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A rotina de um Scrum Master

Especialista em Gestão de Projetos e Análise de Processos | Apaixonado por Metodologias Ágeis e Inovação
29 de Nov de 2018
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A rotina de um Scrum Master

  1. A rotina de um WORKSHOP PRÁTICO Scrum Master
  2. PARTE 02 • O papel do Scrum Master • Perfil e características • Atuação • Ferramentas e boas práticas
  3. SCRUM MASTER • Responsável por promover e apoiar o Scrum, garantindo que todos compreendam sua teoria, as práticas, as regras e seus valores. • É um líder-servidor. Ajuda a promover o Scrum dentro e fora do time, demonstrando sua importância e evitando interferências que possam prejudicar o trabalho da equipe.
  4. Eventos Scrum
  5. SPRINT PLANNING • Nesta cerimônia o SM apoia o time com técnicas para estimativa e ajuda na criação e divisão de tarefas, apoiando na elucidação de dúvidas e promovendo uma postura questionadora. • O SM deve providenciar todos os detalhes para que a reunião possa ocorrer da maneira mais produtiva possível. • Ele apoio os integrantes do time para garantir que todos mantenham o foco e postura colaborativa.
  6. SPRINT PLANNING O que pode estar PRONTO nesta Sprint Como o trabalho escolhido se tornará PRONTO TÓPICOS
  7. DAILY MEETING • O SM deverá garantir que o time tenha condições de realizar esta reunião. • A participação dele é opcional. • O SM deve monitorar a equipe e acompanhar o resultado das reuniões diárias. • Quando houver um impedimento ou situação em que o time necessite de apoio, o SM deverá intervir para providenciar a solução do problema.
  8. DAILY MEETING O que eu fiz ONTEM que ajudou o time a atingir a meta da Sprint TÓPICOS O que eu farei HOJE para ajudar o time a atingir a meta da Sprint Eu vejo algum OBSTÁCULO que impeça a mim ou a algum membro do time no cumprimento da meta da Sprint
  9. Impedimento VS Problema A missão do SM é garantir que todo o impedimento de hoje seja apenas um problema no futuro.
  10. REVIEW MEETING • O SM deverá apoiar o PO na validação dos itens prontos. • Ele pode ajudar a registrar os motivos pelos quais alguns itens foram rejeitados para uma possível análise. • Ele apoia o time na apresentação dos itens desenvolvidos. • Ele facilita a participação dos stakeholders.
  11. REVIEW MEETING O time de desenvolvimento apresenta quais itens do backlog estão “Prontos”. TÓPICOS O Product Owner esclarece quais itens do backlog estão “Prontos” e quais não estão. O time de Scrum analisa e discute sobre o backlog restante do produto.
  12. RETROSPECTIVE MEETING • O SM utiliza técnicas de gestão para criar um plano de melhorias que deve ser aplicado na próxima Sprint. • Ele deve encorajar o time a melhorar, dentro do processo do Scrum, tornando suas práticas mais efetivas e agradáveis a todos.
  13. Para um processo de mudança ter sucesso, o errado deve se tornar difícil e o certo deve se tornar fácil
  14. RETROSPECTIVE MEETING Como a última Sprint foi em relação as pessoas, relacionamentos, processos e ferramentas? TÓPICOS O que foi bom e devemos melhorar? O que não foi tão bom e devemos evitar? O time de Scrum deve criar um plano de melhorias para início imediato
  15. Fonte: http://www.scrum.org
  16. Ferramentas e boas práticas
  17. 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 BURNDOWN - ATRASADO Planejado Realizado
  18. 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 BURNDOWN - ADIANTADO Planejado Realizado
  19. 0,00 100,00 200,00 300,00 400,00 500,00 600,00 SPRIN T 01 SPRIN T 02 SPRIN T 03 SPRIN T 04 SPRIN T 05 SPRIN T 06 SPRIN T 07 BURNUP - PRODUTO Planejado Realizado
  20. 0,00 20,00 40,00 60,00 80,00 100,00 120,00 140,00 160,00 SPRIN T 01 SPRIN T 02 SPRIN T 03 SPRIN T 04 SPRIN T 05 SPRIN T 06 SPRIN T 07 BURNUP - EQUIPE Planejado Realizado
  21. Plano de Ação Tarefa Data Responsável Situação Comentários Tarefa 1 24/10/2019 João Aguardando início Tarefa 2 24/10/2018 Pedro Concluído Tarefa 3 25/12/2018 Joyce Cancelada Foi resolvido junto com Tarefa 2 Tarefa 4 01/08/2020 Marcela Aguardando início Tarefa 5 10/05/2015 Pedro Em andamento Tarefa 6 29/11/2017 Joaquim Atrasada Atrasos no processo
  22. 5W2H • O quer será feitoWhat(O quê): • Porque deve ser feitoWhy(Por quê): • Aonde será feitoWhere(Aonde): • Quem irá fazerWho(Quem): • Quando será feitoWhen(Quando): • Como será feitoHow(Como): • Quanto irá custarHow many/much(Quanto/a)
  23. CESAR@CONSULTORIACAP.COM.BR OBRIGADO!
  24. Créditos de Imagens
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