Feliz 2015 planejamento estrategico pessoal idm canvas

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Slides do Treinamento
Planejamento Estratégico Pessoal - Feliz 2015.
I.D.M. Canvas Individual
Innovation Decision Mapping
Planejamento Rápido e Visual

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Feliz 2015 planejamento estrategico pessoal idm canvas

  1. 1. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 1/30 Feliz 2015 Planejamento Estratégico Pessoal Metodologia I.D.M. Innovation Decision Mapping São Paulo – SP – 02/Janeiro/2015 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  2. 2. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 2/30 I.D.M. – Innovation Decision Mapping Metodologia I.D.M. (“Aplicativo”): • Para Que?: Organizar e Planejar as Mudanças Desejadas • Como?: Coletando e Organizando o Conhecimento (Tácito) e as Ideias • Método Visual (I.D.M. Canvas = Tela/Quadro)
  3. 3. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 3/30 1. Origem 2. Destino 3. Rota - O Caminho 4. Passo a Passo 1. Sintoma: - Cenário Presente 2. Objetivo: - Futuro Desejado 3. Diagnóstico: - Questão Chave 4. Ideias: - Plano de Ações
  4. 4. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 4/30 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Ganho Pouco Gasto Muito Ando Endividado Ter a Minha Empresa Empreender Comprar a Casa Própria Ser Rico Receber Herança Casar com Mulher Rica (Homem Rico) Ganhar na Mega Sena Separar R$ 2,50 Fazer a Aposta Na Lotérica Rezar 1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Para Que? Visão / Sonho 0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave 3. Ideias: Passo a Passo - Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
  5. 5. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 5/30 I.D.M. Padrão – Tema: . . . . . . 3. Ideias: Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? (Passo a Passo) 2. Diagnóstico: O Que Fazer? / O Que Impede? / O Caminho (Rota) 1. Objetivos: Resultados Desejados no Futuro / Visão ou Meta (Destino) 0. Sintomas: Cenário Presente / Fatos e Percepções (Origem)    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa
  6. 6. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 6/30 Procedimento em cada uma das 4 Etapas do IDM: 1. Gerar 5 Elementos ou Opções 2. Ordenar os 5 Elementos numa sequência Lógica de Causa e Efeito ou Cronológica da Esquerda (Causa) para a Direita (Consequência) 3. Priorizar 2 Itens: O Mais Importante com Peso 2 (duas bolinhas) e o Segundo mais Importante com Peso 1 (uma bolinha) Não precisa priorizar na fase de Sintomas. Causa    Efeito Escolher um Cenário: Profissional, Acadêmico, Familiar, Social, etc....
  7. 7. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 7/30 Etapa – 0. Sintomas / Cenário Presente / Origem 1. Perguntas Chave – Sintomas: Cenário Presente - Fatos / Percepções de Oportunidade de Mudança - Fatos / Percepções de Necessidade de Mudança - Por Que (eu preciso / eu quero) Mudar? - Incômodos, Preocupações, Dores, Problemas, Paixões, ... - SWOT: Fortalezas, Fraquezas, Oportunidades, Ameaças - Obs.: Não Precisa Priorizar nesta Etapa 2. Exemplos – Sintomas: - Falta de Tempo / Saúde / Stress - Muito Tempo sem Promoção - Mudanças na Minha Empresa - Concorrência está Aumentando - Olimpíadas no Brasil em 2016
  8. 8. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 8/30 Exemplo: 0. Sintomas / Cenário Presente / Origem 0. Sintomas A Metodologia Gera Resultados Posso Usar IDM para Objetivos Individuais Pouca Gente Conhece o IDM Pouca Gente Usa o IDM Eu Criei a Metodologia IDM Sintomas / Percepção de Necessidade/Oportunidade de Mudanças: Eu criei a Metodologia IDM – Innovation Decision Mapping, que pode ser Utilizada (e gera resultados) para Fazer Planejamento Estratégico Individual, mas pouca Gente Conhece ou Usa a Metodologia IDM desta forma.
  9. 9. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 9/30 Etapa – 1. Objetivos / Resultado no Futuro / Destino 1. Perguntas Chave – Objetivos / Resultados Desejados: - Futuro Desejado - Resultado Desejado - O Que eu Quero Realizar? / Para Que? - Onde eu Quero Estar no Futuro (2015-2020) 2. Para Definir Objetivos podemos usar a Técnica Laddering 3. Exemplos – Objetivos: - Obter uma Promoção - Ganhar Mais (Para que?) - Abrir o meu Próprio Negócio - Passar mais Tempo com a Família - Realizar a Viagem dos Meus Sonhos (Onde? / Quando?)
  10. 10. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 10/30 Exemplo: 1. Objetivos / Resultados Desejados 2. Objetivos 1. Sintomas A Metodologia Gera Resultados Posso Usar IDM para Objetivos Individuais Pouca Gente Conhece o IDM Pouca Gente Usa o IDM Criei a Metodologia IDM Divulgar o IDM Ensinar o IDM Pessoas Atingindo Objetivos Pessoas Felizes Ter Exemplos do IDM Objetivos / Metas / Resultados Desejados no Futuro: O que Eu Quero?: (Objetivo ou Missão) Divulgar e Ensinar o IDM para mais Gente, assim elas atingem os seus Objetivos (ou Sonhos) e teremos um Ambiente/Mundo mais Feliz
  11. 11. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 11/30 Etapa – 2. Diagnóstico / Questão Chave / Caminho 1. Perguntas Chave – Diagnóstico: - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Qual o Caminho para Atingir o Objetivo? - Qual é o Problema Raiz / Questão Chave? - O Que Está Me Impedindo de Atingir o Objetivo? - Onde “Eu Ganho o Jogo” (Realmente Atinjo o Objetivo) 2. Exemplos – Diagnóstico: - Cada Objetivo tem um Diagnóstico Específico - Ver exemplos em: https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ http://metodologia-idm.blogspot.com/ http://www.slideshare.net/criaviva
  12. 12. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 12/30 Exemplo: 2. Diagnóstico A Metodologia Gera Resultados Posso Usar IDM para Objetivos Individuais Pouca Gente Conhece o IDM Pouca Gente Usa o IDM Criei a Metodologia IDM Divulgar o IDM Ensinar o IDM Pessoas Atingindo Objetivos Pessoas Felizes Ter Exemplos do IDM Divulgar um Treinamento Gente que Queira Aprender Oportunidade para Ensinar Dar Treinamento Criar um Treinamento 2. Diagnóstico 1. Objetivos 0. Sintomas Se o meu Objetivo é Ensinar o IDM, então - Eu devo Criar e Divulgar um Treinamento
  13. 13. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 13/30 Etapa – 3. Ideias / Passo a Passo 1. Perguntas Chave – Ideias / Passo a Passo: - Ideias, Ações, Detalhamento. - Como Resolver o Diagnóstico? - Como Implementar o Diagnóstico? - O Que Fazer para Contemplar o Diagnóstico? - 5W2H: O Que, Como, Quem, Quando, Onde? ... 2. Sugestão: Utilizar Apps de Mapa Mental nesta Etapa 3. Exemplos – Ideias: - Ver exemplos em https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ http://metodologia-idm.blogspot.com/ http://www.slideshare.net/criaviva
  14. 14. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 14/30 Planejamento Estratégico Pessoal com I.D.M. A Metodologia Gera Resultados Posso Usar IDM para Objetivos Individuais Pouca Gente Conhece o IDM Pouca Gente Usa o IDM Criei a Metodologia IDM Divulgar o IDM Ensinar o IDM Pessoas Atingindo Objetivos Pessoas Felizes Ter Exemplos do IDM Divulgar um Treinamento Gente que Queira Aprender Oportunidade para Ensinar Dar Treinamento Criar um Treinamento Criar um Treinamento Local para Treinamento Data do Treinamento Canais de Divulgação Internet / E-mkt Criar uma Apostila 2. Diagnóstico 1. Objetivos 0. Sintomas 3. Ideias
  15. 15. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 15/30 Resumo do IDM – Com Mapa Mental – FreeMind
  16. 16. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 16/30 Descobrir Objetivos Técnica Laddering (I.D.M. Invertido)
  17. 17. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 17/30 Temas para I.D.M. Individual Felicidade Qualidade Vida Fumar Menos Beber Menos Fazer Atividade Física: Caminhar, Bike, ... Socialização Tempo para a Família Tempo para Amigos Próxima Viagem Próximas Férias Gestão de Carreira (Auto Conhecimento) Empreendimento Negócio Próprio Reduzir Custos: Celular / Carro
  18. 18. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 18/30 Necessidades de Maslow Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica I.D.M. 1: Criaviva I.D.M. 2: Família Exemplo: Eurico / Feliz I.D.M. 3: Saúde Física Equilíbrio
  19. 19. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 19/30 I.D.M. – Cascateamento – Mapa Mental
  20. 20. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 20/30 Procedimento para Descobrir Novos Objetivos – Técnica Laddering: 1. Escolha um Objetivo Individual 2. Encontre três Resposta para a Pergunta: “Para que Eu Quero Atingir este Objetivo?” Cada resposta é um novo Objetivo 3. Repita a Pergunta “Para Que?” três vezes para cada novo Objetivo, até chegar em Felicidade Técnica Laddering Para Saber Mais sobre Laddering: http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com.br/2012/03/como-descobrir-necessidades-dos.html
  21. 21. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 21/30 Técnica Laddering – Exemplo com FreeMind
  22. 22. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 22/30 Técnica Laddering – “Escada”
  23. 23. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 23/30 Exemplo: Técnica Laddering – “Escada”
  24. 24. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 24/30 Ensinar meu Filho a Nadar Poder usar a Piscina do Prédio Fazer Exercício Físico Aprender a Nadar Satisfação de Brincar com a Família Mais Atenção para a Família Educação dos Filhos Felicidade Segurança para o meu Filho Fazer Atividade com meu Filho (7 anos) Meu filho usar a Piscina do Prédio Para Que?
  25. 25. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 25/30 Conteúdo Extra (Só Pensamentos)
  26. 26. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 26/30 Gestão do Tempo / Gestão Financeira Pessoal Falta Dinheiro Temos Muitas Necessidades “Quero Tudo” Falta Tempo Preciso Ganhar mais Dinheiro
  27. 27. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 27/30 Fluxograma da Felicidade (Sustentabilidade) Eu Quero XX (Viajar) Consegue Ser Feliz sem XX? “Desencana” do XX Para Que Quer o XX? Laddering / Maslow Valores / Felicidade Para Que? / Para Que?Para que Queria o XX? Sim Não Laddering / Maslow (Outra Estima??) "Compramos o que NÃO Precisamos, Com o Dinheiro que NÃO Temos, Para Agradar quem NÃO Gostamos, Sendo o Que NÃO Somos" "Para alcançar o Conhecimento, Acrescente coisas todos os dias. Para Alcanças a Sabedoria, remova coisas todos os dias." Lao Tsé “Os instantes mais dolorosos de nossa vida são aqueles que nos revelam à nós mesmos.” Lao-Tsé
  28. 28. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 28/30 Necessidades de Maslow / “Outra Estima” Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica Ser Melhor Que Eu Mesmo Ser Melhor Que o Outro Ser Igual ao Outro Ser Eu Existência (Sobrevivência) “Outra Estima” Para quem Carece de Necessidades Básicas, Dinheiro Traz Felicidade
  29. 29. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 29/30 Como Ter um Mundo Melhor
  30. 30. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 30/30 Feliz 2015 Planejamento Estratégico Pessoal Metodologia I.D.M. Innovation Decision Mapping São Paulo – SP – 02/Janeiro/2015 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento Fim!
  31. 31. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 31/30 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Falta de Tempo Muita Correria Conflitos Interpessoais Planejar Organizar (Fazer) Harmonia Vida Equilibrada Satisfação Pessoal Ter Processo de Planejamento Exercitar Por em Prática Disciplina Avaliar Resultados (e o Processo) Saber o Que eu Quero Objetivos/Metas Priorizar as Ações Atividades Organizar: Agenda Lista de Tarefas 1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Para Que? Visão 0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: Passo a Passo - Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
  32. 32. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 32/30 • Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping: Estratégia, Solução de Problemas, Planejamento e Inovação • Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e 20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 1.600 I.D.M. / 8.000 Brainstormings • Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão • Prestou serviços para: Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Scopus Tecnologia, Terra, Globo.com, TV Globo e Unilever • Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486 http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ http://www.criaviva.com.br Eurico Gushi
  33. 33. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 33/30 O I.D.M. tem como referência várias outras metodologias, ferramentas, teorias ou modelos: • Análise e Síntese – Euclides de Alexandria - Greek Mathematician - Sec. III a.C. • Problem Solving – George Pólya - Mathematician - How to Solve It, 1945 • Means Ends Analysis - Newell & Simon - Economist, Psychologist – 1963 • Means End Theory / Laddering Method - Jonathan Gutman - 1982 • Raciocínio Lógico Indutivo (Aristóteles) e Abdutivo - Charles Sanders Peirce – 1893 • Brainstorming / Creative Problem Solving - Alex Osborn - 1937 • Cause and Effect - Fishbone Diagrams - Kaoru Ishikawa - 1968 • Double Loop Learning - Chris Argyris - Business Theorist - 1978 O I.D.M. contempla também, além da parte Racional e Cognitiva, a parte Emocional do processo de Tomada de Decisão, Aprendizagem e Mudanças: • Mecanismos de Defesa / Racionalização - Sigmund Freud - 1894 • Defensive Routines - Chris Argyris - 1990 • Vítima e Protagonista - Fredy Kofman: “Metamanagement” 2004 Origem do I.D.M.

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