TI:
Evitando contratar um imbecil
Estes slides visam trazer uma utilidade pública e
bem humorada.
Dicas para avaliar funci...
Então coloca-se
confiantemente a
discutir os
problemas reais.
Para que se
encaixem
perfeitamente em
seus modelos
técnicos prontos.
Insiste em
concessões para
manter sua linha de
produção;
Copiar Colar Receber
Precisamos implorar
só um pouco para ele
c...
Com um sorriso bem
empolgado;
Jura que trata nossas
complexidades e
riscos em 5 minutos.
Para racionalizar os
defeitos após a entrega;
Nunca se deixa
preocupar com possíveis
consequências desses
defeitos.
Para encaminhar
nossas solicitações
ou reclamações
• Acreditamos que esses profissionais ou empresas não estejam maduros o
suficiente para compreender nossa proposta de trab...
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TI: Evitando contratar um imbecil

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Estes slides visam oferecer uma utilidade pública, de forma bem humorada, com dicas para avaliar funcionários, prestadores de serviço e até empresas que disputam o seu orçamento para projetos e serviços de tecnologia da informação e afins.

1) Conta vantagens nos vários cursos que já fez;
2) Grande habilidade de simplificar problemas (Para que se encaixem em modelos prontos);
3) Copiar, Colar, Receber;
4) Deixa comigo!;
5) Riqueza de pontos de vista (para racionalizar defeitos)
6) Enxerga uma ampla variedade de escopos (para encaminhar reclamações)

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TI: Evitando contratar um imbecil

  1. 1. TI: Evitando contratar um imbecil Estes slides visam trazer uma utilidade pública e bem humorada. Dicas para avaliar funcionários, prestadores de serviço e até empresas que disputam o seu orçamento para projetos e serviços de tecnologia da informação e afins.
  2. 2. Então coloca-se confiantemente a discutir os problemas reais.
  3. 3. Para que se encaixem perfeitamente em seus modelos técnicos prontos.
  4. 4. Insiste em concessões para manter sua linha de produção; Copiar Colar Receber Precisamos implorar só um pouco para ele cumprir alguns requisitos extras...
  5. 5. Com um sorriso bem empolgado; Jura que trata nossas complexidades e riscos em 5 minutos.
  6. 6. Para racionalizar os defeitos após a entrega; Nunca se deixa preocupar com possíveis consequências desses defeitos.
  7. 7. Para encaminhar nossas solicitações ou reclamações
  8. 8. • Acreditamos que esses profissionais ou empresas não estejam maduros o suficiente para compreender nossa proposta de trabalho, ou a dinâmica das funções que querem assumir; • Feedbacks mais intensos que receberão, dependendo de por onde passarem, certamente se encarregarão de prover esse amadurecimento.
  9. 9. www.arank .com.br

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