Compreendendo a Formação                Matary TayguaraSalvador,2012
Equipe BOB 1                   QUEM SOMOS!!Mediadores:                       Mediados:•Tatiana Brito                    •M...
Equipe BOB 1Como tudo começou!   Filme: Quase                       DEUSES
Equipe BOB 1   Cenário!!                           Quando?                       Grande                                   ...
Equipe BOB 1                            Compreendendo a Formação!              Josso:1º Momento!   •“se não for experiment...
Equipe BOB 1                               Diário Reflexivo!!!                             E o Grupo, o que pensa?1º Momen...
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Equipe BOB 1                              Refletindo!!! Avaliação Formativa                          Avaliação Somativa“me...
Equipe BOB 1Política :GestãoEducaçãoTrabalho
Quando te negarem água,                   envenena os rios                 que corre da tua sede             Quando te neg...
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Compreendendo a formacao_aprendizagem_formativa[1]

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Compreendendo a formacao_aprendizagem_formativa[1]

  1. 1. Compreendendo a Formação Matary TayguaraSalvador,2012
  2. 2. Equipe BOB 1 QUEM SOMOS!!Mediadores: Mediados:•Tatiana Brito •Matary Tayguara•Adroaldo Berens •Elaci Barbosa•Catharina Matos •Erica Bowes •Lis Macedo •Elka Moreira •Ana Flavia •Lucia Ferreira •Rosangela Katoyose Aprendentes!!
  3. 3. Equipe BOB 1Como tudo começou! Filme: Quase DEUSES
  4. 4. Equipe BOB 1 Cenário!! Quando? Grande “Depressão”!! Grande desafio: quebrando paradigmasHospital Jonh Hopinks Dá-se a cirurgia inovadora, num órgão até então “intocável”.
  5. 5. Equipe BOB 1 Compreendendo a Formação! Josso:1º Momento! •“se não for experimental , não há formação" formação Macedo:2º Momento! •mediação da formação é ao mesmo tempo uma autoformação •A formação é relacional ou não é formação Vilas Boas:3º Momento! •Avaliação Formativa •Avaliação Somativa Grupo ,Jonh Deway
  6. 6. Equipe BOB 1 Diário Reflexivo!!! E o Grupo, o que pensa?1º Momento! 2º Momento! 3º Momento!
  7. 7. Equipe BOB 1 Filme Quase Deuses X Processo Formativo“quem aprende é o sujeito, quem compreende é ele, quem atualiza no mundosuas aprendizagens é sua capacidade..[..] “ Elka“a s e x p e r iê n c ia s n ã o s e r e p e t e m , s e n d o ú n ic a e f o r m a d o r an a m e d id a q u e s e j a m v a l o r iz a d a s p e l o s s e u s a p r e n d iz e s ” [..]M a r is t e l aR e f l e t in d o : C o m o f a z e r a a r t ic u l a ç ã o d a f o r m a ç ã o c o m ot r a b a l h o p a r a d a í, r o m p e r c o m o s p r e c o n c e it o s t r a v a d o sn o S US ?Q u e S U S é e s s e q u e o f u t u r o t r a b a l h a d o r “c o n h e c e ” ?M a a s o , e l e (a )t r a b a l h a d o r (a )a c r e d it a n o S U S , o d e f e n d e ?Ac t a r yE x e r c e d e m a n e ir a d ig n a ? M a t a r y
  8. 8. Equipe BOB 1 Filme Quase Deuses X Processo Formativo“a produção de sentidos no aprender, visto que, toda e qualquer possibilidadepara se realizar o fenômeno apresenta-se como estruturada e estruturante,mesmo a partir de elementos experimentais” Rosangela“q u a l q u e r p r o c e s s o , s e j a d e c r ia ç ã o o u d e f o r m a ç ã o ép r e c is o t e r u m f o c o ” .S il v a n a . ““a im p o r t â n c ia d a n o s s a f o r m a d e a t u a r c o m o m e d ia d o r e sp a r a p r o v o c a r n o s a p r e n d e n t “ s e s s e d e s e j o d e r e f l e t ir a s es u a s p r á t ic a s ” S il v a n aC o m o “s e d u z ir ” o s t r a b a l h a d o r e s a q u a l if ic a r -s e d e m a n e ir aa “r e v e r t e r ” e s t a “s o m a t ó r ia (d e s is t ê n c ia d o s c u r s o s )e mb e n e f íc io d o s s e r v iç o s e /o u m e l h o r ia s n o s e u p r o c e s s oin d iv id u a l ? M a t a r y
  9. 9. Equipe BOB 1 Filme Quase Deuses X Processo Formativo“estabelecer o termo experiência uma carga semântica relacionada a merarepetição , parece-me que esquecer que nas práticas profissionais lidamos comseres humanos e nenhum é igual ao outro” Maristela.Diante da realidade a que vivenciamos: Como devemos estreitar laços“promovendo” humanização da atenção e gestão do trabalho no SUS? Matary“ como promover a autonomia dos sujeitos?Fortalecendo-os na sua práxis?Como fazer a articulação da formação com o trabalho para daí romper com ospreconceitos travados no SUS?
  10. 10. Equipe BOB 1 Refletindo!!! Avaliação Formativa Avaliação Somativa“meio de melhoria de “meio de determinar aatividades pedagógicas em efetividade de atividadesdesenvolvimento “( Scriven) completadas (Scriven)“é um processo planejado,que envolve diferentesatividades (Popham)
  11. 11. Equipe BOB 1Política :GestãoEducaçãoTrabalho
  12. 12. Quando te negarem água, envenena os rios que corre da tua sede Quando te negarem o fruto, seca a árvore que semeia tua fome. Quando te negarem justiça , arranca as vendas que escondem tua miséria. Quando te negarem abrigo, destrói as paredes que mascaram o teu frio. Quando te negarem luz,Mensagem! apaga os circuitos que escurecem tuas trevas. Quando te negarem o paraíso, distribui os diabos que habitam teu inferno. Porque neste novo tempo t eu velho e eterno grito haverá de ser tua bandeira. Alfredo Gonçalves de Lima Neto,1983.

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