Mundo do trabalho

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Mundo do trabalho

  1. 1. Mundo do Trabalho RMJ
  2. 2. Temas: Clássicos • Trabalho nos clássicos: • Marx : Alienação/exploração. • Durkheim: Solidariedade. • Weber: ética positiva do trabalho.
  3. 3. Temas: Fordismo/Taylorismo • O binômio surge da fusão dos métodos propostos por Henri Ford e Frederick Taylor, esses métodos, aplicados a no início do século XX, visam a produção, visavam a produção em massa e à intensificação e ao aperfeiçoamento dos movimentos do trabalho, para eliminar os tempos mortos e aumentar a produtividade. • Exigiam um controle vertical forte dos trabalhadores por parte dos gerentes, e a mediação do tempo em que a tarefa é realizada. • Linha de montagem (esteira/especialização)
  4. 4. Temas: Toyotismo • Algumas características: • O Toyotismo foi uma resposta à crise da economia capitalista mundial pós Segunda Guerra Mundial . • O Toyotismo ganhou impulso com a introdução da computação, da robótica e da telemática (transmissão de dados a distância) na produção. • O Toyotismo caracterizou-se por métodos que procuraram a cooperação de trabalhadores entre si, entre trabalhadores e a gerência. • O Toyotismo se caracterizou, entre outros fatores, pela exigência de maior versatilidade dos trabalhadores para o desempenho das funções.
  5. 5. Temas: • Brasil e a reestruturação do trabalho: Aqui houve uma expansão de formas alternativas de organização do trabalho (trabalho informal, doméstico, temporário, por hora e subcontratação) em detrimento do assalariamento tradicional. Muitos setores da economia se baseiam na informalidade. Ex: reciclagem.
  6. 6. Temas: Sindicalismo e trabalho. • “No tempo em que os sindicatos eram fortes, os trabalhadores podiam se queixar do excesso de velocidade na linha de produção e do índice de acidentes sem medo de serem despedidos. Agora, apenas um terço dos funcionários da IBP [empresa alimentícia norte-americana] pertence a algum sindicato. A maioria dos não sindicalizados é imigrante recente; vários estão no país ilegalmente; e no geral podem ser despedidos sem aviso prévio por seja qual for o motivo. Não é um arranjo que encoraje ninguém a fazer queixa. [...] A velocidade das linhas de produção e o baixo custo trabalhista das fábricas não sindicalizadas da IBP são agora o padrão de toda indústria.” • (SCHLOSSER, Eric. País Fast-Food. São Paulo: Ática, 2002. p. 221.) Característica: Baixa qualificação do trabalhador acompanhada de má remuneração do trabalho e alta rotatividade.
  7. 7. Temas: desemprego estrutural : a novas formas de gerenciamento de produção e novas tecnologias que são inseridas no processo produtivo, eliminando empregos que não voltam.
  8. 8. Temas: Iternacionalização da economia (Globalização) • Podemos pensar na reestruturação produtiva, como sendo o conjunto das transformações que ocorreu nas tecnologias e nas relações de produção, causando, entre outros, o desaparecimento de algumas profissões e o desemprego estrutural. • Podemos pensar no acirramento da competição tecnológica, que tem reordenado o padrão de acumulação capitalista e gerado grandes corporações globais, por meio de fusões de empresas que operam em um determinado setor econômico.
  9. 9. Temas: • A reestruturação trás também o fenômeno da alta rotatividade da mão-de-obra e formas mais flexíveis e precárias de contrato entre empregadores e empregados. Trabalho informal. (Brasil)

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