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Zwischen Grill,
Würstchen und Alufolie
Warum Medientraining?



•   Wer sich schon einmal in heißen     •   Das Training ist passgenau und
    Gefechten mit den Medien die            wird individuell für jeden Klienten
    Finger verbrannt hat, weiß um das       ausgearbeitet; einzelne Theorie-
    Risiko für die eigene                   und Praxismodule lassen sich
    Glaubwürdigkeit und das Image           hierbei flexibel miteinander
    des eigenen Unternehmens.               kombinieren. „Gegrillt“ wird
                                            einzeln oder in Gruppen.
•   Hier leistet die Grill Ag
    Unterstützung: In Deutschlands
    härtestem Medientraining
    simulieren wir brenzlige
    Situationen und entwickeln
    Krisenszenarien.


•   Wir üben mit den Teilnehmern,
    trotz immensen Drucks einen
    kühlen Kopf zu bewahren.
Ziel: die sinnbildliche Alufolie



•   Gerade in Krisensituationen           •   Bei den Trainings der Grill Ag für
    können Interviews heikel sein.            mehr Medienresistenz lernen
                                              Manager und Führungskräfte,
•   Die Befragten sind überfordert,           „heiße“ Interviews souverän und
    stehen unter Stress, fühlen sich in       besonnen zu absolvieren.
    die Ecke gedrängt und offenbaren
    nicht selten ungewollt Interna.       •   Die Klienten der Grill Ag
                                              bekommen die sinnbildliche
•   Ein falsches Wort, ein                    Alufolie an die Hand und
    missverständlich formulierter Satz,       überstehen so jedes Feuer der
    eine zweideutige Geste – und              Medien.
    schon züngeln die Flammen der
    Unglaubwürdigkeit an der
    befragten Person.
Die Trainer


• Steffen Ball war Leiter Konzernkommunikation der Stella
  AG und jahrelang Redakteur bei der BILD-Zeitung.
  Zusammen mit den Teilnehmern simuliert er im Training die
  klassische „Grill-Situation“: Interviews mit bohrenden,
  unangenehmen Fragen. „Das Training im Umgang mit
  investigativen Boulevard-Journalisten ist die härteste, aber
  auch effektivste Schule“, erklärt Ball.




• Für Fernsehinterviews trainiert Diethelm Straube mit den
  Teilnehmern das richtige Verhalten vor der Kamera. Straube
  war u. a. für WDR, RTL, Premiere und DSF tätig. Er weiß:
  „Führungskräfte werden immer häufiger zu Stellungnahmen
  und Interviews aufgefordert. Dabei wird trotz plausibler
  Argumentation der Auftritt von der Öffentlichkeit nicht
  zwingend positiv wahrgenommen. Ein souveräner Umgang
  mit der Kamera ist das A und O.“
Die Trainer


• Für fachwissenschaftliche Beiträge und Beratung ist die
  Kommunikationswissenschaftlerin Mirja Krönung-Scheible
  zuständig. „In das Training fließen aktuelle Erkenntnisse aus
  Hirnforschung, Sprach- und Kommunikationswissenschaft
  ein. Zudem nutzen wir die Mittel der Visualisierung und
  Abstraktion, um den Teilnehmern eine objektivere Sicht auf
  kommunikative Problemstellungen zu ermöglichen“, so
  Krönung-Scheible.



• Allrounder der Kommunikation: Der Radio-Moderator,
  Journalist und PR-Berater Hannes Fischer trainiert bei der
  Grill Ag Do’s and Don’ts bei Radiointerviews. Seit 2008 führt
  er eine eigene PR- und Beratungsagentur. „Unternehmen
  sind immer im Fokus der Medien. Es ist wichtig zu wissen,
  wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen, bevor man
  vor die Mikrofone tritt.“ Hannes Fischer ist Spezialist für
  unternehmensinterne Kommunikationsabläufe.
Die Trainer


•   Tobias Geissner gibt seine Strategien zum überzeugenden
    Kommunizieren seit mehr als 25 Jahren weiter - an Führungs-
    kräfte, an Moderatoren in Hörfunk und Fernsehen. Dass er schon
    mit fünf Jahren bei der ersten Sendung mitgewirkt hat und bis
    zum Teenageralter fast jeden Tag „auf Sendung“ war, hat ihm
    dabei nicht unbedingt geschadet. Präsentationen oder Reden, vor
    Kamera und am Mikrofon wie am Rednerpult - mit ein paar
    ausgefeilten aber einfachen Methoden kann jeder in wenigen
    Stunden mit Tobias Geissner lernen, effektiver, überzeugender
    und bewusster zu kommunizieren.



•   Johannes Schäfer, ist Berater und Coach für Krisen-
    management und Strategie. In den USA und Deutschland
    absolvierte Schäfer ein politikwissenschaftliches Studium mit den
    Schwerpunkten Sicherheitspolitik, International Relations und
    Militärstrategie. Sein beruflicher Werdegang umfasst Erfahrung
    in (Krisen-)Kommunikation, u. a. als Dozent für politische
    Bildung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit für das US-
    Außenministerium. Als Senior Project Manager Intelligence für
    den Vorstand eines DAX-Konzerns koordinierte er Lobbying-
    Prozesse in den USA.
Die Trainer


•   Kristine Bareuther, diplomierte Marketing- und
    Kommunikationswirtin und internationale Werbekauffrau,
    ist die Online- und Social-Media-Expertin der Grill Ag.
    Wer ein Training mit ihr durchläuft, kennt die Tools des
    Social Web, kann diese für sich bewerten und einsetzen.
    Kristine Bareuther zeichnet seit mehreren Jahren
    verantwortlich für unterschiedliche Social-Media-Etats
    großer und mittelständiger Unternehmen bei BALL : COM
    Communications Company GmbH.
Trainingsbausteine



Einführung in die Arbeitsweisen der Medien


Interview- und Statement-Training


Rhetorik-Coaching


Kamera-Training


Moderations- und Präsentationstraining


Manager im Kreuzverhör


Krisen meistern


Optik und Körpersprache
Trainingsbausteine



Die Macht der Stimme


Online-Reputation und Social Media


Taktik- und Strategietraining für Manager


Train the Trainer
Training




Auszüge aus dem
Medientraining der Grill Ag:
Kommunikationswirkung


Wodurch wirken wir auf andere
Menschen?




        nach Albert Mehrabian

                                     Sprache                   7%
                                   Was sage ich?



                                      Stimme                  38%
                                  Wie sage ich es?




                                Körper/Auftreten              55%
                                Haltung, Gestik, Mimik
Public Relations




Um mit Medien zu arbeiten,
muss man verstehen wie
Medien arbeiten.
Nachrichtenfaktoren




Nachrichtenselektion
     Nähe                              Nachrichten/Meldungen von
                                       Presse-Agenturen, Unternehmen,
     Aktualität                        Verbänden, Medien,
      Prominenz                        Korrespondenten, Mitarbeitern,
                                       PR-Abteilungen/Agenturen
            Konflikte
              Fortschritt
                   Kuriosität

                   Folgenschwere
                        Gefühl / Sex
                   Allgemeine Bedeutung

                  Relevanz für Medienzielgruppe
Journalistische Darstellungsformen



•   Meldung / Nachricht

•   Interview

•   Statement

•   Bericht mit O-Tönen

•   Reportage live

•   Reportage gebaut

•   Kommentar

•   Glosse

•   Feature
Journalistisches Schreiben




•   Einfache, kurze Darstellung         •   Sind alle Namen richtig

•   KISS = keep it simple and short.        geschrieben?

•   Kurze Sätze, keine Schachtel- und   •   Sind alle Zahlen richtig?

    Kettensätze. Möglichst nicht mehr   •   Sind alle Fakten richtig?
    als zwölf Wörter.

•   Verständlich, möglichst keine
    Fremdwörter.

•   Keine Passivsätze.

•   Keine Füllwörter und
    Wiederholungen.

•   Keine Selbstbeweihräucherung,
    sondern sachlich bleiben.

•   Nennen Sie die Quellen.
Sieben Todsünden im Umgang mit Medien



1.   Lügen

2.   Vertuschen von Fehlern

3.   Vorschreiben, wann was wie
     berichtet wird

4.   Erpressen

5.   Belästigen

6.   Pauschale Beschuldigung des
     Berufstandes

7.   Informationsfreiheit
     einschränken
Vielen Dank!
                                                                                                         Buchungskontakt:
                                                                                       Grill Ag für mehr Medienresistenz
                                                                                                     Frankfurter Straße 20
                                                                                                     63150 Heusenstamm
                                                                                              Telefon: +49 6104 66 98-10
                                                                                              Telefax: +49 6104 66 98-19
                                                                                             E-Mail: training@grill-ag.com
                                                                                                   Web: www.grill-ag.com




Die Grill Ag für mehr Medienresistenz ist eine Marke der BALL : COM Communications Company GmbH. www.ballcom.de

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Grill Ag Medien- und Krisentraining

  • 2. Warum Medientraining? • Wer sich schon einmal in heißen • Das Training ist passgenau und Gefechten mit den Medien die wird individuell für jeden Klienten Finger verbrannt hat, weiß um das ausgearbeitet; einzelne Theorie- Risiko für die eigene und Praxismodule lassen sich Glaubwürdigkeit und das Image hierbei flexibel miteinander des eigenen Unternehmens. kombinieren. „Gegrillt“ wird einzeln oder in Gruppen. • Hier leistet die Grill Ag Unterstützung: In Deutschlands härtestem Medientraining simulieren wir brenzlige Situationen und entwickeln Krisenszenarien. • Wir üben mit den Teilnehmern, trotz immensen Drucks einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • 3. Ziel: die sinnbildliche Alufolie • Gerade in Krisensituationen • Bei den Trainings der Grill Ag für können Interviews heikel sein. mehr Medienresistenz lernen Manager und Führungskräfte, • Die Befragten sind überfordert, „heiße“ Interviews souverän und stehen unter Stress, fühlen sich in besonnen zu absolvieren. die Ecke gedrängt und offenbaren nicht selten ungewollt Interna. • Die Klienten der Grill Ag bekommen die sinnbildliche • Ein falsches Wort, ein Alufolie an die Hand und missverständlich formulierter Satz, überstehen so jedes Feuer der eine zweideutige Geste – und Medien. schon züngeln die Flammen der Unglaubwürdigkeit an der befragten Person.
  • 4. Die Trainer • Steffen Ball war Leiter Konzernkommunikation der Stella AG und jahrelang Redakteur bei der BILD-Zeitung. Zusammen mit den Teilnehmern simuliert er im Training die klassische „Grill-Situation“: Interviews mit bohrenden, unangenehmen Fragen. „Das Training im Umgang mit investigativen Boulevard-Journalisten ist die härteste, aber auch effektivste Schule“, erklärt Ball. • Für Fernsehinterviews trainiert Diethelm Straube mit den Teilnehmern das richtige Verhalten vor der Kamera. Straube war u. a. für WDR, RTL, Premiere und DSF tätig. Er weiß: „Führungskräfte werden immer häufiger zu Stellungnahmen und Interviews aufgefordert. Dabei wird trotz plausibler Argumentation der Auftritt von der Öffentlichkeit nicht zwingend positiv wahrgenommen. Ein souveräner Umgang mit der Kamera ist das A und O.“
  • 5. Die Trainer • Für fachwissenschaftliche Beiträge und Beratung ist die Kommunikationswissenschaftlerin Mirja Krönung-Scheible zuständig. „In das Training fließen aktuelle Erkenntnisse aus Hirnforschung, Sprach- und Kommunikationswissenschaft ein. Zudem nutzen wir die Mittel der Visualisierung und Abstraktion, um den Teilnehmern eine objektivere Sicht auf kommunikative Problemstellungen zu ermöglichen“, so Krönung-Scheible. • Allrounder der Kommunikation: Der Radio-Moderator, Journalist und PR-Berater Hannes Fischer trainiert bei der Grill Ag Do’s and Don’ts bei Radiointerviews. Seit 2008 führt er eine eigene PR- und Beratungsagentur. „Unternehmen sind immer im Fokus der Medien. Es ist wichtig zu wissen, wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen, bevor man vor die Mikrofone tritt.“ Hannes Fischer ist Spezialist für unternehmensinterne Kommunikationsabläufe.
  • 6. Die Trainer • Tobias Geissner gibt seine Strategien zum überzeugenden Kommunizieren seit mehr als 25 Jahren weiter - an Führungs- kräfte, an Moderatoren in Hörfunk und Fernsehen. Dass er schon mit fünf Jahren bei der ersten Sendung mitgewirkt hat und bis zum Teenageralter fast jeden Tag „auf Sendung“ war, hat ihm dabei nicht unbedingt geschadet. Präsentationen oder Reden, vor Kamera und am Mikrofon wie am Rednerpult - mit ein paar ausgefeilten aber einfachen Methoden kann jeder in wenigen Stunden mit Tobias Geissner lernen, effektiver, überzeugender und bewusster zu kommunizieren. • Johannes Schäfer, ist Berater und Coach für Krisen- management und Strategie. In den USA und Deutschland absolvierte Schäfer ein politikwissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Sicherheitspolitik, International Relations und Militärstrategie. Sein beruflicher Werdegang umfasst Erfahrung in (Krisen-)Kommunikation, u. a. als Dozent für politische Bildung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit für das US- Außenministerium. Als Senior Project Manager Intelligence für den Vorstand eines DAX-Konzerns koordinierte er Lobbying- Prozesse in den USA.
  • 7. Die Trainer • Kristine Bareuther, diplomierte Marketing- und Kommunikationswirtin und internationale Werbekauffrau, ist die Online- und Social-Media-Expertin der Grill Ag. Wer ein Training mit ihr durchläuft, kennt die Tools des Social Web, kann diese für sich bewerten und einsetzen. Kristine Bareuther zeichnet seit mehreren Jahren verantwortlich für unterschiedliche Social-Media-Etats großer und mittelständiger Unternehmen bei BALL : COM Communications Company GmbH.
  • 8. Trainingsbausteine Einführung in die Arbeitsweisen der Medien Interview- und Statement-Training Rhetorik-Coaching Kamera-Training Moderations- und Präsentationstraining Manager im Kreuzverhör Krisen meistern Optik und Körpersprache
  • 9. Trainingsbausteine Die Macht der Stimme Online-Reputation und Social Media Taktik- und Strategietraining für Manager Train the Trainer
  • 11. Kommunikationswirkung Wodurch wirken wir auf andere Menschen? nach Albert Mehrabian Sprache 7% Was sage ich? Stimme 38% Wie sage ich es? Körper/Auftreten 55% Haltung, Gestik, Mimik
  • 12. Public Relations Um mit Medien zu arbeiten, muss man verstehen wie Medien arbeiten.
  • 13. Nachrichtenfaktoren Nachrichtenselektion Nähe Nachrichten/Meldungen von Presse-Agenturen, Unternehmen, Aktualität Verbänden, Medien, Prominenz Korrespondenten, Mitarbeitern, PR-Abteilungen/Agenturen Konflikte Fortschritt Kuriosität Folgenschwere Gefühl / Sex Allgemeine Bedeutung Relevanz für Medienzielgruppe
  • 14. Journalistische Darstellungsformen • Meldung / Nachricht • Interview • Statement • Bericht mit O-Tönen • Reportage live • Reportage gebaut • Kommentar • Glosse • Feature
  • 15. Journalistisches Schreiben • Einfache, kurze Darstellung • Sind alle Namen richtig • KISS = keep it simple and short. geschrieben? • Kurze Sätze, keine Schachtel- und • Sind alle Zahlen richtig? Kettensätze. Möglichst nicht mehr • Sind alle Fakten richtig? als zwölf Wörter. • Verständlich, möglichst keine Fremdwörter. • Keine Passivsätze. • Keine Füllwörter und Wiederholungen. • Keine Selbstbeweihräucherung, sondern sachlich bleiben. • Nennen Sie die Quellen.
  • 16. Sieben Todsünden im Umgang mit Medien 1. Lügen 2. Vertuschen von Fehlern 3. Vorschreiben, wann was wie berichtet wird 4. Erpressen 5. Belästigen 6. Pauschale Beschuldigung des Berufstandes 7. Informationsfreiheit einschränken
  • 17. Vielen Dank! Buchungskontakt: Grill Ag für mehr Medienresistenz Frankfurter Straße 20 63150 Heusenstamm Telefon: +49 6104 66 98-10 Telefax: +49 6104 66 98-19 E-Mail: training@grill-ag.com Web: www.grill-ag.com Die Grill Ag für mehr Medienresistenz ist eine Marke der BALL : COM Communications Company GmbH. www.ballcom.de