Pop treinamento

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  1. 1. MANUAL DE ROTINAS E PROCEDIMENTOS TREINAMENTO INICIAL Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF PÁGINA: 1 REVISÃO: 1 DATA: 04/01/2013 OBJETIVO: Estabelecer o processo de treinamento para capacitação de todos os envolvidos nas rotinas do depósito. AGENTE: Farmacêutico Técnico Administrativo Funcionário recém chegado OPERAÇÃO: 1. O funcionário recém chegado deve ser orientado a retirar o jaleco na rouparia e deve ser orientado quanto aos trajes mais apropriados para desenvolver as atividades no setor de depósito. 2. O técnico administrativo deve coletar as informações do funcionário para fazer seu cadastro. 3. O farmacêutico deve inserir o funcionário novo na escala e apresentá-lo aos demais funcionários do setor. 4. O farmacêutico deve fazer a apresentação ao funcionamento da farmácia. 5. Após estas etapas o funcionário deve iniciar as atividades conforme planejamento do setor feito pelo farmacêutico. 6. O planejamento deve descrever todas as atividades do setor que precisam ser do conhecimento do funcionário que está iniciando. elaborado por: conferido por: Autorizado por: Data: ___/___/___ Data: ___/___/___ Data: ___/___/___
  2. 2. MANUAL DE ROTINAS E PROCEDIMENTOS TREINAMENTO INICIAL Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF PÁGINA: 2 REVISÃO: 1 DATA: 04/01/2013 7. Ao final de cada etapa do planejamento será feita a leitura dos procedimentos operacionais relacionados às atividades desenvolvidas durante a semana e aplicada uma avaliação pelo farmacêutico. 8. No final do treinamento o colaborador deve estar apto a assumir as atividades do setor. elaborado por: conferido por: Autorizado por: Data: ___/___/___ Data: ___/___/___ Data: ___/___/___
  3. 3. MANUAL DE ROTINAS E PROCEDIMENTOS TREINAMENTO INICIAL Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF PÁGINA: 3 REVISÃO: 1 DATA: 04/01/2013 9. O farmacêutico deve preencher o instrumento de avaliação, anexar ao restante do treinamento e arquivar. elaborado por: conferido por: Autorizado por: Data: ___/___/___ Data: ___/___/___ Data: ___/___/___

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