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Planejamento Estratégico Pessoal com I.D.M.    Sintomas                                     Posso Usar IDM    Criei a     ...
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Sintomas (Fatos – Necessidade de Mudanças) Votos                                                                          ...
Objetivos (Resultados Desejados – Futuro) Votos                                                                           ...
Diagnóstico (O Que Fazer / O Que Impede?) Votos                                Objetivo: Traçar um Plano                  ...
Ideias (Plano de Ações)Votos                                                                                          No  ...
Treinamento: Feliz 2013                              Técnica Laddering                           para Descobrir Objetivos ...
Técnica Laddering  Procedimento para Descobrir Novos  Objetivos – Técnica Laddering:   1. Escolha um Objetivo Individual  ...
Técnica Laddering – Exemplo com FreeMindcriaviva@terra.com.br          Slide 24/34           www.criaviva.com.br
Técnica Laddering – “Escada”criaviva@terra.com.br             Slide 25/34          www.criaviva.com.br
Exemplo: Técnica Laddering – “Escada”criaviva@terra.com.br            Slide 26/34              www.criaviva.com.br
Felicidade   Mais Atenção               Satisfação de        Educação dos  para a Família          Brincar com a Família  ...
Necessidades de Maslow                             Auto Realização  Benefícios  Emocionais                     Autoestima ...
Treinamento: Feliz 2013                                      Conteúdo Extra                                        (Só Pen...
Gestão do Tempo / Gestão Financeira Pessoal                             Temos Muitas                             Necessida...
Fluxograma da Felicidade (Sustentabilidade)                                      Eu Quero XX (Viajar)                     ...
Necessidades de Maslow / “Outra Estima”                                       Ser Melhor           Auto Realização        ...
Como Ter um Mundo Melhorcriaviva@terra.com.br            Slide 33/34       www.criaviva.com.br
Treinamento: Feliz 2013                             Planejamento Estratégico                                 Individual co...
Curso de Formação de Facilitadores Módulo Básico IDM Individual                    Módulo Avançado:    Aberto             ...
Facilitador: Eurico Gushi•   Referência na Facilitação de Workshop de Estratégia, Diagnóstico e Inovação.    Formador de N...
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Treinamento Planejamento Estratégico Individual - Feliz 2013 Janeiro

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Treinamento Planejamento Estratégico Individual - Feliz 2013 Janeiro

  1. 1. Treinamento: Feliz 2013 Planejamento Estratégico Individual com a Metodologia IDM The Hub São Paulo – 07/01/2013Eurico GushiFacilitador de W orkshop deEstratégia, Diagnóstico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação criaviva@terra.com.br Slide 1/34 www.criaviva.com.br
  2. 2. Sobre Esta ApresentaçãoEstá é a Apostila / Guia do Treinamento Aberto: – Feliz 2013 – Planejamento Estratégico Individual com a Metodologia IDMQuando: – dia 07/Janeiro/2013 – Segunda Feira / Horário: das 18h30 as 21h30Onde: – The Hub São Paulo – Metrô Paulista-Consolação / Rua Bela Cintra, 409Observações: – A Apostila Planejamento Estratégico Pessoal Feliz 2012 continua disponível no http://www.slideshare.net/criaviva/documents – Mais detalhes sobre as Apostilas de Planejamento Estratégico Pessoal ver:http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com.br/2011/12/mini-apostila-para-fazer-o-planejamento.html criaviva@terra.com.br Slide 2/34 www.criaviva.com.br
  3. 3. A Metodologia IDM – Innovation Decision Mapping é uma Metodologia para Criar Estratégias, Solucionar Problemas e Inovar 3. Diagnóstico: O Que Fazer? ou1. Sintomas: Fatos no Presente que O Que Impede de Atingir o Objetivo?Sinalizam Necessidade de Mudança 1. 2. 3. 4. Sintomas Objetivo Diagnóstico Ideias 2. Objetivo: Futuro 4. Ideias: Como Fazer? Resultado Desejado. Plano de Ações criaviva@terra.com.br Slide 3/34 www.criaviva.com.br
  4. 4. Escolher um Cenário: Profissional, Acadêmico, Familiar, Social, etc....Procedimento em cada uma das 4 Etapas do IDM: 1. Brainstorming Individual gerando 5 Opções 2. Ordenar as 5 Opções numa sequência Cronológica ou numa Cadeia de Causa e Efeito: As Causas do lado Esquerdo e as Consequências ou Resultados do lado Direito 3. Priorizar 2 Itens: O Mais Importante com Peso 2 (duas bolinhas) e o Segundo mais Importante com Peso 1 (uma bolinha) Causa Idéia Idéia Idéia Efeito criaviva@terra.com.br Slide 4/34 www.criaviva.com.br
  5. 5. Primeira Etapa – Sintomas1. Perguntas Chave – Sintomas: - Fatos no Presente que Sinalizam Oportunidade de Mudança - Fatos no Presente que Sinalizam Necessidade de Mudança - Por Que (eu preciso / eu quero) Mudar? - Incômodos, Preocupações, Dores, Problemas, Paixões, ... - SWOT: Fortalezas, Fraquezas, Oportunidades, Ameaças2. Exemplos – Sintomas: - Falta de Tempo - Saúde ou Stress - Muito Tempo sem Promoção - Mudanças na Minha Empresa - Concorrência está Aumentando - Copa do Mundo de 2014 no Brasil criaviva@terra.com.br Slide 5/34 www.criaviva.com.br
  6. 6. Exemplo: Primeira Etapa do IDM – Sintomas Sintomas Posso Usar IDM Eu Criei a A Metodologia Pouca Gente Pouca Gente para ObjetivosMetodologia IDM Gera Resultados Conhece o IDM Usa o IDM Individuais Sintomas / Fatos que Sinalizam Necessidade de Mudanças: O que me incomoda: Eu criei a Metodologia IDM – Innovation Decision Mapping, que pode ser Utilizada (e gera resultados) para Fazer Planejamento Estratégico Individual, mas pouca Gente Conhece ou Usa a Metodologia IDM desta forma. criaviva@terra.com.br Slide 6/34 www.criaviva.com.br
  7. 7. Segunda Etapa – Objetivos1. Perguntas Chave – Objetivos / Resultados Desejados: - Futuro Desejado - Resultado Desejado - O Que eu Quero Realizar? / Para Que? - Onde eu Quero Estar no Futuro (2013-14)2. Para Definir Objetivos podemos usar a Técnica Laddering3. Exemplos – Objetivos: - Obter uma Promoção - Ganhar Mais (Para que?) - Abrir o meu Próprio Negócio - Passar mais Tempo com a Família - Realizar a Viagem dos Meus Sonhos (Onde? / Quando?)criaviva@terra.com.br Slide 7/34 www.criaviva.com.br
  8. 8. Exemplo: Segunda Etapa do IDM – Objetivos Sintomas Posso Usar IDM Criei a A Metodologia Pouca Gente Pouca Gente para ObjetivosMetodologia IDM Gera Resultados Conhece o IDM Usa o IDM Individuais Objetivos Pessoas Ter Exemplos Divulgar Ensinar Pessoas Atingindo do IDM o IDM o IDM Felizes Objetivos Objetivos / Resultados Desejados no Futuro ou em 2013: O que Eu Quero?: (Objetivo ou Missão) Divulgar e Ensinar o IDM para mais Gente, assim elas atingem os seus Objetivos (ou Sonhos) e teremos um Ambiente mais Feliz criaviva@terra.com.br Slide 8/34 www.criaviva.com.br
  9. 9. Terceira Etapa – Diagnóstico1. Perguntas Chave – Diagnóstico: - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Quais São Os Obstáculos ao Objetivo? - Qual é o Problema Raiz / Problema Chave? - O Que Está Me Impedindo de Atingir o Objetivo? - Onde “Eu Ganho o Jogo” (Realmente Atinjo o Objetivo)2. Exemplos – Diagnóstico: - Cada Objetivo tem um Diagnóstico Específico - Ver exemplos em http://www.slideshare.net/criaviva/presentationscriaviva@terra.com.br Slide 9/34 www.criaviva.com.br
  10. 10. Exemplo: Terceira Etapa do IDM – Diagnóstico Sintomas Posso Usar IDM Criei a A Metodologia Pouca Gente Pouca Gente para ObjetivosMetodologia IDM Gera Resultados Conhece o IDM Usa o IDM Individuais Objetivos Pessoas Ter Exemplos Divulgar Ensinar Pessoas Atingindo do IDM o IDM o IDM Felizes Objetivos Diagnóstico Criar um Divulgar um Gente que Oportunidade Dar Treinamento Treinamento Queira Aprender para Ensinar Treinamento Se o meu Objetivo é Ensinar o IDM, então - Eu devo Criar e Divulgar um Treinamento criaviva@terra.com.br Slide 10/34 www.criaviva.com.br
  11. 11. Quarta Etapa – Ideias 1. Perguntas Chave – Ideias: - Ideias, Ações, Detalhamento. - Como Resolver o Diagnóstico? - Como Implementar o Diagnóstico? - O Que Fazer para Contemplar o Diagnóstico? - 5W2H: O Que, Como, Quem, Quando, Onde? ... 2. Sugestão: Utilizar Apps de Mapa Mental nesta Etapa 3. Exemplos – Ideias: - Cada Diagnóstico tem as Ideias Correspondentes - Ver exemplos em http://www.slideshare.net/criaviva/presentationscriaviva@terra.com.br Slide 11/34 www.criaviva.com.br
  12. 12. Planejamento Estratégico Pessoal com I.D.M. Sintomas Posso Usar IDM Criei a A Metodologia Pouca Gente Pouca Gente para ObjetivosMetodologia IDM Gera Resultados Conhece o IDM Usa o IDM Individuais Objetivos Pessoas Ter Exemplos Divulgar Ensinar Pessoas Atingindo do IDM o IDM o IDM Felizes Objetivos Diagnóstico Criar um Divulgar um Gente que Oportunidade Dar Treinamento Treinamento Queira Aprender para Ensinar Treinamento Ideias Canais de Criar uma Criar um Local para Data do Divulgação Apostila Treinamento Treinamento Treinamento Internet / E-mkt criaviva@terra.com.br Slide 12/34 www.criaviva.com.br
  13. 13. Resumo do IDM – Com Mapa Mental – FreeMindcriaviva@terra.com.br Slide 13/34 www.criaviva.com.br
  14. 14. Treinamento: Feliz 2013 Exercício Prático The Hub São Paulo – 07/01/2013Eurico GushiFacilitador de W orkshop deEstratégia, Diagnóstico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação criaviva@terra.com.br Slide 14/34 www.criaviva.com.br
  15. 15. Comentários e Observações 1. A Metodologia IDM trabalha: - Estratégia (Diagnóstico e Metas) - Mudança (Traçar um Plano de Ações e Comprometimento) - Não trabalha o “Medo de Errar” 2. A Ferramenta Laddering trabalha: - Saber Onde Quer Chegar - Valores, Sonhos e Objetivos - Não trabalha o “Medo de Errar”criaviva@terra.com.br Slide 15/34 www.criaviva.com.br
  16. 16. Síntese do Exercício – I.D.M. Sintomas Planejar Estratégia Carreira de Mudança Objetivos Traçar Qualidade um Plano de VidaDiagnóstico Medo Saber Onde Definir a de Errar Quer Chegar Estratégia Ideias Identificar Identificar Valores Desejos Sonhos Dons Gostos Pessoais criaviva@terra.com.br Slide 16/34 www.criaviva.com.br
  17. 17. Síntese do Exercício – I.D.M. SintomasAprender Ter um Planejar Estratégia Solucionar Método Propósito Carreira de Mudança Problemas (5 votos) (7 votos) (13 votos) (10 votos) (1 votos) Objetivos Aprender Traçar Aplicar Qualidade Mais Mais um Plano com Cliente de Vida Feliz (4 votos) (8 votos) (1 votos) (7 votos) (4 votos)Diagnóstico Crenças Medo Saber Onde Definir a InsegurançaLimitantes de Errar Quer Chegar Estratégia (3 votos) (1 votos) (8 votos) (13 votos) (12 votos) Ideias Identificar Identificar Valores Desejos Sonhos Dons Gostos Pessoais ( votos) ( votos) ( votos) ( votos) ( votos) criaviva@terra.com.br Slide 17/34 www.criaviva.com.br
  18. 18. Sintomas (Fatos – Necessidade de Mudanças) Votos No 7 Aprender Método 1 6 Ter Estratégia de Mudança 2 6 Planejar Carreira 3 4 Solucionar Problemas 4 4 Ter Um Propósito 5 3 Organizar Objetivos 6 2 Aplicar o Conhecimento 7 1 Alcançar Metas 8 0 Redimensionar Expectativas 9 0 Ter Resultados Positivos 10Aprender Ter um Planejar Estratégia Solucionar Método Propósito Carreira de Mudança Problemas(5 votos) (7 votos) (13 votos) (10 votos) (1 votos) criaviva@terra.com.br Slide 18/34 www.criaviva.com.br
  19. 19. Objetivos (Resultados Desejados – Futuro) Votos No No Exercício Individual podemos ou não fazer Brainstorming 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Aprender Traçar Aplicar Qualidade Mais Mais um Plano com Cliente de Vida Feliz(4 votos) (8 votos) (1 votos) (7 votos) (4 votos) criaviva@terra.com.br Slide 19/34 www.criaviva.com.br
  20. 20. Diagnóstico (O Que Fazer / O Que Impede?) Votos Objetivo: Traçar um Plano No 10 Saber Onde Quer Chegar 1 8 Medo de Errar 2 5 Insegurança 3 4 Definir a Estratégia 4 3 Crenças Limitantes 5 2 Estabelecer Metas 6 1 Ter Inspiração 7 1 Ter Ideias 8 1 Conhecimento Suficiente 9 1 Dinheiro 10 Crenças Medo Saber Onde Definir a InsegurançaLimitantes de Errar Quer Chegar Estratégia (3 votos) (1 votos) (8 votos) (13 votos) (12 votos) criaviva@terra.com.br Slide 20/34 www.criaviva.com.br
  21. 21. Ideias (Plano de Ações)Votos No No Exercício Individual podemos ou não fazer Brainstorming 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Identificar IdentificarValores Desejos Sonhos Dons Gostos Pessoais( votos) ( votos) ( votos) ( votos) ( votos) criaviva@terra.com.br Slide 21/34 www.criaviva.com.br
  22. 22. Treinamento: Feliz 2013 Técnica Laddering para Descobrir Objetivos The Hub São Paulo – 07/01/2013Eurico GushiFacilitador de W orkshop deEstratégia, Diagnóstico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação criaviva@terra.com.br Slide 22/34 www.criaviva.com.br
  23. 23. Técnica Laddering Procedimento para Descobrir Novos Objetivos – Técnica Laddering: 1. Escolha um Objetivo Individual 2. Encontre três Resposta para a Pergunta: “Para que Eu Quero Atingir este Objetivo?” Cada resposta é um novo Objetivo 3. Repita a Pergunta “Para Que?” três vezes para cada novo Objetivo, até chegar em FelicidadePara Saber Mais sobre Laddering:http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com.br/2012/03/como-descobrir-necessidades-dos.html criaviva@terra.com.br Slide 23/34 www.criaviva.com.br
  24. 24. Técnica Laddering – Exemplo com FreeMindcriaviva@terra.com.br Slide 24/34 www.criaviva.com.br
  25. 25. Técnica Laddering – “Escada”criaviva@terra.com.br Slide 25/34 www.criaviva.com.br
  26. 26. Exemplo: Técnica Laddering – “Escada”criaviva@terra.com.br Slide 26/34 www.criaviva.com.br
  27. 27. Felicidade Mais Atenção Satisfação de Educação dos para a Família Brincar com a Família FilhosFazer Atividade com Segurança Meu filho usar a meu Filho (7 anos) para o meu Filho Piscina do Prédio Poder usar Ensinar meu Fazera Piscina do Prédio Filho a Nadar Exercício Físico Para Que? Aprender a Nadar criaviva@terra.com.br Slide 27/34 www.criaviva.com.br
  28. 28. Necessidades de Maslow Auto Realização Benefícios Emocionais Autoestima Socialização Benefícios Segurança Funcionais Fisiológicacriaviva@terra.com.br Slide 28/34 www.criaviva.com.br
  29. 29. Treinamento: Feliz 2013 Conteúdo Extra (Só Pensamentos) The Hub São Paulo – 15/12/2012Eurico GushiFacilitador de W orkshop deEstratégia, Diagnóstico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação criaviva@terra.com.br Slide 29/34 www.criaviva.com.br
  30. 30. Gestão do Tempo / Gestão Financeira Pessoal Temos Muitas Necessidades “Quero Tudo” Falta Falta Dinheiro Tempo Preciso Ganhar mais Dinheirocriaviva@terra.com.br Slide 30/34 www.criaviva.com.br
  31. 31. Fluxograma da Felicidade (Sustentabilidade) Eu Quero XX (Viajar) Consegue Ser Feliz sem XX? Sim Não “Desencana” do XX Para Que Quer o XX? Para que Queria o XX? Para Que? / Para Que? Laddering / Maslow Laddering / Maslow (Outra Estima??) Valores / Felicidade"Compramos o que NÃO Precisamos, "Para alcançar o Conhecimento, Acrescente coisas todos os dias. Com o Dinheiro que NÃO Temos, Para Alcanças a Sabedoria, remova coisas todos os dias." Lao Tsé Para Agradar quem NÃO Gostamos, “Os instantes mais dolorosos de nossa vida Sendo o Que NÃO Somos" são aqueles que nos revelam à nós mesmos.” Lao-Tsé criaviva@terra.com.br Slide 31/34 www.criaviva.com.br
  32. 32. Necessidades de Maslow / “Outra Estima” Ser Melhor Auto Realização Que Eu Mesmo Ser Melhor Autoestima Que o Outro “Outra Estima” Ser Igual Socialização ao Outro Segurança Ser Eu Existência (Sobrevivência) Fisiológica Para quem Carece de Necessidades Básicas, Dinheiro Traz Felicidade Simcriaviva@terra.com.br Slide 32/34 www.criaviva.com.br
  33. 33. Como Ter um Mundo Melhorcriaviva@terra.com.br Slide 33/34 www.criaviva.com.br
  34. 34. Treinamento: Feliz 2013 Planejamento Estratégico Individual com a Metodologia IDM The Hub São Paulo – 07/01/2013 Fim!Eurico GushiFacilitador de W orkshop deEstratégia, Diagnóstico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação criaviva@terra.com.br Slide 34/34 www.criaviva.com.br
  35. 35. Curso de Formação de Facilitadores Módulo Básico IDM Individual Módulo Avançado: Aberto - Facilitação / Prática - Capacitação TécnicaIDM em Grupo - Estratégias de Negócio Aberto - Encontros de Facilitadores - Parcerias / NetworkIDM in Company Test Drive criaviva@terra.com.br Slide 35/34 www.criaviva.com.br
  36. 36. Facilitador: Eurico Gushi• Referência na Facilitação de Workshop de Estratégia, Diagnóstico e Inovação. Formador de Novos Facilitadores de Workshop de Estratégia e Inovação. Já Facilitou mais de 5.000 Brainstormings em Grupos (Workshops / Reuniões) Mais de 20 anos de Experiência. Facilitou mais de 850 Workshops de Estratégia e Inovação. Mais de 30 anos de Pesquisa e Especialização em “Problem Solving” – Método Heurístico• Criador do “I.D.M. – Innovation Decision Mapping” – Método Heurístico de Inovação• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão• Prestou serviços para: Bradesco, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Honeywell, TV Globo e Unilever CRIAVIVA Consultoria• http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/ Facilitação de Workshop http://www.criaviva.com.br 11-2097-3054 criaviva@terra.com.br Slide 36/34 www.criaviva.com.br

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