Mihin somessa rajalliset resurssit

CMAD Finland
CMAD FinlandCMAD Finland
1
Mihin somessa
käyttää rajalliset resurssit
CMADFI 23.1.2023
Viestintätoimisto Medita
Viestintäkumppani, joka suojaa ja
kasvattaa yrityksesi arvoa
Mikä Medita, kuka Tiinu
2
● Viestintätoimisto Medita
○ Vastuullisuusviestintään keskittynyt
viestintätoimisto
○ Meitä on nyt 9 ja toimipisteemme
ovat Jyväskylän Crazy Townilla ja
Sofia Helsingissä
● Tiinu Wuolio
○ Meditan johtava osakas ja vanhempi
neuvonantaja
○ Työhistoriaa toimiston alusta asti,
kohta 26 vuotta.
Sisältöä vaativille
3
● Lähtökohdat tiedejournalismissa,
myöhemmin tieteen viestinnässä
tutkimusinstituutioiden lähtökohdista.
● Vaikeiksi miellettyjen asioiden tekeminen
ymmärrettäviksi ja kiinnostaviksi on
meille ominainen tehtävä.
Sisältöä vaativille
4
● Asiakkaina teollisuutta,
teknologiayrityksiä ja
asiantuntijaorganisaatioita
● Painopiste
○ Yritysten välisessä viestinnässä
○ Tylsinä tai vaikeina pidettyjen
asioiden avaamisessa kuluttajille
ja suurelle yleisölle
Pihla Group
5
Uteliaisuus, tieto ja vuorovaikutus
● Luottamus on viestinnässä elinehto,
jota ilman vuorovaikutuksessa ei ole
mieltä eikä perusteita käyttää
resursseja.
● Kaikkia toimeksiantojamme yhdistää
pyrkimys vastuullisuuteen ja siihen
liittyvään viestintään ja
vuorovaikutukseen.
Uteliaisuus, tieto ja
vuorovaikutus
Tutkittu tieto, ammattimainen viestintä ja
inhimillisen vuorovaikutus ovat
välttämättömiä välineitä niin ihmiskunnan
isojen kuin pienempien yhteisöjen ja
ihmisten ongelmien ratkaisemisessa.
6
7
Uteliaisuus, tieto ja vuorovaikutus
● Kestävään kehitykseen panostavilla
yrityksillä ja organisaatioilla on
käsissään ratkaisun avaimet, kunhan
vain löytävät ne taskuistaan ja ottavat
käyttöön.
● Kestävä kehitys vaatii jatkuvaa
opiskelua ja työtä.
Mihin kohdentaa rajalliset resurssit
8
Mistä puhutaan, kun puhutaan resursseista tai voimavaroista?
● Rahasta tietenkin, mutta myös ajasta, motivaatiosta, tiedosta ja näkemyksestä tai
osaamisesta.
● Priorisointi ei yleensä ole helppoa, mutta siihen kannattaa keskittyä. Mikä on tärkeintä
tässä ja nyt – vaikutukset ja aikataulut huomioon ottaen?
● Priorisointi tarkoittaa myös harkittua luopumista sellaisesta, mikä ei tue tarpeeksi
tehokkaasti pääsyä tavoitteisiin.
Miten perustelen päivittäiset
valintani?
9
Some tänään on haaste luottamukselle
10
● Some tänään? Ks. esim Harto Pöngän
kokoamia tilastoja ja Meltwaterin tuoretta
raporttia
● Vaikka alustoja tulee lisää, suurin osa
ihmisistä käyttää neljää suurinta.
● Ei hajoiteta voimavaroja vaan tehdään hyvin
ja pitkäjänteisesti sitä, mikä toimii parhaiten -
missä syntyy reaktioita ja vuorovaikutusta.
● Digi- ja somemarkkinointi ja mainonta ovat
asia erikseen. Onnistuessaan toki nekin
saavat aikaan vuorovaikutusta.
Harto Pönkä / DNA, Digitaaliset elämäntavat 2022
Some tänään on haaste luottamukselle
11
● Merkittävin kehityssuunta ostettujen ja
epäaitojen reaktioiden määrän kasvu, joka syö
luottamusta, vaikkei välttämättä kiinnostusta
someen.
● Resursseja mietittäessä on syytä tunnistaa
yhteisöjen aktiivisen palvelemisen ja merkitys
organisaation perustehtävälle, tiedon saamiselle,
luottamuksen rakentamiselle ja maineelle.
Yhteisö- ja somemanagereilla on erityinen
tehtävä torjua tietämättömyyttä ja tukea
luovia ratkaisuja tulkitsemalla viestejä eri
sidosryhmien toiveista, tarpeista ja
huolenaiheista eteenpäin niille, jotka
voivat niitä ratkoa.
12
Somen rooli tänään
13
● Ellei vuorovaikutukseen panosteta, menetetään etulinjan havainnot ja ollaan paljon
haavoittuvampia keksittymään vääriin asioihin ja hukkaamaan resursseja. Päälle tulevat
kiusalliset tilanteet ja mainekriisit.
● Vastuullisuusviestinnästä – jota odotetaan yhä enemmän ja yhä useammalta toimijalta –
on turha haaveilla ilman jatkuvaa vuoropuhelua sidosryhmien kanssa. Tahto siihen
mitataan jatkuvaan vastuullisuustyöhön ja viestintään osoitettavilla voimavaroilla.
A partner in WORLDCOM Public Relations Group. | Helsinki & Jyväskylä | Finland | www.medita.fi
1 de 14

Recomendados

Dicolewebinaari 10 myyttiä por
Dicolewebinaari 10 myyttiäDicolewebinaari 10 myyttiä
Dicolewebinaari 10 myyttiäDicole
1.2K visualizações24 slides
Vaikuta ja vakuuta verkossa! por
Vaikuta ja vakuuta verkossa!Vaikuta ja vakuuta verkossa!
Vaikuta ja vakuuta verkossa!Taitomylly Oy
262 visualizações10 slides
Kaupallistamisen Tila 2022 - esittelykalvot por
Kaupallistamisen Tila 2022 - esittelykalvotKaupallistamisen Tila 2022 - esittelykalvot
Kaupallistamisen Tila 2022 - esittelykalvotProof Advisory
130 visualizações45 slides
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa por
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa Worldcom Public Relations Group
782 visualizações16 slides
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014 por
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014Janne Pullinen
506 visualizações25 slides
Digitaalisuus ja johtaminen por
Digitaalisuus ja johtaminenDigitaalisuus ja johtaminen
Digitaalisuus ja johtaminenNordic Morning
749 visualizações10 slides

Mais conteúdo relacionado

Similar a Mihin somessa rajalliset resurssit

2014 ksome att por
2014 ksome att2014 ksome att
2014 ksome attMaikku Sarvas
270 visualizações30 slides
Onnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiä por
Onnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiäOnnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiä
Onnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiäCocomms
1.2K visualizações37 slides
Mitä on sisältöstrategia? por
Mitä on sisältöstrategia?Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Vapa Media
2.7K visualizações26 slides
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma por
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luomaVerkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luomaTuomo Luoma
540 visualizações46 slides
Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa... por
Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa...Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa...
Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa...Mindtrek
9 visualizações24 slides
Ison toimijan vastaus haasteeseen por
Ison toimijan vastaus haasteeseenIson toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseenFinanssivalvonta
1.8K visualizações26 slides

Similar a Mihin somessa rajalliset resurssit(20)

2014 ksome att por Maikku Sarvas
2014 ksome att2014 ksome att
2014 ksome att
Maikku Sarvas270 visualizações
Onnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiä por Cocomms
Onnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiäOnnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiä
Onnistunut listautumisviestintä - 10 vinkkiä
Cocomms 1.2K visualizações
Mitä on sisältöstrategia? por Vapa Media
Mitä on sisältöstrategia?Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?
Vapa Media2.7K visualizações
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma por Tuomo Luoma
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luomaVerkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
Tuomo Luoma540 visualizações
Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa... por Mindtrek
Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa...Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa...
Täytä velvollisuudet ja hyödynnä mahdollisuudet – käytännön työkaluja regulaa...
Mindtrek9 visualizações
Ison toimijan vastaus haasteeseen por Finanssivalvonta
Ison toimijan vastaus haasteeseenIson toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseen
Finanssivalvonta1.8K visualizações
Suomi nousuun myynnillä arto por Arto Martonen
Suomi nousuun myynnillä artoSuomi nousuun myynnillä arto
Suomi nousuun myynnillä arto
Arto Martonen387 visualizações
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus por Tommi Rissanen
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuusLiiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus
Tommi Rissanen205 visualizações
Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet... por Juho Toivola
Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...
Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...
Juho Toivola642 visualizações
Magenta advisory: Tietopohjainen päätöksenteko - onko organisaatiosi valmis b... por BearingPoint Finland
Magenta advisory: Tietopohjainen päätöksenteko - onko organisaatiosi valmis b...Magenta advisory: Tietopohjainen päätöksenteko - onko organisaatiosi valmis b...
Magenta advisory: Tietopohjainen päätöksenteko - onko organisaatiosi valmis b...
BearingPoint Finland1.2K visualizações
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla? por marketing_clinic
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
marketing_clinic26 visualizações
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open por Sonera
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu OpenHae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
Sonera962 visualizações
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle por Petro Poutanen
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Petro Poutanen987 visualizações
Meltwater webinaari 20062018 mita kaikkien tulisi tietaa viestinnan etiikasta por Worldcom Public Relations Group
Meltwater webinaari 20062018 mita kaikkien tulisi tietaa viestinnan etiikastaMeltwater webinaari 20062018 mita kaikkien tulisi tietaa viestinnan etiikasta
Meltwater webinaari 20062018 mita kaikkien tulisi tietaa viestinnan etiikasta
Worldcom Public Relations Group1K visualizações
Into Group Oy -Yritysesittely por JyrkiTukiainen
Into Group Oy -YritysesittelyInto Group Oy -Yritysesittely
Into Group Oy -Yritysesittely
JyrkiTukiainen158 visualizações
Tietoammattilainen - muuttuva toimenkuva ja uusi roolitus por Tietoasiantuntijat_ry
Tietoammattilainen - muuttuva toimenkuva ja uusi roolitusTietoammattilainen - muuttuva toimenkuva ja uusi roolitus
Tietoammattilainen - muuttuva toimenkuva ja uusi roolitus
Tietoasiantuntijat_ry373 visualizações
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus? por Suomen Ekonomit
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Suomen Ekonomit680 visualizações
Ketterä liiketoiminnan kehittäminen - muoti-ilmiöstä yrityksen dna:ksi por Paula Ylisassi
Ketterä liiketoiminnan kehittäminen - muoti-ilmiöstä yrityksen dna:ksiKetterä liiketoiminnan kehittäminen - muoti-ilmiöstä yrityksen dna:ksi
Ketterä liiketoiminnan kehittäminen - muoti-ilmiöstä yrityksen dna:ksi
Paula Ylisassi841 visualizações
Vastuullisempaa-somea por Miia Kosonen
Vastuullisempaa-someaVastuullisempaa-somea
Vastuullisempaa-somea
Miia Kosonen165 visualizações

Mais de CMAD Finland

CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa por
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMAD Finland
210 visualizações14 slides
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf por
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfYhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfCMAD Finland
904 visualizações19 slides
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf por
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMAD Finland
1.1K visualizações11 slides
Maan ja taivaan väliltä por
Maan ja taivaan väliltäMaan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltäCMAD Finland
1.1K visualizações6 slides
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään por
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänNäennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänCMAD Finland
1.2K visualizações13 slides
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx por
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxSaavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxCMAD Finland
1.2K visualizações23 slides

Mais de CMAD Finland(20)

CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa por CMAD Finland
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMAD Finland210 visualizações
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf por CMAD Finland
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfYhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
CMAD Finland904 visualizações
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf por CMAD Finland
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMAD Finland1.1K visualizações
Maan ja taivaan väliltä por CMAD Finland
Maan ja taivaan väliltäMaan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltä
CMAD Finland1.1K visualizações
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään por CMAD Finland
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänNäennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
CMAD Finland1.2K visualizações
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx por CMAD Finland
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxSaavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
CMAD Finland1.2K visualizações
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022 por CMAD Finland
Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
CMAD Finland887 visualizações
Cmad esitys-valoria 2022 por CMAD Finland
Cmad esitys-valoria 2022Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022
CMAD Finland838 visualizações
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022 por CMAD Finland
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
CMAD Finland826 visualizações
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022 por CMAD Finland
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
CMAD Finland825 visualizações
Somen strateginen rooli_harmaala por CMAD Finland
Somen strateginen rooli_harmaalaSomen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaala
CMAD Finland817 visualizações
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel por CMAD Finland
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon   cmad 2021 - innoduelYhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon   cmad 2021 - innoduel
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel
CMAD Finland53 visualizações
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos por CMAD Finland
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulosAnssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
CMAD Finland38 visualizações
Koronakevaan viestinta por CMAD Finland
Koronakevaan viestintaKoronakevaan viestinta
Koronakevaan viestinta
CMAD Finland943 visualizações
Disinformaatio ja sosiaalinen media por CMAD Finland
Disinformaatio ja sosiaalinen mediaDisinformaatio ja sosiaalinen media
Disinformaatio ja sosiaalinen media
CMAD Finland1.1K visualizações
Vastuullisuus cmadfi kuudes_saara_jarvinen (1) por CMAD Finland
Vastuullisuus cmadfi kuudes_saara_jarvinen (1)Vastuullisuus cmadfi kuudes_saara_jarvinen (1)
Vastuullisuus cmadfi kuudes_saara_jarvinen (1)
CMAD Finland1K visualizações
Cmad pinjaorre por CMAD Finland
Cmad pinjaorreCmad pinjaorre
Cmad pinjaorre
CMAD Finland1.9K visualizações
Zoom rekisteroityiminen tapahtumaan por CMAD Finland
Zoom rekisteroityiminen tapahtumaanZoom rekisteroityiminen tapahtumaan
Zoom rekisteroityiminen tapahtumaan
CMAD Finland386 visualizações
Zoomin paivays ja aika por CMAD Finland
Zoomin paivays ja aikaZoomin paivays ja aika
Zoomin paivays ja aika
CMAD Finland370 visualizações
Zoomin profiilikuvan vaihtaminen por CMAD Finland
Zoomin profiilikuvan vaihtaminenZoomin profiilikuvan vaihtaminen
Zoomin profiilikuvan vaihtaminen
CMAD Finland433 visualizações

Mihin somessa rajalliset resurssit

  • 1. 1 Mihin somessa käyttää rajalliset resurssit CMADFI 23.1.2023 Viestintätoimisto Medita Viestintäkumppani, joka suojaa ja kasvattaa yrityksesi arvoa
  • 2. Mikä Medita, kuka Tiinu 2 ● Viestintätoimisto Medita ○ Vastuullisuusviestintään keskittynyt viestintätoimisto ○ Meitä on nyt 9 ja toimipisteemme ovat Jyväskylän Crazy Townilla ja Sofia Helsingissä ● Tiinu Wuolio ○ Meditan johtava osakas ja vanhempi neuvonantaja ○ Työhistoriaa toimiston alusta asti, kohta 26 vuotta.
  • 3. Sisältöä vaativille 3 ● Lähtökohdat tiedejournalismissa, myöhemmin tieteen viestinnässä tutkimusinstituutioiden lähtökohdista. ● Vaikeiksi miellettyjen asioiden tekeminen ymmärrettäviksi ja kiinnostaviksi on meille ominainen tehtävä.
  • 4. Sisältöä vaativille 4 ● Asiakkaina teollisuutta, teknologiayrityksiä ja asiantuntijaorganisaatioita ● Painopiste ○ Yritysten välisessä viestinnässä ○ Tylsinä tai vaikeina pidettyjen asioiden avaamisessa kuluttajille ja suurelle yleisölle Pihla Group
  • 5. 5 Uteliaisuus, tieto ja vuorovaikutus ● Luottamus on viestinnässä elinehto, jota ilman vuorovaikutuksessa ei ole mieltä eikä perusteita käyttää resursseja. ● Kaikkia toimeksiantojamme yhdistää pyrkimys vastuullisuuteen ja siihen liittyvään viestintään ja vuorovaikutukseen.
  • 6. Uteliaisuus, tieto ja vuorovaikutus Tutkittu tieto, ammattimainen viestintä ja inhimillisen vuorovaikutus ovat välttämättömiä välineitä niin ihmiskunnan isojen kuin pienempien yhteisöjen ja ihmisten ongelmien ratkaisemisessa. 6
  • 7. 7 Uteliaisuus, tieto ja vuorovaikutus ● Kestävään kehitykseen panostavilla yrityksillä ja organisaatioilla on käsissään ratkaisun avaimet, kunhan vain löytävät ne taskuistaan ja ottavat käyttöön. ● Kestävä kehitys vaatii jatkuvaa opiskelua ja työtä.
  • 8. Mihin kohdentaa rajalliset resurssit 8 Mistä puhutaan, kun puhutaan resursseista tai voimavaroista? ● Rahasta tietenkin, mutta myös ajasta, motivaatiosta, tiedosta ja näkemyksestä tai osaamisesta. ● Priorisointi ei yleensä ole helppoa, mutta siihen kannattaa keskittyä. Mikä on tärkeintä tässä ja nyt – vaikutukset ja aikataulut huomioon ottaen? ● Priorisointi tarkoittaa myös harkittua luopumista sellaisesta, mikä ei tue tarpeeksi tehokkaasti pääsyä tavoitteisiin.
  • 10. Some tänään on haaste luottamukselle 10 ● Some tänään? Ks. esim Harto Pöngän kokoamia tilastoja ja Meltwaterin tuoretta raporttia ● Vaikka alustoja tulee lisää, suurin osa ihmisistä käyttää neljää suurinta. ● Ei hajoiteta voimavaroja vaan tehdään hyvin ja pitkäjänteisesti sitä, mikä toimii parhaiten - missä syntyy reaktioita ja vuorovaikutusta. ● Digi- ja somemarkkinointi ja mainonta ovat asia erikseen. Onnistuessaan toki nekin saavat aikaan vuorovaikutusta. Harto Pönkä / DNA, Digitaaliset elämäntavat 2022
  • 11. Some tänään on haaste luottamukselle 11 ● Merkittävin kehityssuunta ostettujen ja epäaitojen reaktioiden määrän kasvu, joka syö luottamusta, vaikkei välttämättä kiinnostusta someen. ● Resursseja mietittäessä on syytä tunnistaa yhteisöjen aktiivisen palvelemisen ja merkitys organisaation perustehtävälle, tiedon saamiselle, luottamuksen rakentamiselle ja maineelle.
  • 12. Yhteisö- ja somemanagereilla on erityinen tehtävä torjua tietämättömyyttä ja tukea luovia ratkaisuja tulkitsemalla viestejä eri sidosryhmien toiveista, tarpeista ja huolenaiheista eteenpäin niille, jotka voivat niitä ratkoa. 12
  • 13. Somen rooli tänään 13 ● Ellei vuorovaikutukseen panosteta, menetetään etulinjan havainnot ja ollaan paljon haavoittuvampia keksittymään vääriin asioihin ja hukkaamaan resursseja. Päälle tulevat kiusalliset tilanteet ja mainekriisit. ● Vastuullisuusviestinnästä – jota odotetaan yhä enemmän ja yhä useammalta toimijalta – on turha haaveilla ilman jatkuvaa vuoropuhelua sidosryhmien kanssa. Tahto siihen mitataan jatkuvaan vastuullisuustyöhön ja viestintään osoitettavilla voimavaroilla.
  • 14. A partner in WORLDCOM Public Relations Group. | Helsinki & Jyväskylä | Finland | www.medita.fi