SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
Copy from bwportal
                    Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net



                  9 dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị sa thải
Nam Bình




Khi bạn tỉnh dậy sau tiếng chuông báo giờ và chuẩn bị cho
một ngày mới nơi công sở, bạn có cảm giác sợ hãi, dù chỉ là
một chút thoáng qua? Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi với cảm giác
này và cầu mong được nghỉ ở nhà, có thể bạn đang gặp vấn đề
với vị trí công việc của mình.

Phần lớn chúng ta chỉ hiểu rõ điều gì đã xảy ra sau khi mọi sự
an bài. Bạn có thể phủ nhận điều này, song nếu bạn đủ tài để
được nhận vào làm việc thì bạn cũng có thể phải biết cách
nhận ra điều gì đang sai lầm trong hướng đi của bạn. Có 9 dấu
hiệu dành cho bạn, nếu bạn nhận ra 1 trong số chúng nghĩa là
bạn có thể đang nằm trong nguy cơ mất việc. Hy vọng rằng
bạn nhận ra những dấu hiệu này kịp thời để xoay chuyển tình
thế bởi phần lớn trong số chúng là những điều đáng ngại.

1. "Buôn" những chuyện không phải của bạn

Khi một lãnh đạo có mối quan hệ với một trợ lý hành chính
mới, bạn là một trong những người đầu tiên biết được điều
này. Khi bạn lấy điều đó ra để buôn chuyện, bạn đã tự làm cho
những người khác không hài lòng, họ tự hỏi biết đâu chuyện
của họ cũng bị bạn đem ra buôn bán như thế?

Hoặc nhờ vào vị trí của bạn trong công ty, bạn có thể đã biết
được tin tức tài chính quan trọng trước khi thông tin này được
lan truyền. Điều này gây ra những lời xì xầm, đồn đại mà ban
Copy from bwportal
                    Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net



giám đốc không hề muốn chút nào.

2.Bạn được nghe nói tới “sự ra đi”

Không hề có một chiều hướng tích cực nào trong câu nói này.
Ẩn ý ở đây là bạn ít còn cơ hội tiếp tục công việc, bạn có nguy
cơ bị sa thải. Không phải là “ra đi” sau một tháng bạn phải
chịu sự trừng phạt để hoàn thành nốt một dự án. Cũng không
phải là “ra đi” mà bạn nghe thấy vào dịp tổng kết cuối năm. Đó
chính là sự “ra đi” mà bạn nghe được từ ông chủ giận dữ muốn
bạn biến khỏi tầm mắt của ông ta.

3. Sự thay đổi trong thái độ của mọi người với bạn

Hơn một lần bạn từng được nghe gợi ý nên thay đổi tính cách.
Bạn đã nghĩ lời nhận xét này là một trò đùa nhưng bạn bắt đầu
buộc phải chú ý tại sao mọi người lại rút lui khi bạn mở miệng.

Một vài lý do như bạn chen ngang vào câu chuyện của người
khác hoặc nói mà chưa suy nghĩ kĩ. Người bạn tốt nhất của bạn
hoặc người anh trai bạn có thể bỏ qua sự thiếu tế nhị này, song
ở nơi công sở, mọi việc lại không suôn sẻ như thế. Trên thực
tế, mối quan hệ của bạn sẽ ngày càng xấu đi nếu bạn không
biết điều chỉnh.

4.Bạn mắc phải một lỗi nghiêm trọng

Trong công việc, mắc sai lầm không phải là chuyện hiếm, tuy
nhiên vấn đề được xem xét là sai lầm ở mức độ nào. Nếu do
trình độ mà bạn xử lý rất tệ một tình huống, bạn có nguy cơ
mất việc. Ngoài ra, nếu có thêm những dấu hiệu khác, lỗi của
bạn sẽ càng trở nên trầm trọng hơn và ông chủ của bạn sẽ
không ngần ngại mà loại bạn khỏi danh sách công ty.
Copy from bwportal
                    Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net




5.Nhân vật khác xuất hiện

Một ngày khi tới công sở, bạn phát hiện ra một nửa cộng sự
của bạn đã bị thay thế bởi những kẻ có bằng cấp cao hơn.
Những nhân viên mới này sẽ nhanh chóng gây được ấn tượng
với cấp trên và vì thế, bạn sẽ bị ảnh hưởng không nhỏ.

Dù bạn có làm gì thì bạn cũng khó nhận được sự hậu thuẫn từ
phía lãnh đạo. Mối quan hệ của bạn với những nhân vật bằng
cấp này sẽ bị đóng băng. Hãy chuẩn bị cho mình tinh thần đối
mặt với thực tế.

6.Kém thích nghi với văn hoá công ty

Một số công ty nổi tiếng hoặc không nổi tiếng với văn hoá
doanh nghiệp của mình. Khi bạn được tuyển dụng, bạn rất
phấn chấn vì có một công việc mà quên rằng nhà tuyển dụng
còn đòi hỏi bạn phải thích nghi với văn hoá doanh nghiệp, điều
mà bạn chưa nghĩ tới khi được nhận vào làm.

Bây giờ bạn nhận thấy rằng với toàn thể công ty, bạn đang
đứng ngoài lề. Trong sâu thẳm, bạn cảm thấy ngột ngạt với
kiểu văn hoá này. Khi khẩu hiệu của doanh nghiệp được hô
vang trong buổi họp, bạn thấy người mình co rúm lại. Bạn lui
vào vỏ ốc và từ chối cam kết chiến dịch khuyếch trương mà
bạn cho là trơ tráo của công ty. Một dấu hiệu tồi tệ cho bạn.

7.Công ty của bạn có nguy cơ phá sản
Chúng ta đang sống trong thời kì mà có nhiều vụ làm ăn thua
lỗ lớn. Nếu bạn nghe thấy những tin đồn về mập mờ tài chính
trong một bộ phận lãnh đạo, hãy tự liệu trước cho mình. Ở đâu
có lửa, ở đó ắt hẳn sẽ có khói.
Copy from bwportal
                    Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net




Lời khuyên này cũng đúng với trường hợp doanh nghiệp của
bạn tiếp quản doanh nghiệp khác hoặc có sự sắp xếp lại nhân
sự.

8.Ban lãnh đạo mới
Bạn có thể đã từng là một ngôi sao song sau khi công ty có ban
lãnh đạo mới, mọi công lao của bạn có thể bị rũ sạch. Ban lãnh
đạo mới sẽ có một hướng phát triển khác và họ muốn đánh
thức những tài năng mới và cắt giảm những gì họ cho là có dấu
hiệu chây ì.

9.Bị nhận xét xấu và ông chủ bắt đầu để ý đến bạn

Một tình huống khác, bản nhận xét có thể là một bước khả
quan trong sự nghiệp của bạn. Tuy nhiên khi nó có những điểm
tiêu cực, tình thế lại xoay chuyển hoàn toàn khác. Bạn có thể
cảm thấy tương lai của mình trong công ty đang bị nâng lên hạ
xuống và dường như không có lối thoát. Sự thực là nếu bạn có
giá trị thì người ta đã không đặt bạn xuống dưới kính hiển vi
như thế.

Bây giờ là lúc bạn tự xét xem có dấu hiệu nào trên đây rơi vào
trường hợp của bạn hay không để có thể phản ứng kịp thời
trước khi vị trí của bạn bị đe doạ.

(Theo Power&Money)

Mais conteúdo relacionado

Mais de Xuan Le

Giúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mới
Giúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mớiGiúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mới
Giúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mớiXuan Le
 
Bạn có 2 phút để tự giới thiệu về mình
Bạn có 2 phút để tự giới thiệu về mìnhBạn có 2 phút để tự giới thiệu về mình
Bạn có 2 phút để tự giới thiệu về mìnhXuan Le
 
10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấn
10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấn10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấn
10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấnXuan Le
 
Chanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dich
Chanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dichChanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dich
Chanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dichXuan Le
 
Cách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạn
Cách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạnCách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạn
Cách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạnXuan Le
 
11 triết lý kinh doanh - TienLx
11 triết lý kinh doanh - TienLx11 triết lý kinh doanh - TienLx
11 triết lý kinh doanh - TienLxXuan Le
 
Type classification-ebook
Type classification-ebookType classification-ebook
Type classification-ebookXuan Le
 
Fsfinalbook single
Fsfinalbook singleFsfinalbook single
Fsfinalbook singleXuan Le
 
Better css font stacks unit verse
Better css font stacks   unit verseBetter css font stacks   unit verse
Better css font stacks unit verseXuan Le
 
Typographers glossary
Typographers glossaryTypographers glossary
Typographers glossaryXuan Le
 
Two side
Two sideTwo side
Two sideXuan Le
 
Bạn có máu phát minh không ?
Bạn có máu phát minh không ?Bạn có máu phát minh không ?
Bạn có máu phát minh không ?Xuan Le
 
Giải pháp cho các vấn đề truyền thông
Giải pháp cho các vấn đề truyền thôngGiải pháp cho các vấn đề truyền thông
Giải pháp cho các vấn đề truyền thôngXuan Le
 
10 cách đơn giản chữa đau lưng
10 cách đơn giản chữa đau lưng10 cách đơn giản chữa đau lưng
10 cách đơn giản chữa đau lưngXuan Le
 
ý Chí thường có giới hạn
ý Chí thường có giới hạný Chí thường có giới hạn
ý Chí thường có giới hạnXuan Le
 
Vé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêu
Vé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêuVé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêu
Vé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêuXuan Le
 
6 bi quyet thanh cong cua steven job
6 bi quyet thanh cong cua steven job6 bi quyet thanh cong cua steven job
6 bi quyet thanh cong cua steven jobXuan Le
 
Tutoria mvc framework
Tutoria mvc frameworkTutoria mvc framework
Tutoria mvc frameworkXuan Le
 
9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhang
9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhang9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhang
9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhangXuan Le
 
8.thi truongmuctieu
8.thi truongmuctieu8.thi truongmuctieu
8.thi truongmuctieuXuan Le
 

Mais de Xuan Le (20)

Giúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mới
Giúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mớiGiúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mới
Giúp bạn nhanh hòa đồng với công ty mới
 
Bạn có 2 phút để tự giới thiệu về mình
Bạn có 2 phút để tự giới thiệu về mìnhBạn có 2 phút để tự giới thiệu về mình
Bạn có 2 phút để tự giới thiệu về mình
 
10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấn
10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấn10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấn
10 cách giới thiệu bản thân ấn tượng trong cuộc phỏng vấn
 
Chanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dich
Chanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dichChanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dich
Chanh niem-co-ban-ts-henepola-gunaratana-luong-thanh-binh-dich
 
Cách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạn
Cách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạnCách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạn
Cách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạn
 
11 triết lý kinh doanh - TienLx
11 triết lý kinh doanh - TienLx11 triết lý kinh doanh - TienLx
11 triết lý kinh doanh - TienLx
 
Type classification-ebook
Type classification-ebookType classification-ebook
Type classification-ebook
 
Fsfinalbook single
Fsfinalbook singleFsfinalbook single
Fsfinalbook single
 
Better css font stacks unit verse
Better css font stacks   unit verseBetter css font stacks   unit verse
Better css font stacks unit verse
 
Typographers glossary
Typographers glossaryTypographers glossary
Typographers glossary
 
Two side
Two sideTwo side
Two side
 
Bạn có máu phát minh không ?
Bạn có máu phát minh không ?Bạn có máu phát minh không ?
Bạn có máu phát minh không ?
 
Giải pháp cho các vấn đề truyền thông
Giải pháp cho các vấn đề truyền thôngGiải pháp cho các vấn đề truyền thông
Giải pháp cho các vấn đề truyền thông
 
10 cách đơn giản chữa đau lưng
10 cách đơn giản chữa đau lưng10 cách đơn giản chữa đau lưng
10 cách đơn giản chữa đau lưng
 
ý Chí thường có giới hạn
ý Chí thường có giới hạný Chí thường có giới hạn
ý Chí thường có giới hạn
 
Vé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêu
Vé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêuVé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêu
Vé liveshow hà nội còn mãi 1 tình yêu
 
6 bi quyet thanh cong cua steven job
6 bi quyet thanh cong cua steven job6 bi quyet thanh cong cua steven job
6 bi quyet thanh cong cua steven job
 
Tutoria mvc framework
Tutoria mvc frameworkTutoria mvc framework
Tutoria mvc framework
 
9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhang
9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhang9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhang
9.thuthap thongtinmuahangcuakhachhang
 
8.thi truongmuctieu
8.thi truongmuctieu8.thi truongmuctieu
8.thi truongmuctieu
 

9 dau hieu ban sap bi sa thai

  • 1. Copy from bwportal Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net 9 dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị sa thải Nam Bình Khi bạn tỉnh dậy sau tiếng chuông báo giờ và chuẩn bị cho một ngày mới nơi công sở, bạn có cảm giác sợ hãi, dù chỉ là một chút thoáng qua? Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi với cảm giác này và cầu mong được nghỉ ở nhà, có thể bạn đang gặp vấn đề với vị trí công việc của mình. Phần lớn chúng ta chỉ hiểu rõ điều gì đã xảy ra sau khi mọi sự an bài. Bạn có thể phủ nhận điều này, song nếu bạn đủ tài để được nhận vào làm việc thì bạn cũng có thể phải biết cách nhận ra điều gì đang sai lầm trong hướng đi của bạn. Có 9 dấu hiệu dành cho bạn, nếu bạn nhận ra 1 trong số chúng nghĩa là bạn có thể đang nằm trong nguy cơ mất việc. Hy vọng rằng bạn nhận ra những dấu hiệu này kịp thời để xoay chuyển tình thế bởi phần lớn trong số chúng là những điều đáng ngại. 1. "Buôn" những chuyện không phải của bạn Khi một lãnh đạo có mối quan hệ với một trợ lý hành chính mới, bạn là một trong những người đầu tiên biết được điều này. Khi bạn lấy điều đó ra để buôn chuyện, bạn đã tự làm cho những người khác không hài lòng, họ tự hỏi biết đâu chuyện của họ cũng bị bạn đem ra buôn bán như thế? Hoặc nhờ vào vị trí của bạn trong công ty, bạn có thể đã biết được tin tức tài chính quan trọng trước khi thông tin này được lan truyền. Điều này gây ra những lời xì xầm, đồn đại mà ban
  • 2. Copy from bwportal Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net giám đốc không hề muốn chút nào. 2.Bạn được nghe nói tới “sự ra đi” Không hề có một chiều hướng tích cực nào trong câu nói này. Ẩn ý ở đây là bạn ít còn cơ hội tiếp tục công việc, bạn có nguy cơ bị sa thải. Không phải là “ra đi” sau một tháng bạn phải chịu sự trừng phạt để hoàn thành nốt một dự án. Cũng không phải là “ra đi” mà bạn nghe thấy vào dịp tổng kết cuối năm. Đó chính là sự “ra đi” mà bạn nghe được từ ông chủ giận dữ muốn bạn biến khỏi tầm mắt của ông ta. 3. Sự thay đổi trong thái độ của mọi người với bạn Hơn một lần bạn từng được nghe gợi ý nên thay đổi tính cách. Bạn đã nghĩ lời nhận xét này là một trò đùa nhưng bạn bắt đầu buộc phải chú ý tại sao mọi người lại rút lui khi bạn mở miệng. Một vài lý do như bạn chen ngang vào câu chuyện của người khác hoặc nói mà chưa suy nghĩ kĩ. Người bạn tốt nhất của bạn hoặc người anh trai bạn có thể bỏ qua sự thiếu tế nhị này, song ở nơi công sở, mọi việc lại không suôn sẻ như thế. Trên thực tế, mối quan hệ của bạn sẽ ngày càng xấu đi nếu bạn không biết điều chỉnh. 4.Bạn mắc phải một lỗi nghiêm trọng Trong công việc, mắc sai lầm không phải là chuyện hiếm, tuy nhiên vấn đề được xem xét là sai lầm ở mức độ nào. Nếu do trình độ mà bạn xử lý rất tệ một tình huống, bạn có nguy cơ mất việc. Ngoài ra, nếu có thêm những dấu hiệu khác, lỗi của bạn sẽ càng trở nên trầm trọng hơn và ông chủ của bạn sẽ không ngần ngại mà loại bạn khỏi danh sách công ty.
  • 3. Copy from bwportal Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net 5.Nhân vật khác xuất hiện Một ngày khi tới công sở, bạn phát hiện ra một nửa cộng sự của bạn đã bị thay thế bởi những kẻ có bằng cấp cao hơn. Những nhân viên mới này sẽ nhanh chóng gây được ấn tượng với cấp trên và vì thế, bạn sẽ bị ảnh hưởng không nhỏ. Dù bạn có làm gì thì bạn cũng khó nhận được sự hậu thuẫn từ phía lãnh đạo. Mối quan hệ của bạn với những nhân vật bằng cấp này sẽ bị đóng băng. Hãy chuẩn bị cho mình tinh thần đối mặt với thực tế. 6.Kém thích nghi với văn hoá công ty Một số công ty nổi tiếng hoặc không nổi tiếng với văn hoá doanh nghiệp của mình. Khi bạn được tuyển dụng, bạn rất phấn chấn vì có một công việc mà quên rằng nhà tuyển dụng còn đòi hỏi bạn phải thích nghi với văn hoá doanh nghiệp, điều mà bạn chưa nghĩ tới khi được nhận vào làm. Bây giờ bạn nhận thấy rằng với toàn thể công ty, bạn đang đứng ngoài lề. Trong sâu thẳm, bạn cảm thấy ngột ngạt với kiểu văn hoá này. Khi khẩu hiệu của doanh nghiệp được hô vang trong buổi họp, bạn thấy người mình co rúm lại. Bạn lui vào vỏ ốc và từ chối cam kết chiến dịch khuyếch trương mà bạn cho là trơ tráo của công ty. Một dấu hiệu tồi tệ cho bạn. 7.Công ty của bạn có nguy cơ phá sản Chúng ta đang sống trong thời kì mà có nhiều vụ làm ăn thua lỗ lớn. Nếu bạn nghe thấy những tin đồn về mập mờ tài chính trong một bộ phận lãnh đạo, hãy tự liệu trước cho mình. Ở đâu có lửa, ở đó ắt hẳn sẽ có khói.
  • 4. Copy from bwportal Bai viet gui boi phamthao_91 tai http://ecvin.net Lời khuyên này cũng đúng với trường hợp doanh nghiệp của bạn tiếp quản doanh nghiệp khác hoặc có sự sắp xếp lại nhân sự. 8.Ban lãnh đạo mới Bạn có thể đã từng là một ngôi sao song sau khi công ty có ban lãnh đạo mới, mọi công lao của bạn có thể bị rũ sạch. Ban lãnh đạo mới sẽ có một hướng phát triển khác và họ muốn đánh thức những tài năng mới và cắt giảm những gì họ cho là có dấu hiệu chây ì. 9.Bị nhận xét xấu và ông chủ bắt đầu để ý đến bạn Một tình huống khác, bản nhận xét có thể là một bước khả quan trong sự nghiệp của bạn. Tuy nhiên khi nó có những điểm tiêu cực, tình thế lại xoay chuyển hoàn toàn khác. Bạn có thể cảm thấy tương lai của mình trong công ty đang bị nâng lên hạ xuống và dường như không có lối thoát. Sự thực là nếu bạn có giá trị thì người ta đã không đặt bạn xuống dưới kính hiển vi như thế. Bây giờ là lúc bạn tự xét xem có dấu hiệu nào trên đây rơi vào trường hợp của bạn hay không để có thể phản ứng kịp thời trước khi vị trí của bạn bị đe doạ. (Theo Power&Money)