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O QUE É COMUNICAÇÃO? A palavra origina-se do verbo do latim communicaree significa participar, fazer, saber, tornar comum.A comunicação pode ser considerada o processo social básico que origina a vida em sociedade.E viver em sociedade significa troca de conhecimento, intercâmbio.Comunicação é necessidade por sobrevivência em todos os ambientes. Quem não se comunica se estrumbica!
COMO NOS COMUNICAMOS? 7% do que comunicamos é transmitido pelas palavras 38% pelo tom da nossa voz55% pelo comportamento
65% do tempo ouvindo20% do tempo falando9% do tempo lendo6% do tempo escrevendo PARA SE COMUNICAR  gasta-seem média
O QUE ESTÁ MUDANDO NA COMUNICAÇÃO? Não basta comunicar é preciso dialogar. Não basta informar é preciso compartilhar.
HISTÓRIA DA COMUNICAÇÃO Como tudo começou Podemos identificar os seguintes processos de comunicação:Comunicação Corporal:  os ancestrais do homem se comunicavam como os outros animais, através de expressões faciais, gestos. Comunicação Oral: o grande salto na comunicação veio com a aquisição da linguagem entre 500 mil e 100 mil anos atrás.Comunicação Manuscrita: há pelo menos 15 mil anos gravuras e pinturas foram registradas pelo homem paleolítico.
Comunicação Impressa: onde a propagação das informações começa e não para nuncaPor volta de 1439 o alemão Johann Gutenberg usou tipos móveis de chumbo para impressão de livros, o que permitiu a divulgação e cópia jornais e revistas. É a partir deste momento da história que é dado início ao processo de comunicação para muitos. HISTÓRIA DA COMUNICAÇÃO Como tudo começou
Para que o processo de comunicação  exista é necessário: Emissor, mensagem e receptor.  Emissor: HomemReceptor: CriançaMensagem: organização dos brinquedos. Existem várias formas de comunicar algo a alguém.
Comunicação sem feedback não é comunicação Toda comunicação só funciona se houver feedback, que é o retorno da mensagem transmitida. O feedback pode ser visto em inúmeras situações desde o feedback dos funcionários conforme um comunicado da empresa ou até em uma campanha, quando ocorre o aumento nas vendas a partir de uma ação. Se não há feedback é porque houve algum problema com a transmissão da comunicação.
Fatores que podem prejudicar a comunicação Distorção da mensagemProblemas sonorosDificuldade de visualização Linguagem incorretaIdioma incompatível
TIPOS DE COMUNICAÇÃO No dia a dia praticamos a comunicação espontânea, mas temos outros tipos de comunicação :Profissional - atividade do jornalista, publicitário, fotógrafo etcPersuasiva - representada pela propaganda publicidade / seu objetivo é vender uma ideiaComunicação artístico cultural - pintura, escultura, radio, showComunicação jornalística - noticiário, rádio, agencia de noticiaComunicação educativa - cursos de línguas, aulas, palestras
De acordo com o número de pessoas envolvidas podemos ter vários tipos de comunicação: Intrapessoal - quando uma pessoa se comunica consigo mesma Ex: agenda, diário, anotações para uso próprio, lembrete na geladeiraInterpessoal - quando a pessoa se comunica com outra Ex: conversa entre dois namoradosIntragrupal - quando as mensagens circulam dentro de um grupoEx: grupo de e-mail   Intergrupal - quando as mensagens circulam entre gruposEx: turmas de alunos de uma escola, equipes de trabalho de áreas diferentesComunicação de massa - quando as mensagens são dirigidas ao grande públicoEx: Rádio, Televisão, Cinema, Jornal, Revista, Internet.
Qual a melhor forma de se comunicar no ambiente de trabalho:Alguns fatores como a distância e a necessidade por facilidades nos levam a buscar meios mais ágeis de comunicação. Quando e como usar a comunicação:Face a face E-mailtelefoneMSNNão esqueça o bom senso na hora de comunicar! Comunicação no trabalho
Como as empresas se comunicam com seus colaboradores Jornal – conteúdo diferenciado do jornal diárioBoletim – forma ágil de comunicação – mensagem rápidaMural – informativo com linguagem de outdoorVídeo – produção de impacto, mas com custo altoRádio– propagação da informação para todosE-mail/ Intranet – otimização dos equipamentosDVD– mensagem direcionadaEventos– integração, reforça relacionamentos
Veteranos ou Seniores: nascidos antes de 1946Baby Boomers: nascidos entre 1946 e 1964Geração X:  nascidos entre 1965 e 1980Geração Y: nascidos entre 1980 e 1994Geração Z: nascidos a partir de 1994  Comunicação com as gerações
“A nova comunicaçãono séculoXXI”
1% Produz 4% replica 95% Aprende
Se for melhoremvídeo
Se for melhoremáudio
Se for melhoremfoto!
Se for melhor em texto!
97  redes
“A troca de dados em 2014 será 133 vezes maior do que todo o tráfego de dados entre 1980 e 2010.”
A CIÊNCIAPROVOU QUE...
A internet revolucionounossa forma de viver e se relacionar, né?! Revolucionounossocérebro
Fazer a coisacerta
Fazer coisas interessantes
Engajar-se a uma causa
contribuirpara o mundo
Empreender
“o cérebroentende a conexãoeletrônicacomo se fosse um contatopresencial”
“Tweetar” estimula a liberação de  níveis de ocitocinadiminuiosníveis de  hormônioscomocortisol e ACTH, associados aoestresse
Felizes! Felizes!  Felizes!
Grande Nercotéx Número de Dunbar 150 Centuriões 150 conexões 130 amigos no Facebook A rede social aSmallWorld, considerada como “Orkut dos ricos”, usou este discurso para defender seus princípios de uso e, claro, alcançar valorização e alarde em torno de seu serviço. A construção do mito de que as novas tecnologias poderiam superar tal limitação não é o único fato que mais chama atenção. O estudo corrobora a premissa de que o internauta, hoje, reforça mais laços construídos de forma offline(cotidiano) do que propriamente criar novas amizades virtuais. “Uma pessoa com 120 amigos geralmente responde aos posts de somente 7 desses contatos” Outra conclusão é que, mesmo em ambientes online, nos comunicamos com o mesmo círculo pequeno e estável de pessoas de sempre. O que ajuda a corroborar a idéia de que, em plataformas como Facebook, reforçamos mais os laços que já temos no “mundo offline” do que propriamente criamos novos contatos. online é mais potencializador do offline que qualquer outra coisa.
“Um mundo novo?”
Futuro da Informação
“Quandomais se dá, mas se recebe, ouseja se eucompartilho, eunão fico sem!”
Revolução de atitudes
“Não competimos um com o outro” Nós cooperamos”
“Nãodividimos. Integramos” Amit Goswami
Humanidade5.0 Comportamento colaborativo
Crowndsourcing Crowndfunding Informaçãogeradapelamultidão
Invençãosimultânea
Bateria elétrica Rádio Telefone Cálculo Máquina a vapor “Inovações revolucionárias onde vários inventores trabalharam em paralelo, sem conhecimento um do outro.”
Comprar TV = + 1 consumidor
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Redessociais “Mudam o quefazemosoumuda o quepensamos” “O todo é maior do que a soma de suaspartes”
Transmedia
#shakespeare O amor em 4.000 tweets
Vossaexcelência, tem twitter e blog! E você?
“Comunicar na era digital é uma arte? Mais sensibilidade do que técnica
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“Elespodemdesligarnossoscomputadores e celulares, masnãodesligaramnossasmentes” Tamer Nabi Professor  primário Manifestante no Egito
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“Um dia uma revolução moral, marcará uma nova era da Humanidade” Filósofo Sócrates conversações na prisão, momentos antes de tomar Cicuta
Proibir o uso de redessociais no ambientecorporativo
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Homos Dictyous Grego Dicty  “rede” Latin Homo “humano”
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[object Object]
Seus contatos precisam representar algo, deve ser  criado um relacionamento bom e estável, caso contrário sua rede terá o efeito inverso.
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  Nos eventos corporativos podemos descobrir boas oportunidades de negócios.
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InternetO mais importante do networking não é simplesmente saber que as pessoas existem ou colecionar seus contatos, mas criar elos consistentes para poder ser lembrado com carinho e admiração.
Como se sobressair no mercado de trabalho com as ferramentas do Network? ,[object Object]
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Uma boa rede de relacionamentos é algo como uma previdência privadaTodo profissional precisa ter consciência disso e saber gerenciar redes de curto e longo prazo. Produtores de frutas plantam as sementes que só se transformarão em lucro muitos anos depois, quando a terra arada se transformar em um pomar.
Eventos corporativos, reuniões, confraternizações com funcionários,servem para interagir  com as pessoas presentes. ,[object Object]
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[object Object]
SIGNO - aquilo que representa algo para alguém. Podem ser objetos, símbolos, palavras, desenhos, representam e transmitem alguma, ou várias informações, para nós.
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 Marcas e produtos buscam se diferenciar - características simbólicas e culturais.,[object Object]
ÍCONE Representa semelhança, um signo que retrata um objeto.  Ex: Fotografias, Desenhos. As imagens em geral são ícones, pois representam de o que está desenhado, fotografado.
ÍNDICE Outro tipo de signo. Tem relação de causa e efeito com a coisa em si, tornando um indício. Não guarda relação de semelhança.  Ex: Pegadas, vento de chuva, fumaça. Esse signo é um vestígio, uma associação.
Ícone FOGO Símbolo Índice
MARCA É um ícone ou ilustração abstrata para representar ou lembrar a empresa. PRODUTO Oferta – produto ou serviço - da marca a fim de atingir a necessidade do cliente.
SÍMBOLO Representação simbólica de uma entidade. Pode ser um signo , um símbolo ou um índice. Usada para identificar e diferenciar. LOGOTIPO Formado pelo NOME da empresa, escrito em extenso, de forma estilizada ou com algum design nas letras.  LOGOMARCA É a junção do SÍMBOLO com o NOME (LOGOTIPO) da empresa.
SLOGAN Frases publicitárias como “assinatura da marca”.
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