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•   Empresa importante fundada por Henry Ford en el año
    1903

•   La Ford creo la primera línea de producción global en el
    mundo, reduciendo el tiempo de ensamblaje del chasis de
    12 hrs y media a 100 minutos

•   Comercializa sus automóviles a nivel mundial

•   Segundo la revista fortune en el 2004 ocupo el tercer
    puesto de grupo de constructores de automóviles
    mundiales con mas ingresos.
Firestone
• Firma Estadounidense fundada por Harvey Firestone a
  finales del siglo XIX
• Dedicada a la fabricación de Neumáticos y de otros
  productos de caucho
• En 1906 se produce un hecho relevante, Ford y Firestone
  establecen una alianza estratégica para que en la fabricación
  de automóviles se incluyera los neumáticos de Firestone.
• EN 1988 la firma japonesa Brigestone compra a Firestone
   Ford era considera una compañía eficiente en su producción y
    calidad de productos

   Antes de tener problemas con Firestone, Ford tubo
    complicaciones con sus modelos Ranger y bronco II, porque
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   Ford supero esta adversidad posicionándose otra vez como
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   Debido a las muertes por los accidentes, quejas,
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   Ford producía un nuevo vehículo llamado el Explorer, pero le
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   Los ingenieros sugirieron varios cambios en el diseño, lo que
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   Actuar para mantener el equilibrio. Los trabajadores de
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   En la ética no existe culpa, sino responsabilidad, Firestone y
    Ford se culpaban mutuamente pero tuvieron q hacerse al final
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    Firestone demostraron no dar marcha
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   Un ejemplo cuando las empresas sabiendo que tenían que
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    afectado, lo que retrasaría el tiempo de lanzamiento, los
    gerentes estuvieron en contra e igual presentaron el modelo
    Explorer

   Ford se contacta con una compañía de arabia saudita y se da
    cuenta que los neumáticos habían sufrido separaciones de la
    banda de rodamiento, esto influyo para que cambie los
    neumáticos
1.-Cuestiones éticas:

   -Explotación de la planta Decatur(causaron huelgas del sindicato)
   -La presión de los Neumáticos(Ford no acepta la recomendación)

2.-Cuestiones Morales:

   -Explotación de los trabajadores de la planta Decatur(Firestone
   obliga a los trabajadores a laborar mas de 12 horas
    -La presión de los neumáticos(Firestone recomendaba una presión,
   pero Ford otra por la falta de estabilidad)
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   http://podemoshablar.blogspot.com/2009/11/las-lecciones-de-ford-
    y-firestone.html
    VELASQUEZ, Manuel (2006). "Ética en los negocios: Conceptos y
    casos". México: Pearson Educación. (174.4 VELA)
   UPC (2013) "Material del Alumno" Curso: ética para los negocios.
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Universidad peruana de ciencias aplicadas

  • 1. Integrantes: Carlos Sánchez Coico Fressia Gonzales Aissa Farro Lem Lisset Diaz
  • 2.
  • 3. Empresa importante fundada por Henry Ford en el año 1903 • La Ford creo la primera línea de producción global en el mundo, reduciendo el tiempo de ensamblaje del chasis de 12 hrs y media a 100 minutos • Comercializa sus automóviles a nivel mundial • Segundo la revista fortune en el 2004 ocupo el tercer puesto de grupo de constructores de automóviles mundiales con mas ingresos.
  • 4. Firestone • Firma Estadounidense fundada por Harvey Firestone a finales del siglo XIX • Dedicada a la fabricación de Neumáticos y de otros productos de caucho • En 1906 se produce un hecho relevante, Ford y Firestone establecen una alianza estratégica para que en la fabricación de automóviles se incluyera los neumáticos de Firestone. • EN 1988 la firma japonesa Brigestone compra a Firestone
  • 5. Ford era considera una compañía eficiente en su producción y calidad de productos  Antes de tener problemas con Firestone, Ford tubo complicaciones con sus modelos Ranger y bronco II, porque usaban una suspensión «Twin I-Beam» elevando el centro de gravedad del vehículos  Ford supero esta adversidad posicionándose otra vez como uno de los mejores fabricantes
  • 6. Reconocido por la calidad y eficiencia de sus neumáticos  Debido a las muertes por los accidentes, quejas, demandas, Firestone opto por retirarte del mercado de neumáticos  Ford fue comprada por la compañía japonesa brigestone, la cual tubo que poner en manos de un estadounidense Jhon Lampe, porque era imposible establecer normas de brigestone a los trabajadores de Firestone
  • 7. Ford producía un nuevo vehículo llamado el Explorer, pero le preocupaba que al realizar las pruebas se volcara 5 de 12 veces  Los ingenieros sugirieron varios cambios en el diseño, lo que retraso el lanzamiento del auto  Los clientes comenzaron a quejar, realizaron demandas, debido a que los neumáticos se separaban de la banda de rodamiento logrando la volcadura del vehículo
  • 8. Los investigadores determinaron que los accidentes, era a causa de determinadas condiciones de temperatura y velocidad, además de la falla de los neumáticos de Firestone  Los accidentes ocurrían en zonas de temperatura alta como Colombia, Argentina, Florida y Texas  Ford culpaba a los Neumáticos de Firestone  Firestone decía que los vehículos de Ford eran inestables  La NHTSA ( National Highway Trafic Safety Administration) concluyo que había contabilizado 175 muertos y 500 lesiones. Además, que los accidentes se debían a vehículos sin control de calidad y neumáticos afectados por la temperatura
  • 9. Firestone tuvo que contratar obreros sin experiencia y capacitación, debido a la huelga por trabajar 12 horas diarias  Ford recomendó a los compradores del Explorer que inflaran los neumáticos a una presión de 26 ippc lo cual, aunado a otros cambios de diseño, debía aumentar su estabilidad
  • 10. Los ingenieros recomendaron aguantar la fecha de lanzamiento para reemplazar el Twim Beam, pero los rechazaron solo hicieron cambios que no mejoraba la estabilidad del vehículo
  • 11. Ford reemplazo los neumáticos Firestone con los neumáticos Goodyear en 1999 para satisfacer al cliente y posicionarse nuevamente en el mercado  Ambas compañías retiraron mas de 6,5 millones de productos defectuosos para fidelizar al cliente  Ford propuso que las personas que tengan problemas con sus neumáticos pueden acercarse a canjearlos por 100 dólares
  • 12. No hay sorpresas, sino los sorprendidos. Los gerentes ignoraron la ineficiencia de usar los twim Beam sobre la camioneta y ellos fueron los sorprendidos por los problemas ocasionados por estas fallas  Actuar para mantener el equilibrio. Los trabajadores de Firestone fueron explotados ocasionando ineficiencias  En la ética no existe culpa, sino responsabilidad, Firestone y Ford se culpaban mutuamente pero tuvieron q hacerse al final responsables
  • 13. Las empresas tienen que ser egoístas. Ford y Firestone demostraron no dar marcha atrás, estaban dispuestos a hacer los necesario para gestionar con su grupo de interés
  • 14. Un ejemplo cuando las empresas sabiendo que tenían que rediseñar el Explorer porque su centro de gravedad estaba afectado, lo que retrasaría el tiempo de lanzamiento, los gerentes estuvieron en contra e igual presentaron el modelo Explorer  Ford se contacta con una compañía de arabia saudita y se da cuenta que los neumáticos habían sufrido separaciones de la banda de rodamiento, esto influyo para que cambie los neumáticos
  • 15. 1.-Cuestiones éticas: -Explotación de la planta Decatur(causaron huelgas del sindicato) -La presión de los Neumáticos(Ford no acepta la recomendación) 2.-Cuestiones Morales: -Explotación de los trabajadores de la planta Decatur(Firestone obliga a los trabajadores a laborar mas de 12 horas -La presión de los neumáticos(Firestone recomendaba una presión, pero Ford otra por la falta de estabilidad)
  • 16. http://ford-firestone.blogspot.com/search?updated-min=2008-01- 01T00:00:00-08:00&updated-max=2009-01-01T00:00:00- 08:00&max-results=5  http://casofordexploreryfirestone.blogspot.com/2008/09/descripcin- de-la-empresa-firestone-e.html  http://www.slideshare.net/wilospi/caso-ford-explorer-firestone  http://podemoshablar.blogspot.com/2009/11/las-lecciones-de-ford- y-firestone.html  VELASQUEZ, Manuel (2006). "Ética en los negocios: Conceptos y casos". México: Pearson Educación. (174.4 VELA)  UPC (2013) "Material del Alumno" Curso: ética para los negocios. Lima: Universsidad Peruana de Ciencias Aplicadas