SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
EGLISE
      &
DEVELOPPEMENT
EGLISE & DEVELOPPEMENT
                  Plan

– DÉFINITIONS : EGLISE – DÉVELOPPEMENT
– OPPORTUNITÉS, CONTRAINTES ET MENACES POUR LE
  DÉVELOPPEMENT DE M/SCAR
– CONDITIONS D’UN RÉEL DÉVELOPPEMENT
– RÔLES DE L’EGLISE
– QUALITÉS AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT
EGLISE & DEVELOPPEMENT
 EGLISE (Ecclésia) = Groupe assemblé : Ensemble de tous ceux qui
  croient en Christ, baptisés de l’Esprit de Dieu en un seul corps, le
  corps de Christ. Le même Esprit les lie au Seigneur et l’un à l’autre.
  Jésus-Christ en est le Fondateur.
           – Eglise Universelle : Tous les croyants au ciel et sur la terre
           – Eglise visible : les assemblées locales de différentes régions liées par la même
             religion, principalement celles de ma connaissance
           – Eglise locale : Assemblée particulière avec laquelle j’entretiens une relation
             principale et suivie

 RÔLES/FONCTIONS : Faire la volonté de Dieu. Observer les
  sacrements, évangéliser, édifier tous les croyants sans exception, adorer
  Dieu, soutenir financièrement l’œuvre de Dieu, enseigner tous les groupes
  d’âge, …

 STRUCTURE : Le Chef de l’Eglise Universelle est Jésus-Christ. Eglise
  visible, toujours sous l’égide de Jésus-Christ, la FJKM est organisée en
  Structure législative (MF), Structure Exécutive (SG, Départements), en
  Synodes et en Paroisses.
EGLISE & DEVELOPPEMENT
 DEVELOPPEMENT =         Passage d’un Etat Social (Qualité de vie :
    santé,      sérénité,      environnement,…)       et      Economique
    (Financier, technique/technologique,…) de niveau inférieur , à un Etat
    Social et Economique de niveau supérieur [– Croissance –] par le fait de
    Combinaison de Transformations/Changements : (i) mentaux et sociaux
    d’une population, et (ii) des structures d’un pays.

   AUTRES CONCEPTS/EXTENSIONS DU DÉVELOPPEMENT :
    • MATH : yi = xi + x2i+1+ ……….xnp : développement d’une série de
        fourrier
    •   MÉDICAL : multiplication chromosomique, … …développement humain
    •   SCIENTIFIQUE EN GÉNÉRAL : Croissance d’un être
        humain, végétal, animal …. s o n … développement
    •   MATH APPLIQUÉ À LA PHYSIQUE : développement de … <=> Intégrale
        de ….
    •   PLUS TERRE À TERRE _ VISIBLE : extension et modernisation d’une
        ville, augmentation de ses équipements/infrastructures , de ses
        usines, des logements, … de ses avoirs et moyens !
EGLISE & DEVELOPPEMENT



    Des Opportunités de
Développement extraordinaires
     pour Madagascar,….
AUTRES POTENTIALITÉS …


A G R I C U L T U R E ……. OUI !
   E L E V A G E ……. OUI !
     P E C H E …….. OUI !
  T O U R I S M E …….. OUI !
EGLISE & DEVELOPPEMENT
Mais beaucoup de Contraintes,….
• Parmi les Principales contraintes :
        –Insuffisance de Capitaux pour investir dans
         l’exploitation/valorisation des Ressources et
         dans les Infrastructures de base et routières
        –Insuffisance de Ressources humaines et de
         Spécialistes, … [voire inexistence dans certains
         domaines].
        – Masse/population insuffisamment éduquée 
         Faible emploi : PNB <<<
          Peu de taxes/ impôts  Faible investissement de l’Etat (faible
         budget) dans les Infrastructures et Incapacité financière à investir de
         manière générale
        –…
EGLISE & DEVELOPPEMENT
Et des Menaces,….
Tendances vers une dégradation de la fondation de la Société : la
qualité morale de l’Homme, principal acteur d’un développement
endogène.

        – Absences de valeurs morales solides, pertes de
          repères, idolâtries, certains effets négatifs de l’internet,,…
          :

        – Insuffisance de Modèles de réussite sociale.

        – Déficience du Système judiciaire

        – Fuites de ressources (brain drain)
EGLISE & DEVELOPPEMENT
   • QUELQUES CONDITIONS IMPORTANTES POUR UN RÉEL DÉVELOPPEMENT
             Utilisation optimale et rationnelle des ressources naturelles
             Bonne Gouvernance : intégrité, Leadership, Redevabilité,…
             Existence de capacités locales pour mettre en œuvre et accompagner un
              plan de développement du pays
              Education et Formation des cadres spécialisés du Pays
             Stabilité politique et sociale pour favoriser les investissements nationaux
              et étrangers
              Justice, Unité/Cohésion des forces vives du pays, Sécurité des zones
              urbaines et rurales,…
             Réduire la dépendance à l’importation de produits stratégiques (ex. riz)
               Accroitre la Production vivrière
             Disponibiliser des infrastructures              essentielles : Routières,
              Communication (TIC), …
              Accroitre les Investissements publics : générer des emplois maximum
              pour la masse  augmentation du nombre de travail rémunéré 
              accroissement des valeurs ajoutées, des taxes/impôts et … ainsi du PNB

• DE L’ÉQUILIBRE ENTRE LES 3 SECTEURS : PRIMAIRE – SECONDAIRE – TERTIAIRE
EGLISE & DEVELOPPEMENT

                      Esaie 58 : 7

 RÔLES DE L’EGLISE : Diriger – Veiller – Nourrir –
 Soigner

 Ces mêmes rôles sont aussi assignés aux
  Gouvernants pour le développement du
  pays, pour les mêmes Objectifs et les mêmes
  bénéficiaires !
EGLISE & DEVELOPPEMENT
Les Hommes des Eglises sont à la fois :

             – LES CATALYSEURS
                     ET

             – LES BÉNÉFICIAIRES

         Du Développement
EGLISE & DEVELOPPEMENT
  QUALITÉS DU BON SERVITEUR DE DIEU (II Tim.)
 QU’IL DOIT METTRE AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT
     – La hardiesse dans le témoignage
     – L’aptitude à souffrir, à se donner pour les autres
     – La fidélité à la foi transmise
     – Le désintéressement matériel et le souci des autres
     – L’amour de l’effort et du travail
     – La réflexion, l’intelligence, l’esprit de décision
     – Une vie pure, un esprit équilibré, la patience, la
       discrétion, la maitrise de soi
     – La faculté de redresser les adversaires avec douceur
     – La connaissance de l’Ecriture
EGLISE & DEVELOPPEMENT
    PILIERS DE DÉVELOPPEMENT         RÔLES QUE L’EGLISE (ET SES
•    Bonne gouvernance :                MEMBRES) PEUT ASSURER
     Intégrité, Leadership et   •   ‘’Lumière’’ et ‘’Sel de la
     Redevabilité                   terre’’
•    Education de la masse      •   Conseils en tant que
•    Respect du patrimoine          ’’Prophète’’
     construit                  •    Prier et intercéder
•    Besoins en ressources      •   Implication des membres
     nationales                     de l’Eglise dans la vie de la
                                    Nation
• Unité et Cohésion             •   Médiateur / Réconciliateur
• Etc. …                            et ’’être en bons termes
                                    avec tous, autant que
                                    possible’’
                                •   Etc. …
EGLISE & DEVELOPPEMENT
 La Diversité dans le Service : semeur, économes,
  prêcheurs     (messagers),      potiers,     vignerons
  moissonneur, cultivateurs, laboureurs, hôteliers, … : a
  chacun son ouvrage, … mais servir le même Seigneur.
         Eglise = Corps du Christ = les membres de l’Eglise se
         complémentent et constituent le Corps Unique du
         Christ

 Les Talents,…

 Etre un modèle comme Jésus : (i) ‘’Servir et non pour
  être servi,….’’; (ii) Droit et Intègre; (iii) Cherchant
  l’intérêt du Prochain et de la Communauté, …
’’    Car comment pourrais-
     je voir le malheur qui
         atteindrais mon
         peuple,…   ’’
Ho an’ Andriamanitra Irery
  ihany ny Voninahitra !

Contenu connexe

Tendances

Guide de bonnes pratiques de gouvernance locale
Guide de bonnes pratiques de gouvernance localeGuide de bonnes pratiques de gouvernance locale
Guide de bonnes pratiques de gouvernance localeJamaity
 
Presentation Habilitation à Diriger des Recherches
Presentation Habilitation à Diriger des RecherchesPresentation Habilitation à Diriger des Recherches
Presentation Habilitation à Diriger des RecherchesBOUWMANS Thierry
 
Numérique et éducation (décembre 2014)
Numérique et éducation (décembre 2014)Numérique et éducation (décembre 2014)
Numérique et éducation (décembre 2014)Elie ALLOUCHE
 
L’oral objet d’enseignement
L’oral objet d’enseignementL’oral objet d’enseignement
L’oral objet d’enseignementClaire Doz
 
Contre la dissolution du design dans l'art contemporain
Contre la dissolution du design dans l'art contemporainContre la dissolution du design dans l'art contemporain
Contre la dissolution du design dans l'art contemporainStéphane Vial
 
La Communication
La Communication La Communication
La Communication Signos
 
Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)
Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)
Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)otmani64
 
Bureau d'études acoustiques ACE Consulting PAU
Bureau d'études acoustiques ACE Consulting PAUBureau d'études acoustiques ACE Consulting PAU
Bureau d'études acoustiques ACE Consulting PAUAceconsulting64
 
Lexique du management de projet
Lexique du management de projetLexique du management de projet
Lexique du management de projetMichel Estève
 
Conduite du Changement: Guide Méthodologique
Conduite du Changement: Guide MéthodologiqueConduite du Changement: Guide Méthodologique
Conduite du Changement: Guide MéthodologiqueChristophe Lastennet
 
Conduite et gestion de projet
Conduite et gestion de projetConduite et gestion de projet
Conduite et gestion de projetJCI Ariana
 
Les enfants intellectuellement précoces
Les enfants intellectuellement précocesLes enfants intellectuellement précoces
Les enfants intellectuellement précocesc_filleul
 

Tendances (20)

Guide de bonnes pratiques de gouvernance locale
Guide de bonnes pratiques de gouvernance localeGuide de bonnes pratiques de gouvernance locale
Guide de bonnes pratiques de gouvernance locale
 
Presentation Habilitation à Diriger des Recherches
Presentation Habilitation à Diriger des RecherchesPresentation Habilitation à Diriger des Recherches
Presentation Habilitation à Diriger des Recherches
 
Conduire le changement
Conduire le changementConduire le changement
Conduire le changement
 
Diagnostic territorial
Diagnostic territorialDiagnostic territorial
Diagnostic territorial
 
Numérique et éducation (décembre 2014)
Numérique et éducation (décembre 2014)Numérique et éducation (décembre 2014)
Numérique et éducation (décembre 2014)
 
L’oral objet d’enseignement
L’oral objet d’enseignementL’oral objet d’enseignement
L’oral objet d’enseignement
 
Contre la dissolution du design dans l'art contemporain
Contre la dissolution du design dans l'art contemporainContre la dissolution du design dans l'art contemporain
Contre la dissolution du design dans l'art contemporain
 
La Communication
La Communication La Communication
La Communication
 
Gestion de projet
Gestion de projetGestion de projet
Gestion de projet
 
Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)
Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)
Rapport gar-ii rapport-du-seminaire(1)
 
Bureau d'études acoustiques ACE Consulting PAU
Bureau d'études acoustiques ACE Consulting PAUBureau d'études acoustiques ACE Consulting PAU
Bureau d'études acoustiques ACE Consulting PAU
 
Leadership transformationnel
Leadership transformationnelLeadership transformationnel
Leadership transformationnel
 
Lexique du management de projet
Lexique du management de projetLexique du management de projet
Lexique du management de projet
 
Conduite du Changement: Guide Méthodologique
Conduite du Changement: Guide MéthodologiqueConduite du Changement: Guide Méthodologique
Conduite du Changement: Guide Méthodologique
 
Le changement climatique, c’est quoi
Le changement climatique, c’est quoiLe changement climatique, c’est quoi
Le changement climatique, c’est quoi
 
Conduite et gestion de projet
Conduite et gestion de projetConduite et gestion de projet
Conduite et gestion de projet
 
Les enfants intellectuellement précoces
Les enfants intellectuellement précocesLes enfants intellectuellement précoces
Les enfants intellectuellement précoces
 
L'oral en fle
L'oral en fleL'oral en fle
L'oral en fle
 
BNI formation ikigai
BNI formation ikigaiBNI formation ikigai
BNI formation ikigai
 
Communication écrite et orale efficace
Communication écrite et orale efficaceCommunication écrite et orale efficace
Communication écrite et orale efficace
 

En vedette

Eglise religion facebook
Eglise religion facebookEglise religion facebook
Eglise religion facebookÉric Delcroix
 
Icons from the Life of Christ-with Fr. Stephen Gauthier
Icons from the Life of Christ-with Fr. Stephen GauthierIcons from the Life of Christ-with Fr. Stephen Gauthier
Icons from the Life of Christ-with Fr. Stephen Gauthiergreenhousemovement
 
Module 2 dons et ministères
Module 2 dons et ministèresModule 2 dons et ministères
Module 2 dons et ministèresSaxemard Guy-Emyl
 
Guide d'étude pour approfondir la foi
Guide d'étude pour approfondir la foiGuide d'étude pour approfondir la foi
Guide d'étude pour approfondir la foiSaxemard Guy-Emyl
 
Sociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAE
Sociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAESociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAE
Sociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAEPaola Tubaro
 
Pastor Chris- Anything is possible
Pastor Chris- Anything is possiblePastor Chris- Anything is possible
Pastor Chris- Anything is possibleKudzai Chibarinya
 
Théorie de l'engagement et changement de comportement
Théorie de l'engagement et changement de comportementThéorie de l'engagement et changement de comportement
Théorie de l'engagement et changement de comportementToulouse3C
 
Comment réveiller l'église
Comment réveiller l'égliseComment réveiller l'église
Comment réveiller l'égliseSaxemard Guy-Emyl
 
Symbolisme et modernité
Symbolisme et modernitéSymbolisme et modernité
Symbolisme et modernitéBac Français
 
Theorie des-organisations
Theorie des-organisationsTheorie des-organisations
Theorie des-organisationsJarrosson Bruno
 
La femme japonaise - Traits communs et statut social
La femme japonaise - Traits communs et statut socialLa femme japonaise - Traits communs et statut social
La femme japonaise - Traits communs et statut socialMehdi Reghai
 
Développement de la personnalité : La désintégration positive
Développement de la personnalité : La désintégration positiveDéveloppement de la personnalité : La désintégration positive
Développement de la personnalité : La désintégration positivePhilippe Piquer
 
Internet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'Annecy
Internet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'AnnecyInternet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'Annecy
Internet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'AnnecySébastien Desbenoit
 
Quand l'Eglise ecoute ses paroisses, version web
Quand l'Eglise ecoute ses paroisses, version webQuand l'Eglise ecoute ses paroisses, version web
Quand l'Eglise ecoute ses paroisses, version webftr_
 

En vedette (17)

Eglise religion facebook
Eglise religion facebookEglise religion facebook
Eglise religion facebook
 
Icons from the Life of Christ-with Fr. Stephen Gauthier
Icons from the Life of Christ-with Fr. Stephen GauthierIcons from the Life of Christ-with Fr. Stephen Gauthier
Icons from the Life of Christ-with Fr. Stephen Gauthier
 
Module 2 dons et ministères
Module 2 dons et ministèresModule 2 dons et ministères
Module 2 dons et ministères
 
Guide d'étude pour approfondir la foi
Guide d'étude pour approfondir la foiGuide d'étude pour approfondir la foi
Guide d'étude pour approfondir la foi
 
Sociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAE
Sociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAESociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAE
Sociologie des réseaux sociaux, 5, EHESS/ENS/ENSAE
 
Module 1 Dépendre de dieu
Module 1 Dépendre de dieuModule 1 Dépendre de dieu
Module 1 Dépendre de dieu
 
Pastor Chris- Anything is possible
Pastor Chris- Anything is possiblePastor Chris- Anything is possible
Pastor Chris- Anything is possible
 
Théorie de l'engagement et changement de comportement
Théorie de l'engagement et changement de comportementThéorie de l'engagement et changement de comportement
Théorie de l'engagement et changement de comportement
 
Comment réveiller l'église
Comment réveiller l'égliseComment réveiller l'église
Comment réveiller l'église
 
Symbolisme et modernité
Symbolisme et modernitéSymbolisme et modernité
Symbolisme et modernité
 
Theorie des-organisations
Theorie des-organisationsTheorie des-organisations
Theorie des-organisations
 
La communication non verbale
La communication non verbaleLa communication non verbale
La communication non verbale
 
La femme japonaise - Traits communs et statut social
La femme japonaise - Traits communs et statut socialLa femme japonaise - Traits communs et statut social
La femme japonaise - Traits communs et statut social
 
Développement de la personnalité : La désintégration positive
Développement de la personnalité : La désintégration positiveDéveloppement de la personnalité : La désintégration positive
Développement de la personnalité : La désintégration positive
 
Internet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'Annecy
Internet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'AnnecyInternet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'Annecy
Internet et les réseaux sociaux en Eglise - Diocèse d'Annecy
 
Quand l'Eglise ecoute ses paroisses, version web
Quand l'Eglise ecoute ses paroisses, version webQuand l'Eglise ecoute ses paroisses, version web
Quand l'Eglise ecoute ses paroisses, version web
 
Prosperité
ProsperitéProsperité
Prosperité
 

Similaire à Eglise & Developpement

Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...
Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...
Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...Euforic Services
 
Merci de découvrir mon ID pro en quelques clics
Merci de découvrir mon ID pro en quelques clicsMerci de découvrir mon ID pro en quelques clics
Merci de découvrir mon ID pro en quelques clicsEmployée Polyvalente
 
Introduction à la_politique_intégrale
Introduction à la_politique_intégraleIntroduction à la_politique_intégrale
Introduction à la_politique_intégraleJeannine Brutschin
 
Économie du Développement seance 4.pdf
Économie du Développement seance 4.pdfÉconomie du Développement seance 4.pdf
Économie du Développement seance 4.pdfCarolCordilha1
 
Table ronde - L'espérance ne déçoit pas
Table ronde - L'espérance ne déçoit pasTable ronde - L'espérance ne déçoit pas
Table ronde - L'espérance ne déçoit pasChris Delepierre
 
Eccr se définir pour mieux servir
Eccr   se définir pour mieux servirEccr   se définir pour mieux servir
Eccr se définir pour mieux servirdaniellemorin
 
Migration development and_mainstreaming_FR
Migration development and_mainstreaming_FRMigration development and_mainstreaming_FR
Migration development and_mainstreaming_FRACPMigration
 
Sel infos 127 defi michee
Sel infos 127 defi micheeSel infos 127 defi michee
Sel infos 127 defi micheeSEL
 
Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017Oscar26Garcia
 
2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticité
2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticité2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticité
2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticitédaniellemorin
 
Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013
Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013
Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013UADF_CEF
 
Économie du Développement Seance 3.pdf
Économie du Développement Seance 3.pdfÉconomie du Développement Seance 3.pdf
Économie du Développement Seance 3.pdfCarolCordilha1
 
Placedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissance
Placedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissancePlacedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissance
Placedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissanceboprat
 
Conférence Monnaies sociales et solidaires v02
Conférence Monnaies sociales et solidaires v02Conférence Monnaies sociales et solidaires v02
Conférence Monnaies sociales et solidaires v02jlroux
 

Similaire à Eglise & Developpement (20)

Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...
Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...
Bénévolat au sein des diasporas: Exploiter les compétences des communautés de...
 
Merci de découvrir mon ID pro en quelques clics
Merci de découvrir mon ID pro en quelques clicsMerci de découvrir mon ID pro en quelques clics
Merci de découvrir mon ID pro en quelques clics
 
Introduction à la_politique_intégrale
Introduction à la_politique_intégraleIntroduction à la_politique_intégrale
Introduction à la_politique_intégrale
 
Économie du Développement seance 4.pdf
Économie du Développement seance 4.pdfÉconomie du Développement seance 4.pdf
Économie du Développement seance 4.pdf
 
Table ronde - L'espérance ne déçoit pas
Table ronde - L'espérance ne déçoit pasTable ronde - L'espérance ne déçoit pas
Table ronde - L'espérance ne déçoit pas
 
Eccr se définir pour mieux servir
Eccr   se définir pour mieux servirEccr   se définir pour mieux servir
Eccr se définir pour mieux servir
 
Migration development and_mainstreaming_FR
Migration development and_mainstreaming_FRMigration development and_mainstreaming_FR
Migration development and_mainstreaming_FR
 
Rapport auto évaluation - ponteix - saskatchewan - 05-11-2013 - final
Rapport auto évaluation - ponteix - saskatchewan - 05-11-2013 - finalRapport auto évaluation - ponteix - saskatchewan - 05-11-2013 - final
Rapport auto évaluation - ponteix - saskatchewan - 05-11-2013 - final
 
Sel infos 127 defi michee
Sel infos 127 defi micheeSel infos 127 defi michee
Sel infos 127 defi michee
 
Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017
 
2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticité
2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticité2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticité
2011 06-19 jacques le boeuf - le respect et l'authenticité
 
Présentation jc 1
Présentation jc 1Présentation jc 1
Présentation jc 1
 
Rapport auto évaluation - zenon park - saskatchewan - 07-11-2013 - final...
Rapport auto évaluation - zenon park - saskatchewan - 07-11-2013 - final...Rapport auto évaluation - zenon park - saskatchewan - 07-11-2013 - final...
Rapport auto évaluation - zenon park - saskatchewan - 07-11-2013 - final...
 
Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013
Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013
Point d'étape Chantier "Mix-média"_5 avril 2013
 
Économie du Développement Seance 3.pdf
Économie du Développement Seance 3.pdfÉconomie du Développement Seance 3.pdf
Économie du Développement Seance 3.pdf
 
Economie de l_immateriel
Economie de l_immaterielEconomie de l_immateriel
Economie de l_immateriel
 
Placedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissance
Placedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissancePlacedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissance
Placedela palabre 2013_3_prosperitesanscroissance
 
Herman R. CV .. 16
Herman R. CV .. 16Herman R. CV .. 16
Herman R. CV .. 16
 
Conférence Monnaies sociales et solidaires v02
Conférence Monnaies sociales et solidaires v02Conférence Monnaies sociales et solidaires v02
Conférence Monnaies sociales et solidaires v02
 
L'ethique soluble dans l'efficience
L'ethique soluble dans l'efficienceL'ethique soluble dans l'efficience
L'ethique soluble dans l'efficience
 

Eglise & Developpement

  • 1. EGLISE & DEVELOPPEMENT
  • 2. EGLISE & DEVELOPPEMENT Plan – DÉFINITIONS : EGLISE – DÉVELOPPEMENT – OPPORTUNITÉS, CONTRAINTES ET MENACES POUR LE DÉVELOPPEMENT DE M/SCAR – CONDITIONS D’UN RÉEL DÉVELOPPEMENT – RÔLES DE L’EGLISE – QUALITÉS AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT
  • 3. EGLISE & DEVELOPPEMENT  EGLISE (Ecclésia) = Groupe assemblé : Ensemble de tous ceux qui croient en Christ, baptisés de l’Esprit de Dieu en un seul corps, le corps de Christ. Le même Esprit les lie au Seigneur et l’un à l’autre. Jésus-Christ en est le Fondateur. – Eglise Universelle : Tous les croyants au ciel et sur la terre – Eglise visible : les assemblées locales de différentes régions liées par la même religion, principalement celles de ma connaissance – Eglise locale : Assemblée particulière avec laquelle j’entretiens une relation principale et suivie  RÔLES/FONCTIONS : Faire la volonté de Dieu. Observer les sacrements, évangéliser, édifier tous les croyants sans exception, adorer Dieu, soutenir financièrement l’œuvre de Dieu, enseigner tous les groupes d’âge, …  STRUCTURE : Le Chef de l’Eglise Universelle est Jésus-Christ. Eglise visible, toujours sous l’égide de Jésus-Christ, la FJKM est organisée en Structure législative (MF), Structure Exécutive (SG, Départements), en Synodes et en Paroisses.
  • 4. EGLISE & DEVELOPPEMENT  DEVELOPPEMENT = Passage d’un Etat Social (Qualité de vie : santé, sérénité, environnement,…) et Economique (Financier, technique/technologique,…) de niveau inférieur , à un Etat Social et Economique de niveau supérieur [– Croissance –] par le fait de Combinaison de Transformations/Changements : (i) mentaux et sociaux d’une population, et (ii) des structures d’un pays.  AUTRES CONCEPTS/EXTENSIONS DU DÉVELOPPEMENT : • MATH : yi = xi + x2i+1+ ……….xnp : développement d’une série de fourrier • MÉDICAL : multiplication chromosomique, … …développement humain • SCIENTIFIQUE EN GÉNÉRAL : Croissance d’un être humain, végétal, animal …. s o n … développement • MATH APPLIQUÉ À LA PHYSIQUE : développement de … <=> Intégrale de …. • PLUS TERRE À TERRE _ VISIBLE : extension et modernisation d’une ville, augmentation de ses équipements/infrastructures , de ses usines, des logements, … de ses avoirs et moyens !
  • 5. EGLISE & DEVELOPPEMENT Des Opportunités de Développement extraordinaires pour Madagascar,….
  • 6.
  • 7.
  • 8. AUTRES POTENTIALITÉS … A G R I C U L T U R E ……. OUI ! E L E V A G E ……. OUI ! P E C H E …….. OUI ! T O U R I S M E …….. OUI !
  • 9. EGLISE & DEVELOPPEMENT Mais beaucoup de Contraintes,…. • Parmi les Principales contraintes : –Insuffisance de Capitaux pour investir dans l’exploitation/valorisation des Ressources et dans les Infrastructures de base et routières –Insuffisance de Ressources humaines et de Spécialistes, … [voire inexistence dans certains domaines]. – Masse/population insuffisamment éduquée  Faible emploi : PNB <<<  Peu de taxes/ impôts  Faible investissement de l’Etat (faible budget) dans les Infrastructures et Incapacité financière à investir de manière générale –…
  • 10. EGLISE & DEVELOPPEMENT Et des Menaces,…. Tendances vers une dégradation de la fondation de la Société : la qualité morale de l’Homme, principal acteur d’un développement endogène. – Absences de valeurs morales solides, pertes de repères, idolâtries, certains effets négatifs de l’internet,,… : – Insuffisance de Modèles de réussite sociale. – Déficience du Système judiciaire – Fuites de ressources (brain drain)
  • 11. EGLISE & DEVELOPPEMENT • QUELQUES CONDITIONS IMPORTANTES POUR UN RÉEL DÉVELOPPEMENT  Utilisation optimale et rationnelle des ressources naturelles Bonne Gouvernance : intégrité, Leadership, Redevabilité,…  Existence de capacités locales pour mettre en œuvre et accompagner un plan de développement du pays  Education et Formation des cadres spécialisés du Pays  Stabilité politique et sociale pour favoriser les investissements nationaux et étrangers  Justice, Unité/Cohésion des forces vives du pays, Sécurité des zones urbaines et rurales,…  Réduire la dépendance à l’importation de produits stratégiques (ex. riz)  Accroitre la Production vivrière  Disponibiliser des infrastructures essentielles : Routières, Communication (TIC), …  Accroitre les Investissements publics : générer des emplois maximum pour la masse  augmentation du nombre de travail rémunéré  accroissement des valeurs ajoutées, des taxes/impôts et … ainsi du PNB • DE L’ÉQUILIBRE ENTRE LES 3 SECTEURS : PRIMAIRE – SECONDAIRE – TERTIAIRE
  • 12. EGLISE & DEVELOPPEMENT Esaie 58 : 7  RÔLES DE L’EGLISE : Diriger – Veiller – Nourrir – Soigner  Ces mêmes rôles sont aussi assignés aux Gouvernants pour le développement du pays, pour les mêmes Objectifs et les mêmes bénéficiaires !
  • 13. EGLISE & DEVELOPPEMENT Les Hommes des Eglises sont à la fois : – LES CATALYSEURS ET – LES BÉNÉFICIAIRES Du Développement
  • 14. EGLISE & DEVELOPPEMENT QUALITÉS DU BON SERVITEUR DE DIEU (II Tim.)  QU’IL DOIT METTRE AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT – La hardiesse dans le témoignage – L’aptitude à souffrir, à se donner pour les autres – La fidélité à la foi transmise – Le désintéressement matériel et le souci des autres – L’amour de l’effort et du travail – La réflexion, l’intelligence, l’esprit de décision – Une vie pure, un esprit équilibré, la patience, la discrétion, la maitrise de soi – La faculté de redresser les adversaires avec douceur – La connaissance de l’Ecriture
  • 15. EGLISE & DEVELOPPEMENT PILIERS DE DÉVELOPPEMENT RÔLES QUE L’EGLISE (ET SES • Bonne gouvernance : MEMBRES) PEUT ASSURER Intégrité, Leadership et • ‘’Lumière’’ et ‘’Sel de la Redevabilité terre’’ • Education de la masse • Conseils en tant que • Respect du patrimoine ’’Prophète’’ construit • Prier et intercéder • Besoins en ressources • Implication des membres nationales de l’Eglise dans la vie de la Nation • Unité et Cohésion • Médiateur / Réconciliateur • Etc. … et ’’être en bons termes avec tous, autant que possible’’ • Etc. …
  • 16. EGLISE & DEVELOPPEMENT  La Diversité dans le Service : semeur, économes, prêcheurs (messagers), potiers, vignerons moissonneur, cultivateurs, laboureurs, hôteliers, … : a chacun son ouvrage, … mais servir le même Seigneur.  Eglise = Corps du Christ = les membres de l’Eglise se complémentent et constituent le Corps Unique du Christ  Les Talents,…  Etre un modèle comme Jésus : (i) ‘’Servir et non pour être servi,….’’; (ii) Droit et Intègre; (iii) Cherchant l’intérêt du Prochain et de la Communauté, …
  • 17. ’’ Car comment pourrais- je voir le malheur qui atteindrais mon peuple,… ’’
  • 18. Ho an’ Andriamanitra Irery ihany ny Voninahitra !