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Programa Anual: Comisión Desarrollo Profesional 2010 - 2011
- 1. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO DE INSPECTORES(AS) Y SUPERVISORES(AS) DE EDUCACIÓN ESPECIAL COMISIÓN: FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL PLAN ANUAL DE TRABAJO CICLO ESCOLAR 2010-2011
- 2. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL OBJETIVO Fortalecer la actualización, la innovación y la formación continua de los inspectores (as), supervisores (as) y del personal directivo, docente y de apoyo para mejorar la práctica profesional en la atención del alumnado con necesidades educativas especiales con o sin discapacidad y/o con aptitudes sobresalientes y talentos específicos.
- 3. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL META Mejorar la práctica directiva y docente en el 100% de los Centros de trabajo que conforman las (9) Zonas Escolares de la Comisión de Formación y Desarrollo Profesional durante el ciclo escolar 2010 - 21011.
- 4. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATEGIAS Formación continua. Mejorar la práctica profesional. Difusión de la información.
- 5. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATEGIAS: Formación continua.
- 6. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATEGIAS: Práctica profesional.
- 7. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATEGIAS: Difusión de la información.
- 9. PROFRA. ANA LAURA SALINAS GONZÁLEZ
- 10. PROFRA. GLORIA NORMA GARCÍA VILLARREAL
- 11. PROFR. HÉCTOR JAVIER HERRERA RDZ.
- 12. PROFR. JUAN CÁRDENAS CANTÚ
- 13. PROFRA. MA. VICTORIA FERNÁNDEZ ALVARADO
- 14. PROFRA. MARGARITA CHAPA GARZA
- 15. PROFRA. MARTHA IMELDA GÁMEZ HERNÁNDEZ
- 16. PROFR. OSCAR MARTINEZ TORRESAsesor: PROFR. ALFREDO GONZÁLEZ Septiembre de 2010