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Felicidade no trabalho

Palestra realizada na 13ª Edição Café com Negócios Sorocaba no dia 25 de julho de 2014.

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Por que falar de
Felicidade no Trabalho?
Felicidade
Cerca de 13.900.000
resultados
Felicidade no
trabalho
Em torno de
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52% dos empregados ao
redor do mundo se
sentem felizes em seus
respectivos papéis.
Mas 47% trocaram de
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trocar de emprego no
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The 2013 Kelly Global Workforce Index compiles information and insights on workplace cultures around the world. Using data
sourced from more than 120,000 respondents in 31 countries.
Shawn Achor
Professor, Escritor e conferencista
Universidade Harvard
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Notas do Editor

  1. Cientistas constataram ser mais cruciais para a felicidade humana: -buscar objetivos de vida que façam sentido -identificar oportunidades no mundo -cultivar uma postura otimista e de gratidão -manter relacionamentos sociais de valor
  2. Os autores fizeram um estudo com presidentes, vice-presidentes e diretores de empresas e constataram que mais de 80% deles se declaravam infelizes com a profissão. Estudo consta no livro Executivos: Sucesso e (in)Felicidade (Elsevier, 2007) de  Betânia Tanure, Antônio Carvalho Neto e Juliana Oliveira Andrade
  3. 5. Círculo do Zorro – transforma uma meta grande em algo controlável, pequenas metas q levam vc a alcançar a meta maior
  4. Fazer o q se gosta: meditar, encontrar algo pelo qual aguardar com expectativa, adotar gestos conscientes de bondade, injetar positividade no seu ambiente, exercitar-se, gastar dinheiro (mas não com coisas) e exercitar um dos seus pontos fortes Linha de Losada (Marcial Losada – psicólogo e consultor): para cada interação negativa no trabalho, é necessário 2,9013 interações positivas para combater os efeitos debilitantes de um comentário, gesto ou atitude negativa. Na pesquisa realizada por ele, a proporção ideal mostrou ser de 6 para 1
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