Mídias Sociaispara profissionais de
Apresentação        Bruno Eustáquio        bruno.andrade@sydle.com        @brunoefa        Sydle        www.sydle.com     ...
Mídias SociaisEstão na modaSão formadas por pessoasE o RH busca por pessoas
Mídia Social  não é tecnologiaé relacionamento
O boca a boca semprefoi a melhor ferramentahoje isso acontece nasRedes Sociais
alguns números noBRASIL
1/3 dos internautas fica                      nas redes no mínimo                     1horapordiaFonte: Ibope Mídia
60% dos internautas        do Brasil usam as redes há        3 anos ou maisFonte: Ibope Mídia
24 milhões               de usuários ativosFonte: Orkut
mais de               26 bilhões               páginas vistas por mêsFonte: Orkut
16% dos usuários         buscam as redes com         interesses PROFISSIONAIS                     Mais de 3,5 milhões de p...
Praticamente todos os internautas do Brasilacessam   Redes Sociais
8 mesesno ar20 milvisitantes55 mildownloadsHoje empresasnascem e crescemnesse ambiente.
Onde o RHpode utilizar esse   potencial?
#1 Divulgar mais e   melhor suas vagas           #2 Atrair mais              candidatos
Mídiassociais sãocomomegafones
Quem é referência chama atenção
Uma empresa referência      em um assunto éalvo de candidatos
Encontrabilidade
Potencial dedivulgação
Alcance de uma mensagem
Alcance de um tweet419 seguidores+1950 pessoasalcançadas                 Fonte: www.tweetreach.com
Uma mensagem antes das redes sociais
Uma mensagem depois das redes sociais
As mensagens sãodistribuídas atravésdos canais
Anúncios altamentesegmentados Orkut  orkut.com/Advertise Linkedin  linkedin.com/advertising Facebook  facebook.com/ads
#DICAS   #1 Para começar...
Escolha os canais adequados1. Orkut   71%            6. Flickr   20%2. Twitter   58%          7. Lastfm    19%3. Facebook ...
#DICAS     #2 Não venda    apenas seu peixe
#DICAS    #3 Mas não deixe de vende-lo
#DICAS      #4 Não fale   apenas dos outros
#DICAS#5 Não comece hoje sevocê vai parar amanhã
#DICAS    #6   Seja  Humano
#CUIDADOS               #1              Esteja            preparado
#CUIDADOS#1 Não deixe as pessoas   falando sozinhas
#CUIDADOS#2 A empresa deve falara mesma língua
#CUIDADOS    #3   Cuidado    com a privacidade da empresa
#CUIDADOS#4 Saiba lidar compessoas
#CUIDADOS#5 Tudo pode ser   amplificado, inclusive   as críticas
#É MELHOR NÃO USAR SE...#1 Não temhabilidadessociais
#É MELHOR NÃO USAR SE...#2 Não tem senso dehumor
#É MELHOR NÃO USAR SE...            #3    Vai esquecer disso     no dia seguinte
#É MELHOR NÃO USAR SE...#4 Falar abertamente éum problema
#É MELHOR NÃO USAR SE...       #5 Só quer        contratar
#É MELHOR NÃO USAR SE...#6 Não tem culturasocial
#É MELHOR NÃO USAR SE...#7Não temautorização
Dúvidas?
Obrigado           Bruno Eustáquio           bruno.andrade@sydle.com           @brunoefa           Sydle           bwww.sy...
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Palestra ministrada na ABRH-MG, cujo tema do encontro foi Mídias Sociais.

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Mídias sociais para profissionais de RH

  1. 1. Mídias Sociaispara profissionais de
  2. 2. Apresentação Bruno Eustáquio bruno.andrade@sydle.com @brunoefa Sydle www.sydle.com @sydle
  3. 3. Mídias SociaisEstão na modaSão formadas por pessoasE o RH busca por pessoas
  4. 4. Mídia Social não é tecnologiaé relacionamento
  5. 5. O boca a boca semprefoi a melhor ferramentahoje isso acontece nasRedes Sociais
  6. 6. alguns números noBRASIL
  7. 7. 1/3 dos internautas fica nas redes no mínimo 1horapordiaFonte: Ibope Mídia
  8. 8. 60% dos internautas do Brasil usam as redes há 3 anos ou maisFonte: Ibope Mídia
  9. 9. 24 milhões de usuários ativosFonte: Orkut
  10. 10. mais de 26 bilhões páginas vistas por mêsFonte: Orkut
  11. 11. 16% dos usuários buscam as redes com interesses PROFISSIONAIS Mais de 3,5 milhões de pessoasFonte: Ibope Mídia
  12. 12. Praticamente todos os internautas do Brasilacessam Redes Sociais
  13. 13. 8 mesesno ar20 milvisitantes55 mildownloadsHoje empresasnascem e crescemnesse ambiente.
  14. 14. Onde o RHpode utilizar esse potencial?
  15. 15. #1 Divulgar mais e melhor suas vagas #2 Atrair mais candidatos
  16. 16. Mídiassociais sãocomomegafones
  17. 17. Quem é referência chama atenção
  18. 18. Uma empresa referência em um assunto éalvo de candidatos
  19. 19. Encontrabilidade
  20. 20. Potencial dedivulgação
  21. 21. Alcance de uma mensagem
  22. 22. Alcance de um tweet419 seguidores+1950 pessoasalcançadas Fonte: www.tweetreach.com
  23. 23. Uma mensagem antes das redes sociais
  24. 24. Uma mensagem depois das redes sociais
  25. 25. As mensagens sãodistribuídas atravésdos canais
  26. 26. Anúncios altamentesegmentados Orkut orkut.com/Advertise Linkedin linkedin.com/advertising Facebook facebook.com/ads
  27. 27. #DICAS #1 Para começar...
  28. 28. Escolha os canais adequados1. Orkut 71% 6. Flickr 20%2. Twitter 58% 7. Lastfm 19%3. Facebook 33% 8. MySpace 19%4. YouTube 26% 9. Fotolog 15%5. FormSpring 25% 10.Blogger 15%
  29. 29. #DICAS #2 Não venda apenas seu peixe
  30. 30. #DICAS #3 Mas não deixe de vende-lo
  31. 31. #DICAS #4 Não fale apenas dos outros
  32. 32. #DICAS#5 Não comece hoje sevocê vai parar amanhã
  33. 33. #DICAS #6 Seja Humano
  34. 34. #CUIDADOS #1 Esteja preparado
  35. 35. #CUIDADOS#1 Não deixe as pessoas falando sozinhas
  36. 36. #CUIDADOS#2 A empresa deve falara mesma língua
  37. 37. #CUIDADOS #3 Cuidado com a privacidade da empresa
  38. 38. #CUIDADOS#4 Saiba lidar compessoas
  39. 39. #CUIDADOS#5 Tudo pode ser amplificado, inclusive as críticas
  40. 40. #É MELHOR NÃO USAR SE...#1 Não temhabilidadessociais
  41. 41. #É MELHOR NÃO USAR SE...#2 Não tem senso dehumor
  42. 42. #É MELHOR NÃO USAR SE... #3 Vai esquecer disso no dia seguinte
  43. 43. #É MELHOR NÃO USAR SE...#4 Falar abertamente éum problema
  44. 44. #É MELHOR NÃO USAR SE... #5 Só quer contratar
  45. 45. #É MELHOR NÃO USAR SE...#6 Não tem culturasocial
  46. 46. #É MELHOR NÃO USAR SE...#7Não temautorização
  47. 47. Dúvidas?
  48. 48. Obrigado Bruno Eustáquio bruno.andrade@sydle.com @brunoefa Sydle bwww.sydle.com @sydle

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