Por que falar de
Felicidade no Trabalho?
Felicidade
Cerca de 13.900.000
resultados
Felicidade no
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Em torno de
11.800.000 resultados
52% dos empregados ao
redor do mundo se
sentem felizes em seus
respectivos papéis.
Mas 47% trocaram de
emprego no último
a...
Shawn Achor
Professor, Escritor e conferencista
Universidade Harvard
Saúde
Sucesso
Amor
Dinheiro
Crença compartilhada socialmente
Crença do jeito Harvard de ser feliz
Saúde
Sucesso
Amor
Dinheiro
Você não precisa ter sucesso para ser feliz,
mas precisa ...
Mitos sobre Felicidade no Trabalho
Ter muito $$$$
Alcançar um alto cargo
Ter estabilidade e segurança
O que os outros vão ...
Pessoas engajadas e com oportunidade
de se desenvolver apresentam...
16% Melhor performance
Fonte: Harvard Business Review...
Os Pilares da Felicidade
1. O benefício
da felicidade
2. O ponto de
apoio e a
alavanca
1. Benefício da Felicidade
Felicidade como uma vantagem
competitiva
“Dê-me uma alavanca
longa o suficiente e um
ponto de apoio e
moverei o mundo”
Arquimedes
1. O ponto de apoio e a alavanca
3. Efeito Tetris
Cientistas estimam
que só nos
lembramos de 1 em
cada 100
informações que
recebemos
Teste de Atenção
http://vimeo.com/12398033
Vídeo menino indiano -
Atitude
http://vimeo.com/41006581
O custo da infelicidade
Cada trabalhador infeliz custa para
empresa U$13,000.00 anual
Colaboradores
infelizes tiram + dias
de afastamento por
doença
Deixam de trabalhar,
em média, 15 dias a
mais por ano
Fonte...
“O significado das coisas não
está nas coisas em si, mas sim
em nossa atitude com relação a
elas.”
Antoine de Saint-Exupéry
Obrigada 
Bárbara Adele de Moraes
CJS Consulting
barbara.cjsconsulting@gmail.com
(15) 99141-5649
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Felicidade no trabalho

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Palestra realizada na 13ª Edição Café com Negócios Sorocaba no dia 25 de julho de 2014.

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Felicidade no trabalho

  1. 1. Por que falar de Felicidade no Trabalho?
  2. 2. Felicidade Cerca de 13.900.000 resultados Felicidade no trabalho Em torno de 11.800.000 resultados
  3. 3. 52% dos empregados ao redor do mundo se sentem felizes em seus respectivos papéis. Mas 47% trocaram de emprego no último ano. Mas 63% esperam trocar de emprego no próximo ano. The 2013 Kelly Global Workforce Index compiles information and insights on workplace cultures around the world. Using data sourced from more than 120,000 respondents in 31 countries.
  4. 4. Shawn Achor Professor, Escritor e conferencista Universidade Harvard
  5. 5. Saúde Sucesso Amor Dinheiro Crença compartilhada socialmente
  6. 6. Crença do jeito Harvard de ser feliz Saúde Sucesso Amor Dinheiro Você não precisa ter sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.
  7. 7. Mitos sobre Felicidade no Trabalho Ter muito $$$$ Alcançar um alto cargo Ter estabilidade e segurança O que os outros vão pensar Fonte: http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/os-mitos-sobre-felicidade-no-trabalho
  8. 8. Pessoas engajadas e com oportunidade de se desenvolver apresentam... 16% Melhor performance Fonte: Harvard Business Review Janeiro de 2012 46% Mais satisfação no trabalho 75% Menos nos índices de estresse 32% Mais comprometimento
  9. 9. Os Pilares da Felicidade 1. O benefício da felicidade 2. O ponto de apoio e a alavanca
  10. 10. 1. Benefício da Felicidade Felicidade como uma vantagem competitiva
  11. 11. “Dê-me uma alavanca longa o suficiente e um ponto de apoio e moverei o mundo” Arquimedes 1. O ponto de apoio e a alavanca
  12. 12. 3. Efeito Tetris Cientistas estimam que só nos lembramos de 1 em cada 100 informações que recebemos
  13. 13. Teste de Atenção http://vimeo.com/12398033
  14. 14. Vídeo menino indiano - Atitude http://vimeo.com/41006581
  15. 15. O custo da infelicidade Cada trabalhador infeliz custa para empresa U$13,000.00 anual
  16. 16. Colaboradores infelizes tiram + dias de afastamento por doença Deixam de trabalhar, em média, 15 dias a mais por ano Fonte: Gallup, 2008 O custo da infelicidade
  17. 17. “O significado das coisas não está nas coisas em si, mas sim em nossa atitude com relação a elas.” Antoine de Saint-Exupéry
  18. 18. Obrigada  Bárbara Adele de Moraes CJS Consulting barbara.cjsconsulting@gmail.com (15) 99141-5649 Apresentação disponível no slideshare.net/barbaramoraes798

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