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Definición de líder

Según el Diccionario de la Lengua Española
(1986), liderazgo se define como: la dirección,
jefatura o...
Definición de líder
 El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define
 como las "cualidades de personalidad y c...
Definición de líder
El liderazgo es un concepto anglosajón, el leadership.
Se trataría de la cualidad personal que ayuda a...
Definición de líder
Es una cualidad que debe renovarse periódicamente. Surge o
se adquiere gracias al propio carisma o por...
Tipos de Líderes

•Autoritario
Liderazgo orientado a la tarea y la acción.
Se prima la disciplina, la obediencia al líder ...
Atributos del líder

               • Facilidad oratoria
               • Vitalidad
               • Inteligencia
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Elementos que constitutivos del liderazg

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Pilares del liderazgo democrático:
 CREDIBILIDAD          LEGITIMIDAD         REPRESENTATIVIDAD

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  1. 1. Definición de líder Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como: la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad.
  2. 2. Definición de líder El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas
  3. 3. Definición de líder El liderazgo es un concepto anglosajón, el leadership. Se trataría de la cualidad personal que ayuda al ejercicio de la influencia sobre un grupo, asociación, o partido, y favorece una potencial obediencia o seguimiento. Un líder se sustenta sobre el consenso que se da en la organización en torno a su persona.
  4. 4. Definición de líder Es una cualidad que debe renovarse periódicamente. Surge o se adquiere gracias al propio carisma o por la designación de la organización, según el método de designación que exista, más o menos democrático.
  5. 5. Tipos de Líderes •Autoritario Liderazgo orientado a la tarea y la acción. Se prima la disciplina, la obediencia al líder y la eficacia. •Democrático Liderazgo orientado al grupo. Se fomenta la participación del equipo en la toma de decisiones. •Concesivo-liberal o Laissez Faire Funciones del líder dispersas en los componentes del grupo. Se delega la autoridad en los miembros del equipo
  6. 6. Atributos del líder • Facilidad oratoria • Vitalidad • Inteligencia • Capacidad resolutiva • Previsión ante los imponderables
  7. 7. Elementos que constitutivos del liderazg • Influencia. • Voluntad. • Comunicación interpersonal. • Capacidad de ayudar al grupo a definir y alcanzar objetivos. • Superación y esfuerzo suplementario.
  8. 8. Pilares del liderazgo democrático: CREDIBILIDAD LEGITIMIDAD REPRESENTATIVIDAD Cultiva la sensibilidad ética y la empatía Autoconocimiento y el autodominio Rendición de cuentas y asunción de responsabilidades Impulsan la transparencia Compromiso con la realidad que pretenden transformar Construcción y desarrollo del estado de derecho. Se orientan a elevar la gobernabilidad e institucionalidad Dispone de una estrategia de desarrollo.

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