Estratégias para o Posicionamento Profissional nas Mídias Sociais
30 de Oct de 2011•0 gostou•904 visualizações
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Negócios
Apresentação realizada no Fórum Youth to Business em Salvador - Outubro/2011. No material, algumas dicas e guidelines para o marketing pessoal nas mídias sociais.
2. @MarcelAyres
Jornalista
(Faculdade de Comunicação da UFBA);
Pesquisador
Grupo de Pesquisa em Interações,
Tecnologias Digitais e Sociedade
(Gits – UFBA);
Organizador
Ebooks “Mídias Sociais: Perspectivas,
Tendências e Reflexões” e “Mídias Sociais e
Eleições 2010”
3. 2
Ensino e
Treinamento
1 3
Planejamento
Monitoramento
e Gestão
e Pesquisa
Estratégica
Comunicação
e Estratégia
Digital
16. >> Estatísticas – Internet no Brasil
- Cerca de 60% dos internautas no Brasil
usam sites de redes sociais há três anos ou
mais;
- 1/3 fica conectado pelo menos 1h por dia;
45% 45% 10%
- Classes AB e C acessam mídias sociais na
mesma proporção – 45%
Fonte: Many to Many/Ibope - 2010
17. >> Comportamento do Usuário nas Mídias Sociais
Por que acessar os sites de redes sociais?
- Trocar mensagens com amigos (73%);
- Divertir-se (51%);
- Informar-se (37%);
- Ver fotos e textos dos amigos (34%);
- Jogar (22%);
18. >> Comportamento do Usuário nas Mídias Sociais
Por que acessar os sites de redes sociais?
- Atuar Profissionalmente (34%);
20. >> Quem sou eu?
Construindo um Perfil nas
Mídias Sociais
- Perfil enquanto Representação do “Eu”
- Como quer ser visto?
- Quais atributos deseja destacar?
- Informações Públicas e/ou Semi-
Públicas
(Boyd e Ellison, 2007);
- Monitoramento e Vigilância;
- Memória Digital.
- Relação Negociada.
21. >> O que eu quero?
Objetivos
Estratégias Táticas
Implantação/
Acompanhamento
Mensuração dos
Resultados
22. >> O que devo fazer?
1) PESQUISA E DEFINIÇÃO DE ÁREA DE INTERESSE
2) MAPEAMENTO DE FONTES DE INFORMAÇÃO, PROFISSIONAIS E
EMPRESAS
3) PRODUÇÃO DE CONTEÚDO RELEVANTE
4) RELACIONAMENTO COM PESSOAS ESTRATÉGICAS
23. >> Como colocar em prática?
Alcance Engajamento Influência
Seja Seja Seja
Encontrado Lembrado Conhecido
Presença Relacionamento Conteúdo
Relevante
24. >> Buscas Gerais e Segmentadas
- Você é encontrado?
- Se sim, Como?
- Não adianta criar vários
perfis. É preciso mantê-los.
- Mantenha um padrão para
facilitar o reconhecimento:
Ex.: Fotografias e Usernames;
26. >> Comportamento dos usuários
Edita/ Modera/ Influencia
Publica/ Mantêm/
Cria Fonte: Adaptado da pesquisa da
Forrester Research - Social
TechnoGraphics
Avalia/ Comenta/ Participa
Compartilha
Assiste/Lê/Ouve
27. >> Produção de Conteúdo
Crie um portfólio adequado para a sua área;
Tema, fontes e abordagens bem definidos;
Atualização;
Especialização;
Relevância;
Originalidade;
Diversificação;
Otimização.
29. >> Relacionamento
- Identificar ambientes online
Relevantes;
- Mapear Pares e Referências;
- Construção e Manutenção
de Laços Fracos e Fortes;
- Agregar valor ao campo/área
de atuação/interesse;
- Observar os pares e
destacar diferenciais;
32. >> Relacionamento
Quando entrar em uma conversa, faça...
Seja ativo em comunidades e fóruns e discussão;
Participe de sites de redes de sociais de nicho;
Indique seus amigos;
Promova discussões;
Seja prestativo;
Faça comentários;
Compartilhe conteúdos que achar relevantes;
Atue dentro das dinâmicas dos sites em que estiver presente;
Por último, mas não menos importante: tenha um planejamento de ações.
Do offline para o online. Usar as mídias sociais para manter laços ou interações
profissionais criadas.
35. >> Guidelines para o posicionamento profissional
1. Moderação no uso das mídias sociais;
2. Faça links entre seus perfis e preencha cada um deles corretamente;
3. Evite usar fotos diferentes em seus perfis;
4. Trabalhe um nome específico na rede (cuidado com nomes de usuário!);
5. Acrescente sua presença online ao currículo e portfólio;
6. Preserve seu ambiente e colegas de trabalho;
7. Mantenha o cuidado com a Língua Portuguesa;
8. Monitore o seu nome e observe como se apresenta publicamente;
9. Mensure sempre os resultados.
37. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
Planejamento: Produção de
Monitoramento:
diagnóstico e conteúdo:
classificação e
plano de ações pesquisa e
análise
agendamento
Relacionamento: Gestão: Mensuração:
respostas a desenvolvimento e coleta de dados e
dúvidas, críticas e gerenciamento de análise de
sugestões atividades resultados
39. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
- Agências de Publicidade;
- Agências digitais que antes eram restritas a atividades
envolvendo webdesign;
- Agências digitais focadas em mídias sociais;
- Assessorias de Comunicação;
- Departamentos de Marketing (internalização);
- Sites e portais noticiosos.
42. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
http://www.abradibahia.com.br/manual-de-precos/ABRADI_BA.pdf
43. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
Atributos desejados
- Autodidatismo;
- Desejo constante por novidades;
- Colaboratividade;
44. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
OPORTUNIDADES
- Multidisciplinaridade
”
- Vasta possibilidade de atuação;
- Crescente oportunidades de trabalho;
- Crescente número de cursos na área;
- Variadas fontes de informação na internet;
- Relativa liberdade em limites geográficos;
45. >> Mídias Sociais e Mercado de Trabalho
DESAFIOS
-“Trabalhos na internet são baratos”
“
- “É uma atividade que demanda pouco tempo de trabalho”;
- “Quero que isso seja um viral” ou “Quero resultados já!”;
- “Quero 1.000 seguidores” ou “Quanto ganharei em vendas?”;
- “Não quero sofrer críticas”
- “Afinal de contas, como tudo funciona?”
46. Tel.: (71) 3013-1432
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