Informaciones de Internet sobre la presentación en la sede de la Organización Internacional del Trabajo de los avances sociales implantados en Chile por Grupo Norte, CCOO, CUT y la Junta de Castilla y León.

1. 02/02/12 La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar pol
Clasificados 11870.com Vivienda Empleo Coches mujerhoy.com
Jueves, 2 febrero 2012 Hoy -4 / 2 | Mañana
Iniciar sesión con
Portada Castilla y Le n Deportes Economía Más Actualidad Gente y TV Ocio Participa Blogs Servicios Hemeroteca
Viajes Foro Económico
Estás en: El Norte de Castilla > Noticias Economía > La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar políticas sociales y sindicales en Chile
EMPRESAS
La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. par
desarrollar políticas sociales y sindicales en Chile
La compañía desarrolla para su plantilla del país andino prácticas laborales como el fomento del empleo estable o la inserción de v
violencia doméstica
02.02.12 - 14:20 - Julio G. Calzada | Valladolid
La compañía de servicios Grupo Norte y el sindicato Comisiones Obreras han presentado en la sede central de la La empresa ha puesto
Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra (Suiza) el acuerdo que ambas organizaciones, con el marcha un departame
'Finanzas Personales'
respaldo de la Junta de Castilla y León, han impulsado para aplicar políticas de Responsabilidad Social asesora a trabajadore
Empresarial en Chile y que ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de los trabajadores, endeudados
en las políticas de transparencia y en el traslado de compromisos innovadores a las políticas de contratación.
La delegación española presente en Suiza ha estado encabezada por el consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomá
el secretario general de CCOO y presidente de la Confederación Europea de
Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, junto al presidente y el consejero delegado de G
José Rolando lvarez y Miguel Calvo, respectivamente. En el encuentro han
participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile, José
Zavala, que es la organización sindical que avala la aplicación de los acuerdos en
Chile, y el gerente general Corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel García.
Los responsables de la OIT, con su director Juan Somavia como principal representante, han conocido de primera mano esta iniciativa de
internacionalización, que sitúa a la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) como uno de los instrumentos más eficaces con los que cuenta
empresas y los trabajadores para hacer frente a los retos derivados de los procesos de globalización y la nueva economía.
Buenas prácticas laborales
El convenio, firmado en el año 2009 y desarrollado en diferentes fases, ha permitido la exportación a Chile de las iniciativas de la libertad de afi
sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Este acuerdo, que ha tenido un carácter pionero en España, exterio
de modelo de relación con los trabajadores desconocido hasta ese momento en el país andino, donde Grupo Norte está implantado desde hace
cuenta con una plantilla de casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. El marco de cooperación establecido entre el Grupo N
CUT, con el respaldo de la Junta de Castilla y León, ha supuesto además el desarrollo de buenas prácticas laborales, como el fomento del emp
políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación
y promoción de un código ético en el trabajo.
Medidas concretas
Entre las acciones concretas desarrolladas destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia doméstica contra las mujers, acuerdo
empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas méd
materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un departamento de 'Finanzas Personales' que, con resultados muy positivos, h
asesorar a trabajadores endeudados.
A lo largo del último año se ha realizado un estudio de la situación geográfica de los trabajadores de Grupo Norte en Chile con objeto de poner
una campaña de acercamiento a los centros de trabajo que facilite la conciliación familiar al destinar menos tiempo a los desplazamientos, y tam
adquirido compromisos medioambientales, como la disminución del consumo del papel en un 10% o el ahorro de un 7% en la electricidad.
Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de iniciativas formativas entre España y C
tiempo la organización de encuentros internacionales, en la línea del que ha tenido lugar en la sede central de la OIT, que sirvan de altavoz par
implantación de este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y territorios. En este sentido, ya se han organizado foros con representante
de Uruguay y se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los avanc
Norte preside en estos momentos la asociación de empresas de Castilla y León (Acyle Chile), desde donde se potenciará la acción de la RSE e
elnortedecastilla.es/ /avala-acuerdos-grupo-norte-201202021420.html 1/3

2. 02/02/12 La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar pol
andino.
Apoyo de la Junta
Castilla y León realiza, desde el año 2004, un importante esfuerzo para facilitar la salida al exterior de las empresas radicadas en la comunidad
el fin de mejorar sus cifras de exportación. La aplicación de sucesivos planes de Internacionalización Empresarial se ha materializado en una ba
comercial que arrojó, en el 2011, un superávit de más de 1.600 millones de euros, un 10,8% más que en en el año 2009, y una tasa de cobertu
un 119%. En este mismo sentido, un importante punto de partida para los planes desarrollados en Chile han sido la experiencia en Castilla y Le
Diálogo Social, establecido entre las principales centrales sindicales de la región, la representación empresarial y la Junta de Castilla y León. D
práctica se encuentra el Acuerdo Marco para la Competitividad e Innovación Industrial, en el que se dice expresamente que «en los crecientes p
internacionalización de las empresas de Castilla y León, la implantación de la RSE constituye un factor clave en la nueva realidad productiva int
contribuyendo a afianzar su competitividad y su reputación corporativa» y fija como objetivo promover la
divulgación e implantación voluntaria de los criterios de Responsabilidad Social en las empresas y en la sociedad de Castilla y León, e incremen
de compañías que llevan a cabo actuaciones socialmente responsables en Castilla y león.
Plan Estratégico
La Junta de Castilla y León, en colaboración con los agentes económicos y sociales, trabajando en la elaboración de un Plan Estratégico de Re
Social Empresarial en Castilla y León. En opinión de los representantes de la Junta, el Diálogo Social es una de las señas de identidad más sign
Castilla y León en el ámbito de las relaciones sociolaborales, y es el eje del clima de entendimiento y acuerdo que caracteriza en los diez último
relaciones entre el Ejecutivo regional y los agentes económicos y sociales en la comunidad. La estabilidad que genera ha permitido el desarroll
planes regionales de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales, igualdad, competitividad o innovación empresarial, en un
consenso.
Los representantes de la Junta de Castilla y León, Grupo Norte y CC.OO. consideran que la excelente acogida entre los trabajadores chilenos q
tenido las medidas incluidas en el acuerdo, y el acto organizado en
la OIT, un organismo que precisamente vela por promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente y fortalecer el diá
suponen un auténtico espaldarazo que refuerza los compromisos adquiridos e
invitan a avanzar en una línea continua de colaboración que dé sus frutos en el terreno práctico.
TAGS RELACIONADOS
Grupo Norte, José Rolando lvarez, OIT, Comisiones Obreras, Toxo, ngel Hernández, Tomás Villanueva
ANUNCIOS GOOGLE
Cursos Gratis del Inem
+290 Cursos Gratis (Subvencionados) Apúntate a hacer Cursos Sin Pagar!
CursosGratis.eMagister.com
Para poder comentar debes estar registrado
A adir comentario Iniciar sesión con
La actualización en tiempo real está pausada. (Continuar)
Mostrando 0 comentarios Ordenar por: los más recientes
Suscríbete por e-mail RSS
ENLA CES OCENTO
ABC.es Hoy Digital
© EL NORTE DE CASTILLA
El Correo La Rioja.com
Registro Mercantil de Valladolid, Tomo 933, Folio 115, Hoja 12169, Inscripción 1ª C.I.F.:
elnortedecastilla.es DiarioVasco.
B47468152 Domicilio social en c/ Vázquez de Menchaca, 10, 47008 - Valladolid Correo
Elcomercio.es Ideal digital
electrónico de contacto ncdigital@elnortedecastilla.es Copyright © El Norte de Castilla Digital
SUR.es Las Provincia
S.L., Valladolid, 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio El Norte de
elnortedecastilla.es/ /avala-acuerdos-grupo-norte-201202021420.html 2/3

3. 02/02/12 La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar pol
Castilla, S.A., y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros. Qué.es El Diario Mo
La Voz Digital Laverdad.es
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS: Punto Radio Finanzas y p
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación p blica y hoyCinema pensiones
hoyMotor
utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin
Infoempleo Guía TV
previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o
Autocasion 11870.com
puesta a disposición como res menes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o
directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.
Contactar | Staff | Mapa Web | Aviso legal | Política de privacidad | Publicidad
elnortedecastilla.es/ /avala-acuerdos-grupo-norte-201202021420.html 3/3

4. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch
Cerrar + Conectar con Iniciar sesión Regístrate
Marketplace: V. Ocasión Seguros Empleo Pisos Ofertas Ahorro
20m inutos.tv Listas laBlogoteca Minutecas
Portada Nacional Internacional Economía Tu ciudad Deportes Tecnología & Internet Artes Gente y TV Comunidad20 Blogs
Andalucía Aragón Asturias Barcelona/Cataluña Castilla y León C.Valenciana Galicia Madrid P.Vasco Reg.Murcia Otras ciudades
Videojuegos Motor Belleza y salud Viajes Vivienda Em pleo Viñetas Juegos Archivo Edición impresa Boletines
Valladolid
Grupo Norte y CC.OO. exportan
políticas de Responsabilidad
Social a Chile con el Diálogo
Social de CyL como modelo
El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la
Organización Internacional del Trabajo
Poca actividad social
EC ¿Qué es esto?
0 0
Seguir @20m Twittear 2 0 Me g a
EUROPA PRESS. 02.02.2012
Grupo Norte y Comisiones Obreras (CC.OO) han presentado este jueves en la ciudad suiza de
Ginebra el convenio por el cual ambas entidades exportan políticas de Responsabilidad Social a
Chile con el Diálogo Social de Castilla y León como modelo.
Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno autonómico, representado en la figura
del consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) y de la Confederación Unitaria de
Trabajadores (CUT) de Chile.
Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos
laborales de los trabajadores de Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de
transparencia, así como trasladar "compromisos
innovadores" a las políticas de contratación.
La delegación española ha estado encabezada, al margen de por Villanueva, por el secretario No icia de T ci da
general de CC.OO. y presidente de la Confederación
Valladolid Castilla y León
Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su
Ampliar foto homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el
presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez. El presidente de Panrico asume la pres
de la asociación de grandes marcas
En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones alimentarias 0
Internacionales de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo
Norte Chile, Miguel García, y el director de la OIT Juan Somavia. Detenido en Laguna (Valladolid) por agr
novia durante una discusión 0
El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de
afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los El Grupo Popular propondrá a Fernando
casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. Rodríguez Porres como vicepresidente
Cortes de Castilla y León 0
Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales
www.20minutos.es/noticia/1296189/0/?utm_medium=twitter&utm_sourc 1/3

5. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch
como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con
Cinco heridos, entre ellos tres menores
especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al colisión en el Camino Viejo de Simanca
desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. Valladolid 0
Acuerdo pionero
En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado el carácter "pionero" del Coches Seguros Pisos
acuerdo y ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a los empresarios españoles que
"aportan valor social".
Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y
se ha mostrado "convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y
sociales" en un momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá
Escribe aquí qué y dónde buscas:
ser "social".
Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y
Junta de Castilla y León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y
retroceso" en los derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los
sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se lleve por delante a empresas,
empleados y familias".
Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de
Castilla y León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad El iempo en Vallad
"disfrutar de un clima diferente".
Hoy Mañana Dom ingo
03 Feb 04 Feb 05 Feb
Medidas concretas
Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia
de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos
a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y Min Max Min Max Min
-5° 1° -6° 3° -4°
materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de 'Finanzas
Personales' que ha permitido asesorar a trabajadores endeudados. 28 km/h 26 km/h 19 km/h
Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una 0,0 mm 0,1 mm 4,2 mm
serie de iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de
encuentros internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de © tiempoytemperatura.e
acuerdos en otras empresas, sectores y territorios.
En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo Introduce un lugar
que se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en
Latinoamérica para extender los avances.
Proporcionado por:
Plan estratégico
Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social
Empresarial en Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará
basándose en tres ejes de actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la
promoción.
Consulta aquí más noticias de Valladolid.
Tus nuevas ofertas de empleo, cada día en InfoJobs
ANUNCIOS GOOGLE
Todo sobre RSE/RSC/RC Dirección de Marketing Máster Comercial y Ventas
El portal referente en Programa con Doble Titulación Máster en Barcelona y Madrid
Responsabilidad y Sostenibilidad Universitaria. ¡Infórmate Aquí! Plazas Limitadas. ¡Infórmate Aquí!
www.corresponsables.com eae-deusto.es/Direccion- EAE.es/Comercial_Ventas
Marketing
Relacionadas en 20minutos.es
Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de CyL
como modelo (02/02/12)
CC.OO. exige a la Junta que cumpla los acuerdos del Diálogo Social para mantener el empleo forestal en
CyL (08/02/11)
UGT y CC.OO. de CyL creen que no es el momento de una huelga general sino de negociar a través del
diálogo social (21/06/11)
Adem s en 20minutos.es
www.20minutos.es/noticia/1296189/0/?utm_medium=twitter&utm_sourc 2/3

6. 02/02/12 ::::::: A G E N C I A I C A L ::::::::
GINEBRA (SUIZA) / ECONOM A/EMPRESAS / Juev es - 2 febrero de 2012 /14:53
La OIT conoce el modelo de Diálogo Social diseñado por Castilla y León y sus
bondades para exportar a otros países
Villanueva destaca la experiencia de Grupo Norte y CCOO al trasladar la responsabilidad social corporativa de
la Comunidad a Chile
ICAL
El Diálogo Social de Castilla y León y su exportación a otros países cobró protagonismo hoy en el seno
Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra (Suiza), donde acudió el consejero de Economía y
Empleo de la Junta, Tomás Villanueva, para repasar las bondades del modelo diseñado en la Comunidad para las
relaciones entre los agentes económicos y sociales y el Gobierno regional.
Villanueva expuso que el Diálogo Social es una de las “señas de identidad más significativas de Castilla y León” y
recordó que durante una década de entendimiento y de trabajo conjunto se han logrados múltiples acuerdos
beneficiosos para la Comunidad.
Tomás Villanueva estuvo acompañado por el secretario general de CCOO y presidente de la Confederación
Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en la Comunidad, ngel Hernández, el
presidente y el consejero delegado de Grupo Norte, José Rolando lvarez y Miguel Calvo, respectivamente, y el
responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile,
José Manuel Díaz Zavala.
Y es que la compañía castellana y leonesa de servicios Grupo Norte y Comisiones Obreras presentaron en la
sede central de la OIT el acuerdo que ambas organizaciones, con el respaldo de la Junta, han impulsado para
aplicar políticas de responsabilidad social empresarial en Chile y que ha supuesto profundizar en los derechos
laborales de los trabajadores, las políticas de transparencia y trasladar compromisos innovadores a las políticas
de contratación. Tomás Villanueva mostró su “satisfacción” por este reconocimiento de “un organismo de prestigio
internacional” a una práctica promovida por una empresa y un sindicato de la Comunidad para lograr “unas buenas
prácticas en las relaciones laborales”, que cree que pone de manifiesto “el valor del Diálogo Social en Castilla y
León”.
Un caso concreto, dijo, del buen trabajo que se desarrolla en la Comunidad entre los agentes económicos y
sociales y la Junta. En esta línea, aseguró que, tras más de una década de conversaciones, se ha logrado en la
región “un clima social y de entendimiento que la hace diferente” a otros lugares, ya que el Diálogo Social incluso
está recogido en el Estatuto de Autonomía. “Tenemos una forma de trabajar natural, leal, seria y respetuosa que
ha llevado a múltiples acuerdos, y que aporta beneficios a Castilla y León”, recalcó.
El consejero de Economía y Empleo de la Junta también tuvo la oportunidad de exponer al director de OIT, Juan
Somavía, el trabajo que desarrolla la Junta para el desarrollo económico a través del Acuerdo Marco para la
Competitividad y la Innovación Industrial. En este acuerdo, recordó Villanueva, se establece que “en los crecientes
procesos de internacionalización de las empresas de Castilla y León, la implantación de la responsabilidad social
corporativa (RSC), constituye un factor clave en la nueva realidad productiva internacional contribuyendo a afianzar
su competitividad y su reputación corporativa”. Asimismo, reseñó que fija como objetivo promover la divulgación e
implantación voluntaria de los criterios de RSC en las empresas y en la sociedad de Castilla y León.
Asimismo, Villanueva destacó que otro de los objetivos del Acuerdo Marco es incrementar el número de
empresas que realizan actuaciones socialmente responsables en la Comunidad, para lo que se está trabajando
en un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial, basado en tres ejes sobre difusión y
sensibilización, formación y promoción.
Iniciati a internacional
Por su parte, la delegación empresarial y sindical expuso ante los responsables de la OIT, con su director, Juan
Somavia, al frente, su novedosa iniciativa de internacionalización, que sitúa a la responsabilidad social
empresarial (RSE) como uno de los instrumentos más eficaces con los que cuentan las empresas y los
trabajadores para hacer frente a los retos derivados de los procesos de globalización y la nueva economía.
El presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez, aseguró que hoy es “un día importante” para la compañía
porque esta presentación ante la OIT “oficializa un acuerdo pionero” con los sindicatos que ha permitido “extender
la responsabilidad social corporativa” fuera de las fronteras de España y situarse como “una empresa puntera en
.agenciaical.com/FichaNoticiaPRN.cfm?id=246893 1/2

7. 02/02/12 ::::::: A G E N C I A I C A L ::::::::
Chile”.
A este respecto, lvarez se mostró convencido de que este doble camino de apostar por la internacionalización y
de estrechar la colaboración entre las empresas y sus trabajadores, con la RSE como marco, es la fórmula que
permitirá a la Comunidad y a España salir de la crisis.
También el secretario regional de CCOO, ngel Hernández, se felicitó por este acuerdo con el Grupo Norte, que
ha permitido “asegurar el derecho a la negociación colectiva y a libre sindicalización” de los 2.000 trabajadores
que la compañía tiene en Chile, y que cree que revela la importancia del movimiento sindical como “pieza
imprescindible” para garantizar los derechos laborales.
Contenido del con enio
El convenio entre Grupo Norte, CCOO y CUT, firmado en 2009 y desarrollado en diferentes fases, ha permitido
exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación
colectiva. Este acuerdo, pionero en España, exterioriza un modelo de relación con los trabajadores desconocido
hasta ahora en el país andino, donde la empresa castellana y leonesa está fuertemente implantada, con casi
2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios.
Además, el marco de cooperación establecido entre la empresa y los dos sindicatos con el respaldo de la Junta
ha permitido el desarrollo de buenas prácticas laborales, como el fomento del empleo estable, políticas de
igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medio ambiente,
formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo.
Entre las acciones concretas desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de
género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los
trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados, y la
puesta en marcha de un Departamento de ‘Finanzas Personales’ que, con resultados muy positivos, ha permitido
asesorar a trabajadores endeudados.
Además, a lo largo del último año se ha realizado un completo estudio de la situación geográfica de la plantilla del
Grupo Norte en Chile con objeto de poner en marcha una campaña de acercamiento a los centros de trabajo que
facilite la conciliación familiar al destinar menos tiempo a los desplazamientos y también se han adquirido
compromisos medioambientales, como la disminución del consumo de papel en un 10 por ciento o el ahorro de
un 7 por ciento en electricidad.
.agenciaical.com/FichaNoticiaPRN.cfm?id=246893 2/2

8. 03/02/12 Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gestión social respaldado
Crear nueva cuent
U suario •••••••••• Iniciar sesión
EMPRESAS
Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gesti n social
respaldado por la Junta de Castilla y Le n
Presentan en la sede de la OIT su acuerdo para aplicar políticas de RSE en Chile
Publicado el 2 de febrero
La empresa Grupo Norte (http://www.grupo-norte.es/) y el
sindicato CC OO (http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do)
presentaron este jueves en la sede central de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra
(Suiza) el acuerdo que ambas entidades, con el respaldo
de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es/) , han
impulsado para aplicar políticas de Responsabilidad Social
Empresarial en Chile y que ha supuesto en la práctica
profundizar en los derechos laborales de los empleados y
en la transparencia corporativa y trasladar compromisos
Representantes del Grupo Norte, CC OO, la Junta y la OIT, en
innovadores a las políticas de contratación. Ginebra (Suiza).
La delegación española estuvo liderada por Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo del Ejecutivo
autonómico; José Rolando lvarez y Miguel Calvo, presidente y consejero delegado del Grupo Norte,
respectivamente; e Ignacio Fernández Toxo y ngel Hernández, secretarios generales de la organización sindical
a nivel estatal y regional.
Los responsables de la OIT, con su director Juan Somavia como principal representante, han conocido de
primera mano esta novedosa iniciativa de internacionalización, que sitúa a la RSE como uno de los instrumentos
más eficaces con los que cuentan las empresas y los trabajadores para hacer frente a los retos derivados de los
procesos de globalización y la nueva economía, explican los promotores del convenio.
El plan, firmado en 2009 y desarrollado en distintas fases, aboga por un "modelo de relaci n con los
trabajadores desconocido hasta ahora en el país andino", donde Grupo Norte reúne casi 2.000
empleados dedicados a la prestación de servicios. También ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas
laborales, como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con
especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción
de un código ético en el trabajo.
Medidas concretas
Entre las acciones concretas desarrolladas, fruto de la colaboración de todas las partes, destaca la inserci n de
una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de
vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas
médicas y materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de Finan as
Personales que, con resultados muy positivos, ha permitido asesorar a profesionales endeudados.
Además, a lo largo del último año se ha realizado un completo estudio de la situación geográfica de los
trabajadores de Grupo Norte en Chile con objeto de poner en marcha una campaña de acercamiento a los
centros de trabajo que facilite la conciliaci n familiar al destinar menos tiempo a los desplazamientos, y
castillayleoneconomica.es/ /grupo-norte-y-cc-oo-exportan-su-modelo-d 1/3

9. 03/02/12 Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gestión social respaldado
también se han adquirido compromisos medioambientales, como la disminución del consumo del papel en
un 10% o el ahorro de un 7% en la electricidad.
Castilla y León Económica
(http://adserver.castillayleoneconomica.es/www/delivery/ck.php?
oaparams=2__bannerid=12__zoneid=5__cb=f43e180222__oadest=http%3A%2F%2Fwww.castillayleoneconomica.es%2Fcontent%2Fvide
om%C3%A1rquetin)
Comentarios
¿Eres un usuario nuevo? Queremos saber tu opinión
Registrate
Nombre:
(http://castillay leoneconomica.es/user/regist
Anónimo
er)
Comentario: *
Usuario: *
Ingrese su nombre de usuario Castilla y
León Económica.
Contraseña: *
Ingrese la contraseña asignada a su
Guardar
nombre de usuario.
Iniciar sesión
Recuperar contraseña >>
EMPRESAS
(http://castillay leoneconomica.es/user/passw
ord)
Norbert Dentressange Gerposa prevé mantener el ritmo de
crecimiento del 50% del ltimo cuatrienio (/noticia/norbert-dentressange-
gerposa-prev%C3%A9-mantener-el-ritmo-de-crecimiento-del-50-del-%C3%BAltimo-cuatri)
Luis ngel Gómez Izaguirre, director general de Norbert Dentressangle
Gerposa, presentó en Santander las acciones planificadas por la compañía
para 2012. Ante más de 60 ejecutivos de la empresa subrayó la evolución
de la compañía en el último cuatrienio, con un crecimiento del 50% en su
cifra de...
'Castilla y León Económica' publica el ranking de las 5.000 mayores
empresas de Castilla y León (/noticia/castilla-y-le%C3%B3n-econ%C3%B3mica-
publica-el-ranking-de-las-5000-mayores-empresas-de-castilla-y-le%C3%B3n)
'Castilla y León Económica' publica en su número de febrero el 'Ranking de
las 5.000 mayores empresas de Castilla y León', donde se incluye la
facturación, plantilla, ejecutivo, actividad, dirección, teléfono y fax. Según
este listado, el volumen de negocio global de estas...
castillayleoneconomica.es/ /grupo-norte-y-cc-oo-exportan-su-modelo-d 2/3

10. 03/02/12 Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gestión social respaldado
El paro sube un 7,63% en Castilla y Le n hasta alcanzar los
219.859 desempleados en enero (/noticia/el-paro-sube-un-763-en-castilla-y-
le%C3%B3n-hasta-alcanzar-los-219859-desempleados-en-enero)
Las oficinas de Empleo de Castilla y León sumaron 11.384 personas al paro
en enero de 2012, con lo que la cifra de desempleados en la región se sit a
en 219.859. El volumen global supone un incremento interanual del 7,63%,
inferior al aumento del 8,72% registrado en España (con 4,59 millones de...
17 negocios ocupan el 60% del espacio disponible en el Vivero de
Empresas Génesis de Salamanca (/noticia/17-negocios-ocupan-el-60-del-espacio-
disponible-en-el-vivero-de-empresas-g%C3%A9nesis-de-salamanc)
El Vivero de Empresas Génesis de la Cámara de Comercio e Industria de
Salamanca se encuentra al 60% de ocupación tras añadir 2 nuevos
proyectos de negocio este mes de febrero, con lo que suma ya 17
compañías asentadas en sus instalaciones.
castillayleoneconomica.es/ /grupo-norte-y-cc-oo-exportan-su-modelo-d 3/3

11. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan pol ticas de Responsabilidad Social a Chile
Viernes, 3 de Febrero de 2012
Buscar...
Diariocr tico.com Diariocr tico de la Econom a Diariocr tico del Ocio MadriDiariocr ticoTV Turismo
Andalucía Canarias Catalunya Madrid Valencia Argentina Bolivia Colombia Ecuador M éxico M iami Per Venezuela
Notic ias El Diálogo Social de CyL como modelo
Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas
de Responsabilidad Social a Chile
El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organizaci n
Internacional del Trabajo
Redacci n/Agencias 02/02/2012 17:40:33
0
Grupo Norte y Comisiones Obreras
Recomenda (CC.OO) han presentado este jueves en la Acerca de esta noticia en
ciudad suiza de Ginebra el convenio por el
Twittear 0 cual ambas entidades exportan políticas de
Responsabilidad Social a Chile con el
Diálogo Social de Castilla y León como modelo.
Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno
autonómico, representado en la figura del consejero de
Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y de la Confederación Unitaria
de Trabajadores (CUT) de Chile.
Autor:
Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica
profundizar en los derechos laborales de los trabajadores de Quizás le interese ...
Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de
Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de
transparencia, así como trasladar "compromisos Responsabilidad Social a Chile CLAVES DEL D A
innovadores" a las políticas de contratación.
La Junta retrasa hasta abril la aplicación de la ampliación
de jornada de los empleados públicos 'Capital Española de
La delegación española ha estado encabezada, al margen CC.OO augura un año 2012 "horrible" y "criminal" Archivo de Salamanca
de por Villanueva, por el secretario general de CC.OO. y CC.OO y UGT creen intocable el presupuesto de materias Bajas temperaturas
presidente de la Confederación Europea de Sindicatos del Diálogo Social
Los sindicatos ponen en "tela de juicio" el Diálogo Social
Castilla y Le n
(CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en Castilla y Consejo de Gobierno
León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Más de 100 personas tendrían preferencia sobre
Cross Ciudad de Valladolid
Fernández para prejubilarse
Rolando lvarez. Exportaciones Fernando
José Ignacio Wert
En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la
CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel García, y el
Juan Vicente H
director de la OIT Juan Somavia, informa ep. Junta de Castilla y L
Ley de Techo de Gasto
El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el Paro Castilla y
reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000 empleados dedicados a la Plan Industrial Renault
prestación de servicios. Reforma financiera
Tomás Villanueva
Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales como el fomento del
cyleon.diariocritico.com/noticias/ccoo/dialogo-social/grupo-norte/292843 1/3

12. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan pol ticas de Responsabilidad Social a Chile
empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y
cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo.
Acuerdo pionero
lvarez ha destacado el carácter "pionero" del acuerdo y ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a
los empresarios españoles que "aportan valor social".
Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y se ha mostrado
"convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un momento "de
dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá ser "social".
Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y Junta de Castilla y
León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los derechos de los
trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se
lleve por delante a empresas, empleados y familias".
Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y León,
"reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un clima diferente".
Medidas concretas
Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de género,
acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los
trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados o la
puesta en marcha de un Departamento de 'Finanzas Personales' que ha permitido asesorar a trabajadores
endeudados.
Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de
iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros internacionales,
que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y
territorios.
En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo que se anuncian
contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los
avances.
Plan estratégico
Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y
León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de actuación como la
difusión y sensibilización, la formación y la promoción.
ETIQUETAS: CCOO Diálogo social Grupo Norte
Comentarios:
Publicar nuevo comentario
cyleon.diariocritico.com/noticias/ccoo/dialogo-social/grupo-norte/292843 2/3

13. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch
LT IMA S NOT ICIA S
18:19 De Gu i n dos pr esen t a u n a r efor m a fi n a n ci er a d...
18:15 Newco t r a t a r á de su br oga r a l 25% de l a pl a n t ...
18:14 El pr esi den t e del Pa r l a m en t o Eu r opeo qu i er e ...
Grupo Norte y CC.OO. exportan
políticas de Responsabilidad Social a
Chile con el Diálogo Social de CyL como
modelo
2/02/2012 - 13:24
El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organización
Internacional del Trabajo
VALLADOLID, 2 (EUROPA PRESS)
Grupo Norte y Comisiones Obreras (CC.OO) han presentado este jueves en la ciudad suiza de
Ginebra el convenio por el cual ambas entidades exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile
con el Diálogo Social de Castilla y León como modelo.
Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno autonómico, representado en la figura del
consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) y de la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile.
Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de
los trabajadores de Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de transparencia, así como
trasladar "compromisos innovadores" a las políticas de contratación.
La delegación española ha estado encabezada, al margen de por Villanueva, por el secretario general
de CC.OO. y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo,
su homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Rolando
lvarez.
En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales
de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel
García, y el director de la OIT Juan Somavia.
El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación
sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000
empleados dedicados a la prestación de servicios.
Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales como el
fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales
dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción
de un código ético en el trabajo.
ACUERDO PIONERO
En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado el carácter "pionero" del acuerdo
eleconomista.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsa 1/2

14. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch
y ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor
social".
Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y se ha
mostrado "convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un
momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá ser "social".
Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y Junta de
Castilla y León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en
los derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los sindicatos" para "evitar que
la ola de locura neoliberal se lleve por delante a empresas, empleados y familias".
Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y
León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un
clima diferente".
MEDIDAS CONCRETAS
Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de
género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen
precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados
necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de 'Finanzas Personales' que ha permitido
asesorar a trabajadores endeudados.
Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie
de iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros
internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de acuerdos en otras
empresas, sectores y territorios.
En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo que se
anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en
Latinoamérica para extender los avances.
PLAN ESTRATÉGICO
Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en
Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de
actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la promoción.
P blicidad
Mejores depósitos al 4% Directivos en Madrid Vehículos eléctricos
Infórmate de los productos 10.000 headhunters buscan Curso online. Mercado en
que harán crecer tu dinero. gerentes en Experteer.es rápida expansión, Hazte de
Depósitos y cuentas nómina. para clientes exclusivos. los primeros especialistas!
Más información Incluye tu CV! Más información
Más información
Ecoprensa S.A. - Todos los derechos reservados | Cloud Hosting en Acens
eleconomista.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsa 2/2

15. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile
CHANCE LATAM EPSOCIAL MOTOR TURISMO PORTALTIC .CAT ABONADOS
Jueves, 2 de febrero 2012 últimas noticias Buscar...
NACIONAL INTERNACIONAL ECONOMÍA DEPORTES TV CULTURA SOCIEDAD SALUD COMUNICADOS INNOVA VÍDEOS FOTOS
Ávila Burgos León Palencia Salam anca Segovia Soria Valladolid Zam ora
CASTILLA Y LE N
Innova Ideas en CyL Tierra de Sabor @epcastillayleon
El Rey recuerda la El Gobierno e
Marlaska archiva la El paro subió en enero cesa a los ma
importancia del
DESTACADAS investigación sobre la en 177.470 personas, la Policía desp
derecho de defensa
contratación del Yak-42 hasta casi 4,6 millones en el estadio
para "todos"
EL DI LOGO SOCIAL COMO MODELO
Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de
Responsabilidad Social a Chile
Directorio Responsabilidad Social Chile Diálogo Social Castilla León Grupo Norte Comisiones Obreras
Tomás Villanueva ngel Hernández
El acuerdo se ha presentado en
... Deja tu
comentario Ginebra (Suiza) con el respaldo de
la Junta y de la Organización
Internacional del Trabajo
Imprimir Enviar
COMPARTE ESTA NOTICIA VALLADOLID, 2 Feb. (EUROPA
tw eet PRESS) -
menear tuenti
Grupo Norte y Comisiones
0 Obreras (CC.OO) han presentado
este jueves en la ciudad suiza de
Ginebra el convenio por el cual
Foto: EUROPA PRESS
ambas entidades exportan políticas
Licencia de de Responsabilidad Social a Chile A LA LTIMA EN CHANCE
ape a con el Diálogo Social de Castilla y
Tramitaci n León como modelo.
licencias de
actividad. Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno autonómico,
Proyectos representado en la figura del consejero de Economía y Empleo, Tomás
técnicos. Villanueva; de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la
918143324. Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile.
www.martinygarcia.es
Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica AILANTO BAÑA EL OTOÑO-INVIERNO
profundizar en los derechos laborales de los trabajadores de Grupo ESTILO ORIENTAL CL SICO
Norte en el país sudamericano y en las políticas de transparencia, así
como trasladar "compromisos innovadores" a las políticas de
contratación.
DEPORTES
La delegación española ha estado encabezada, al margen de por
Villanueva, por el secretario general de CC.OO. y presidente de la
Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo,
su homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el presidente de
Grupo Norte, José Rolando lvarez.
En el encuentro han participado también el responsable de la
Secretaría de Relaciones Internacionales de la CUT, José Manuel Díaz
Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel MCLAREN PRESENTA SU CANDIDAT
García, y el director de la OIT Juan Somavia. MUNDIAL CON EL NUEVO MP4-27
europapress.es/ /noticia-grupo-norte-ccoo-exportan-politicas-responsa 1/3

16. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile
El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a
Chile la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del
derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000 empleados
dedicados a la prestación de servicios.
Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de
buenas prácticas laborales como el fomento del empleo estable,
políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales Más Leídas Más Noticias
dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, 1. Rubio, novato del mes, no puede c
cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. Pacers e Ibaka se exhibe
2. El Rey recuerda la importancia del
ACUERDO PIONERO derecho de defensa para "todos"
3. NBA.- Bryant y Bynum lideran la c
En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado
victoria de Lakers ante los Bobcats
el carácter "pionero" del acuerdo y ha subrayado que la sociedad chilena
4. Wert anuncia la "puesta en valor de
"reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor social". Tauromaquia"
5. Fernández Díaz aclara que sólo ac
Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir a quienes se arrepientan y pidan p
fuera de Castilla y León" y se ha mostrado "convencido" de que estas 6. Tres días de luto en Egipto por la
políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un matanza en un estadio
momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis 7. Rusia tacha de "inconsciente" a la
deberá ser "social". rabe por su posición hacia Siria
8. La sensación térmica irá empeoran
Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos mañana caerán las temperaturas p
entre agentes sociales y Junta de Castilla y León se hayan exportado a ola de frío polar
un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los 9. Lanzarote agradece a Ferrari la
derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los promoción que está haciendo de la
sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se lleve por 10. OTAN.- Los ministros de Defensa a
discuten desde hoy la transición en
delante a empresas, empleados y familias".
Afganistán y el sistema de defensa
antimisil
Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del
modelo de Diálogo Social de Castilla y León, "reconocido por su
Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un
clima diferente".
MEDIDAS CONCRETAS
Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una
quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras
empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen
precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas
médicas y materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha B scanos en Facebook
de un Departamento de 'Finanzas Personales' que ha permitido
asesorar a trabajadores endeudados. E ropa Press
Me gusta
Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha
acordado la realización de una serie de iniciativas formativas entre A 16,604 personas les gusta E ropa Press
España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros
internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de
este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y territorios.
Jav ier A gustín A gustín
En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de
Perú y Uruguay, al tiempo que se anuncian contactos inmediatos con
las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para
extender los avances. A lv aro V icente E ncarna
P lug-in social de F acebook
PLAN ESTRAT GICO
Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de
Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León que prepara el
Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de
actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la
promoción.
El ADSL Mejor Valorado
Descubre el ADSL mejor valorado por los internáutas. Oferta online!
jazztel.com/promocion
europapress.es/ /noticia-grupo-norte-ccoo-exportan-politicas-responsa 2/3

17. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile
V DEOS DESTACADOS
El paro marca nuevo récord
en enero
Cantó a Wert: "Le deseo
mucha mierda"
Heidi Klum rompe su silencio
Guti y Romina se tatúan las
COMEN A IO DE LO LEC O E
Accede con tu cuenta - Crea una cuenta nueva - Inicia sesi n con Facebook
COMENTAR ESTA NOTICIA (COMO USUARIO INVITADO)
Firma: (Usuario sin registrar)
Comentar - Accede con tu cuenta
LA ACTUALIDAD M S VISITADA EN WWW.EUROPAPRESS.ES
El Re recuerda la
Rubio, novato del mes, Wert anun
importancia del
no puede con Pacers e "puesta en va
derecho de defensa
Ibaka se e hibe Tauromaq
para "todos"
EUROPA PRESS PORTALES S GUENOS ENLACES
Contacto Turismo Twitter Servicios
Aviso legal Chance Facebook Lotería de Navidad
Catálogo Portaltic Youtube Grecia
Edición para Kindle europapress.tv Tuenti Liga BBVA
europapress.cat Boletín El Hierro
fotos.europapress.es RSS Estado del tráfico
w w w .europapress.es es el portal de actualidad y noticias de la Agencia Europa Press. Publicación digital auditada por OJD.
2012 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de esta w eb sin su previo y expreso consentimiento.
europapress.es/ /noticia-grupo-norte-ccoo-exportan-politicas-responsa 3/3

18. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch
American E press Empresas
American Express simplifica la gesti n
de gastos de su empresa.
solucione sre ale s.am e ricane x pre ss.e s
viernes, 3 de febrero de 2012 10:58 www.gentedigital.es 1
B scar
Grupo Norte y CC.OO. exportan
políticas de Responsabilidad Social a
Chile con el Diálogo Social de CyL
como modelo
El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organizaci n
Internacional del Trabajo
02/2/2012 - 15:45
El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organizaci n
Internacional del Trabajo
VALLADOLID, 2 (EUROPA PRESS)
Grupo Norte y Comisiones Obreras (CC.OO) han presentado este jueves en la ciudad suiza de Ginebra
el convenio por el cual ambas entidades exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el
Diálogo Social de Castilla y Le n como modelo.
Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno auton mico, representado en la figura del
consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organizaci n Internacional del Trabajo
(OIT) y de la Confederaci n Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile.
gentedigital.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsabilid 1/3

19. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch
Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de
los trabajadores de Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de transparencia, así como
trasladar "compromisos innovadores" a las políticas de contratación.
La delegación española ha estado encabezada, al margen de por Villanueva, por el secretario general de
CC.OO. y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su
homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez.
En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales
de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel
García, y el director de la OIT Juan Somavia.
El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación
sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000
empleados dedicados a la prestación de servicios.
Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales como el
fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales
dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción
de un código ético en el trabajo.
ACUERDO PIONERO
En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado el carácter "pionero" del acuerdo y
ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor
social".
Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y se ha
mostrado "convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un
momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá ser "social".
Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y Junta de
Castilla y León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los
derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los sindicatos" para "evitar que la
ola de locura neoliberal se lleve por delante a empresas, empleados y familias".
Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y
León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un
clima diferente".
MEDIDAS CONCRETAS
Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de
género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen
precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados
necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de 'Finanzas Personales' que ha permitido
asesorar a trabajadores endeudados.
Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de
iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros
internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de acuerdos en otras
empresas, sectores y territorios.
En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo que se
anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica
para extender los avances.
PLAN ESTRATÉGICO
gentedigital.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsabilid 2/3

20. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch
Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en
Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de
actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la promoción.
En Dom inos Pizza, 2 Pizzas En m ontes de piedad
Medianas por 9 cada una, y encontrarás joyas a precios
adem ás te las llevam os a increibles.Este San Valentin
casa! Regala Joyas
Cursos Gratis del Inem
+290 Cursos Gratis (Subvencionados) Ap ntate a hacer Cursos Sin Pagar!
C o G a i .eMagi e .com
Grupo de información GENTE el líder nacional en prensa semanal gratuita según PGD-OJD
gentedigital.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsabilid 3/3