Tract de Janvier 2012

1. Pour en savoir plus… http://www.cgcatos.org
Communication AtoS Intégration Janvier 2012
La CFE-CGC vous présente
ses Meilleurs Vœux de Bonne Année 2012 !
2012 l’Année de Lancement de l’intranet
CFE-CGC sur SOURCE
https://source.myatos.net/FR/people/Organisations_syndicales/CFE_CGC
Avec votre code DAS c’est
‘open BAR’ à la CFE-CGC sur
SOURCE/FRANCE/PEOPLE…
Tout en conservant notre site
cgcatos.org sur lequel vous trouverez
des articles de fond, .
venez régulièrement nous visiter
sur ce nouvel Intranet sur SOURCE.
Notre coordination syndicale a
voulu que ce site « colle » avec
notre vie sur le terrain. Aussi y
trouverez-vous de nombreux
articles sur tout sujet, des vidéos
et plein d’informations sur
notre vie sociale chez Atos :
Stress, Harcèlement, Risques
Psychosociaux, avancement des
négociations, comment faire vis à vis
de votre hiérarchie etc…
Nos trois objectifs sont :
Informer
Former
Réformer
Restons en contact http://www.cgcatos.org Communication CFE-CGC AtoS Intégration janvier 2012
ou par courriel cgcatos@cgcatos.org (Ne pas jeter sur la voie publique)

2. Pour en savoir plus… http://www.cgcatos.org
EMPLOI, Halte au marchandage
Alors que les média commencent à marteler que les coûts de revient en France, notamment dans les
services, sont trop hauts, le gouvernement et le MEDEF proposent la possibilité de négocier des
accords prévoyant de baisser ou d’augmenter le temps de travail en fonction des commandes de
l’entreprise et en contrepartie de la sauvegarde de l’emploi et évidemment en se dispensant de
l’acquiescement de chaque salarié !
Or le panel de la flexibilité est déjà immense, de l’annualisation du temps de travail au chômage technique.
Ils essayent de d’instiller l’idée du chômage partiel comme cela se pratique en Allemagne avec baisse de
salaire temporaire et répartition de l’effort entre l’entreprise et l’état.
Or les dirigeants du CAC40 se sont augmentés de 24% en 2011, face à ce constat du reste assez
généralisé chez les hauts dirigeants, nous attendons d’abord et avec grande attention que la direction
d’AtoS donne un exemple significatif en 2012 sur sa participation personnelle au maintien de l’emploi…
De plus, le Conseil d’Administration d’Atos communique largement, dans AtoS.net(*), sur son
implication dans les recommandations AFEP-MEDEF et notamment sur les conditions de
rémunération des dirigeants mandataires sociaux.
Assurer la pérennité de nos entreprises et défendre l’emploi ont toujours fait partie des valeurs de la CFE-
CGC mais pas dans le cadre d’un marché de dupes. Les NAO 2012 s’annoncent difficiles !
L’emploi ne se marchande pas contre le droit et les salariés ne sont pas une variable d’ajustement !
(*)http://atos.net/en-us/Newsroom/fr-fr/Communiques_presse/2011/2011_12_23_01.htm
Externalisation des Services Généraux chez AtoS Intégration
Le 6 janvier 2012, un CE extraordinaire a eu lieu chez AtoS Intégration. Le CE a décidé de poursuivre la
Direction devant les tribunaux pour l’externalisation de nos Services Généraux.
Bien que la section CFE-CGC d’Atos reconnaisse que les conditions de cette externalisation sont loin d’être
mauvaises (voir notre tract précédent), elle déplore que le libre choix ne soit pas possible pour nos
collègues, surtout pour ceux dont le métier de base est… l’informatique.
Nos élus du CE ont voté cependant contre la saisine des tribunaux, démontrant qu’une telle procédure
pourrait être néfaste au CE lui-même, et pourrait se retourner contre lui en cas d’échec. Nous rappelons
que toute issue judiciaire, quelle que soit la juridiction comporte une part d’aléa. Et dans ce cas précis, nous
estimons que ce risque pour le CE est non négligeable.
Pourquoi et Comment Adhérer à la CFE-CGC ?
Le monde économique change, la CFE-CGC ne cesse de rappeler à la direction que vous êtes les vecteurs
principaux de progression de l’entreprise. Une manière de défendre vos intérêts est d’adhérer.
Adhérez également pour bénéficier de la possibilité d’une mutuelle en cas de chômage, d’un service
d’appel de support psychologique. De plus l’adhésion à la CFE-CGC est défiscalisée à hauteur de 66%.
L’adhésion à la CFE-CGC est rigoureusement confidentielle, elle vous permet de rester informés en
permanence, de faire entendre activement votre voix et de bénéficier de nos services.
La CFE-CGC est un syndicat de cadres solidaires et responsables animé par des valeurs de progression.
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ou par courriel cgcatos@cgcatos.org (Ne pas jeter sur la voie publique)