Slides Treinamento Metodologia IDM - Planejamento Mudanças Desejadas

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Slides da 50a. Edição to Treinamento "Metodologia IDM - Planejamento de Mudanças Desejadas" Realizado no Impact Hub São Paulo em 23/Set/2015 - 4 horas de duração

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Slides Treinamento Metodologia IDM - Planejamento Mudanças Desejadas

  1. 1. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 1/37 Planejar Mudanças Desejadas 50ª. Edição no Hub São Paulo São Paulo – 23 de Setembro de 2015 Eurico Gushi – Criador do I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  2. 2. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 2/37 Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping Planejar Mudanças Desejadas Atingir Resultados Desejados "Insanidade é fazer sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes“ Albert Einstein
  3. 3. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 3/37 Temas para I.D.M. – Exemplos
  4. 4. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 4/37 I.D.M. Simplificado Individual
  5. 5. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 5/37 1. Origem (A) 2. Destino (B) 3. Rota - O Caminho 4. Passo a Passo 1. Sintoma: - Cenário Presente 2. Objetivo: - Futuro Desejado 3. Diagnóstico: - Questão Chave 4. Ideias: - Plano de Ações I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
  6. 6. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 6/37 I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas Presente Futuro 1. Sintomas: - Fatos - Percepções 2. Objetivo - Meta - Visão 3. Diagnóstico - O Caminho: - Questão Chave 4. Ideias: - Passo a Passo - Plano de Ações 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo
  7. 7. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 7/37 Ter um Companheiro Fiel (2. Objetivo) Solidão (1. Sintoma) Presente Futuro 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo
  8. 8. Método I.D.M. Individual Simplificado 1. Fale um pouco de você: Como você está hoje. 2. Como você quer estar no Futuro? (Escolha um) 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Objetivo Sonho Necessi- dade de Incômodo Gosta de Não Gosta de 1º. 2º. 3º. 4º.
  9. 9. 1. Fale um pouco de você: Como você está hoje. 2. Como você quer estar no Futuro? (Escolha um) 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Objetivo Sonho Necessi- dade de Incômodo Gosta de Não Gosta de Crise Brasil Gasto Muito Ganho Pouco 1º. Método I.D.M. Individual Simplificado
  10. 10. 1. Fale um pouco de você: Como você está hoje. 2. Como você quer estar no Futuro? (Escolha um) 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Crise Brasil Gasto Muito Ganho Pouco Objetivo Sonho Necessi- dade de Conquistar Promoção Empresa Própria Ser RicoSer Rico 2º. Método I.D.M. Individual Simplificado
  11. 11. 1. Fale um pouco de você: Como você está hoje. Ser Rico 2. Como você quer estar no Futuro? (Escolha um) 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Crise Brasil Gasto Muito Ganho Pouco 3º. Método I.D.M. Individual Simplificado
  12. 12. 1. Fale um pouco de você: Como você está hoje. 2. Como você quer estar no Futuro? (Escolha um) Ser Rico 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Crise Brasil Gasto Muito Ganho Pouco 4º. Método I.D.M. Individual Simplificado
  13. 13. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 13/37 0. Sintomas: Cenário Presente / Fatos, Percepções Auto Conhecimento (Carreira): - Fale um pouco de você / Quem é Você Hoje / Como Você Está?: . Fortalezas / O Que Gosta de Fazer / Experiência / Conhecimento . Fraquezas / O que não Gosta de Fazer - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? / O que te faz perder o sono? Negócio / Empreendimento: - Como Está o Seu Negócio Hoje?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - Como Estão: Os Clientes, Parceiros, Fornecedores, Concorrentes? - Como a Empresa é Percebida / Tem Pesquisa de Mercado?
  14. 14. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 14/37 1. Objetivo: Resultado Desejado / Para Que? Auto Conhecimento (Carreira): - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Para Que? / Para Que? ... - Como Você quer Estar no Futuro? / Resultados - Onde Você Quer Estar no Futuro? / Destino - Para que Você Se Esforça? Para que você esta fazendo ... ? Negócio / Empreendimento: - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Para Que? Para Que? ... - Como Você quer Ver a sua Empresa no Futuro? / Resultado - Onde a Sua Empresa Estará no Futuro? / Destino - Para que Você está Investindo na Sua Empresa?
  15. 15. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 15/37 2. Diagnóstico: Questão Chave / Causa Raiz Auto Conhecimento (Carreira): - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Quais São Os Obstáculos ao Objetivo? - Qual é o Problema Raiz / Problema Chave? - O Que Está Me Impedindo de Atingir o Objetivo? - Onde “Eu Ganho o Jogo” (Realmente Atinjo o Objetivo) - Qual a Estratégia para Atingir o Meu Objetivo? / Qual o Caminho? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  16. 16. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 16/37 3. Ideias: Ações / Como Fazer / Passo a Passo Auto Conhecimento (Carreira): - Ideias, Ações, Detalhamento. - Como Resolver o Diagnóstico? - Como Implementar o Diagnóstico? - O Que Fazer para Contemplar o Diagnóstico? Solução - Passo a Passo, Cronograma de Atividades, Planejamento. - Plano de Ações: O Que, Como, Quem, Quando, Onde, $$, ...? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  17. 17. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 17/37 “I.D.M. se Aprende na Prática” Praticar: I.D.M. Simplificado Individual
  18. 18. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 18/37 I.D.M. em Grupo 5 Pessoas
  19. 19. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 19/37 1. Origem (A) 2. Destino (B) 3. Rota - O Caminho 4. Passo a Passo 1. Sintoma: - Cenário Presente 2. Objetivo: - Futuro Desejado 3. Diagnóstico: - Questão Chave 4. Ideias: - Plano de Ações I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
  20. 20. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 20/37 I.D.M. Padrão – 5 Colunas – Grupo 3. Ideias (Passo a Passo): Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? 2. Diagnóstico (O Caminho): O Que Fazer? / Questão Chave 1. Objetivos (Destino): Resultados Desejados no Futuro / Meta, Visão ou Sonho 0. Sintomas (Origem): Descrição do Cenário Presente / Fatos e Percepções    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa
  21. 21. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 21/37 I.D.M. em Grupo / Processo Colaborativo 1º. Coletar Conhecimento 2º. Organizar Conhecimento Regra: Sem Justificar Diagrama: Causa-Efeito Diminuir (“forças negativas”): - Resistência a Mudanças - Mecanismos de Defesa - Racionalização Aumentar (“forças positivas”): - Visão Sistêmica / Longo Prazo - Raciocínio Lógico / Assertivo - Protagonismo / Engajamento
  22. 22. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 22/37 “I.D.M. se Aprende na Prática” Exercício Modelo: Grupo Todo
  23. 23. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 23/37 Temas para I.D.M. – Exemplos
  24. 24. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 24/37 “I.D.M. se Aprende na Prática” Exercício Prático: - Grupos - 4 a 5 Pessoas
  25. 25. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 25/37 I.D.M. em Grupo com mais de 5 Pessoas
  26. 26. Coletar Conhecimento http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ Sem Justificar Ferramenta: Brainstorming - A ........... - B ........... - C ........... - D ........... - E ........... (média de 25 ideias) Votação no Brainstorming: A. Cada Participante B. Escolhe Três Opções C. Contamos todos os Votos do Grupo e Transportamos os Cinco Itens mais Votados para o I.D.M. Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regra: Causa Efeito Causa Efeito 0. Sintomas: Análise de Cenário Presente - Fatos e Percepções (Origem) 1. Objetivo: Resultado Desejado no Futuro - Visão ou Meta / Para que? (Destino) Tema: ......................... http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ 3. Ideias: Como Fazer? Plano de Ações - Quem? / Quando? (Passo a Passo) 2. Diagnóstico: O Que Fazer? (Caminho) - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Organizar Conhecimento
  27. 27. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 27/37 Ferramentas Aplicativos: - Físicos - Virtuais
  28. 28. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 28/37 I.D.M. com Sulfite A4 e Post-it Pequeno I.D.M. do Eurico de 2012
  29. 29. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 29/37 Post-it na Área de Trabalho – ATNotes (Aplicativo) ou Notas Autoadesivas (Sticky Notes) = Acessório do Windows I.D.M do Eurico Maio / 2015
  30. 30. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 30/37 I.D.M. no Mapa Mental (Síntese)
  31. 31. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 31/37 Síntese do I.D.M. Individual em Mapa Mental
  32. 32. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Carreira de Sucesso 2. Objetivo Tema: Carreira 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Aplicativo em PPT
  33. 33. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Liderança 2. Objetivo Tema: Resultado 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Aplicativo em PPT
  34. 34. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 34/37 Praticar o I.D.M.: Praticar, Praticar, ... Se você quer ir Rápido, vá Sozinho. Se você quiser ir Longe, vá Acompanhado – Provérbio Africano
  35. 35. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 35/37 Endereços do I.D.M. • https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ • http://pt.slideshare.net/criaviva • http://www.pinterest.com/criaviva • http://youtu.be/AvKjZIWcX2g
  36. 36. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 36/37 1. Para Coletar Conhecimento Diminuindo a Defensividade (Regra: Sem Justificar): • Mecanismos de Defesa / Racionalização - Sigmund Freud - 1894 • Defensive Routines - Chris Argyris - 1990 • Vítima e Protagonista - Fredy Kofman: “Metamanagement” 2004 2. Para Organizar o Conhecimento com Raciocínio Lógico (Regra: Causa e Efeito): • Análise e Síntese – Euclides de Alexandria - Greek Mathematician - Sec. III a.C. • Problem Solving – George Pólya - Mathematician - How to Solve It, 1945 • Means Ends Analysis - Newell & Simon - Economist, Psychologist – 1963 • Means End Theory / Laddering Method - Jonathan Gutman - 1982 • Creative Problem Solving - Alex Osborn - 1937 • Cause and Effect - Fishbone Diagrams - Kaoru Ishikawa - 1968 • Double Loop Learning - Chris Argyris - Business Theorist – 1978 • Raciocínio Lógico Indutivo (Aristóteles) e Abdutivo - Charles Sanders Peirce – 1893 Referências Teóricas para o I.D.M.
  37. 37. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 37/37 Fim São Paulo – 23 de Setembro de 2015 Eurico Gushi – Criador do I.D.M. CRIAVIVA Treinamento Planejar Mudanças Desejadas 50ª. Edição no Hub São Paulo
  38. 38. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 38/37 • Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping • Facilitador de Planejamento de Mudanças Desejadas / Estratégia e Inovação • Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e 20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 2.000 I.D.M. / 10.000 Brainstormings • Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão • Prestou serviços para: Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Pfizer, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Scopus Tecnologia, Terra Networks, Globo.com, TV Globo e Unilever • Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486 http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ http://www.criaviva.com.br Eurico Gushi
  39. 39. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 39/37 Comparativo: Nível de Dificuldade dos Tipos de I.D.M. Recursos: Número de Opções (ideias) Diagrama Causa e Efeito Regra: Sem Justificar Brainstor- ming Necessita Facilitador I.D.M.: Individual Simplificado 1 a 3 Não Não Não Não I.D.M.: Individual Light 3 Sim Não Não Não I.D.M. Grupo até 5 Pax 5 Sim Sim Não Não I.D.M. Grupo Mais 5 Pax 25 Sim Sim Sim Sim
  40. 40. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Treinamento I.D.M. Aberto São Paulo 2. Objetivo Tema: Eurico Junho 2015 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo
  41. 41. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Ter Tempo Livre 2. Objetivo Tema: Gestão do Tempo 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo
  42. 42. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Fazer Atividade Física 2. Objetivo Tema: Saúde 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo
  43. 43. Síntese – Método I.D.M. Simplificado 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Ter Negócio Próprio 2. Como você quer estar no Futuro? Tema: Empreender
  44. 44. Síntese – Método I.D.M. Simplificado 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Meta Objetivo Sonho 2. Como você quer estar no Futuro? Tema
  45. 45. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 45/37 Exemplo – I.D.M. – Individual Causa Efeito   Ganho Pouco Gasto Muito Endividado Conquistar uma Promoção Ter a Minha Empresa Ser Rico Causa Efeito   Receber Herança Casar com Mulher/Homem Rica/Rico Ganhar na Mega Sena Ter/Separar R$ 2,50 Fazer a Aposta Na Lotérica Rezar 1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Meta / Visão / Sonho 0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave 3. Ideias: Passo a Passo - Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
  46. 46. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 46/37 Temas para I.D.M. – Exemplos
  47. 47. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 47/37 Plano de Aula I.D.M. – Duração 04h00 – Julho / 2015 Introdução I.D.M - I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas - Exemplos de Temas (casos reais) - Google Maps = I.D.M. I.D.M. Individual Simplificado - Framework (Folheto / Canvas) - Exemplos: Cão / Mega Sena - Chaves, Chiquinha, Food Truck, Viajar, Férias, Exemplo Prático: (**Prática 1**) - Exemplo de Temas (ouvir sugestões) Exercício Individual (**Prática 2**) I.D.M. em Grupos Pequenos: - Google Maps - I.D.M. Padrão 5 Colunas (Folheto) - Coletar e Organizar o Conhecimento Exemplo Prático (**Prática 3**) - Exemplo: Como Fazer - Exemplos de Temas (casos reais) Exercício Prático Grupos (**Prática 4**) - Grupos com 5 pessoas - Apresentação dos Grupos se tiver Tempo Ferramentas: - FreeMind, Papel, Virtual Outros: - I.D.M. Real com Brainstorming (8h) - Aplicativos: FreeMind,

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