Isabel Manzano
2015
CAPITAL INTELECTUALAGREGANDO
VALOR
CAPITAL
INTELECTUAL
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organização pode ter é o capital
humano
 Adquirir competências técnicas é
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MUDE A
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para agregar valor à sua
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QUANTO
 Fazer diferente está ligado à
criar oportunidades e somar às
competências técnicas e
comportamentais
 O reconhec...
COMO
 Atualize seus
conhecimentos, recicle-se
 Identifique que aspectos
comportamentais
deverão ser melhorados
 Invista...
ROI
 80% das pessoas que
investiram
em coaching tiveram uma
mudança positiva em suas
vidas, como aumento
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DESTAQUE-SE
 Não existe crise
para os melhores
profissionais
 Rume ao sucesso
profissional.
 Seja qual for o seu
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I|M Performance & Resultados
Desenvolvimento Pessoal e de Carreira
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IM Performance & Resultados

  1. 1. Isabel Manzano 2015 CAPITAL INTELECTUALAGREGANDO VALOR
  2. 2. CAPITAL INTELECTUAL  O maior bem que uma organização pode ter é o capital humano  Adquirir competências técnicas é fundamental para contribuir com os diferenciais que a empresa oferece ao cliente  É necessário agregar valor ao seu capital intelectual desenvolvendo também competências comportamentais  O que você pode fazer de diferente do que fez até agora para se destacar e ir em rumo ao sucesso profissional?
  3. 3. MUDE A  Que competências você profissional, tem reunido para agregar valor à sua carreira e à empresa em que está inserido?  O que você pode fazer de diferente do que fez até agora para se destacar e ir rumo ao sucesso profissional? DIREÇÃO
  4. 4. QUANTO  Fazer diferente está ligado à criar oportunidades e somar às competências técnicas e comportamentais  O reconhecimento profissional nos torna melhores profissionais e nos faz feliz.  Esse é o resultado que nos move ao sucesso. Quando eu me movo, tudo à minha volta se move e se transforma, portanto dê o primeiro passo INVESTIR
  5. 5. COMO  Atualize seus conhecimentos, recicle-se  Identifique que aspectos comportamentais deverão ser melhorados  Invista em sua carreira INVESTIR
  6. 6. ROI  80% das pessoas que investiram em coaching tiveram uma mudança positiva em suas vidas, como aumento da autoestima, melhoras nos relacionamentos e nas habilidades pessoais  Executivos que participaram de treinamentos gerenciais apresentaram um ganho de 24% em sua produtividade, enquanto os que passaram pelo processo de coaching viram seu desempenho aumentar em 88%.
  7. 7. DESTAQUE-SE  Não existe crise para os melhores profissionais  Rume ao sucesso profissional.  Seja qual for o seu sonho, é nele que você deve investir
  8. 8. I|M Performance & Resultados Desenvolvimento Pessoal e de Carreira http://imperformance.wix.com/imperformance 15 3329-5898 contato@imperformanceresultados.com.br 15 9 8154-7460

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