1. Teoría de los sistemas
Principales representantes:
Norbert Wiener
Ludwig von Bertalanffy
Herber Simon
James E. Rosenzweig
Richard A. Johnson
Fremont Kast
2. Premisas básicas
Los sistemas existen
dentro de sistemas
Los sistemas son
abiertos y cerrados
Las funciones de un
sistema dependen de su
estructura
9. Concepto de organización como
sistema abierto
Conjunto de partes en constante
interacción en un todo sinérgico
orientado hacia determinados propósitos y
en permanente relación de
interdependencia con el ambiente externo.
10. Características de las organizaciones
como sistemas abiertos
Comportamiento probabilístico y no determinista
Las organizaciones como parte de una sociedad mayor
constituida por partes menores
Interdependencia de sus partes
11. Características de las organizaciones como
sistemas abiertos
Homeostasis o estado de
equilibrio:
Unidireccionalidad
(orientación a un fin
específico)
Progreso (modificaciones
favorables)
Frontera o límite (líneas
de demarcación para el
intercambio con el medio
ambiente)
12. Características de las organizaciones como
sistemas abiertos
Morfogénesis (modificar
sus formas
estructurales)
Resistencia (capacidad
para superar barreras)
14. Modelo de Katz y Kahn
2. Transformación
3. Exportación
1. Importación
10. Límites o
fronteras
La organización:
sistema abierto
5.Entropía
negativa
9. Equifinalidad
8. Diferenciación
7. Homeostasis
dinámica
6. Información
como
insumo
15. Importación
Transformación
Exportación
Los sistemas
son ciclos de
eventos que se
repiten
Entropía
Negativa
• Recibe insumos del ambiente
• Procesa y transforma sus insumos en
productos acabados
• Productos o servicios salen al medio
ambiente
• Ciclos de importación –transformaciónexportación
• Proceso reactivo de obtención de reservas de
energía
16. Información
como insumo
• Información del ambiente sobre su
funcionamiento
Homeostasis
dinámica
• Influjo continuo de energía del ambiente
externo y una exportación continua
Diferenciación
• Elaboración de una estructura compleja
Equifinalidad
Límites y
fronteras
• Un sistema puede alcanzar , por una
variedad de caminos , el mimo resultado o
a la inversa.
• Barreras entre el sistema y el ambiente
17. La organización como una clase de
sistema social
Los sistemas sociales no
tienen límites en su amplitud
Los sistemas sociales
necesitan entradas de
mantenimiento (importación
de energía para sostener el
sistema) y de producción
(importación d energía para
lograr un resultado)
Los sistemas sociales
tienen una naturaleza
planeada
Las funciones, normas,
valores constituyen los
principales componentes
del sistema social
La organización se
relaciona con su medio
ambiente: sistema,
subsistema y
macrosistemas