actividad 2 unidad 5
Evidencia 7 actividad 2 unidad 5Evidencia 7 actividad 2 unidad 5
Evidencia 7 actividad 2 unidad 5
Cris Li
 

Más de Cris Li (20)

El método constructiva ETED: Empleo Tipo Estudiado en su Dinámica
El método constructiva ETED: Empleo Tipo Estudiado en su DinámicaEl método constructiva ETED: Empleo Tipo Estudiado en su Dinámica
El método constructiva ETED: Empleo Tipo Estudiado en su Dinámica
 
Análisis Funcional. Propuesta de Competencia
Análisis Funcional. Propuesta de CompetenciaAnálisis Funcional. Propuesta de Competencia
Análisis Funcional. Propuesta de Competencia
 
Analisis funcional por competencias
Analisis funcional por competenciasAnalisis funcional por competencias
Analisis funcional por competencias
 
Texto wiki 2 Modificaciones y actualizaciones
Texto wiki 2 Modificaciones y actualizacionesTexto wiki 2 Modificaciones y actualizaciones
Texto wiki 2 Modificaciones y actualizaciones
 
Ppt unidad 1 resumen
Ppt unidad 1 resumenPpt unidad 1 resumen
Ppt unidad 1 resumen
 
Frases que me han llamado la atención
Frases que me han llamado la atenciónFrases que me han llamado la atención
Frases que me han llamado la atención
 
Foro curriculum y competencia estudio de las competencias
Foro curriculum y competencia estudio de las competenciasForo curriculum y competencia estudio de las competencias
Foro curriculum y competencia estudio de las competencias
 
Rol Docente para lograr el aprendizaje actividad 2
Rol Docente para lograr el aprendizaje actividad 2Rol Docente para lograr el aprendizaje actividad 2
Rol Docente para lograr el aprendizaje actividad 2
 
Rol del estudiante para lograr el aprendizaje actividad 1
Rol del estudiante para lograr el aprendizaje actividad 1Rol del estudiante para lograr el aprendizaje actividad 1
Rol del estudiante para lograr el aprendizaje actividad 1
 
Módulo 1 Unidad 2 Actividad 2. Definición Aprendizaje y Educación. Relación ...
Módulo 1 Unidad 2 Actividad 2. Definición Aprendizaje y Educación.  Relación ...Módulo 1 Unidad 2 Actividad 2. Definición Aprendizaje y Educación.  Relación ...
Módulo 1 Unidad 2 Actividad 2. Definición Aprendizaje y Educación. Relación ...
 
Actividad 3 unidad 1 corregida
Actividad 3 unidad 1 corregidaActividad 3 unidad 1 corregida
Actividad 3 unidad 1 corregida
 
Actividad 3 unidad 1
Actividad 3 unidad 1Actividad 3 unidad 1
Actividad 3 unidad 1
 
La evaluación en el proceso de enseñanza.
La evaluación en el proceso de enseñanza.La evaluación en el proceso de enseñanza.
La evaluación en el proceso de enseñanza.
 
Evidencia 10 actividad 2 unidad 5
Evidencia 10 actividad 2 unidad 5Evidencia 10 actividad 2 unidad 5
Evidencia 10 actividad 2 unidad 5
 
Evidencia 8 actividad 2 unidad 5
Evidencia 8 actividad 2 unidad 5Evidencia 8 actividad 2 unidad 5
Evidencia 8 actividad 2 unidad 5
 
Evidencia 7 actividad 2 unidad 5
Evidencia 7 actividad 2 unidad 5Evidencia 7 actividad 2 unidad 5
Evidencia 7 actividad 2 unidad 5
 
Evidencia 6 actividad 2 unidad 5
Evidencia 6 actividad 2 unidad 5Evidencia 6 actividad 2 unidad 5
Evidencia 6 actividad 2 unidad 5
 
Evidencia 5 actividad 2 unidad 5
Evidencia 5 actividad 2 unidad 5Evidencia 5 actividad 2 unidad 5
Evidencia 5 actividad 2 unidad 5
 
Evidencia 4 actividad 2 unidad 5
Evidencia 4 actividad 2 unidad 5Evidencia 4 actividad 2 unidad 5
Evidencia 4 actividad 2 unidad 5
 
Evidencia 3 actividad 2 unidad 5
Evidencia 3 actividad 2 unidad 5Evidencia 3 actividad 2 unidad 5
Evidencia 3 actividad 2 unidad 5
 

Último

FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
El Fortí
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
JonathanCovena1
 

Último (20)

Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 

Desarrollo de verbos para la competencias

  • 1. Diplomado Internacional en Diseño Curricular por Competencias Módulo de: Diseño de Perfiles Profesionales por Competencias Tutora: Bettys Arenas de Ruiz TRABAJO PRESENTADO POR: CRISTINA I HSIANG LI. UNIDAD 1. - ACTIVIDAD 2. FEBRERO/2014. Cuadro C1. EJERCICIO DE REDACCION DE COMPETENCIAS CARRERA o PROGRAMA:LICENCIATURA EN CIENCIAS CONTABLES Y AUDITORÍA INSTITUCION:UNIVERSIDAD AMERICANA – SEDE CIUDAD DEL ESTE. PARAGUAY. Verbo Objeto Razón de ser Condiciones 1. Demostrar Comprensión acerca de la fundamentación teórica de la Contabilidad Elaboración de la evolución histórica En forma cronológica los hechos y autores principales de cada periodo 2. Utilizar Los principios de la partida doble Para identificar los hechos contables nombrando al principio que corresponde en cada situación practicada 3. Planear Las cuentas del mayor Que una empresa mercantil Genera en sus operaciones diarias, nombrando y ordenando las cuentas según el elemento contable que corresponda. 4. Aplicar Los principios contables Según las normas de PCGA (Principios Contables Generalmente Aceptados) Que rigen según las leyes tributarias del país, a través de ejercicios simples de 1º grado. 5. Resolver Casos prácticos de una empresa Unipersonal Registros en los libros contables exigidos por el Ministerio de Hacienda. Rubricando cada libro contable inclusive sin error, tachadura hasta llegar al resultado de sumas general del ciclo contable de un periodo aplicando el borrador de operaciones Nº 01 proveído por el docente. Elaborado por: CIHL/2014 Referencias Bibliográficas.  Tobón, S. (2009). Formación Basada en Competencias: Pensamiento complejo, diseño curricular y didáctica. Recuperado de http://cidchihuahua.blogspot.com/2009/07/libro-en-pdf-formacion-basadaen.html CRISTINA I HSIANG, LI 1