O Mercado Profissional do Administrador na Bahia

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Palestra proferida pelo Prof. Adm. Paulo Augusto Lopes (Sócio Fundador da ORGANIZA Consultoria de Gestão Empresarial) no VIII Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração

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O Mercado Profissional do Administrador na Bahia

  1. 1. www.paulolopesdpe.com.br VIII ENCONTRO DE PROFESSORES E COORDENADORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO – EPROCAD A FORMAÇÃO DE ADMINISTRADORES E O MERCADO PROFISSIONAL PALESTRANTE: PAULO AUGUSTO LOPES LOCAL: CASA DO COMÉRCIO HORÁRIO: 14:00h. a 15:30h. DATA: 23.11.2011
  2. 2. www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>DIVERSIFICAR AS FORMAS DE CAPITALIZAÇÃO. </li></ul><ul><li>ATENDER AO NOVO PERFIL DO ALUNO </li></ul><ul><li>(ADMINISTRAÇÃO). </li></ul><ul><li>DEFINIR COM CLAREZA SUA MISSÃO. </li></ul><ul><li>SEGMENTAR-SE NO MERCADO. </li></ul>POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DESAFIOS DAS FACULDADES DE ADMINISTRAÇÃO (IES)
  3. 3. <ul><li>QUALIDADE DE ENSINO. </li></ul><ul><li>ESTRUTURA ACADÊMICA DE ALTA EXCELÊNCIA. </li></ul><ul><li>PROFISSIONAIS COM PAIXÃO PELO ENSINO, ALIADO À FORTE COMPETÊNCIAS. </li></ul><ul><li>IMAGEM INSTITUCIONAL. </li></ul><ul><li>GESTORES ACADÊMICOS EFICAZES. </li></ul><ul><li>MODELOS AVANÇADOS DE GESTÃO DE PESSOAS. </li></ul><ul><li>POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO. </li></ul>www.paulolopesdpe.com.br COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS DAS IES
  4. 4. <ul><li>MUITA GENERALIZAÇÃO. </li></ul><ul><li>ÊNFASE MUITO TEÓRICA DO ENSINO E MUITO TÉCNICA. </li></ul><ul><li>PROFESSORES COM POUCA EXPERIÊNCIA ACADÊMICA E PROFISSIONAL NAS ÁREAS DE GESTÃO DE EMPRESAS. </li></ul><ul><li>PROFISSIONAIS MUITO JOVENS E COM POUCA MATURIDADE DE VIDA. </li></ul><ul><li>POUCA ÊNFASE NA FORMAÇÃO DA CULTURA (ANTROPOLOGIA, HISTÓRIA, SOCIOLOGIA, ETC. </li></ul><ul><li>POUCA ÊNFASE NA ESSÊNCIA DOS PAPÉIS E FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR. </li></ul><ul><li>POUCO RIGOR NA AVALIAÇÃO DOS ALUNOS. </li></ul>www.paulolopesdpe.com.br FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR
  5. 5. www.paulolopesdpe.com.br 60% EMPRESAS SÃO FAMILIARES 40% NÃO SÃO FAMILIARES 90% PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS 10% EMPRESAS GRANDES ATENÇÃO! FORMAÇÃO DOS ADMINISTRADORES
  6. 6. www.paulolopesdpe.com.br O QUE AS FACULDADES OFERECEM ? MERCADO O QUE O MERCADO QUER ? QUALIFICAÇÃO CONHECIMENTO INFORMAÇÃO TÉCNICAS COMPETÊNCIAS HABILIDADES ATITUDES CULTURA EDUCAÇÃO ADMINISTRADOR SELEÇÃO ATUAL FUTURO MUDANÇA RADICAL DO ENSINO (RUPTURA)
  7. 7. www.paulolopesdpe.com.br
  8. 8. <ul><li>ADEQUAÇÃO VOCACIONAL. </li></ul><ul><li>COMPETÊNCIAS. </li></ul><ul><li>IDONEIDADE. </li></ul><ul><li>SAÚDE FÍSICA E MENTAL. </li></ul><ul><li>RESERVA FINANCEIRA (FONTES ALTERNATIVAS). </li></ul><ul><li>RELACIONAMENTOS. </li></ul>www.paulolopesdpe.com.br AS BASES DA EMPREGABILIDADE DO ADMINISTRADOR
  9. 9. www.paulolopesdpe.com.br EMPREENDEDOR ALPINISTA NAVEGADOR MALABARISTA VIAJANTE PERFIL DO ADMINISTRADOR DO SEC XXI
  10. 10. <ul><li>OPORTUNIDADES </li></ul>www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>FREE-LANCER </li></ul><ul><li>CONSULTOR INDEPENDENTE OU ASSOCIADO </li></ul><ul><li>TRABALHO POR PROJETO </li></ul><ul><li>ABRIR SEU PRÓPRIO NEGÓCIO </li></ul><ul><li>TER UMA FRANQUIA </li></ul><ul><li>ATUAR COMO PROFESSOR </li></ul>NOVAS FORMAS DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR O TRABALHO SEM PATRÃO É ALGO MOTIVADOR, ESTIMULANTE E ALTAMENTE DESAFIADOR . PRECISA CORAGEM - CREDIBILIDADE - COMPETÊNCIA
  11. 11. www.paulolopesdpe.com.br DO MERCADO DE TRABALHO MITOS VERDADES
  12. 12. www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>QUEM ESTÁ EMPREGADO ESTÁ SEGURO. </li></ul><ul><li>QUEM TEM DIPLOMA JÁ SABE TUDO, NÃO PRECISA APRENDER MAIS. </li></ul><ul><li>A MANEIRA MAIS SEGURA DE CONSTRUIR UMA CARREIRA É SUBIR DE POSIÇÃO, PELO ESFORÇO, DENTRO DE UMA MESMA ÁREA NA EMPRESA. </li></ul><ul><li>QUEM FICA 10 A 20 ANOS NA MESMA EMPRESA É UM ÓTIMO PROFISSIONAL. </li></ul><ul><li>VIDA PESSOAL E VIDA PROFISSIONAL NÃO SE MISTURAM. </li></ul><ul><li>QUEM TEM PÓS-GRADUAÇÃO, TEM EMPREGO GARANTIDO. </li></ul>MITOS
  13. 13. www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>HOJE SÓ ESTÁ SEGURO QUEM É EMPREGÁVEL. </li></ul><ul><li>O DIPLOMA É NECESSÁRIO, MAS NÃO GARANTE EMPREGO . </li></ul><ul><li>HOJE A CARREIRA DEVE SER CONSTRUÍDA PELA EXPERIÊNCIA AGREGADA EM VÁRIAS ÁREAS E/OU EMPRESAS DIFERENTES. </li></ul><ul><li>VALORIZAÇÃO HOJE É QUE TEM EXPERIÊNCIA DE VÁRIAS CULTURAS ORGANIZACIONAIS. </li></ul><ul><li>VIDA PESSOAL E VIDA PROFISSIONAL NÃO SE SEPARAM - HÁ INTERFERÊNCIA UMA COM A OUTRA. </li></ul><ul><li>HOJE A CONTRATAÇÃO É POR COMPETÊNCIAS: HABILIDADES E ATITUDES (DNA). </li></ul><ul><li>RECÉM GRADUADOS EXERCENDO ATIVIDADES E/OU TAREFAS DESCONECTADAS DA SUA PROFISSÃO. </li></ul>VERDADES
  14. 14. www.paulolopesdpe.com.br PRINCIPAIS HABILIDADES EXIGIDAS PELO MERCADO
  15. 15. 5 GRANDES COMPETÊNCIAS REQUERIDAS PELO MERCADO LIDERANÇA GESTÃO DE NEGÓCIOS/ RESULTADOS EDUCADOR NEGOCIADOR www.paulolopesdpe.com.br COMUNICADOR
  16. 16. www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>SOFRE FORTE CONCORRÊNCIA COM A FIGURA DO PROPRIETÁRIO E GERENTES NÃO PROFISSIONAIS QUE EXERCEM A FUNÇÃO PELA EXPERIÊNCIA. </li></ul><ul><li>FORMAÇÃO MUITO GENERALISTA (PONTO FRACO). </li></ul><ul><li>POUCA VIVÊNCIA PRÁTICA AO LONGO DA GRADUAÇÃO (SOMENTE PENÚLTIMO OU ÚLTIMO SEMESTRE FAZ ESTÁGIO). </li></ul><ul><li>NÃO HÁ ESTÁGIOS E SIM EMPREGOS DISFARÇADOS DE ESTÁGIO. </li></ul>ADMINISTRADOR X MERCADO DE TRABALHO
  17. 17. www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>FINANÇAS </li></ul><ul><li>TRIBUTÁRIA </li></ul><ul><li>JURÍDICA </li></ul><ul><li>CONTROLADORIA </li></ul><ul><li>RECURSOS HUMANOS </li></ul><ul><li>MARKETING / VENDAS </li></ul><ul><li>LOGÍSTICA </li></ul><ul><li>TIC </li></ul><ul><li>GESTÃO DE RISCOS </li></ul><ul><li>ENGENHARIA </li></ul>ÁREAS DE MAIOR DEMANDA (2009-2011)
  18. 18. www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>ÁREA FUNCIONAIS </li></ul>ORGANIZA + MÍDIA IMPRESSA (2005-2011) PESQUISA MERCADO DE TRABALHO 1° ADMINISTRAÇÃO GERAL 2º COMERCIAL 3° FINANÇAS 4º INFORMAÇÃO TECNOLÓGICA 5° INDUSTRIAL
  19. 19. www.paulolopesdpe.com.br 2. NÍVEIS HIERÁRQUICOS 3. SETORES ECONÔMICOS ALTA DIREÇÃO ALTA GERÊNCIA MÉDIA GERÊNCIA SERVIÇOS INDÚSTRIA COMÉRCIO AGRONEGÓCIO
  20. 20. www.paulolopesdpe.com.br 4. PROFISSIONAIS 5. NÍVEIS DE REMUNERAÇÃO 1 ENGENHARIA 2º ADMINISTRAÇÃO 3º CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º ECONOMIA 5º OUTROS R$ ALTA DIREÇÃO 25.000 a 35.000 ALTA GERÊNCIA 15.000 a 18.000 MÉDIA GERÊNCIA 6.000 a 12.000
  21. 21. www.paulolopesdpe.com.br <ul><li>ENERGIA POSITIVA. </li></ul><ul><li>CAPACIDADE DE ENERGIZAR OS OUTROS. </li></ul><ul><li>CORAGEM PARA TOMAR DECISÕES. </li></ul><ul><li>ALTA CAPACIDADE DE EXECUÇÃO/ ENTREGA. </li></ul>ADMINISTRADOR / CHAVE PARA O SUCESSO
  22. 22. www.paulolopesdpe.com.br 1° COMPREENDER O SEU VALOR. 2° PRATICAR LIDERANÇA CARISMÁTICA. 3°CONQUISTAR UM DIFERENCIAL USANDO O PRINCÍPIO DE DESEMPENHO 20/80. 4° ENCAIXE PERFEITO (PONTOS FORTES E PAIXÕES). 5° PARADOXO DA PERMISSÃO. 5 ATITUDES PARA UM ADMINISTRADOR TER UMA CARREIRA ESPETACULAR
  23. 23. www.paulolopesdpe.com.br IMPLICA O ADMINISTRADOR SE CONHECER E DESCOBRIR OS SEUS PONTOS FORTES E TALENTOS É A REDE DE RELACIONAMENTOS NETWORK É O QUE SE APRENDE NA FACULDADE KNOW HOW KNOW WHI KNOW WHO FUNDAMENTAL
  24. 24. www.paulolopesdpe.com.br
  25. 25. www.paulolopesdpe.com.br OBRIGADO PELA OPORTUNIDADE!
  26. 26. <ul><li>Paulo Lopes </li></ul><ul><li>E-mail: [email_address] </li></ul><ul><li>Blog: www.pldpe.blogspot.com </li></ul><ul><li>Tel: (71) 3492-7409 / 9115-6454 </li></ul>www.paulolopesdpe.com.br CONTATO

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