Programa de Certificação de Pessoas  APIMEC Edmundo Maia de Oliveira Ribeiro
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Vantagens para os profissionais <ul><li>Projeta o conhecimento necessário para o progresso na carreira </li></ul><ul><li>E...
Vantagens para o Organismo  Certificador (APIMEC) e  para o mercado <ul><li>Detectar o nível do conhecimento individual e ...
Certificação como instrumento de gestão do desenvolvimento de pessoas <ul><li>Aferição do grau de conhecimento dos profiss...
Baixo custo para os candidatos <ul><li>Não há perda de tempo com deslocamento de pessoas </li></ul><ul><li>Não há custo de...
Flexibilidade do Processo <ul><li>Conteúdo programático estabelecido </li></ul><ul><li>Estudo dirigido </li></ul><ul><li>B...
Tecnologia de testagem disponibilizada pela Prepona <ul><li>COMPUTER  ADAPTIVE  TESTING - CAT </li></ul>
Estrutura do processo de avaliação Conteúdo Biblio. B.Questões Nível de Dif. JC Livro/cap 24 4 VPL Livro/cap 24 4 TIR Livr...
Escala de dificuldade das questões <ul><li>1 - especialista (ótimo) </li></ul><ul><li>2 -  bom </li></ul><ul><li>3 -  regu...
Perspectiva de  várias certificações <ul><li>Matérias da Certificação APIMEC </li></ul><ul><li>Economia </li></ul><ul><li>...
Projeto Certificação FGV  Etapas do Projeto <ul><li>Detectar o nível do conhecimento individual e coletivo, dando eficiênc...
Projeto Certificação FGV Aplicação dos Testes <ul><li>Testes aplicados por via eletrônica, através da rede de credenciados...
Projeto certificação FGV Rotina do processo de certificação <ul><li>Inscrição via site do Órgão Certificador ou FGV </li><...
Rede de Centros de Teste A FGV dispõe de uma rede de 70 centros de testes distribuídos em praticamente todo território nac...
<ul><li>Fim da apresentação </li></ul>
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Edmundo Maia De Oliveira Ribeiro 1645 Sala A

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Edmundo Maia De Oliveira Ribeiro 1645 Sala A

  1. 1. Programa de Certificação de Pessoas APIMEC Edmundo Maia de Oliveira Ribeiro
  2. 2. Certificação <ul><li>É o processo de aferir e atestar o conhecimento de pessoas para </li></ul><ul><li>o exercício de cargos ou funções determinadas. </li></ul>
  3. 3. Vantagens para os profissionais <ul><li>Projeta o conhecimento necessário para o progresso na carreira </li></ul><ul><li>Estimula o desenvolvimento autodidata </li></ul><ul><li>Orienta o planejamento estratégico da carreira </li></ul>
  4. 4. Vantagens para o Organismo Certificador (APIMEC) e para o mercado <ul><li>Detectar o nível do conhecimento individual e coletivo, dando eficiência à política de treinamento </li></ul><ul><li>Identificar valores, competências e fragilidades </li></ul><ul><li>Aprimorar o desempenho das pessoas, pela elevação do conhecimento </li></ul><ul><li>Contar com uma ferramenta que possa determinar o nível de conhecimento desejado </li></ul>
  5. 5. Certificação como instrumento de gestão do desenvolvimento de pessoas <ul><li>Aferição do grau de conhecimento dos profissionais conforme escala padrão </li></ul><ul><li>Observação das deficiências em relação a determinado nível de conhecimento </li></ul><ul><li>Orientação para treinamento objetivando ascensão na carreira </li></ul><ul><li>Formação de banco de dados envolvendo o cadastro sobre conhecimento das pessoas nas áreas específicas </li></ul>
  6. 6. Baixo custo para os candidatos <ul><li>Não há perda de tempo com deslocamento de pessoas </li></ul><ul><li>Não há custo de transporte e estadia </li></ul><ul><li>Há disponibilidade de banco de dados para a instituição (referente ao desempenho das pessoas) </li></ul><ul><li>Não é impositivo o treinamento formal </li></ul>
  7. 7. Flexibilidade do Processo <ul><li>Conteúdo programático estabelecido </li></ul><ul><li>Estudo dirigido </li></ul><ul><li>Bibliografia definida </li></ul><ul><li>Disponibilização de material de estudo </li></ul><ul><li>Agenda flexível </li></ul>
  8. 8. Tecnologia de testagem disponibilizada pela Prepona <ul><li>COMPUTER ADAPTIVE TESTING - CAT </li></ul>
  9. 9. Estrutura do processo de avaliação Conteúdo Biblio. B.Questões Nível de Dif. JC Livro/cap 24 4 VPL Livro/cap 24 4 TIR Livro/cap 24 4
  10. 10. Escala de dificuldade das questões <ul><li>1 - especialista (ótimo) </li></ul><ul><li>2 - bom </li></ul><ul><li>3 - regular </li></ul><ul><li>4 - fraco </li></ul>
  11. 11. Perspectiva de várias certificações <ul><li>Matérias da Certificação APIMEC </li></ul><ul><li>Economia </li></ul><ul><li>Renda Fixa </li></ul><ul><li>Equity Valuation </li></ul><ul><li>Derivativos </li></ul><ul><li>Análise Financeira </li></ul><ul><li>Adm. de Carteiras </li></ul><ul><li>Finanças Corp </li></ul><ul><li>Conteúdo Nacional </li></ul>
  12. 12. Projeto Certificação FGV Etapas do Projeto <ul><li>Detectar o nível do conhecimento individual e coletivo, dando eficiência à política de treinamento </li></ul><ul><li>Identificar valores, competências e incompetências </li></ul><ul><li>Aprimorar o desempenho das pessoas, pela elevação do conhecimento </li></ul><ul><li>Contar com uma ferramenta que possa determinar o nível de conhecimento desejado </li></ul>
  13. 13. Projeto Certificação FGV Aplicação dos Testes <ul><li>Testes aplicados por via eletrônica, através da rede de credenciados da FGV </li></ul><ul><li>Sigilo e segurança máxima garantidos pela tecnologia da informação </li></ul><ul><li>Aplicação personalizada de cada teste </li></ul>
  14. 14. Projeto certificação FGV Rotina do processo de certificação <ul><li>Inscrição via site do Órgão Certificador ou FGV </li></ul><ul><li>Pagamento na rede bancária </li></ul><ul><li>Recebimento do manual de instruções por meio eletrônico </li></ul><ul><li>Agendamento do teste via site do Órgão Certificador ou FGV - local, dia e hora </li></ul><ul><li>Realização do teste </li></ul><ul><li>Disponibilização do resultado através de relatório de avaliação no próprio site (uso de senha) </li></ul><ul><li>Certificação eletrônica no site </li></ul>
  15. 15. Rede de Centros de Teste A FGV dispõe de uma rede de 70 centros de testes distribuídos em praticamente todo território nacional, com flexibilidade para abrir e fechar centros de teste conforme a demanda.
  16. 16. <ul><li>Fim da apresentação </li></ul>

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