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  1. 1. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EDITAL 001/2012 Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Excepcional Interesse Público da Secretaria Municipal de Assistência Social no âmbito do Sistema Único de Assistência Social - SUAS. O Excelentíssimo Senhor ROGÉRIO ARAÚJO LEÃO, Prefeito Municipalde São José do Belmonte – PE, em conjunto com a Srta. MAGDA NOVAES DINIZ,Secretária Municipal de Assistência Social, no uso das atribuições que lhes sãoconferidas pela legislação em vigor, observando a Lei Municipal nº 896/2001, de 07 deoutubro de 2001 que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender anecessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX doart. 37 da Constituição Federal; TORNA PÚBLICO que no período de 26 de março a 03 de abril de 2012,estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para ContratosTemporários de Excepcional Interesse Público da Secretaria Municipal de AssistênciaSocial de São José do Belmonte, para os cargos de ASSISTENTE SOCIAL ePSICÓLOGO, a fim de atender ao CRAS Volante, nos termos da legislação municipal,das disposições constitucionais referentes ao assunto e demais normas contidas nesteEdital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital, por seus Anexos e eventuaisretificações, caso existam, e sua execução caberá diretamente ao Município de São Josédo Belmonte-PE, com supervisão da Comissão Organizadora do Processo Seletivo,nomeada pela Portaria nº 048/2012; 1.2. O Anexo I – Das Funções, Número de Vagas, Remuneração, CargaHorária e Grau de Escolaridade; 1.3. O Anexo II – Dos Conteúdos a serem abordados na entrevista; 1.4. O Anexo III – Requerimento padrão de inscrição; 1.5. O Anexo IV – Modelo do Formulário de Recurso; Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  2. 2. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 1.6. O Anexo V – Formulário Padrão do Currículo Vitae; 1.7. O Anexo VI – Tabela de pontuação da Análise Curricular; 1.8. O exercício das atividades de que trata este Edital dar-se-á no âmbito doMunicípio de São José do Belmonte – PE; 1.9. A Seleção Pública Simplificada será realizada em duas etapas: avaliaçãocurricular de caráter classificatório, entrevista de caráter eliminatório; 1.10. O prazo de validade do presente Processo Seletivo é de 01 (um) ano,contado a partir da data da publicação de sua homologação no Quadro de Avisos daPrefeitura Municipal de São José do Belmonte - PE e através do sitehttp://www.prefeiturasjdobelmonte.com.br/ ; 1.11. O prazo de validade dos contratos decorrentes deste Processo Seletivoserá até 31 de Dezembro de 2012, nos termos da legislação vigente. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1.Local e horário – As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal deAssistência Social, situada na Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires S/N, Centro,em São José do Belmonte - PE, de 8:00 às 13:00 horas, nos dias 26,27,28,29,30 demarço e 02 e 03 de abril de 2012; 2.2. A validação da inscrição do candidato consistirá no preenchimento eentrega do Requerimento de Inscrição (Anexo III), bem como apresentação de original ecópia dos seguintes documentos: I.Declaração ou certificado que comprove os cursos referidos no currículo; II.Declaração das experiências profissionais referidas no currículo; III.Diploma; IV. RG e CPF; V.PIS/PASEP; VI.Título de Eleitor; VII.Carteira de Trabalho; VIII.Reservista; IX.Certidão de Nascimento ou Casamento; Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  3. 3. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL X.Carteira e registro no órgão de fiscalização do exercício profissionalcompetente; XI.Comprovante de Residência; XII.Currículo Vitae. 2.3. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, na modalidade presencial,devendo o candidato preencher os seguintes requisitos: 2.3.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português, a que foideferida a igualdade nas condições previstas no §1º do art.12 da Constituição Federal; 2.3.2. ter idade mínima de 18 anos; 2.3.3. gozar boa saúde; 2.3.4. estar em dia com as obrigações eleitorais; 2.3.5. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino; 2.3.6. Estar em gozo dos direitos políticos; 2.3.7. Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades; 2.3.8.Possuir, na data de encerramento das inscrições, a escolaridade erequisitos básicos exigidos para o exercício da função; 2.4. No ato da inscrição o candidato apresentará a cédula de identidade epreencherá ficha de inscrição, na qual sua assinatura valerá como declaração de quepreenche as condições exigidas nos itens especificados neste edital, bem como, deveráentregar Curriculum Vitae e demais documentos exigidos; 2.5. Os candidatos aprovados cumprirão jornada de 06 (seis) horas diárias e 30(trinta) horas semanais, nos locais determinados pela Secretaria Municipal deAssistência Social de São José do Belmonte – PE; 2.6. Todos os candidatos estão isentos de recolhimento de taxa de inscrição. 3.DAS ATRIBUIÇÕES DO CANDIDATO3.1. Atribuições da equipe de nível superior: • Realização das atividades que compõem o PAIF (acolhida; ações particularizadas; acompanhamento familiar particularizado ou em grupo, de acordo com as especificidades socioterritoriais e encaminhamentos); Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  4. 4. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL • Desempenho da função de técnico de referência do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos, quando as atividades deste serviço forem desenvolvidas nas localidades atendidas pela equipe volante; • Oferta do serviço de proteção básica no domicílio para famílias com presença de pessoas com deficiência ou idosos que dele necessitem; • Identificação de situações de vulnerabilidade e risco social, e oferta dos serviços ou encaminhamento para outros serviços, conforme necessidade; • Identificação das famílias com perfil para acesso à renda, com registro específico daquelas em situação de extrema pobreza; • Reportar ao coordenador do CRAS as necessidades locais relativas ao SUAS, e de articulação intersetorial; • Participação em reuniões periódicas com a equipe de referência do CRAS, organizadas pelo coordenador, tanto para planejamento quanto para avaliação dos resultados; • Participação de capacitação e/ou formação continuada; • Registro de informações sobre atendimento, encaminhamento e acompanhamento às famílias. Inserção de informação sobre interrupção da suspensão da repercussão do benefício do Programa Bolsa Família, sempre que julgar pertinente (SICON); • Exercer demais atividades correlatas ao cargo mediante solicitação de seus superiores, bem como em decorrência da necessidade do serviço.3.2.Atribuições do Assistente Social: • Coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de Serviço Social; • Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais; • Prestar assessoria e consultoria em matéria de serviço social; • Coordenar seminários, encontros, congressos, conferências e eventos assemelhados sobre assuntos de Serviço Social; Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  5. 5. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL • Realizar diagnósticos socioeconômicos, monitoramento e avaliação dos serviços e outros atendimentos conforme a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais.3.3.Atribuições do Psicólogo: • Realizar a escuta e acolhida das famílias; • Realizar atividades grupais que promovam o convívio familiar, grupal e social privilegiando a metodologia da abordagem sistêmica; • Propiciar atividades favorecedoras do desenvolvimento de sociabilidade e de prevenção do rompimento dos vínculos efetivos. 4. DO CRONOGRAMA E ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 4.1. A Seleção Pública Simplificada regida por este edital obedecerá o seguintecronograma: EVENTO DATA/PERÍODOPeríodo de Inscrições 26/03/2012 a 03/04/20121ª etapa do processo seletivo: Avaliação 09/04/2012 a 13/04/2012do curriculum dos candidatos2ª etapa do processo seletivo: Entrevista 16/04/2012 a 20/04/2012 (a definir)dos candidatosDivulgação do resultado preliminar 23/04/2012Data para requerimento de recurso 24/04/2012administrativo contra o resultadopreliminarDivulgação das respostas aos recursos 27/04/2012Divulgação do resultado final 30/04/2012 5. DA ANÁLISE DO CURRICULLUM VITAE 5.1. A Análise da capacidade profissional, mediante Avaliação do CurriculumVitae, devidamente comprovado, terá pontuação máxima de 70 (setenta) pontos ; 5.2.Para comprovação dos títulos, o candidato deverá apresentar,exclusivamente no momento da inscrição, a documentação pertinente em cópiasacompanhadas do original para verificação. Ao contrário, as informações prestadas enão comprovadas de forma devida não serão computadas para fins de pontuação; Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  6. 6. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 5.3 Não serão considerados, para fins de pontuação, protocolos de documentos,documentos ilegíveis ou incompletos; 5.4 A comprovação da experiências de trabalho , sendo esta de no mínimo 06(seis) meses, deverá ser fornecida através de declaração em papel timbrado devidamenteassinada e com carimbo do responsável pela instituição, constando o início e o términoda experiência; 5.5 Os certificados dos cursos exigidos para avaliação dos títulos que nãomencionarem a carga horária e que não forem expedidos por Instituição Oficial ouparticular devidamente autorizada, não serão considerados; 5.6. Só serão pontuados os cursos e experiências profissionais que tiveremcorrelação com a função para a qual o candidato se inscreveu. 6. DA ENTREVISTA DO CANDIDATO 6.1. A entrevista se dará em 02 (dois) momentos, sendo o primeiro composto porentrevista a ser realizada por Psicólogo(a), e o segundo momento composto porentrevista a ser realizada por Assistente Social, as quais consistirão na abordagem dequestões relacionadas à atuação do profissional no âmbito do SUAS; 6.2. A entrevista do candidato será realizada, especificamente, na(s) data(s)informada(s) no item 4.1 deste edital; 6.3. Na entrevista será avaliado o perfil profissional voltado as ações a seremdesenvolvidas na área de atuação do candidato, com pontuação variando de 0 (zero) a30 (trinta) pontos; 6.4. A entrevista é de caráter eliminatório. O não comparecimento implicará naeliminação do candidato; 6.5. Para a entrevista o candidato deverá apresentar o original do Documentode Identificação Oficial com foto e o comprovante de inscrição; 6.6.O local, horário e data(s) específica(s) da entrevista será informado noQuadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São José do Belmonte - PE e através dosite http://www.prefeiturasjdobelmonte.com.br/ , ficando sob responsabilidade docandidato verificar a data marcada para a entrevista. Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  7. 7. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 7. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 7.1. Para efeito de aprovação, o candidato deverá obter, no mínimo, 50%(cinquenta por cento) da pontuação do somatório total dos pontos obtidos da análise deCurrículo Vitae e entrevista; 7.2. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente dosomatório total dos pontos obtidos na análise de Currículo Vitae e entrevista; 7.3. Preenchidas as vagas, os aprovados remanescentes poderão ser chamadosposteriormente, caso ocorram desistências ou surgimento de novas vagas para asrespectivas áreas de atuação. 8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 8.1. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada a preferência,sucessivamente, para efeito de classificação: a) Ao candidato com maior pontuação na Avaliação do Curriculum Vitae; b) Ao candidato com maior tempo de experiência profissional comprovada; c) Ao candidato com maior número de pontos na entrevista; d) Ao candidato mais idoso; e) Através de sorteio com a presença dos interessados. 9. DO CONTRATO 9.1 Para celebração do CONTRATO ADMINISTRATIVO DE CARÁTERTEMPORÁRIO, o candidato aprovado apresentará ao Município de São José doBelmonte - PE os documentos abaixo relacionados, em fotocópias: a) Cédula de Identidade; b) C.P.F. em situação regular perante a Receita Federal; c) PIS/PASEP; d) Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição; e) Certificado de Reservista, se do sexo masculino; f) Carteira de Trabalho (página com foto frente-verso e o último contrato); g) Certidão de Nascimento ou Casamento; h) Duas fotografias coloridas no formato 3x4; Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  8. 8. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL i) Diploma ou comprovante de conclusão de curso, carteira e registro no órgãode fiscalização do exercício profissional competente; j) Comprovante de Residência; 9.2.O contrato poderá ser rescindido a qualquer momento caso haja nomeaçõesadvindas de Concurso Público. 10. DOS RECURSOS 10.1. Caberá interposição de recursos, fundamentados, no prazo de 01 (um) diaútil, de acordo com o item 4.1 deste edital. 10.2. Admitir-se-á um único recurso, por questão, para cada candidato,relativamente ao resultado ou ao conteúdo das questões, não sendo aceitos recursoscoletivos. 10.3. Os recursos mencionados deverão ser entregues à ComissãoOrganizadora do Concurso, em envelope fechado, tamanho ofício, contendo, na facefrontal, os seguintes dados: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOBEMONTE –Ref. Recurso - Edital nº 001/2012– Função, nome do candidato, númerode inscrição, juntamente com o Formulário de Recurso, conforme anexo IV; 10.4. Os recursos serão protocolados na Secretaria Municipal de AssistênciaSocial, situada na Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires S/N, Centro, em SãoJosé do Belmonte - PE, de 8:00 às 13:00 horas, no período estabelecido no item 4.1. 10.5.Recursos interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital não serãoanalisados. 11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 11.1. Todas as divulgações referentes ao Processo Seletivo de que trata esteEdital serão feitas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São José doBelmonte - PE e através do site http://www.prefeiturasjdobelmonte.com.br/ ; 11.2. O acompanhamento da divulgação de Editais, avisos, comunicados eresultados relacionados ao Processo Seletivo são de responsabilidade exclusiva docandidato; Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  9. 9. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 11.3. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos àclassificação ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados divulgados noQuadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São José do Belmonte – PE e através dosite http://www.prefeiturasjdobelmonte.com.br/; 11.4. A legislação e alterações em dispositivos legais e normativos, comentrada em vigor após a data de publicação deste Edital, não serão objeto de avaliaçãonas etapas deste Processo Seletivo; 11.5. É de responsabilidade do candidato, após a homologação e durante oprazo de validade deste Processo Seletivo, manter seu endereço atualizado, assumindo aresponsabilidade eventual do não recebimento de qualquer correspondência a eleencaminhada pela Prefeitura Municipal de São José do Belmonte - PE, decorrente deinsuficiência, equívoco ou alteração dos dados constantes na inscrição; 11.6. Qualquer informação a respeito do Processo Seletivo poderá ser obtidaatravés do telefone: (87) 3884-1099, no horário das 08:00 às 13:00 horas; 11.7. Por razões de ordem técnica e de segurança, não será fornecido nenhumexemplar ou cópia das entrevistas a autoridades ou a instituições de direito público ouprivado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo; 11.8. A Prefeitura Municipal de São José do Belmonte - PE não seresponsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos oudigitais referentes às matérias deste Processo Seletivo ou por quaisquer informações queestejam em desacordo com o disposto neste Edital; 11.9. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora doProcesso Seletivo nomeada pelo Prefeito Municipal de São José do Belmonte - PE,através de Portaria nº 048/2012. São José do Belmonte, 01 de março de 2012. ROGÉRIO ARAUJO LEÃO Prefeito Municipal Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  10. 10. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL MAGDA NOVAES DINIZ Secretária Municipal de Assistência Social - ANEXO I –Das Funções, Número de Vagas, Remuneração, Carga Horária e Grau de Escolaridade N° VAGAS CARGA GRAU FUNÇÃO REMUNERAÇÃO HORÁRIA DE Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  11. 11. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ESCOLARIDADE Assistente 01 de ampla Superior completo Social concorrência. R$ 1.285,51 30 horas em Serviço Social e inscrição no conselho de classe 01 de ampla Superior completo Psicólogo concorrência. R$ 1.285,51 30 horas em Psicologia e inscrição no conselho de classe - ANEXO II -Dos conteúdos a serem abordados na EntrevistaEntrevista com Assistente Social Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  12. 12. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALConhecimentos Específicos– Lei 8.069, de 13/07/90 – Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente;– Lei 8.662/93 – Lei que regulamente a profissão de Assistente Social;– Lei 8.842 de 04/01/1994 (Dispõe sobre a política nacional do idoso e cria o conselhonacional do idoso – PNI).– Política Nacional de Assistência Social – PNAS/2004;– Lei nº 10.836/2004 – Cria o Programa Bolsa Família e dá outras providências;– Norma Operacional Básica da Assistência Social NOB-SUAS/2005;– Norma Operacional Básica de Recursos Humanos NOB-SUAS/RH/2006.– A Política Nacional de Assistência Social e demais dispositivos que a atualizam;Sistema Único de Assistência Social – SUAS. Ética e Legislação profissional.Entrevista Psicológica para análise do perfil profissiográfico.- Experiência de atuação e/ou gestão em programas, projetos, serviços e/ou benefíciossócioassistenciais;- Conhecimento da legislação referente à Política Nacional de Assistência Social;- Domínio sobre os direitos sociais;- Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;- Experiência em trabalho interdisciplinar;- Capacidade relacional e de escuta das famílias. - ANEXO III - REQUERIMENTO PADRÃO DE INSCRIÇÃO N.º SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA N.º 001/2012 – PMSJB/SMASFUNÇAÕ PRETENDIDA: _______________________________________________________ Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  13. 13. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DADOS PESSOAIS:NOME:Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civil: Data de Nasc.:RG: Órgão Emissor: UF:CPF: e-mail:Endereço:Complemento: Bairro: Cidade:UF: CEP: Telefone para contato: DOCUMENTOS ENTREGUES Discriminação pelo (a) Candidato (a) dos documentos entregues01- 08-02- 09-03- 10-04- 11-05- 12-06- 13-07- 14-Declaro conhecer o Edital de Seleção Pública Simplificada nº 001/2012- PMSJB/SMAS e preenchertodos os requisitos nele exigidos e nesta data apresentei o nº ____ de documentos. São José do Belmonte - PE, ______ de _______________de 2012. _________________________________________________ Assinatura do (a) Candidato(a) RECIBOInscrição n.º Ficha de Inscrição no Processo Seletivo Simplificado nº 001/2012-PMSJB/SMAS Nome do (a) Candidato (a): ___________________________________________ Função Pretendida: _______________________________________________ QTD DE DOCS ENTREGUES Data e visto da Equipe de Inscrição: ______/______/2012. - ANEXO IV - Prefeitura Municipal de São José do Belmonte – Pernambuco - MODELO DO FORMULÁRIO DE RECURSO – Edital nº 001/2012Candidato:______________________________________________________________Nº do documento de identidade:_____________________________________________Nº da Inscrição:_____________________________________________________ Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  14. 14. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALFunção:________________________________________________________________Recurso:_________________________________________( citar o objeto do recurso)Item da Entrevista:_______________________________________________________Fundamentação e argumentação lógica:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Data: ____/____/____Assinatura: ___________________________________________________________Atenção: 1. Preencher o recurso com letra legível; 2. Apresentar argumentações claras e concisas; - ANEXO V – FORMULÁRIO PADRÃO DO CURRÍCULO VITAE CURRÍCULO PADRÃO INSCRIÇÃO SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA N.º 001/2012 – PMSJB/SMAS N.º ÁREA DE ATUAÇÃO FUNÇÃO ASSISTÊNCIA SOCIAL DADOS PESSOAIS:NOME:Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civil: Data de Nasc.:Nacionalidade: Naturalidade:RG: Órgão Emissor: UF:CPF: PIS/PASEP:Título de Eleitor: Zona: Seção:CTPS: Série: UF:Cart. Reservista: Série: Região:Endereço: Número: Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  15. 15. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALComplemento: Bairro: Cidade:UF: CEP: Tel Fixo:( ) Celular:( )Conselho de Classe: Órgão: Número:Filiação:Possui vínculo empregatício: ( )Não ( )SimLocal:Função: Tempo de Serviço: ESCOLARIDADE1.Formação/Curso: Instituição: Conclusão em:2.Formação/Curso: Instituição: Conclusão em:3.Formação/Curso: Instituição: Conclusão em:Outras Informações: - ANEXO V – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS (06 últimas):1.Local: Função: Período: / / a / / Atividades Desenvolvidas:2.Local: Função: Período: / / a / / Atividades Desenvolvidas:3.Local: Função: Período: / / a / /Atividades Desenvolvidas:4.Local: Função: Período: / / a / /Atividades Desenvolvidas: Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  16. 16. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL5.Local:Função: Período: / / a / /Atividades Desenvolvidas:6.Local:Função: Período: / / a / /Atividades Desenvolvidas:OUTRO CURSO DE APERFEIÇOAMENTO ESPECÍFICO NA ÁREA PLEITEADACOM CARGA HORÁRIA DE 20 HORAS (Máximo de 02) Curso Período Carga Horária/Instituição De: / / a / / _____horas /_____________ De: / / a / / _____horas /_____________Declaro, sob as penas da lei, que as informações prestadas neste currículo são verídicas e que tenhopleno conhecimento e concordância com as regras estabelecidas para a Seleção PúblicaSimplificada nº001/2012 PMSJB/SMAS, assim como que serei desclassificado caso algumainformação constante no presente não seja comprovada por documentos autênticos, estabelecidosnas regras deste Processo Seletivo. LOCAL E DATA ASSINATURA DO CANDIDATO Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE
  17. 17. ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - ANEXO VI – TABELA DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE CURRICULAR INDICADORES PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO UNITÁRIA MÁXIMAExperiência profissional de nomínimo 06 meses na atuação de 5 PONTOSCRAS. (Assistente Social e 30 PONTOSPsicólogo) Por cada 6 MESES de trabalho comprovadoCurso de aperfeiçoamento naatuação do CRAS/PAIF, com 5 PONTOS 10 PONTOScarga horária mínima de 20 hs.Certificado de conclusão decurso de especialização em áreas 10 PONTOS 10 PONTOSafins, com carga horária mínimade 360 hs.Certificado de conclusão decurso de mestrado em áreas 20 PONTOS 20 PONTOSafins. TOTAL: 70 PONTOS Rua Coronel José Alencar de Carvalho Pires, S/N– Centro- Fone (087) 3884-1099/ Fax (087) 3884 – 1336 CEP: 56950 – 000 SÃO JOSÉ DO BELMONTE – PE

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