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Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping
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1. Origem (A)
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2. Diagnóstico: Questão Chave / Causa Raiz
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Post-it na Área de Trabalho – ATNotes (Aplicativo)
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I.D.M. no Mapa Mental (Síntese)
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I.D.M. – Planejamento Rápido / Ferramentas
Individu...
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“Uma longa caminhada
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o primeiro passo”
L...
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Sempre que tiver Tempo, Usar o Brainstorming para S...
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Endereços do I.D.M.
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1. Para Coletar Conhecimento
Diminuindo a Defensivi...
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 29/29
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São Paulo – 28 de M...
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 30/29
• Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decisi...
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I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas
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Temas para I.D.M. – Exemplos 2
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Mapa Mental / App FreeMind
Este Gráfico foi feito n...
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Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual
Falta
de Temp...
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Plano de Aula I.D.M. – Duração 04h00 – Maio/2015
Sl...
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I.D.M. “Kids/Teen” - “O Que eu Quero Ser Quando Cre...
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Slides Treinamento - Método I.D.M. - Planejar Mudança Desejadas - dia 28/Maio/15 - Impact Hub Escola Paulista

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Slides do Treinamento - Planejamento de Mudança Desejada com a Metodologia IDM - Innovation Decision Mapping - no Impact Hub Escola de São Paulo - Paulista.
Dia 28/Maio/2015

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Slides Treinamento - Método I.D.M. - Planejar Mudança Desejadas - dia 28/Maio/15 - Impact Hub Escola Paulista

  1. 1. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 1/29 Planejar Mudanças Desejadas São Paulo – 28 de Maio de 2015 Eurico Gushi – Criador do I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  2. 2. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 2/29 Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping Planejar Mudanças Desejadas Atingir Resultados Desejados "Insanidade é fazer sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes“ Albert Einstein
  3. 3. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 3/29 1. Origem (A) 2. Destino (B) 3. Rota - O Caminho 4. Passo a Passo 1. Sintoma: - Cenário Presente 2. Objetivo: - Futuro Desejado 3. Diagnóstico: - Questão Chave 4. Ideias: - Plano de Ações Planejar Mudanças Desejadas
  4. 4. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 4/29 Exemplo – I.D.M. – Individual Causa Efeito   Ganho Pouco Gasto Muito Endividado Conquistar uma Promoção Ter a Minha Empresa Ser Rico Causa Efeito   Receber Herança Casar com Mulher/Homem Rica/Rico Ganhar na Mega Sena Ter/Separar R$ 2,50 Fazer a Aposta Na Lotérica Rezar 1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Meta / Visão / Sonho 0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave 3. Ideias: Passo a Passo - Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
  5. 5. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 5/29 Síntese do I.D.M. Individual em Mapa Mental
  6. 6. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 6/29 I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas 1. Sintomas Presente • (texto) • (texto) • (texto) 2. Objetivo Futuro: • (texto) 3. Diagnóstico O Caminho: • (texto) Descrever, Escrever, Redigir, Narrar, Contar... 4. Ideias / Ações Passo a Passo • (texto) • (texto) • (texto)
  7. 7. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 7/29 I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas 2. Objetivo: Ser Rico 4. Ideias / Ações Passo a Passo 3. Diagnóstico O Caminho 1. Sintomas: Endividado Presente Futuro
  8. 8. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 8/29 I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas 1º. 2º. Coletar Conhecimento Organizar Conhecimento Regra: Sem Justificar Diagrama: Causa e Efeito Diminuir (“forças negativas”): - Resistência a Mudanças - Mecanismos de Defesa - Racionalização Aumentar (“forças positivas”): - Visão Sistêmica / Longo Prazo - Raciocínio Lógico / Assertivo - Engajamento / Protagonismo
  9. 9. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 9/29 Temas para I.D.M. – Exemplos 1
  10. 10. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 10/29 Praticar o I.D.M.: - Grupo Todo “I.D.M. se Aprende na Prática”
  11. 11. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 11/29 Praticar o I.D.M.: - Grupos - 4 ou 5 pessoas “I.D.M. se Aprende na Prática”
  12. 12. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 12/29 I.D.M.: Foco em Resultado (Ganho de Tempo) Objetivo Diagnóstico Obstáculo Sintoma Ameaça Sintoma Sintoma Rato Estratégico “Quem tem Objetivo tem menos Problemas” – Eficaz Cenário
  13. 13. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 13/29 I.D.M. Padrão – 5 Colunas 3. Ideias (Passo a Passo): Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? 2. Diagnóstico (O Caminho): O Que Fazer? / Questão Chave 1. Objetivos (Destino): Resultados Desejados no Futuro / Meta, Visão ou Sonho 0. Sintomas (Origem): Descrição do Cenário Presente / Fatos e Percepções    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa
  14. 14. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 14/29 I.D.M. “Light” – 3 Colunas Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito 1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Meta ou Visão 0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave 3. Ideias: Passo a Passo - Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
  15. 15. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 15/29 Praticar o I.D.M.: - Individual “I.D.M. se Aprende na Prática”
  16. 16. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 16/29 0. Sintomas: Cenário Presente / Fatos, Percepções Auto Conhecimento (Carreira): - Quem é Você Hoje / Como Você Está?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - O Que Você Gosta de Fazer? - O Que Você Já Fez? / Experiências / Conhecimento / Vivência ... Negócio / Empreendimento: - Como Está o Seu Negócio Hoje?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - Como Estão: Os Clientes, Parceiros, Fornecedores, Concorrentes? - Como a Empresa é Percebida / Tem Pesquisa de Mercado?
  17. 17. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 17/29 1. Objetivo: Resultado Desejado / Para Que? Auto Conhecimento (Carreira): - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Para Que? / Para Que? ... - Como Você quer Estar no Futuro? / Resultados - Onde Você Quer Estar no Futuro? / Destino - Para que Você Se Esforça? Para que você esta fazendo ... ? Negócio / Empreendimento: - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Para Que? Para Que? ... - Como Você quer Ver a sua Empresa no Futuro? / Resultado - Onde a Sua Empresa Estará no Futuro? / Destino - Para que Você está Investindo na Sua Empresa?
  18. 18. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 18/29 2. Diagnóstico: Questão Chave / Causa Raiz Auto Conhecimento (Carreira): - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Quais São Os Obstáculos ao Objetivo? - Qual é o Problema Raiz / Problema Chave? - O Que Está Me Impedindo de Atingir o Objetivo? - Onde “Eu Ganho o Jogo” (Realmente Atinjo o Objetivo) - Qual a Estratégia para Atingir o Meu Objetivo? / Qual o Caminho? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  19. 19. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 19/29 3. Ideias: Ações / Como Fazer / Passo a Passo Auto Conhecimento (Carreira): - Ideias, Ações, Detalhamento. - Como Resolver o Diagnóstico? - Como Implementar o Diagnóstico? - O Que Fazer para Contemplar o Diagnóstico? Solução - Passo a Passo, Cronograma de Atividades, Planejamento. - Plano de Ações: O Que, Como, Quem, Quando, Onde, $$, ...? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  20. 20. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 20/29 Ferramentas - Físicas - Virtuais
  21. 21. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 21/29 I.D.M. com Sulfite A4 e Post-it Pequeno I.D.M. do Eurico de 2012
  22. 22. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 22/29 Post-it na Área de Trabalho – ATNotes (Aplicativo) ou Notas Autoadesivas (Sticky Notes) = Acessório do Windows I.D.M do Eurico Maio / 2015
  23. 23. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 23/29 I.D.M. no Mapa Mental (Síntese)
  24. 24. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 24/29 I.D.M. – Planejamento Rápido / Ferramentas Individual / Grupo: Tempo: Ferramentas / Aplicativos: Individual: 10 min. Mentalmente / Sem Escrever Papel: I.D.M. Light / Papel A-4 Aplicativos (Micro / Tablet / Smartphone): - Notas Autoadesivas Windows / ATnotes - Mapa Mental: FreeMind - Trello / Kanban Flow Até 3 Pessoas 20 min. - I.D.M. em Papel A-3 (I.D.M. Light) Até 6 Pessoas 40 min. - I.D.M. em Papel A-2 (I.D.M. Padrão) Mais de 6 Pessoas 1h. a 3h. - I.D.M. em Papel A-2 (Com Brainstorming)
  25. 25. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 25/29 “Uma longa caminhada começa com o primeiro passo” Lao-Tsé
  26. 26. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 26/29 Sempre que tiver Tempo, Usar o Brainstorming para Selecionar Cinco Itens Metodologia I.D.M. – Planejamento de Mudanças Desejadas http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ Sem Justificar Ferramenta: Brainstorming - A ........... - B ........... - C ........... - D ........... - E ........... (média de 25 ideias) Votação no Brainstorming: A. Cada Participante B. Escolhe Três Opções C. Contamos todos os Votos do Grupo e Transportamos os Cinco Itens mais Votados para o I.D.M. Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regra: Causa Efeito Causa Efeito 0. Sintomas: Análise de Cenário Presente - Fatos e Percepções (Origem) 1. Objetivo: Resultado Desejado no Futuro - Visão ou Meta / Para que? (Destino) Tema: ......................... http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ 3. Ideias: Como Fazer? Plano de Ações - Quem? / Quando? (Passo a Passo) 2. Diagnóstico: O Que Fazer? (Caminho) - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito
  27. 27. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 27/29 Endereços do I.D.M. • https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ • http://pt.slideshare.net/criaviva • http://www.pinterest.com/criaviva • http://youtu.be/AvKjZIWcX2g
  28. 28. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 28/29 1. Para Coletar Conhecimento Diminuindo a Defensividade (Regra: Sem Justificar): • Mecanismos de Defesa / Racionalização - Sigmund Freud - 1894 • Defensive Routines - Chris Argyris - 1990 • Vítima e Protagonista - Fredy Kofman: “Metamanagement” 2004 2. Para Organizar o Conhecimento com Raciocínio Lógico (Regra: Causa e Efeito): • Análise e Síntese – Euclides de Alexandria - Greek Mathematician - Sec. III a.C. • Problem Solving – George Pólya - Mathematician - How to Solve It, 1945 • Means Ends Analysis - Newell & Simon - Economist, Psychologist – 1963 • Means End Theory / Laddering Method - Jonathan Gutman - 1982 • Creative Problem Solving - Alex Osborn - 1937 • Cause and Effect - Fishbone Diagrams - Kaoru Ishikawa - 1968 • Double Loop Learning - Chris Argyris - Business Theorist – 1978 • Raciocínio Lógico Indutivo (Aristóteles) e Abdutivo - Charles Sanders Peirce – 1893 Referências Teóricas para o I.D.M.
  29. 29. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 29/29 Planejar Mudanças Desejadas Fim São Paulo – 28 de Maio de 2015 Eurico Gushi – Criador do I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  30. 30. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 30/29 • Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping • Facilitador de Planejamento de Mudanças Desejadas / Estratégia e Inovação • Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e 20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 2.000 I.D.M. / 10.000 Brainstormings • Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão • Prestou serviços para: Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Scopus Tecnologia, Terra, Globo.com, TV Globo e Unilever • Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486 http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ http://www.criaviva.com.br Eurico Gushi
  31. 31. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 31/29 I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas 1. Objetivo: Texto 3. Ideias / Ações: Passo a Passo 2. Diagnóstico O Caminho Presente Futuro
  32. 32. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 32/29
  33. 33. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 33/29 Temas para I.D.M. – Exemplos 2
  34. 34. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 34/29 Mapa Mental / App FreeMind Este Gráfico foi feito no Aplicativo “FreeMind“ – Mapa Mental – Mind Mapping http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page
  35. 35. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 35/29 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Falta de Tempo Muita Correria Conflitos Interpessoais Planejar Organizar (Fazer) Harmonia Vida Equilibrada Satisfação Pessoal Ter Processo de Planejamento Exercitar Por em Prática Disciplina Avaliar Resultados (e o Processo) Saber o Que eu Quero Objetivos/Metas Priorizar as Ações Atividades Organizar: Agenda ou Mapa Mental 1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Meta, Visão ou Sonho 0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave 3. Ideias: Passo a Passo - Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
  36. 36. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 36/29 Plano de Aula I.D.M. – Duração 04h00 – Maio/2015 Slides: Introdução I.D.M - I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas - Google Maps - Exemplos: Planos A, B, C, ... - Coletar e Organizar o Conhecimento - Temas Exemplos 1º. Exercício Prático: Todos / Modelo - Google Maps na Tela - Tema: “Melhoria de Resultado” ou ... - A2 - I.D.M. Canvas – Padrão - 5 pessoas votam (Modelação) - Sem Brainstorming Temas Amplos: “Melhorar... ” - Desenvolvimento Humano (Q.V. / Felicidade) - Minha Cidade - Competitividade das Nossas Empresas 2º. Exercício Prático: Grupos (4-5 pax) - Cada Grupo Escolhe o Tema - Slide de Temas: Sugestão ou Tema Real - A2 - I.D.M. Canvas – Padrão – 5 Itens - Sem Brainstorming Slides 3º. Exercício Prático Individual - Auto Conhecimento - Crescimento Pessoal / Profissional ou 3º. Exercício Prático 2-3 Pax - Cada Grupo Escolhe o Tema - Slide de Temas: Sugestão ou Tema Real Slides Outros: - I.D.M. Real com Brainstorming (8h) - FreeMind / Até Quem/Quando
  37. 37. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 37/29 I.D.M. “Kids/Teen” - “O Que eu Quero Ser Quando Crescer?” (Só Protótipo por Enquanto / Pensando, Testando...) 1. Como Você Está Hoje? (no Presente) 2. Como Você Quer Estar no Futuro? 3. Qual o Caminho Que Te Leva ao Futuro Desejado? 4. Quais os Passos que Você Precisa dar? O Que Você Precisa fazer a Partir e Hoje?

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