インターンAt cococi

Nozomi Ichikawa
Nozomi Ichikawa取締役ファウンダー em 非営利型株式会社Polaris
” cococi”   Coworking   Space インターンシップ 『 Gap   Year 』 非営利型株式会社 Polaris 特定非営利活動法人 Connecting   Dots <設立準備中>
そもそも、思い至ったこと。「いい人材」。 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ポラリスが考える「いい人材」 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
そもそも、 cococi を立ち上げた理由・・・ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
「地域」で「はたらく」 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ほんとに、「贅沢品」なの? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
あらためて ,[object Object]
GAP   YEAR って? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
子育て期を「空白期間」にしないために ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
「 Gap   Year 」を、   有意義なものにするために ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
所属部署・・複数もアリ。 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
マインドマップを描こう! マインドマップを書いてみよう
わたしたちが目指す社会 ,[object Object],子どもを持ちながら働くことは大変!子育て中は自分が我慢 ! することはあたりまえという空気を変えたい!
心地よく暮らして、心地よくはたらくために <事業> 「育児期のくらしかた、はたらきかた白書」発行、ワークショップ、講演など NPO 法人 Connecting   Dots 非営利型株式会社 Polaris マーケティング、コワーキングスペース運営、 世田谷庶務部、人事部、、、 お金の管理 ファンドレイズ 定款 ミッション 共有 一つの理念を 両輪で回す 飛躍のための 「経験の場」:ツトメ 理想の働き方、暮らし方を掘り下げ、必要な支援や環境を発信する。社会的なテーマでのマーケティング部隊。 契約ベースの「働く場」:カセギ 理想の働き方を実践する、才能を発揮して自分らしいはたらき方を実現し、持続可能な形にするために必要な分をしっかり「稼ぎ」、 地域を支えるソーシャルキャピタルを蓄積。地域社会に還元・再投資する   ★雇われない働き方、柔軟な働き方 ボランティア プロボノ 寄付 業務 依頼 【庶務部】【コワーキング】 DB 人材データベースに『リソース登録』  何がしたいか、何ができるか登録する (提供側・供給側両方) 地域女性 地域のお仕事・人材マッチング 獲得した資源(売上、ソーシャルキャピタル、人材・・・)を集めて還元する 『実績・経験値の蓄積』  自らの貢献、成長を確認でき、社会的に評価される仕組みに! -> 貢献に応じたマイクロファイナンス 評価 マッチング 労働 出資 <事業> 地域のしごとをシェアする 実践 寄付 地域事業者、 NPO 事業者同士のマッチング も行う。事業者も需要側であり供給側
地域資源としての ” cococi”   活用する資源、支援者および事業がもたらす波及効果 地域女性 リソース 地域事業者   ( Small   Business ) NPO 団体など含む DB フリーランサー ・ライフサイクルにあわせて柔軟にはたらける場 ・子どもに目配せしながらできるしごと ・ゆるやかだけど本気で 共有リソースを活用し 生産性を高められる場 小さなリソースを集めて 大きなしごとを受ける器に ・小さな仕事を集めて発注し、空いた工数を  より創造的な事業に ・地域共有のリソース活用による身軽な経営 ・本来事業を通した地域貢献 自治体 企業 ・地域女性の活用に対する意欲 ・育児中の女性対象の事業 ・個人や小規模事業者との取引への不安が解消され安定した供給が可能 ・地域との繋がり、新しいコミュニケーション 集めた仕事を 小さくして分ける ★ ノウハウをまとめ、他地域へ展開 (それぞれの土地でそれぞれの人がやる) ◎ ライフを重視、余裕のある暮らし、はたらきかたの見直し × 社会からの孤立、育児の負担、個の力を発揮する場、再就職のハードル ◎ ライフステージに合わせたはたらきかたの実践 × 不安定、両立支援の制度がない、代わりがいない、経営資源が乏しい 地域の中でヒト・カネ・モノ・情報が循環する Coworking   Space
目指すは、、、
点でつなぐ。 未来に先回りして点と点をつなげることは できない。君たちにできるのは過去を振り返ってつなげることだけなんだ。だから点と点がいつか何らかのかたちでつながると信じなければならない。自分の根 性、運命、人生、カルマ、何でもいいから、とにかく信じるのです。歩む道のどこかで点と点がつながると信じれば、自信を持って思うままに生きることができ ます。たとえ人と違う道を歩んでも、信じることが全てを変えてくれるのです。 2005 年スタンフォード大学卒業式で行われたスティーブ・ジョブズ伝説のスピーチより 原文テキスト(英語)はスタンフォード大学の公式ページに掲載されていますし、動画もいろいろアップされています。 Text of Steve Jobs' Commencement address (2005) - Stanford Report, June 14, 2005
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  • 15. 地域資源としての ” cococi”   活用する資源、支援者および事業がもたらす波及効果 地域女性 リソース 地域事業者   ( Small   Business ) NPO 団体など含む DB フリーランサー ・ライフサイクルにあわせて柔軟にはたらける場 ・子どもに目配せしながらできるしごと ・ゆるやかだけど本気で 共有リソースを活用し 生産性を高められる場 小さなリソースを集めて 大きなしごとを受ける器に ・小さな仕事を集めて発注し、空いた工数を  より創造的な事業に ・地域共有のリソース活用による身軽な経営 ・本来事業を通した地域貢献 自治体 企業 ・地域女性の活用に対する意欲 ・育児中の女性対象の事業 ・個人や小規模事業者との取引への不安が解消され安定した供給が可能 ・地域との繋がり、新しいコミュニケーション 集めた仕事を 小さくして分ける ★ ノウハウをまとめ、他地域へ展開 (それぞれの土地でそれぞれの人がやる) ◎ ライフを重視、余裕のある暮らし、はたらきかたの見直し × 社会からの孤立、育児の負担、個の力を発揮する場、再就職のハードル ◎ ライフステージに合わせたはたらきかたの実践 × 不安定、両立支援の制度がない、代わりがいない、経営資源が乏しい 地域の中でヒト・カネ・モノ・情報が循環する Coworking   Space
  • 17. 点でつなぐ。 未来に先回りして点と点をつなげることは できない。君たちにできるのは過去を振り返ってつなげることだけなんだ。だから点と点がいつか何らかのかたちでつながると信じなければならない。自分の根 性、運命、人生、カルマ、何でもいいから、とにかく信じるのです。歩む道のどこかで点と点がつながると信じれば、自信を持って思うままに生きることができ ます。たとえ人と違う道を歩んでも、信じることが全てを変えてくれるのです。 2005 年スタンフォード大学卒業式で行われたスティーブ・ジョブズ伝説のスピーチより 原文テキスト(英語)はスタンフォード大学の公式ページに掲載されていますし、動画もいろいろアップされています。 Text of Steve Jobs' Commencement address (2005) - Stanford Report, June 14, 2005
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