origen de escuelas de empresarios

1. Departamento de Organización de Empresas Universidad Complutense de Madrid TEMA: EL ESTUDIO CIENTÍFICO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS CREACIÓN DE EMPRESAS PROFESOR DR. MIGUEL ANGEL SASTRE CASTILLO

8. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo Origen del entrepreneurship como campo académico Comienza en los 70. La primera conferencia para identificar el estado de la cuestión en investigación sobre entrepreneurship se desarrolló en 1980 y el libro resultante. “The Encyclopedia of Entrepreneurship”, se publicó en 1982 (Kent el al., 1982). En EEUU: 1970 16 escuelas 1995 400 escuelas (más de 50 ofrecen al menos 4)

9. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo Origen del entrepreneurship como campo académico Las corrientes de investigación en entrepreneurship van desde el enfoque de las características del individuo y del proceso de comportamiento en el comienzo de un proyecto empresarial a la libertad de elección del individuo cuando decide comenzar un negocio. En esencia, esta línea de ciencia del comportamiento ha dirigido la cuestión de quién es el empresario y cómo actúa éste, en un intento de entender al empresario como un individuo.

10. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo Origen del entrepreneurship como campo académico La investigación en entrepeneurship se ha ampliado posteriormente y ha atraido a investigadores de diferentes disciplinas, para convertirse en un campo multidisciplinar. Algunos autores apuntan que cada disciplina tiene su propia visión del entrepreneurship y es poco influida por otras disciplinas. La literatura sobre entrepreneurship está sustentada en principios de viversos campos, que incluyen la sociología, la economía y la psicología

11. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo Origen del entrepreneurship como campo académico Los cambios recientes en el mundo de la economía han dado como consecuencia un énfasis creciente en la investigación sobre entrepreneurship para aumentar el conocimiento de estudiantes, académicos, empresarios y políticos.

12. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo Origen del entrepreneurship como campo académico Entrepreneurship Dirección estratégica

13. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo Tamaño Tiempo NE PYME EF GE

14. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo El dominio del entrepreneurship “ Campo académico que persigue comprender cómo son descubiertas las oportunidades que llevan a la existencia de bienes y servicios que son creados y explotados, por quién y con qué consecuencias” (Venkatraman, 1997). Empresario como innovador, tomador de decisiones y creador de organizaciones

15. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo El entrepreneurship también permite estudiar procesos de crecimiento de las empresas, ya que este se consigue a través de acuerdos, orientaciones y prácticas emprendedoras que frecuentemente son claves en la diferencia entre el fracaso y el éxito a largo plazo. Así cada vez está más en uso el concepto de intrapreneurship para explicar la supervivencia, rentabilidad y crecimiento y renovación en las grandes empresas. Estas prácticas efectivas se basan en la innovación y y crean negocios o facilitan los esfuerzos para construir nuevas capacidades que permitan una renovación estratégica para el conjunto de la corporación.

16. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo Creación de empresas Empresarios independientes Nuevos proyectos innovadores en empresas existentes Pequeñas y medianas empresas (PYMES) Empresa familiar

17. ENFOQUES TEÓRICOS EXPLICATIVOS DEL SURGIMIENTO DE LOS EMPRESARIOS Enfoque Nivel de análisis Enfoque económico Enfoque psicológico Enfoque sociocultural o institucional Enfoque gerencial Micro (nivel individual) Función empresarial como 4º factor de producción T ía del beneficio del empresario T ía de los rasgos de personalidad T ía psicodinámica personalidad del empresario T ía de la marginación T ía del rol T ía de redes T ía de la eficiencia X de Liebenstein T ía comportamiento del empresario Modelos del proceso creación de empresas Meso (nivel de empresa) T ía de los costes de transacción T ía de redes T ía incubadora T ía evolucionista Modelos del éxito de la nueva empresa Modelos generación de proyectos innovadores Macro (nivel global de la economía) T ía del desarrollo económico de Schumpeter T ía del empresario de Kirzner T ía del desarrollo económico de Weber T ía del cambio social T ía ecología poblacional T ía institucional

18. MODELO DE PROCESO DE CREACIÓN DE EMPRESAS Factores fundamentales Factores precipitantes Antecedentes Contexto familiar Valores personales Experiencia de la infancia Atributos personales Motivaciones Rasgos psicológicos Formación Experiencia profesional Organización incubadora Atractivo de la organización Tipo de conocimientos Tamaño Localización geográfica Factores fundamentales Entorno Hechos que hagan verosímil la creación de la empresa Mercado (demanda) Actitudes favorables de la sociedad (legitimación) Disponibilidad de personal Acceso a financiación externa y capital riesgo Acceso centros de formación y servicios de asesoramiento Recompensas a la función empresarial (no sólo ecs.) Factores institucionales Políticas de fomento Insatisfacción/ deterioro del rol Oportunidad/ necesidad Decisión de crear una empresa