Jornal dos Comerciários - Nº 146

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Jornal dos Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região de Junho de 2013

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Jornal dos Comerciários - Nº 146

  1. 1. Ano 17 Nº 146 Junho / 2013 sse ano a batalha foi dura! Os patrões tentaram de Etudo para que o Sindicato assinasse um acordo liberando o trabalhoemtodososferiados.Mas o Sindicato está e sempre esteve na defesa dos direitos dos trabalha- dores, além de respeitar as decisões das assembléias. Aqui quem manda é o co- merciário, não o patrão! Por isso permanecemos firmes exigindo o nosso Novo piso dos comerciários é de R$ 832,10 merecido aumento, sem trabalho nos feriados, o que é mais que jus- to,jáquetudoaumentou! Os atos que aconteceram em váriascidadesdemonstraramquea categoriaestáunidanestaidéia. Infelizmente, porém, a intran- sigência dos patrões fez com que não fosse possível fechar a conven- ção coletiva deste ano. Nesse caso, vale o piso do estado (veja a lei des- seanoacima). Dia 13: padroeiro de Nova Iguaçu; Dia 20: morte do ex-prefeito Joca em Belford Roxo; Dia 29: padroeiro de Paracambi. Sendo assim, nossa mobiliza- ção conseguiu 14% de reajuste. O piso agora vai para R$ 832,10,para todos os trabalhadores no comér- cio.Epermaneceproibidootraba- lhonosferiados. Mas a luta não acabou! Nossa luta é todo o dia contra a ganância dospatrões,eemdefesadascondi- ções de vida do trabalhador. Fique atento às próximas assembleias e mobilizações. 17 de Maio: Ato no Calçadão de Nova Iguaçu exige o Fora Feliciano! PÁGINA 3PÁGINA 3 Você sabe o que é CAT? Saiba a importância da Comunicação de Acidente de Trabalho PÁGINA 2PÁGINA 2
  2. 2. Jornal dos Comerciários Junho 2013 Prática ilegal do Banco de Horas A Casas Bahia continua pra- ticando o ilegal ‘Banco de Ho- ras’, em toda a nossa base. É de conhecimento de todos que o sindicato vem tentando, de vá- rias formas, resolver este pro- blema. Orientamos a todos que procurem a justiça do trabalho para garantir o seu direito indi- vidual, lembrando que aqueles que o fizeram obtiveram grande sucesso,sem exceção.Talvez as- sim, a empresa entre na linha, e comece a fazer o que é certo: As horas extras tem que ser pagas a 80%,atodosostrabalhadores. CATEGORIA Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu, Nilópolis, Para- cambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica, e Mesquita. Conselho Editorial: Marcelo Baena, Marileide Costa, Zé Roberto, Gabriel Silva; Redação, diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho; Fotos: Paulo Santos. Renato Gomes, FILIADO À CSP-CONLUTAS www.sindconir.org.br Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412 Centro - Nova Iguaçu - RJ TELs./FAX: 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232 comunicacao@sindconir.org.br ITAGUAÍ: Avenida Paulo de Frontin, 72/202; Tel. (21) 2687-7729 NILÓPOLIS: Rua Prof. G. Alfredo Filgueiras, 18, Sala 407-A; Tel. 2791-9271 BELFORD ROXO: Praça Getulio Vargas, 112 Ap 201 - Centro; Tel. 2663-1904 QUEIMADOS: Avenida Irmãos Guinle, 901/214; Tel. 2665-3093 SUBSEDES: DENÚNCIAS SAÚDE & SEGURANÇA A emissão da CAT (Comunicação de Acidentes do Trabalho) é muito importante para que empresa e governoassumamsuasresponsabilidades,eparaqueotrabalhadorgarantaseusdireitos. Essedocumentoéoregistrodetodoequalqueracidente,mesmoquenãohajadanos(comoporexemplo corte,fratura,lesãoaparente). Infelizmente, muitas empresas se negam a fornecer a CAT ao trabalhador, tentando evitar que seja caracterizada a doença ocupacional ou o acidente de trabalho. Isso acontece porque, nestes casos, a empresaépenalizadacomoaumentodacontribuiçãodoRAT(RiscodeAcidentedeTrabalho). ApósabertaaCAT,aempresaficasujeitaamultaseotrabalhadorcontinuarexpostoasituaçõesderisco ounacondiçãoquepodeagravaralesão. Por que é importante abrir a CAT? O SuperMarket Real de Eden, além de trabalhar nos fe- riados, o que é proibido (o Sin- dicato já tem até ação na justiça para acabar com esta escravi- dão), não fornece aos trabalha- dores os três uniformes de uma única vez, como é garantido pe- la convenção coletiva. Entre muitas outras irregularidades, temamaiorcaradepaudepagar um salário abaixo do piso para os trabalhadores do depósito. Uma vergonha! Você que está passando por esta situação pro- cureosindicato! Muito prazer em descumprir a lei! OPrezunicdesdequeveioparaNi- lópolis, sempre teve atitudes de muita truculência e autoritarismo. Demitiu por três vezes um cipeiro e dirigente sindical, que foi readmitido pela luta dos trabalhadores, mas pelo jeito, não aprendeu a lição.Está descumprindo a convenção coletiva,ao proibir a distri- buição do jornal do Sindicato na loja. Tomou das mãos daqueles que já o ha- viam recebido, causando muito cons- trangimentoatrabalhadoreseclientes. Eparacompletar,fezquestãodeexpul- sar através de seus seguranças, de formaarbitráriaecommuitaagressivi- dade, o diretor do Sindicato responsá- vel pela área, proibindo o seu trabalho sindical que é legítimo e legal. Volta- mosaperguntar:DoqueéqueoPrezu- nictemmedo? Eu quero é ó... meus direitos! Hortifrutti (Itaguaí) Não assina a carteira de trabalho de seus funcionários, que ficam abandonados à própria sorte, contrariandoaleinamaiorcarade pau. Pedimos a nota fiscal e a em- presa se recusou a fornecer, o que configura sonegação fiscal. Ina- creditável! Tá valendo agora a lei docão?!Issovaiterquemudar. Loja É D+ (Paracambi) Com 10 minutos de almoço, assi- nando o ponto de 8h as 20h, mas ter que ficar até as 22h, essa loja é demais mesmo! Pra completar, a noite, as mulheres ainda tem que descarregarcaminhão! Premium (Comendador Soares) Rachaduras por todo refeitório causam pânico entre os trabalha- dores. Mas o medo dura pouco, já que o intervalo para almoço é de apenas 20 minutos, e quem traba- lha no caixa pode aproveitar para tomar um belo banho de sol com o passar do dia. Quando isso vai acabar? Drogaria Atual (Vila Emil, Nilópolis) Desvio de função e a prática ilegal de banco de horas rola solta, além do assédio moral praticado pela gerência,o que também não é per- mitido. Quebra de caixa tem que ser pago na mesma hora, tirando do seus próprios recursos (que já não são muitos). A loja está fun- cionando a pleno vapor mesmo em obras, oferecendo perigo para todos, já que ninguém tem equi- pamentodesegurança. Sapataria Humanitariam (Nova Iguaçu) Pratica o ilegal banco de horas,e o controle de ponto é manual. Ou seja,seotrabalhadorcolocaraho- ra certa de trabalho, a empresa manda refazer e coloca a hora que elaquer.Issodápolíciaheim! Novo Mundo (Queimados) Depósito e banheiros estão im- próprios para uso e sem ventila- ção. Dá pra imaginar a situação. Tem um local que chamam de refeitório, mas parece uma estufa. Com o calor que faz lá dá até para fritar um ovo para botar na mar- mita.Émoleouquermais?
  3. 3. Junho 2013 Jornal dos Comerciários Ponto Frio condenado a pagar dano moral AJustiçadoTrabalho,depoisde várias denúncias e processos, e considerando que o trabalhador depende de seu salário para so- breviver, julgou ilegal a prática de ‘arredondamento’ de R$100 men- sais na Casas Bahia. A empresa foi pega no‘flagrante ilegal’,ferindo a constituição. Assim,ajustiçadeterminouque considerará proibida esta prática desde agosto de 2012. Também Ato pelo Fora Feliciano no calçadão de Nova Iguaçu Nodia17demaio,SextaFeira,a diretoria do Sindicato esteve na manifestação contra a homofobia que ocorreu em Nova Iguaçu. Or- ganizado pela diretoria,junto com os grupos 28 de junho, Agani e Associação Triângulo Rosa, o ato no calçadão de Nova Iguaçu, pelo Dia Mundial de Combate à Ho- mofobia, como não poderia dei- xar de ser, também foi um ato exi- gindo a saída do deputado Marco Feliciano da comissão de direitos humanos da câmara. A população de Nova Iguaçu apoiou plenamen- teamanifestação. Diretoria do Sindicato faz curso de atualização Nos dias 15 e 16 de maio a diretoria do Sindicato esteve reunida para fazer um curso de formação, com o objetivo de atualizar os conhecimentos dos diretores em relação aos direitos trabalhistas. Esta é mais uma iniciativa para me- lhorar cada vez mais o aten- dimento aos comerciários, evitar que os trabalhadores sejam enganados e continuar garantindoseusdireitos. MOVIMENTOSINDICATO SINDICATO Futebol do Sindicato vai chegando na segunda fase! 15:00h Novo Mundo 9 2 x 1 Di Santinni Nova Iguaçu 15:40h Guanabara Mercenários 2 x 3 Guanabara Galácticos 16:20h Vianense 12 5 x 4 Galanti 15:00h Casa do Biscoito Top 10 3 x 4 Afif Nova Iguaçu 15:40h Vianense 9 6 x 3 Del Fiori 16:20h ExtraNovaIguaçu 0x8 Ousado 15:00h ChatubaNilópolis 2x2 ExtraBelfordRoxo 15:40h HomensdePreto 0x2 DiSantinniTopShopping 16:20h NovoMundo9 3x2 GuanabaraMercenários Casas Bahiacondenada apagar multadiária determinou que pare imediata- mente o ‘arredondamento’. Sendo inclusive proibido trocar o nome do desconto para tentar burlar a lei. Caso a empresa insista na irregularidade, não cumprindo a decisão,pagarámulta diária de R$ 20mil. Todos aqueles que estão com arredondamento de R$ 100 pro- curem o sindicato imediatamente parafazervalerseusdireitos! Segundo matéria do jornal ‘O Extra’,o Ponto Frio foi condenado a pagar dano moral à um trabalha- dor, por que o mesmo teve como punição ficar na área de mostruá- rio, sentado, durante mais de 5 ho- ras, proibido de vender, ‘pensando no que havia feito de errado’. Cau- sando um constrangimento absur- doperanteoscolegaseclientes. Isso mostra como é importante os trabalhadores não permitirem que esse tipo de coisa aconteça. Façavalerosseusdireitos! 15:00h Di Santinni Nova Iguaçu 2 x 3 Guanabara Galácticos 15:40h Vianense 12 4 x 1 Extra Nova Iguaçu 16:20h Galanti 2 x 2 Ousado 15:00h Casa do Biscoito Top 10 1 x 8 Vianense 9 15:30h Afif Nova Iguaçu 7 x 1 Del Fiori 16:00h HomensdePreto ChatubaNilópolis 15:00h DiSantinniTopShopping 7x2 ExtraBelfordRoxo 15:40h NovoMundo9 2x3 GuanabaraGalácticos 16:20h DiSantinniNovaIguaçu GuanabaraMercenários JURÍDICO Desde abril vem ocorrendo o já tradicional futebol do Sindi- cato. Nesta primeira fase, as 16 equipes, divididas em 4 grupos, se enfrentam. As duas equipes mais bem colocados de cada grupo vão para as quartas de finais.Aindaocorrerãomaisduas rodadas de jogos,dia 2 de junho e 9dejunho.
  4. 4. LUTAS Jornal dos Comerciários Junho 2013 Texto de Marcelo Baena O dia 28 de Junho é o aniversário do nascimento do movimento LGBT moderno. A Parada do orgulho LGBT é uma manifestação social e cultural da luta dos direitos civis da população de lésbicas, gays, bissexuais, travestisetransexuais(LGBT). Apesar dos avanços dos últimos 44 anos, através de fortes lutas da comunidade LGBT, setores atrasados da sociedade continuam a ameaçar a vidas dessas pessoas. Ao atacar a igualdade de direitos, pessoas homofobicas condenam à morte gays, lésbicas e transexuais. Jovens homossexuais sofrem nas escolas com o bullying o que provoca na maioria das vezes o abandono ou péssimo rendimento nos estudos. De acordo com uma pesquisa realizada pelo MEC, quase nove em cada dez alunos LGBT são vítimas de assédio: 44% relataram ser assediado fisicamente e 22% relataram ter sido agredido fisicamente. As taxas de suicídio de jovens LGBT são estimadas em até quatro vezes maior do que seus pares heterossexuais. A luta pela igualdade de direitos deve ser levada adiante para transformar estas condições. Isso inclui a luta por mais recursos para a juventude LGBT, contra o bullying homofóbico nas escolas, saúde e empregos para todos. Isso vai exigir que todos os trabalhadores, inde- pendentedaorientaçãosexual,deserhomemoumulher, de raça ou religião, somem suas forças contra a opressão do Estado e da burguesia, pois eles são os verdadeiros inimigosdostrabalhadores. Nóslutamosporummundonovo,socialista,emqueas pessoas sejam capazes de definir seus próprios relacio- namentos e sexualidade,livres de restrições econômicas edeleisdiscriminatórias,quedividemanossaclasse. Lutar contra a homofobia para derrotar a burguesia! COMBATE ÀS OPRESSÕES Da Redação O Assédio Sexual, na sua maioria, é praticado contra as mulheres. É caracterizado pelo constrangimento repetido a que um empregado é submetido, normalmente, por partedachefia,comoobjetivodeobterfavores denaturezasexual. Existem dois tipos: O assédio sexual por chantagem, em que a vítima deve ceder às exigências da chefia para obter algum benefício, ascensão funcional, ou mesmo não perder o emprego, e o assédio sexual por inti- midação, com incitações sexuais inadequadas ou humilhações repetidas à vítima,tornando o ambientedetrabalhohostileprejudicial. O machismo culpa as mulheres pelo assédio, para justificar os estupros que acontecem, infelizmente,commuitafrequência. Flertes, no ambiente de trabalho, não carac- terizam assédio, desde que seja de maneira civilizada, não causando constrangimento... e quesejacorrespondido! Se você está sofrendo algum tipo de assédio, não sinta vergonha! denuncie para dar um fim àessegrandemalquenosassombra. Quandoeutiverbastantepão parameusfilhos paraminhaamada prosmeusamigos eprosmeusvizinhos quandoeutiver livrosparaler entãoeucomprarei umagravatacolorida larga bonita edareiumlaçoperfeito eficareimostrando aminhagravatacolorida atodososquegostam degenteengravatada... Foiumgrandepoetadaresistêncianegra.Iniciousua militância a partir de 1930,quando começa a compor poemas afro-brasileiros, e participa do I e II Con- gresso Afro-Brasileiro, no Recife e em Salvador. Em 1936 fundou a Frente Negra Pernambucana e o Centro de Cultura Afro-brasileiro, que tinha o objetivodedivulgarosintelectuaiseartistasnegros. Assédio sexual é maior contra as mulheres Gravata Colorida Solano Trindade 2°Congresso da Anel s estudantes sempre foram muito impor- tantes na história do Brasil. Mas depois Oque a histórica União Nacional de Estu- dantes (UNE) passou de mala e cuia pro lado do governo, os estudantes sumiram dos noticiários. Mas também há aqueles que não desistiram da luta,econtinuamtendoumaposturacríticaeinde- pendente.Assim surgiu,a Assembléia Nacional de Estudantes-Livre,ANEL,quenoferiadode30de maio à 2 de Junho realizou seu segundo congresso, na Universidade Federal de Juiz de Fora (MG). Vejamaisinformaçõesemwww.anelonline.com Dilma fará o maior leilão de petróleo da história! Encontro nacional LGBT da CSP-Conlutas isso mesmo! A presidenta que na campanha eleitoral, para se diferenciar dos tucanos do ÉPSDB, disse que não entregaria nas mãos dos empresários as riquezas do país, vai realizar o maior leilão de petróleo da história! Em maio, já leiloou 289 blocos, uma riqueza de aproximada- mente 3,7 trilhões de dólares que vai pro bolso dos mega-empresários, ao invés de ser investido nas necessidadesdopovobrasileiro.Evemmaisporaí: em novembro,Dilma leiloará o pré-sal.Sindicatos e movimentos estão organizando a campanha ‘O petróleo tem que ser nosso!’ para barrar mais este crimecontraostrabalhadores! m tempos de crescimento da homofobia, mas também de conquistas como o reco- Enhecimento do casamento homoafetivo, a CSP-Conlutas realizará nos dias 28, 29 e 30 de Junho, em São Paulo, o I Encontro Nacional LGBTdaCSP–Conlutas.Essaseráumaatividade de extrema importância para a nossa central, pois será um rico espaço onde poderemos elaborar um programa que defenda os direitos dos trabalha- dores LGBT e ajude o Sindicato a fazer o combate à homofobia em suas bases. Mais informações no Sindicato.

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