SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑ΢ΙΑ΢:
          ΑΝΕΡΓΙΑ
          ΕΤΕΛΙΞΙΑ



   ΚΑΨΑΛΗ ΚΩΝ΢ΣΑΝΣΙΝΑ
      ΜΠΛΕ΢ΙΟΤ ΑΘΗΝΑ
Ανεργία

Θ κεωρία λζει…




                 2
Ανεργία



Σφμφωνα με τθ Στατιςτικι Υπθρεςία άνεργοι είναι όςοι:
 Θλικίασ 15 – 74
 Δεν ζχουν εργαςτεί με ςκοπό το κζρδοσ οφτε μια ϊρα τθν
  τελευταία εβδομάδα
 Είναι άμεςα διακζςιμα για εργαςία
 Αναηθτοφν ενεργά εργαςία τισ τελευταίεσ τζςςερισ
  εβδομάδεσ
                                                           3
Δθλαδι…
   είναι άνεργοσ κάποιοσ που:

 Δεν αναηιτθςε εργαςία τον τελευταίο μινα

 Εργάηεται για μια ϊρα τθν εβδομάδα

 Δουλεφει 3 ϊρεσ τθ μζρα αλλά ταυτόχρονα ψάχνει
  για πλιρθ εργαςία

 Ζχει πτυχίο νομικισ αλλά δουλεφει ωσ διανομζασ

                                                   4
Είδθ ανεργίασ
•   Ανεργία τριβισ
•   Κυκλικι ανεργία
•   Εποχικι ανεργία
•   Διαρκρωτικι ι τεχνολογικι ανεργία
                     25%
                                                       23%


                     20%
                                           17%                  16.6%

• Κρυφι ανεργία      15%
                           15%

                                                 12%
                                                                        Ρραγματικι
                                    9.5%                                Επίςθμθ
                     10%



                      5%



                      0%
                             2009            2010        2011
                                                                                  5
Αίτια ανεργίασ
• Σκλθρόσ ανταγωνιςμόσ & επιδίωξθ μεγαλφτερου
  δυνατοφ κζρδουσ
• Δομι κοινωνικοφ ςυςτιματοσ
  (πολυκεςία, μακροχρόνια παρουςία ςτον
  επαγγελματικό ςτίβο)
• Ελλιπισ επαγγελματικόσ προςανατολιςμόσ
• ΢αγδαία πρόοδοσ τθσ τεχνολογίασ
• Οικονομικι κρίςθ
• Ρλθκωριςμόσ
• Υπερπλθκυςμόσ ςτα αςτικά κζντρα &
  εγκατάλειψθ υπαίκρου                          6
Συνζπειεσ ανεργίασ
Σε ατομικό επίπεδο:
  – Ζλλειψθ ειςοδιματοσ (άγχοσ τθσ οικονομικισ
    ςτζρθςθσ)
  – Επαγγελματικι απαξίωςθ
  – Αβεβαιότθτα για το μζλλον(φόβοσ τθσ
    αδυναμίασ κάλυψθσ των οικονομικϊν αναγκϊν)
  – Απϊλεια αυτοεκτίμθςθσ(ςυναίςκθμα ενοχισ)
  – Αναςφάλεια
  – Ρερικωριοποίθςθ (κοινωνικι απομόνωςθ)
                                                 7
Συνζπειεσ ανεργίασ
Σε κοινωνικό επίπεδο:
 – Ρροβλιματα φτϊχειασ

 – Κοινωνικζσ αντιπαλότθτεσ

 – Συγκροφςεισ για τθν κάλυψθ κζςεων ςε τμιματα τθσ
   αγοράσ εργαςίασ  κοινωνικόσ ρατςιςμόσ

 – Χαλάρωςθ τθσ κοινωνικισ ςυνοχισ

 – Εμπόδιο για οικονομικι ανάπτυξθ και κοινωνικι
   ευθμερία
                                                      8
Συνζπειεσ ανεργίασ
 Ψυχολογικζσ ανθςυχίεσ/ερωτιματα:
– Ανεργία = κρίςθ ςτον τομζα τθσ ανειδίκευτθσ εργαςίασ;
– Είναι λφςθ θ μείωςθ του χρόνου εργαςίασ;  εκφυλιςμόσ
  τθσ ζννοιασ του ελεφκερου χρόνου
– Ρροςταςία του μιςκοφ των εργαηομζνων

 Αποτελοφν πραγματικι λφςθ ςτο φαινόμενο;
       Στιριξθ του βιοτικοφ επιπζδου των ανζργων χωρίσ δθμιουργία νζων κζςεων
        εργαςίασ
       Αφξθςθ των κζςεων εργαςίασ ςε υπθρεςίεσ, που θ αγορά από μόνθ τθσ δεν
        μπορεί να καταςτιςει αποδοτικζσ
       Διευκόλυνςθ οριςμζνων προςλιψεων, χωρίσ ωςτόςο ταυτόχρονθ
          αφξθςθ τθσ ςυνολικισ προςφοράσ ωρϊν εργαςίασ
       Ενκάρρυνςθ τθσ ειδικισ επαναπρόςλθψθσ οριςμζνων κατθγοριϊν ανζργων
                                                                           9
Σθμερινι πραγματικότθτα
                      20

                      18

                      16

                      14
   Ποςοςτό ανεργίασ




                      12

                      10

                      8

                      6

                      4

                      2

                      0
                           2000   2001   2002   2003   2004     2005   2006   2007   2008   2009   2010   2011   2012   2013

                                                              Ευρϊπθ των 27      Ελλάδα


                                                                                               Ρθγι: Βάςθ δεδομζνων τθσ Ε.Ε. (AMECO)


                                                                                                                                       10
Σθμερινι πραγματικότθτα
            Χώρα       2013   2012   2011   2010       2009
            Spain      20,3   20,9   20,9   20,1       18,0
           Greece      18,4   18,4   16,6   12,6        9,5
            Latvia     13,5    15    16,1   18,7       17,1
         Lithuania     11,6   13,3   15,1   17,8       13,7
           Ireland     13,6   14,3   14,4   13,7       11,9
          Slovakia     12,3   13,2   13,2   14,4       12,0
          Portugal     13,7   13,6   12,6   12,0       10,6
           Estonia     10,1   11,2   12,5   16,9       13,8
          Bulgaria     11,3   12,1   12,2   10,2        6,8
          Hungary      11,3    11    11,2   11,2       10,0
           France      10,1    10     9,8    9,8        9,5
           Poland       8,6    9,2    9,3    9,6        8,2
          Slovenia      8,2    8,4    8,2    7,3        5,9
          Romania       7,4    7,8    8,2    7,3        6,9
             Italy      8,2    8,2    8,1    8,4        7,8
      United Kingdom    8,5    8,6    7,9    7,8        7,6
          Finland       7,4    7,7    7,8    8,4        8,2
          Belgium       7,9    7,7    7,6    8,3        7,9
                                              Ρθγι: Βάςθ δεδομζνων τθσ Ε.Ε. (AMECO)
        Sweden (1)      7,3    7,4    7,4    8,4        8,3
          Denmark       7,1    7,3    7,4    7,4        6,0
           Cyprus       7,1    7,5    7,2    6,2        5,3                           11
      Czech Republic    6,7     7     6,8    7,3        6,7
Σθμερινι πραγματικότθτα
•   Οι άνεργοι το 2011 αυξικθκαν πάνω από το 1/3 των ανζργων
    του 2010.
•   Το υψθλότερο ποςοςτό ανεργίασ παρατθρείται ςτουσ νζουσ
    θλικίασ 15-29 ετϊν (32,9%), το οποίο ςτισ νζεσ γυναίκεσ φκάνει
    ςτο 38,3%.
•   Οι άνεργοι ςτουσ κλάδουσ του Εμπορίου, των Ξενοδοχείων και
    Εςτιατορίων και των Καταςκευϊν αποτελοφν το 60% των
    ανζργων που ζχουν εργαςτεί ςτο παρελκόν.
      1983-2004            2005-2008        2009-2011
         • Ιςόποςεσ           • Ελάχιςτθ       • Μείωςθ
           αυξιςεισ             αφξθςθ           απαςχόλθςθσ
           απαςχόλθςθσ          εργατικοφ      • Αφξθςθ
           και εργατικοφ        δυναμικοφ        εργατικοφ
           δυναμικοφ          • Δανειςμόσ        δυναμικοφ
                                                 (2,4%)

                                                                 12
Τρόποι αντιμετϊπιςθσ ανεργίασ
Ρακθτικά μζτρα
 ΢όλοσ φορζων για αρωγι των ανζργων (οικονομικι
  ενίςχυςθ, αςφάλεια, επιδοτοφμενεσ κζςεισ εργαςίασ κ.α.)
 Ραροχι επιδοτιςεων
 Ραροχι κινιτρων για αποκζντρωςθ
 Κίνθτρα για νζεσ επενδφςεισ ςτθ νζα τεχνολογία
 Καλφτερθ αξιοποίθςθ των κονδυλίων από τθν Ευρωπαϊκι
  ζνωςθ

                                                        13
Τρόποι αντιμετϊπιςθσ ανεργίασ
Ενεργθτικά μζτρα
 Τόνωςθ τθσ επιχειρθματικισ δραςτθριότθτασ και
  δθμιουργία νζων κζςεων εργαςίασ
 Αναηωογόνθςθ των παραδοςιακϊν κλάδων (χειροτεχνία -
  βιοτεχνία)
 Σωςτόσ επαγγελματικόσ προςανατολιςμόσ για ςωςτι
  επιλογι επαγγζλματοσ από τουσ νζουσ
 Συνεχισ μετεκπαίδευςθ
 Ευελιξία ςτθν αγορά εργαςίασ ςε ςυνδυαςμό με τθν
  αςφάλεια (Flexicurity)
                                                        14
Flexibility – Ευελιξία τθσ αγοράσ
εργαςίασ
• Για τουσ εργοδότεσ: αφξθςθ τθσ παραγωγικότθτασ, τθσ
  ανταγωνιςτικότθτασ και επζκταςθ του διευκυντικοφ δικαιϊματοσ
• Για τα ςωματεία: υπονόμευςθ των ςυλλογικϊν διαπραγματεφςεων
  και εργοδοτικζσ πρακτικζσ απόλυςθσ κατά βοφλθςθ
• Για πολιτικοφσ και οικονομικοφσ κφκλουσ: αποτελεί ςχεδόν
  πανάκεια και απαραίτθτθ διζξοδο ςτα προβλιματα απόδοςθσ των
  οικονομιϊν και τθσ ανεργίασ


  Εςωτερική ευελιξία
                       ΢υκμίςεισ ςτο χρόνο εργαςίασ και το μιςκό

  Εξωτερική ευελιξία
                       Προι ειςόδου – εξόδου εργαηομζνων από τθν επιχείρθςθ
     Λειτουργική
      ευελιξία         Άρςθ των προδιαγραφϊν των κζςεων εργαςίασ

  Παράνομεσ μορφζσ
                       «Μαφρθ» εργαςία                                        15
Flexibility + Security = Flexicurity
• Ηθτοφμενο: θ εξαςφάλιςθ των εργαηομζνων από τισ αυκαίρετεσ
  κρατικζσ παρεμβάςεισ και τθ μονοδιάςτατθ ικανοποίθςθ των
  επιχειρθματικϊν ςυμφερόντων.

• Ο εργαηόμενοσ δε γνωρίηει πια ότι "ζχει δουλειά", με τθν ζννοια τθσ
  άτυπθσ μονιμότθτασ, αλλά ότι μπορεί να "βρει δουλειά" ςχεδόν
  όποτε κζλει.
                                                        Σφςτθμα
                                                       κοινωνικισ
Θ απϊλεια τθσ εργαςίασ δε ςυνεπάγεται                  προςταςίασ
μείωςθ τθσ ευθμερίασ.

Σθματοδοτεί τθν ζναρξθ μιασ περιόδου
προετοιμαςίασ για τθν επανζνταξθ ςτθν
αγορά εργαςίασ                          Κινθτικότθτα
                                                                     Ενεργθτικζσ
                                                                      πολιτικζσ
                                        εργαηομζνων
                                                                    απαςχόλθςθσ


                                                                                   16
Στόχοι μζτρων κατά τθσ ανεργίασ
 Διαρκισ αναβάκμιςθ των δεξιοτιτων του
  ανκρϊπινου δυναμικοφ
 Αφξθςθ τθσ παραγωγικότθτασ του
  εργατικοφ δυναμικοφ
 Ίςεσ ευκαιρίεσ πρόςβαςθσ ςε
  πόρουσ, δικαιϊματα, αγακά και υπθρεςίεσ
 Διευκόλυνςθ κοινωνικισ, οικονομικισ και
  εργαςιακισ ζνταξθσ των ανζργων
 Ρρολθπτικά μζτρα κατά του κοινωνικοφ και
  εργαςιακοφ αποκλειςμοφ

                                             17
Ρροβλιματα και προτάςεισ
                             Ανεργία




                                Απαςχόληςη
                                Παραγωγικότητα


Προτάσεις…
 Αναμόρφωςθ του αςφαλιςτικοφ ςυςτιματοσ
 Αναμόρφωςθ του φορολογικοφ ςυςτιματοσ  ανάπτυξθ επενδυτικοφ
  κλίματοσ  εξαςφάλιςθ μακροχρόνιασ ςτακερότθτασ ςτα δθμόςια
  οικονομικά
 Αναδιάρκρωςθ των υπθρεςιϊν απαςχόλθςθσ  να ςτελεχωκοφν με
  κατάλλθλα καταρτιςμζνο προςωπικό
                                                                 18
ΕΤΧΑΡΙ΢ΣΟΤΜΕ ΓΙΑ
ΣΗΝ ΠΡΟ΢ΟΧΗ ΢Α΢!




                   19

More Related Content

Viewers also liked

Organismosinternacionaispdf
OrganismosinternacionaispdfOrganismosinternacionaispdf
Organismosinternacionaispdfjmsantaeufemia
 
Yield management - MBA full time
Yield management - MBA full timeYield management - MBA full time
Yield management - MBA full timeAthina Blesiou
 
Efektifitas penggunaan sistem elektronik road pricing
Efektifitas penggunaan sistem elektronik road pricingEfektifitas penggunaan sistem elektronik road pricing
Efektifitas penggunaan sistem elektronik road pricingReinhard Simarmata
 
Organizacion e diversidade da biosfera
Organizacion e diversidade da biosferaOrganizacion e diversidade da biosfera
Organizacion e diversidade da biosferajmsantaeufemia
 
Performance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUA
Performance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUAPerformance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUA
Performance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUAAthina Blesiou
 
The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...
The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...
The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...Athina Blesiou
 
Goodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEB
Goodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEBGoodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEB
Goodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEBAthina Blesiou
 

Viewers also liked (11)

Organismosinternacionaispdf
OrganismosinternacionaispdfOrganismosinternacionaispdf
Organismosinternacionaispdf
 
Novastecnoloxiaspdf
NovastecnoloxiaspdfNovastecnoloxiaspdf
Novastecnoloxiaspdf
 
Yield management - MBA full time
Yield management - MBA full timeYield management - MBA full time
Yield management - MBA full time
 
Exercicios t1
Exercicios t1Exercicios t1
Exercicios t1
 
Exercicios t2
Exercicios t2Exercicios t2
Exercicios t2
 
Efektifitas penggunaan sistem elektronik road pricing
Efektifitas penggunaan sistem elektronik road pricingEfektifitas penggunaan sistem elektronik road pricing
Efektifitas penggunaan sistem elektronik road pricing
 
Pertemuan ke -_1__2_prilaku
Pertemuan ke -_1__2_prilakuPertemuan ke -_1__2_prilaku
Pertemuan ke -_1__2_prilaku
 
Organizacion e diversidade da biosfera
Organizacion e diversidade da biosferaOrganizacion e diversidade da biosfera
Organizacion e diversidade da biosfera
 
Performance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUA
Performance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUAPerformance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUA
Performance Management study using ARIS, Blesiou Athina, NTUA
 
The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...
The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...
The future of strategic planning in the public sector (poister 2010 article s...
 
Goodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEB
Goodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEBGoodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEB
Goodys- Mcdonalds comparison - MBA full time AUEB
 

Similar to Unemployment - MBA full time AUEB

το πλήρες κείμενο του σχεδίου
το πλήρες κείμενο του σχεδίουτο πλήρες κείμενο του σχεδίου
το πλήρες κείμενο του σχεδίουireportergr
 
Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021
Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021
Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021Starttech Ventures
 
OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011ΟΤΟΕ
 
Διαφήμιση και οικονομία
Διαφήμιση και οικονομίαΔιαφήμιση και οικονομία
Διαφήμιση και οικονομίαAnn Deli
 
Ελληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική Κρίση
Ελληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική ΚρίσηΕλληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική Κρίση
Ελληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική Κρίσηchaniadevs
 
Παρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 Apr
Παρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 AprΠαρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 Apr
Παρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 AprMPAZIONIS SPIRIDON
 
Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά
Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά
Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά ΟΤΟΕ
 
Ψηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότητα
Ψηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότηταΨηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότητα
Ψηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότηταELTRUN
 
Έρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής
Έρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου ΧαλκιδικήςΈρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής
Έρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου ΧαλκιδικήςVassiliadis Dimitris
 
Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου η Ελλάδα, ωστόσο ...
Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου  η Ελλάδα, ωστόσο ...Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου  η Ελλάδα, ωστόσο ...
Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου η Ελλάδα, ωστόσο ...Information Society SA
 
Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...
Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...
Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...Vassiliadis Dimitris
 
Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010
Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010
Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010Vassiliadis Dimitris
 
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησεισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησkosalive
 
ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την Απασχόληση
ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την ΑπασχόλησηΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την Απασχόληση
ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την ΑπασχόλησηPanayotis Sofianopoulos
 
Συνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANK
Συνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANKΣυνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANK
Συνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANK12PM Consulting
 
A0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_gr
A0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_grA0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_gr
A0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_grireportergr
 
Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018
Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο  Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο  Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018
Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018Katerina Tsakmakidou
 
μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011
μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011
μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011taxalia
 

Similar to Unemployment - MBA full time AUEB (20)

το πλήρες κείμενο του σχεδίου
το πλήρες κείμενο του σχεδίουτο πλήρες κείμενο του σχεδίου
το πλήρες κείμενο του σχεδίου
 
Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021
Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021
Νίκος Βέττας, Insurance Conference 2021
 
OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011
 
Διαφήμιση και οικονομία
Διαφήμιση και οικονομίαΔιαφήμιση και οικονομία
Διαφήμιση και οικονομία
 
Ελληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική Κρίση
Ελληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική ΚρίσηΕλληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική Κρίση
Ελληνικές Επιχειρήσεις και Οικονομική Κρίση
 
Παρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 Apr
Παρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 AprΠαρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 Apr
Παρουσίαση Μελέτης ΑΓΣΣΕ - Τελικό 29 Apr
 
Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά
Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά
Communicate 2011 ελλάδα-εθνική αναφορά
 
Ψηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότητα
Ψηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότηταΨηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότητα
Ψηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότητα
 
Anergia presentation a
Anergia  presentation aAnergia  presentation a
Anergia presentation a
 
Έρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής
Έρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου ΧαλκιδικήςΈρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής
Έρευνα για λογαρισμό του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής
 
Monthly 22 1_2019
Monthly 22 1_2019Monthly 22 1_2019
Monthly 22 1_2019
 
Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου η Ελλάδα, ωστόσο ...
Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου  η Ελλάδα, ωστόσο ...Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου  η Ελλάδα, ωστόσο ...
Ψηφιακό Θεματολόγιο: Υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου η Ελλάδα, ωστόσο ...
 
Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...
Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...
Δυο χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης – Οι προοπτικές για τις ΜΜ...
 
Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010
Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010
Έρευνα Φεστιβάλ Βιβλίου Θεσσαλονίκης 2010
 
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησεισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
 
ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την Απασχόληση
ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την ΑπασχόλησηΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την Απασχόληση
ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ: Πίνακες για την Απασχόληση
 
Συνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANK
Συνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANKΣυνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANK
Συνχώνεση ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ με ALPHA BANK
 
A0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_gr
A0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_grA0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_gr
A0101 sjo01 dt_qq_01_2011_01_f_gr
 
Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018
Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο  Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο  Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018
Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018
 
μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011
μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011
μεσοπροθεσμο πρόγραμμα 2011
 

Unemployment - MBA full time AUEB

  • 1. ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑ΢ΙΑ΢: ΑΝΕΡΓΙΑ ΕΤΕΛΙΞΙΑ ΚΑΨΑΛΗ ΚΩΝ΢ΣΑΝΣΙΝΑ ΜΠΛΕ΢ΙΟΤ ΑΘΗΝΑ
  • 3. Ανεργία Σφμφωνα με τθ Στατιςτικι Υπθρεςία άνεργοι είναι όςοι:  Θλικίασ 15 – 74  Δεν ζχουν εργαςτεί με ςκοπό το κζρδοσ οφτε μια ϊρα τθν τελευταία εβδομάδα  Είναι άμεςα διακζςιμα για εργαςία  Αναηθτοφν ενεργά εργαςία τισ τελευταίεσ τζςςερισ εβδομάδεσ 3
  • 4. Δθλαδι… είναι άνεργοσ κάποιοσ που:  Δεν αναηιτθςε εργαςία τον τελευταίο μινα  Εργάηεται για μια ϊρα τθν εβδομάδα  Δουλεφει 3 ϊρεσ τθ μζρα αλλά ταυτόχρονα ψάχνει για πλιρθ εργαςία  Ζχει πτυχίο νομικισ αλλά δουλεφει ωσ διανομζασ 4
  • 5. Είδθ ανεργίασ • Ανεργία τριβισ • Κυκλικι ανεργία • Εποχικι ανεργία • Διαρκρωτικι ι τεχνολογικι ανεργία 25% 23% 20% 17% 16.6% • Κρυφι ανεργία 15% 15% 12% Ρραγματικι 9.5% Επίςθμθ 10% 5% 0% 2009 2010 2011 5
  • 6. Αίτια ανεργίασ • Σκλθρόσ ανταγωνιςμόσ & επιδίωξθ μεγαλφτερου δυνατοφ κζρδουσ • Δομι κοινωνικοφ ςυςτιματοσ (πολυκεςία, μακροχρόνια παρουςία ςτον επαγγελματικό ςτίβο) • Ελλιπισ επαγγελματικόσ προςανατολιςμόσ • ΢αγδαία πρόοδοσ τθσ τεχνολογίασ • Οικονομικι κρίςθ • Ρλθκωριςμόσ • Υπερπλθκυςμόσ ςτα αςτικά κζντρα & εγκατάλειψθ υπαίκρου 6
  • 7. Συνζπειεσ ανεργίασ Σε ατομικό επίπεδο: – Ζλλειψθ ειςοδιματοσ (άγχοσ τθσ οικονομικισ ςτζρθςθσ) – Επαγγελματικι απαξίωςθ – Αβεβαιότθτα για το μζλλον(φόβοσ τθσ αδυναμίασ κάλυψθσ των οικονομικϊν αναγκϊν) – Απϊλεια αυτοεκτίμθςθσ(ςυναίςκθμα ενοχισ) – Αναςφάλεια – Ρερικωριοποίθςθ (κοινωνικι απομόνωςθ) 7
  • 8. Συνζπειεσ ανεργίασ Σε κοινωνικό επίπεδο: – Ρροβλιματα φτϊχειασ – Κοινωνικζσ αντιπαλότθτεσ – Συγκροφςεισ για τθν κάλυψθ κζςεων ςε τμιματα τθσ αγοράσ εργαςίασ  κοινωνικόσ ρατςιςμόσ – Χαλάρωςθ τθσ κοινωνικισ ςυνοχισ – Εμπόδιο για οικονομικι ανάπτυξθ και κοινωνικι ευθμερία 8
  • 9. Συνζπειεσ ανεργίασ Ψυχολογικζσ ανθςυχίεσ/ερωτιματα: – Ανεργία = κρίςθ ςτον τομζα τθσ ανειδίκευτθσ εργαςίασ; – Είναι λφςθ θ μείωςθ του χρόνου εργαςίασ;  εκφυλιςμόσ τθσ ζννοιασ του ελεφκερου χρόνου – Ρροςταςία του μιςκοφ των εργαηομζνων Αποτελοφν πραγματικι λφςθ ςτο φαινόμενο;  Στιριξθ του βιοτικοφ επιπζδου των ανζργων χωρίσ δθμιουργία νζων κζςεων εργαςίασ  Αφξθςθ των κζςεων εργαςίασ ςε υπθρεςίεσ, που θ αγορά από μόνθ τθσ δεν μπορεί να καταςτιςει αποδοτικζσ  Διευκόλυνςθ οριςμζνων προςλιψεων, χωρίσ ωςτόςο ταυτόχρονθ  αφξθςθ τθσ ςυνολικισ προςφοράσ ωρϊν εργαςίασ  Ενκάρρυνςθ τθσ ειδικισ επαναπρόςλθψθσ οριςμζνων κατθγοριϊν ανζργων 9
  • 10. Σθμερινι πραγματικότθτα 20 18 16 14 Ποςοςτό ανεργίασ 12 10 8 6 4 2 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ευρϊπθ των 27 Ελλάδα Ρθγι: Βάςθ δεδομζνων τθσ Ε.Ε. (AMECO) 10
  • 11. Σθμερινι πραγματικότθτα Χώρα 2013 2012 2011 2010 2009 Spain 20,3 20,9 20,9 20,1 18,0 Greece 18,4 18,4 16,6 12,6 9,5 Latvia 13,5 15 16,1 18,7 17,1 Lithuania 11,6 13,3 15,1 17,8 13,7 Ireland 13,6 14,3 14,4 13,7 11,9 Slovakia 12,3 13,2 13,2 14,4 12,0 Portugal 13,7 13,6 12,6 12,0 10,6 Estonia 10,1 11,2 12,5 16,9 13,8 Bulgaria 11,3 12,1 12,2 10,2 6,8 Hungary 11,3 11 11,2 11,2 10,0 France 10,1 10 9,8 9,8 9,5 Poland 8,6 9,2 9,3 9,6 8,2 Slovenia 8,2 8,4 8,2 7,3 5,9 Romania 7,4 7,8 8,2 7,3 6,9 Italy 8,2 8,2 8,1 8,4 7,8 United Kingdom 8,5 8,6 7,9 7,8 7,6 Finland 7,4 7,7 7,8 8,4 8,2 Belgium 7,9 7,7 7,6 8,3 7,9 Ρθγι: Βάςθ δεδομζνων τθσ Ε.Ε. (AMECO) Sweden (1) 7,3 7,4 7,4 8,4 8,3 Denmark 7,1 7,3 7,4 7,4 6,0 Cyprus 7,1 7,5 7,2 6,2 5,3 11 Czech Republic 6,7 7 6,8 7,3 6,7
  • 12. Σθμερινι πραγματικότθτα • Οι άνεργοι το 2011 αυξικθκαν πάνω από το 1/3 των ανζργων του 2010. • Το υψθλότερο ποςοςτό ανεργίασ παρατθρείται ςτουσ νζουσ θλικίασ 15-29 ετϊν (32,9%), το οποίο ςτισ νζεσ γυναίκεσ φκάνει ςτο 38,3%. • Οι άνεργοι ςτουσ κλάδουσ του Εμπορίου, των Ξενοδοχείων και Εςτιατορίων και των Καταςκευϊν αποτελοφν το 60% των ανζργων που ζχουν εργαςτεί ςτο παρελκόν. 1983-2004 2005-2008 2009-2011 • Ιςόποςεσ • Ελάχιςτθ • Μείωςθ αυξιςεισ αφξθςθ απαςχόλθςθσ απαςχόλθςθσ εργατικοφ • Αφξθςθ και εργατικοφ δυναμικοφ εργατικοφ δυναμικοφ • Δανειςμόσ δυναμικοφ (2,4%) 12
  • 13. Τρόποι αντιμετϊπιςθσ ανεργίασ Ρακθτικά μζτρα  ΢όλοσ φορζων για αρωγι των ανζργων (οικονομικι ενίςχυςθ, αςφάλεια, επιδοτοφμενεσ κζςεισ εργαςίασ κ.α.)  Ραροχι επιδοτιςεων  Ραροχι κινιτρων για αποκζντρωςθ  Κίνθτρα για νζεσ επενδφςεισ ςτθ νζα τεχνολογία  Καλφτερθ αξιοποίθςθ των κονδυλίων από τθν Ευρωπαϊκι ζνωςθ 13
  • 14. Τρόποι αντιμετϊπιςθσ ανεργίασ Ενεργθτικά μζτρα  Τόνωςθ τθσ επιχειρθματικισ δραςτθριότθτασ και δθμιουργία νζων κζςεων εργαςίασ  Αναηωογόνθςθ των παραδοςιακϊν κλάδων (χειροτεχνία - βιοτεχνία)  Σωςτόσ επαγγελματικόσ προςανατολιςμόσ για ςωςτι επιλογι επαγγζλματοσ από τουσ νζουσ  Συνεχισ μετεκπαίδευςθ  Ευελιξία ςτθν αγορά εργαςίασ ςε ςυνδυαςμό με τθν αςφάλεια (Flexicurity) 14
  • 15. Flexibility – Ευελιξία τθσ αγοράσ εργαςίασ • Για τουσ εργοδότεσ: αφξθςθ τθσ παραγωγικότθτασ, τθσ ανταγωνιςτικότθτασ και επζκταςθ του διευκυντικοφ δικαιϊματοσ • Για τα ςωματεία: υπονόμευςθ των ςυλλογικϊν διαπραγματεφςεων και εργοδοτικζσ πρακτικζσ απόλυςθσ κατά βοφλθςθ • Για πολιτικοφσ και οικονομικοφσ κφκλουσ: αποτελεί ςχεδόν πανάκεια και απαραίτθτθ διζξοδο ςτα προβλιματα απόδοςθσ των οικονομιϊν και τθσ ανεργίασ Εςωτερική ευελιξία ΢υκμίςεισ ςτο χρόνο εργαςίασ και το μιςκό Εξωτερική ευελιξία Προι ειςόδου – εξόδου εργαηομζνων από τθν επιχείρθςθ Λειτουργική ευελιξία Άρςθ των προδιαγραφϊν των κζςεων εργαςίασ Παράνομεσ μορφζσ «Μαφρθ» εργαςία 15
  • 16. Flexibility + Security = Flexicurity • Ηθτοφμενο: θ εξαςφάλιςθ των εργαηομζνων από τισ αυκαίρετεσ κρατικζσ παρεμβάςεισ και τθ μονοδιάςτατθ ικανοποίθςθ των επιχειρθματικϊν ςυμφερόντων. • Ο εργαηόμενοσ δε γνωρίηει πια ότι "ζχει δουλειά", με τθν ζννοια τθσ άτυπθσ μονιμότθτασ, αλλά ότι μπορεί να "βρει δουλειά" ςχεδόν όποτε κζλει. Σφςτθμα κοινωνικισ Θ απϊλεια τθσ εργαςίασ δε ςυνεπάγεται προςταςίασ μείωςθ τθσ ευθμερίασ. Σθματοδοτεί τθν ζναρξθ μιασ περιόδου προετοιμαςίασ για τθν επανζνταξθ ςτθν αγορά εργαςίασ Κινθτικότθτα Ενεργθτικζσ πολιτικζσ εργαηομζνων απαςχόλθςθσ 16
  • 17. Στόχοι μζτρων κατά τθσ ανεργίασ  Διαρκισ αναβάκμιςθ των δεξιοτιτων του ανκρϊπινου δυναμικοφ  Αφξθςθ τθσ παραγωγικότθτασ του εργατικοφ δυναμικοφ  Ίςεσ ευκαιρίεσ πρόςβαςθσ ςε πόρουσ, δικαιϊματα, αγακά και υπθρεςίεσ  Διευκόλυνςθ κοινωνικισ, οικονομικισ και εργαςιακισ ζνταξθσ των ανζργων  Ρρολθπτικά μζτρα κατά του κοινωνικοφ και εργαςιακοφ αποκλειςμοφ 17
  • 18. Ρροβλιματα και προτάςεισ Ανεργία Απαςχόληςη Παραγωγικότητα Προτάσεις…  Αναμόρφωςθ του αςφαλιςτικοφ ςυςτιματοσ  Αναμόρφωςθ του φορολογικοφ ςυςτιματοσ  ανάπτυξθ επενδυτικοφ κλίματοσ  εξαςφάλιςθ μακροχρόνιασ ςτακερότθτασ ςτα δθμόςια οικονομικά  Αναδιάρκρωςθ των υπθρεςιϊν απαςχόλθςθσ  να ςτελεχωκοφν με κατάλλθλα καταρτιςμζνο προςωπικό 18