Emely - 30mai14 1º Congresso A&R SUS

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Emely - 30mai14 1º Congresso A&R SUS

  1. 1. 1
  2. 2. ESPAÇO POTENCIAL Um Novo Olhar para a Questão do Autismo em Marília/SP
  3. 3. Informações Institucionais Nome: Associação de Pais e Amigos da Criança e Jovem Autista – Espaço Potencial – Marília Endereço: Rua Coronel José Braz n. 1.131, Marília/SP - CEP: 17502-010 Telefone: (14) 3316.0623 /3316.0624 /3306.5580 CNPJ: 11.911.681/0001-66 E-mail: espacopontecial2010@hotmail.com Data da Fundação: 30/04/2009 Utilidade Pública Municipal, reconhecimento através da Lei nº 7273/11
  4. 4. O Espaço Potencial A Associação de Pais e Amigos da Criança e Jovem Autista Espaço Potencial – Marília é uma sociedade civil, filantrópica, fundada em 30 de Abril de 2009. É reconhecida como Utilidade Pública Municipal pela Lei nº 7273/11; com Registro no Conselho Municipal de Defesa da Criança e Adolescente número 022/12 e inscrita no Conselho Municipal de Assistência Social sob o nº 94/12, expedido em 30/04/2012 e com validade por um ano.
  5. 5. O Espaço Potencial Objetivo Geral Promover o desenvolvimento da criança e jovem Autista, nos aspectos físico, psicológico, intelectual e social, assim como apoiar e orientar suas respectivas famílias.
  6. 6. Principais objetivos do Espaço Potencial •Oferecer tratamento através de programas de integração social, apoio pedagógico e reabilitação; •Formação e habilitação de pessoal para o atendimento desta população; •Incentivar grupos de estudos, pesquisas e a divulgação de conhecimentos técnicos e científicos; •Proporcionar orientação familiar ampliando o universo informacional;
  7. 7. Principais objetivos do Espaço Potencial • Promover e/ou estimular o desenvolvimento de ações de promoção, de proteção, de inclusão, de defesa de direitos e de apoio e orientação à família e à comunidade; • Articular junto aos poderes públicos municipal, estadual e entidades privadas, políticas que assegurem o pleno exercício dos direitos da pessoa autista e com outras entidades no município, que defendam a causa.
  8. 8. Breve Histórico de como surgiu o Espaço Potencial •Em 2007 - Grupo de pais e profissionais voluntários para conseguirem atendimento especializado para esta demanda; • Proposta diferenciada e grupo para refletir assuntos ligados à temática e discutir alternativas de organização formal; • Criação de uma Associação de Pais e Amigos para oferecer um espaço privilegiado no atendimento de necessidades e no desenvolvimento de potencialidades destas crianças e jovens;
  9. 9. Breve Histórico de como surgiu o Espaço Potencial • Período de dois anos e meio com 10 (dez) crianças/jovens de 03 a 24 anos como um “projeto piloto” mantidos pelos pais, amigos e comunidade; • Em 2011, fomos procurados por representantes do poder público municipal com a iniciativa de estabelecer parceria financeira para o atendimento de demanda emergente, dado ao sucesso dos resultados obtidos.
  10. 10. Estrutura Organizacional Atualmente, estão sendo atendidos pela instituição 62 crianças e jovens, em período de 4 horas no contra turno escolar. • Apoio Pedagógico em salas de atividade; • Atendimento Clínico individual; • Atendimento terapêutico em grupo com equipe multidisciplinar.
  11. 11. Estrutura Organizacional •Apoio Pedagógico e Psicopedagógico •Educadores Físicos •Atendimento Clínico/Terapêutico Psicologia Fonoaudiologia Terapia Ocupacional Serviço Social Fisioterapia
  12. 12. Estrutura Organizacional • Equoterapia • Apoio terapêutico às famílias -“Grupo Espaço Família”; • Oficina de Artesanato (mães e voluntárias); •Padaria Artesanal; • Capacitação da equipe de trabalho; • Avaliação e Triagem.
  13. 13. Critérios de Elegibilidade •Diagnóstico Médico; •Encaminhamento de escolas inclusivas, Ministério Público, Secretarias da Educação, Saúde e Assistência Social; • Avaliação Socioeconômica; • Avaliação multidisciplinar (Psicopedagogia, Psicologia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional e Fisioterapia).
  14. 14. Critérios de Elegibilidade Possuímos uma demanda reprimida de aproximadamente 30 crianças e Jovens que já passaram por avaliação na instituição, sendo elegíveis ao atendimento, entretanto, não estão sendo atendidos em decorrência de falta de espaço físico e de recursos financeiros para contratação de pessoal.
  15. 15. Histórico dos Atendidos Ano Atendidos 2009/2010 09 2011 36 2012 46 2013 62 2014* 62 *Demanda reprimida de aproximadamente 30 crianças/jovens
  16. 16. 73% 27% Meninos Meninas Crianças/Jovens Atendidos
  17. 17. Faixa Etária
  18. 18. 63% 37% Estão Matriculados Não estão matriculados Escola/Matrícula
  19. 19. 97% 3% Estão Matriculados e frequentando Estão Matriculados e não frequentam Escola/Frequencia
  20. 20. 74% 26% Utiliza SUS Não utiliza SUS Utilização do Sistema Único de Saúde/SUS
  21. 21. Programas de Trabalho O Espaço Potencial possui um ambiente institucional diferenciado, que pela sua constituição é capaz de prover mais recursos que podem ser aproveitados no acompanhamento das crianças, considerando as dimensões comportamentais, emocionais, cognitivas e de linguagem (oral, escrita e não- verbal).
  22. 22. Programas de Trabalho •TEACCH (Treatment and Education of Autistic and Communication Handicapped Children) - Tratamento e Educação de Autistas e Pessoas com Déficits Relacionados a Comunicação; •PECS (Picture Exchange Communication System) - Sistema de Comunicação por troca de figuras; •ABA ou Análise do Comportamento Aplicada (Applied Behavior Analysis) - Análise Comportamental Aplicada ao Tratamento do Autismo.
  23. 23. Programas de Trabalho • Sistema de Evolução diária – Caderno de Registros com informações individuais do atendido - Feedback entre os profissionais e a família; Dinâmica da Previsibilidade - Colabora no processo de trabalho, evita crises e diminui a resistência ao aprendizado do novo, tornando-os mais receptivos e produtivos.
  24. 24. Programas de Trabalho Sistema de Informação: BI Business Intelligence/Central de Informações - Registro eletrônico via internet dos atendimentos realizados no Espaço Potencial e informações atualizadas das atividades: • Uniformiza a maneira de registrar as informações; • Facilita a atualização dos dados; • Flexibiliza os registros de acordo com a agenda de cada profissional; • Permite a socialização dos registros através de menus.
  25. 25. Custo da Parceria O Espaço Potencial recebe mensalmente uma subvenção da Prefeitura Municipal de Marília que mantém com a Associação uma parceria/convênio para o atendimento desta população em nosso município. * Per capita mês/ estimado atualmente. Nº de Atendidos / 2014 Valor per capita* 62 R$ 1.056,00
  26. 26. Custo Real Nº de Atendidos/ 2014 Valor per capita* 62 R$ 1.703,00 Aumento no número de atendidos + Reajustes monetários de despesas = Déficit financeiro na proposta. * Valor estimado corrigido / Valor Inicial da subvenção.
  27. 27. Recursos próprios As demais despesas que o convênio com a Prefeitura não contempla a Instituição complementa através de: • Doações de pessoas Físicas, simpatizantes e sócios; • Realização de Eventos Comunitários. * O recurso arrecadado é utilizado na adequação e manutenção do espaço físico.
  28. 28. Considerações Finais A Associação Espaço Potencial, apesar de ter sido fundada há aproximadamente 04 anos, mesmo com todas as dificuldades encontradas reconhece o valor do trabalho desenvolvido, e pode-se mensurar significativos avanços na vida das crianças e jovens autistas atendidos pelo projeto. Por outro lado, sente- se ainda impotente, quando se depara com inúmeras famílias que deixam de ser atendidas, pelas razões aqui referidas.
  29. 29. Considerações Finais Os resultados do nosso trabalho, a ética e a transparência, têm sido reconhecido pela comunidade e pela crescente demanda que procura por nosso projeto. Temos caminhado com sucesso para os próximos anos e nossa visão de futuro é nos tornarmos um Centro de Referência no município de Marília e região no atendimento ao Autista.
  30. 30. O Espaço Potencial Agradece! AUTISMO “O Potencial de uma criança é ilimitado, ninguém pode dizer onde ela poderá chegar, as possibilidades são infinitas...” Eliane L. Moraes espacopontecial2010@hotmail.com emelyfono@hotmail.com

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