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MANUAL DE ROTINAS E
PROCEDIMENTOS
TREINAMENTO INICIAL

Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF
PÁGINA: 1
REVISÃO: 1
DATA: 04/01/2013

OBJETIVO:
Estabelecer o processo de treinamento para capacitação de todos os envolvidos nas rotinas do
depósito.
AGENTE:
Farmacêutico
Técnico Administrativo
Funcionário recém chegado
OPERAÇÃO:
1. O funcionário recém chegado deve ser orientado a retirar o jaleco na rouparia e deve ser
orientado quanto aos trajes mais apropriados para desenvolver as atividades no setor de
depósito.

2. O técnico administrativo deve coletar as informações do funcionário para fazer seu cadastro.

3. O farmacêutico deve inserir o funcionário novo na escala e apresentá-lo aos demais
funcionários do setor.

4. O farmacêutico deve fazer a apresentação ao funcionamento da farmácia.

5. Após estas etapas o funcionário deve iniciar as atividades conforme planejamento do setor
feito pelo farmacêutico.

6. O planejamento deve descrever todas as atividades do setor que precisam ser do
conhecimento do funcionário que está iniciando.

elaborado por:

conferido por:

Autorizado por:

Data: ___/___/___

Data: ___/___/___

Data: ___/___/___
MANUAL DE ROTINAS E
PROCEDIMENTOS
TREINAMENTO INICIAL

Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF
PÁGINA: 2
REVISÃO: 1
DATA: 04/01/2013

7. Ao final de cada etapa do planejamento será feita a leitura dos procedimentos operacionais
relacionados às atividades desenvolvidas durante a semana e aplicada uma avaliação pelo
farmacêutico.

8. No final do treinamento o colaborador deve estar apto a assumir as atividades do setor.
elaborado por:

conferido por:

Autorizado por:

Data: ___/___/___

Data: ___/___/___

Data: ___/___/___
MANUAL DE ROTINAS E
PROCEDIMENTOS
TREINAMENTO INICIAL

Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF
PÁGINA: 3
REVISÃO: 1
DATA: 04/01/2013

9. O farmacêutico deve preencher o instrumento de avaliação, anexar ao restante do
treinamento e arquivar.

elaborado por:

conferido por:

Autorizado por:

Data: ___/___/___

Data: ___/___/___

Data: ___/___/___

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