SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
Baixar para ler offline
Scrum: Bir Dönüşüm Hikayesi
Cihad Horuzoğlu
● Projeler için sürenin uzun tutulması
● İstenen sürede projenin yetişmemesi
● Projede çalışan ekipler arası sürtüşmeler
● İşleri zamanında yetiştirememek
● Beklenen ile çıktı arasında farklar olması
● Pazarın değişmesi
● Proje sonu ürünün buglı olması
● Projede çalışan ekiplerde stres
● Fazla mesai
Scrumsız Proje Yönetimi
Müşteri Memnuniyetsizliği
Neden İhtiyaç Var?
● Pazar’a hızlı tepki vermek
● Çalışanlar için fazla mesaiden kaçınmak
● Müşterinin ihtiyacını anlamak ve ona hızlı yanıt vermek
● Sürekli iyileştirmeler sağlamak
● Takım içi iletişimi ve hızı arttırmak
● Minimum Viable Product (MVP) üretmek
Scrumı Benimseme
● Scrum’ı iyi anlamak
● Scrum’ın kurallarını benimsemek
● Projede yer alacak takım ve yönetecilere gerekli pozisyon ve kuralları
anlatmak
● Projede çalışanların ve yöneticilerin kurallara sadık kalması ve esnetmeye
çalışmaması
● Projeye ve takıma güvenmek
Scrum Takımını Oluşturmak
● Takımda olacak çalışanların tek bir göreve odaklanması gerekli
● Takım bir arada ve ayrı bir odada oturmalı ( Özellikle her üyesi :) )
● Scrum Master belirlenmeli
● Takım üyelerinin gerekli enerjiye ve scrum mantığına sahip olması
Projeye Başlama
● Proje belirleme
● Değişim aksiyon planı belirleme
● Kick Off Toplantısı
● Sprint Süresi, Scrum Board ve Bitti tanımı gibi gerekli kuralların ve
ihtiyaçların belirlenmesi
● Günlük scrum toplantısını belirleme
Sprintlerin Başlaması
Kötü Gidenler;
● Detaylı planlama yapamamak
● Scrum framework’üne henüz
alışamamak
● Cost tahminlerini tam
yapamamak
● Bitti kapsamına uyamamak
İyi Gidenler;
● Takım olgusunun oluşması
● Takımın sprint boyunca alınan
tasklara odaklanması ve onları
bitirmek için gerekli çabayı
göstermesi
● Paydaşların üretilen işten
memnun olması
Ekibin Takıma Dönüşmesi
● Problemleri beraber çözebilme
● İletişimin artması
● Takım ruhu !
● Product Owner ve paydaşlar ile iletişimin artması
● Başarının paylaşılması
İleriki Sprint Aşamaları
● Takım hızının artması
● Sprint içerisinde alınan işlerden daha fazla iş bitirmek
● Bitti tanımının tam uygulanması
● İş birimleriyle iletişimin artması
● Daha mutlu paydaşlar
Değişimin Yaygınlaştırılması
● Scrumın başarısı sonucu diğer projelerde scrum uygulama gündemi
● Yeni scrum takımlarının oluşturulması
Cihad Horuzoğlu
Teşekkürler & Sorular

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque (14)

Power
PowerPower
Power
 
United kingdom
United kingdomUnited kingdom
United kingdom
 
Red Hot Red RimPro-Tec's
Red Hot Red RimPro-Tec'sRed Hot Red RimPro-Tec's
Red Hot Red RimPro-Tec's
 
Oszastowski przydatność utworzenia numerycznego modelu terenu (nmt) dla teren...
Oszastowski przydatność utworzenia numerycznego modelu terenu (nmt) dla teren...Oszastowski przydatność utworzenia numerycznego modelu terenu (nmt) dla teren...
Oszastowski przydatność utworzenia numerycznego modelu terenu (nmt) dla teren...
 
RimPro-Tec NEC Birmingham UK .
RimPro-Tec NEC Birmingham UK .RimPro-Tec NEC Birmingham UK .
RimPro-Tec NEC Birmingham UK .
 
Nice New Wheels ...
Nice New Wheels ...Nice New Wheels ...
Nice New Wheels ...
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Evaluation question 4
Evaluation question 4Evaluation question 4
Evaluation question 4
 
Michael Wall: Maiden Speech Powerpoint
Michael Wall: Maiden Speech PowerpointMichael Wall: Maiden Speech Powerpoint
Michael Wall: Maiden Speech Powerpoint
 
A web 2.0 world presentation
A web 2.0 world presentationA web 2.0 world presentation
A web 2.0 world presentation
 
Question 1
Question 1Question 1
Question 1
 
Ee 303 part i
Ee 303   part iEe 303   part i
Ee 303 part i
 
Smart Solution to Curb Damage.
Smart Solution to Curb Damage.Smart Solution to Curb Damage.
Smart Solution to Curb Damage.
 
Process mapping
Process mappingProcess mapping
Process mapping
 

Semelhante a Scrum Bir Dönüşüm Hikayesi

Yazılımcı Gözüyle Scrum
Yazılımcı Gözüyle ScrumYazılımcı Gözüyle Scrum
Yazılımcı Gözüyle Scrumnedirtv
 
Çevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın Temelleri
Çevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın TemelleriÇevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın Temelleri
Çevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın TemelleriOzan Ozcan
 
Scrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımı
Scrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımıScrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımı
Scrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımıNecmettin Ozkan
 
Çevik Öğretiler Scrum
Çevik Öğretiler  ScrumÇevik Öğretiler  Scrum
Çevik Öğretiler ScrumMurat Can ALPAY
 
Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...
Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...
Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...Cenk Derinozlu
 
Orta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımları
Orta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımlarıOrta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımları
Orta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımlarıKenan Berkdemir
 
Bir etwinning projesi planlama webinar
Bir etwinning projesi planlama webinarBir etwinning projesi planlama webinar
Bir etwinning projesi planlama webinarsenguldeniz
 
Scrum Toplantıları - Bölüm 1
Scrum Toplantıları - Bölüm 1Scrum Toplantıları - Bölüm 1
Scrum Toplantıları - Bölüm 1Ozan Ozcan
 
PMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-OctoberPMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-OctoberPetek Kabakci
 

Semelhante a Scrum Bir Dönüşüm Hikayesi (20)

Yazılımcı Gözüyle Scrum
Yazılımcı Gözüyle ScrumYazılımcı Gözüyle Scrum
Yazılımcı Gözüyle Scrum
 
Çevik / Agile Metodoloji
Çevik / Agile MetodolojiÇevik / Agile Metodoloji
Çevik / Agile Metodoloji
 
Çevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın Temelleri
Çevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın TemelleriÇevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın Temelleri
Çevik Proje Yönetimi Metodolojileri ve Scrum'ın Temelleri
 
Scrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımı
Scrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımıScrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımı
Scrum takımlarında performans ölçüm yaklaşımı
 
Çevik Yaklaşım ve Scrum
Çevik Yaklaşım ve ScrumÇevik Yaklaşım ve Scrum
Çevik Yaklaşım ve Scrum
 
Çevik Öğretiler Scrum
Çevik Öğretiler  ScrumÇevik Öğretiler  Scrum
Çevik Öğretiler Scrum
 
Scrum tanıtımı
Scrum tanıtımıScrum tanıtımı
Scrum tanıtımı
 
Agile Scrum Temel Egitimi
Agile Scrum Temel EgitimiAgile Scrum Temel Egitimi
Agile Scrum Temel Egitimi
 
2 kapsam yonetimi
2   kapsam yonetimi2   kapsam yonetimi
2 kapsam yonetimi
 
Çevik Yaklaşım, Scrum ve XP
Çevik Yaklaşım, Scrum ve XPÇevik Yaklaşım, Scrum ve XP
Çevik Yaklaşım, Scrum ve XP
 
Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...
Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...
Yazılım Projelerine Scrum Yazılım Geliştirme Modelinin Uygulanması ve Scrum Y...
 
Cevik Yaklasim, Scrum ve XP Pratikleri
Cevik Yaklasim, Scrum ve XP PratikleriCevik Yaklasim, Scrum ve XP Pratikleri
Cevik Yaklasim, Scrum ve XP Pratikleri
 
Agile proje yönetimi
Agile proje yönetimiAgile proje yönetimi
Agile proje yönetimi
 
0 proje yonetimi egitimi
0   proje yonetimi egitimi0   proje yonetimi egitimi
0 proje yonetimi egitimi
 
MART - www.martgeldi.com - Scrum Master (PSM) Eğitimi
MART - www.martgeldi.com - Scrum Master (PSM) EğitimiMART - www.martgeldi.com - Scrum Master (PSM) Eğitimi
MART - www.martgeldi.com - Scrum Master (PSM) Eğitimi
 
Orta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımları
Orta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımlarıOrta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımları
Orta ölçekli bir işletmenin verimlilik temel adımları
 
Bir etwinning projesi planlama webinar
Bir etwinning projesi planlama webinarBir etwinning projesi planlama webinar
Bir etwinning projesi planlama webinar
 
Scrum Toplantıları - Bölüm 1
Scrum Toplantıları - Bölüm 1Scrum Toplantıları - Bölüm 1
Scrum Toplantıları - Bölüm 1
 
Scrum Nedir?
Scrum Nedir?Scrum Nedir?
Scrum Nedir?
 
PMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-OctoberPMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-October
 

Scrum Bir Dönüşüm Hikayesi

  • 1. Scrum: Bir Dönüşüm Hikayesi Cihad Horuzoğlu
  • 2. ● Projeler için sürenin uzun tutulması ● İstenen sürede projenin yetişmemesi ● Projede çalışan ekipler arası sürtüşmeler ● İşleri zamanında yetiştirememek ● Beklenen ile çıktı arasında farklar olması ● Pazarın değişmesi ● Proje sonu ürünün buglı olması ● Projede çalışan ekiplerde stres ● Fazla mesai Scrumsız Proje Yönetimi Müşteri Memnuniyetsizliği
  • 3. Neden İhtiyaç Var? ● Pazar’a hızlı tepki vermek ● Çalışanlar için fazla mesaiden kaçınmak ● Müşterinin ihtiyacını anlamak ve ona hızlı yanıt vermek ● Sürekli iyileştirmeler sağlamak ● Takım içi iletişimi ve hızı arttırmak ● Minimum Viable Product (MVP) üretmek
  • 4. Scrumı Benimseme ● Scrum’ı iyi anlamak ● Scrum’ın kurallarını benimsemek ● Projede yer alacak takım ve yönetecilere gerekli pozisyon ve kuralları anlatmak ● Projede çalışanların ve yöneticilerin kurallara sadık kalması ve esnetmeye çalışmaması ● Projeye ve takıma güvenmek
  • 5. Scrum Takımını Oluşturmak ● Takımda olacak çalışanların tek bir göreve odaklanması gerekli ● Takım bir arada ve ayrı bir odada oturmalı ( Özellikle her üyesi :) ) ● Scrum Master belirlenmeli ● Takım üyelerinin gerekli enerjiye ve scrum mantığına sahip olması
  • 6. Projeye Başlama ● Proje belirleme ● Değişim aksiyon planı belirleme ● Kick Off Toplantısı ● Sprint Süresi, Scrum Board ve Bitti tanımı gibi gerekli kuralların ve ihtiyaçların belirlenmesi ● Günlük scrum toplantısını belirleme
  • 7. Sprintlerin Başlaması Kötü Gidenler; ● Detaylı planlama yapamamak ● Scrum framework’üne henüz alışamamak ● Cost tahminlerini tam yapamamak ● Bitti kapsamına uyamamak İyi Gidenler; ● Takım olgusunun oluşması ● Takımın sprint boyunca alınan tasklara odaklanması ve onları bitirmek için gerekli çabayı göstermesi ● Paydaşların üretilen işten memnun olması
  • 8. Ekibin Takıma Dönüşmesi ● Problemleri beraber çözebilme ● İletişimin artması ● Takım ruhu ! ● Product Owner ve paydaşlar ile iletişimin artması ● Başarının paylaşılması
  • 9. İleriki Sprint Aşamaları ● Takım hızının artması ● Sprint içerisinde alınan işlerden daha fazla iş bitirmek ● Bitti tanımının tam uygulanması ● İş birimleriyle iletişimin artması ● Daha mutlu paydaşlar
  • 10. Değişimin Yaygınlaştırılması ● Scrumın başarısı sonucu diğer projelerde scrum uygulama gündemi ● Yeni scrum takımlarının oluşturulması