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TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL




BRAYAN EUCLIDES CARDENAS BLANDON

 ANYELY YURANY HOLGUIN GIRALDO




 INSTITUCION EDUCATIVA ACADEMICO

         SEDE PRINCIPAL

        JORNADA MATINAL

        VALLE DELCAUCA

       SALUD OCUPACIONAL

            CARTAGO

              2012
SALUD OCUPACIONAL



1.

 SALUD OCUPACIONAL:

Rama de la salud publica orientada a promover y mantener en el mayor
grado posible el bienestar físico, mental y social de los trabajadores,
protegiéndolos en su trabajo de todos los agentes perjudiciales (Factores de
riesgo) para la salud.



2.

     SALUD FISICA:

Consiste en el buen funcionamiento fisiológico del Organismo, es decir,
cuando las capacidades o las funciones físicas se desarrollan de manera
normal. La salud física nos conserva aptos y dispuestos físicamente para la
actividad mecánica y el trabajo.



3.

     SALUD MENTAL:

Es un concepto que se refiere al bienestar emocional y psicológico del
individuo.



4.

     SOCIAL:

Es aquello perteneciente o relativo a la sociedad. Recordemos que se
entiende por sociedad al conjunto de individuos que comparten una misma
cultura y que interactúan entre sí para conformar una comunidad.
EMPRESA




   Empresario Actividades              Trabajadores

                                Y procesos



Daños                 Riesgos                 Accidentes de

 MaterialesTrabajos

                                 Producción



                                 Ganancias



                                  Perdidas




          Humanas                De capital               Ambientales



CONCLUSIONES:

ANYELY YURANY HOLGUIN GIRALDO:

Una empresa necesita varios sectores para que el empleado no sufra
ninguna enfermedad y para que no se ocasionen problemas con el producto
al producir.

BRAYAN EUCLIDES CARDENAS BLANDON:

En una empresa los daños materiales siempre van a ser perdidas ya que hay
que pagar los costos de reparación para que la empresa siga su producción
normal.

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  • 2. SALUD OCUPACIONAL 1. SALUD OCUPACIONAL: Rama de la salud publica orientada a promover y mantener en el mayor grado posible el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos en su trabajo de todos los agentes perjudiciales (Factores de riesgo) para la salud. 2. SALUD FISICA: Consiste en el buen funcionamiento fisiológico del Organismo, es decir, cuando las capacidades o las funciones físicas se desarrollan de manera normal. La salud física nos conserva aptos y dispuestos físicamente para la actividad mecánica y el trabajo. 3. SALUD MENTAL: Es un concepto que se refiere al bienestar emocional y psicológico del individuo. 4. SOCIAL: Es aquello perteneciente o relativo a la sociedad. Recordemos que se entiende por sociedad al conjunto de individuos que comparten una misma cultura y que interactúan entre sí para conformar una comunidad.
  • 3. EMPRESA Empresario Actividades Trabajadores Y procesos Daños Riesgos Accidentes de MaterialesTrabajos Producción Ganancias Perdidas Humanas De capital Ambientales CONCLUSIONES: ANYELY YURANY HOLGUIN GIRALDO: Una empresa necesita varios sectores para que el empleado no sufra ninguna enfermedad y para que no se ocasionen problemas con el producto al producir. BRAYAN EUCLIDES CARDENAS BLANDON: En una empresa los daños materiales siempre van a ser perdidas ya que hay que pagar los costos de reparación para que la empresa siga su producción normal.