1. António
Sacavém
Coach,
Trainer
(standards
internacionais)
Licensed
Training
Partner
Center
for
Body
Language
Criador
da
Marca
Microexpressões
Faciais
Autor
(Gestão,
MarkeGng
e
Fitness)
Coordenador
e
Docente
de
Pós
Graduações
(Universidade
Lusófona
/
Manz)
Ex-‐Diretor
de
Negócio
da
Sonae
Turismo
(Hospitality
&
Fitness)
3. Começou
por
dar
aulas
e
invesGgar
na
Standford
Graduate
School
of
Business
Fundou
o
laboratório
de
Gestão
em
Boulter,
Colorado,
USA
Professor
e
Facilitador
Internacionalmente
respeitado
Os
seus
trabalhos
têm
sido
alvo
de
destaque
nas
seguintes
publicações:
Fortune,
The
Economist,
Business
Week,
USA
Today,
Harvard
Business
Review
e
Fast
Company
4. Que
Líder
escolho
ser?
Líder
nível
5
Profunda
Humildade
Pessoal
Intensa
Vontade
de
Vencer
5. Profunda
Humildade
Pessoal
"É
melhor
liderar
a
par.r
da
retaguarda
e
colocar
outros
à
frente,
especialmente
quando
estamos
a
celebrar
uma
vitória
por
algo
de
muito
bom
que
aconteceu.
Mas
deves
tomar
a
linha
da
frente
quando
há
perigo.
Desta
forma
as
pessoas
irão
apreciar
a
tua
liderança."
6. Foco
nas
Forças
"Não
tenho
falsa
humildade,
este
ano
ganhei
o
prémio
de
melhor
técnico
do
mundo
por
merecimento”
Fonte:
El Evangelio según Mourinho (2011) por Stefano Barbetta
7. Responsável
pelo
Centro
de
Consultoria
Internacional
da
Gallup
Líder
do
Centro
de
InvesGgação
Gallup
Publicou
3
best
sellers,
incluindo:
How
Full
is
Your
Bucket?;
Streghts
Finder
2.0;
Strenghts
Based
Leadership
Para te liderares a ti...
Para liderares os outros...
Foca-te nas tuas forças!
Foca-te nas forças deles!
8. Foco
nas
Forças
António Sacavém - 2008
Fonte: The Gallup Organization
9. Foco
nas
Forças
António Sacavém - 2008
PROBABILIDADE...
6x MAIOR de estarem comprometidas no trabalho
3x MAIOR de reportarem uma excelente qualidade de vida
Fonte:
The
Gallup
OrganizaUon
10. Foco
nas
Forças
Proteção
e
Coragem
Rigor
e
Foco
na
Estratégia
Excelência
Fonte:
CNN,
Fev.
2010,
“Is
your
boss
a
Special
One?”
12. Professor
de
Comportamento
Organizacional
London
Business
School
Diretor
da
Faculdade
para
a
Formação
de
ExecuGvos
London
Business
School
Professor
e
Facilitador
Internacionalmnte
respeitado
Publicou
7
livros,
incluindo:
Entrepreneurship
i
Europe;
Women
in
Charge;
Reluctant
Managers;
Corporate
RealiUes;
The
Character
of
a
CorporaUon
13. Propósito
Inspirador
O
que
é
especial
nele
que
me
faz
senUr
tentado
a
segui-‐lo?
14. Síntese
Humildade
o
sucesso
é
da
equipa,
o
fracasso
é
da
minha
responsabilidade
Intensa
Vontade
de
Vencer
encaro
a
brutalidade
dos
factos
e
conUnuo
a
ter
uma
fé
absoluta
na
vitória
Foco
nas
Forças
reUro
o
melhor
de
mim
e
dos
outros
Propósito
Inspirador
sou
a
transformação
que
quero
ver
na
organização