Este documento habla sobre el liderazgo y las capacidades de influir en un grupo. Menciona que el liderazgo es fundamental para el éxito de una organización y lograr objetivos y metas. También describe diferentes teorías de liderazgo como la teoría de rasgos, que dice que los líderes nacen con ciertas características, y la teoría del comportamiento, que dice que los líderes se hacen a través de su potencial. Finalmente, discute diferentes estilos de liderazgo como el autocrático, participativo y liberal.
1. Capacidades para influir en un grupo de personas
haciendo un trabajo en grupo.
Con entusiasmo en el logro de objetivos metas.
2. El liderazgo es el d de la Organización.
•Producción
•Satisfacción
•Calidad
•Innovación Rotación Laboral
•
3. Formal Informal
Viene Surge del grupo
entregada
4. Teoría de Rasgos Teoría del
Comportamiento
Lideres Nacen Lideres se Hacen
Hay que seleccionar a las Hay que seleccionar a las
personas según sus personas según sus
características potenciales