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I - LAS AULAS DE HOY
I - LAS AULAS DE HOY ,[object Object],[object Object],[object Object]
  Vaillant y Marcelo:  “no estamos en una crisis coyuntural, sino que estamos asistiendo al paso de un tipo de sociedad a otro. Una nueva sociedad basada en el conocimiento” La escuela  no se esta adaptando lo suficientemente rápido.  ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿Qué supone educar en la actualidad?
Los Sociedades tratan de perpetuarse a través de la transmisión de un modelo de comportamiento y modelo de sociedad. Venimos de una sociedad donde la inteligencia era conocer pero donde se dejaba de lado la resolución de problemas. El docente debe ser practico, no es un científico que enseña teoría, sino una persona con una cultura amplia y habilidades que sabe algo mas que teoría. La especialización debe quedar para la universidad. La primaria y la secundaria es la cultura amplia. ¿Qué se debe enseñar y quien lo decide?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿Por qué tiene que haber educadores?
HABILIDADES DOCENTES  II – HABILIDADES DOCENTES  
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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[object Object],[object Object],Habilidades docentes
La actitud hacia sus alumnos ha de ser positiva Existen ciertas cosas que el profesor NO debe hacer (mentir, olvidarse de los objetivos, no reconocer sus equivocaciones…) Existen ciertas cosas que el profesor SI debe hacer (ser empático, preocuparse por sus alumnos…)
Un buen profesor es No hay un modelo ideal de profesor. Cada uno puede llegar al objetivo Por distintos caminos. Por tanto no podemos decir  que existe un único  Modelo a seguir, ni tampoco afirmar que todo es valido CARBONELL ofrece el siguiente decálogo donde se mezclan los atributos, roles, funciones y tareas del nuevo modelo de profesor que se requiere para la escuela del siglo XXI: 1) CONOCIMIENTO RIGUROSO DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA 2) CURIOSIDAD POR LA CULTURA 3) FORMACIÓN y VISIÓN GLOBAL 4) REFLEXIÓN E INNOVACIÓN 5) ORIENTACION EN EL APRENDIZAJE 6) COMUNICACIÓN, AFECTIVIDAD Y EMPATÍA 7)AUTORIDAD y PODER 8) FORMACIÓN PERMANENTE 9) COMPROMISO y VOCACIÓN 10) LA COOPERACIÓN PRESENCIAL Y VIRTUAL
[object Object],[object Object],[object Object],Las competencias del profesor
Para MARCHESI no es ni vocación ni profesión, sino un estilo de vida.  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Existen modalidades de trabajo que deben estar presentes en cualquier metodología Desarrollo de la creatividad. Para que los alumnos se atrevan a crear, los profesores debemos perder nuestros miedos. Asumir que lo mejor surge muchas veces desde lo absurdo, desde el error, desde lo inmediato. Cualquiera de esas vías, bien manejada, puede dar lugar a ideas brillantes, curiosas y nuevas. Utilizar la red para crear, investigar y compartir Literatura y cine como herramientas de reflexión creatividad y ética Desarrollo del autoaprendizaje. El contrato de aprendizaje. En esta modalidad de trabajo, el alumno se responsabiliza de la organización de su trabajo y de la adquisición de las distintas competencias según su ritmo
El PortFolio como instrumento de reflexión, investigación y aprendizaje. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
¿Qué aspectos tiene que desarrollar nuestro PortFolio? ,[object Object],¿QUIÉN SOY? Perfil  profesional. Historial y motivación: ¿por qué soy /quiero ser profesor? ¿A DÓNDE VOY? Cuál es mi filosofía docente. Cómo  creo que se aprende de manera más eficaz.  ¿Qué valores considero fundamentales? ¿DÓNDE ESTOY? Qué características tiene el proyecto en el que estoy  ahora desarrollando mi trabajo.  EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE CON ALUMNOS: proyecto, objetivos, metodología, sistema de evaluación,  resultados, mejoras introducidas, innovación y cambios, comentarios…
¿Qué aspectos tiene que desarrollar nuestro PortFolio? ,[object Object],EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE CON PROFESORES: proyecto, objetivos, metodología, sistema de evaluación, resultados, mejoras introducidas… PUBLICACIONES, actuaciones como ponente, etc… ACTUACIONES PARA MEJORAR MI APRENDIZAJE COMO PROFESOR: FORMACIÓN RECIBIDA: ¿Qué aplicaciones he realizado con lo aprendido? ¿Qué resultados han tenido? ¿Por qué? MATERIALES PARA COMPARTIR y sus comentarios
 

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Metodologia y habilidades docentes

  • 1.  
  • 2. I - LAS AULAS DE HOY
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Los Sociedades tratan de perpetuarse a través de la transmisión de un modelo de comportamiento y modelo de sociedad. Venimos de una sociedad donde la inteligencia era conocer pero donde se dejaba de lado la resolución de problemas. El docente debe ser practico, no es un científico que enseña teoría, sino una persona con una cultura amplia y habilidades que sabe algo mas que teoría. La especialización debe quedar para la universidad. La primaria y la secundaria es la cultura amplia. ¿Qué se debe enseñar y quien lo decide?
  • 7.
  • 8. HABILIDADES DOCENTES  II – HABILIDADES DOCENTES  
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. La actitud hacia sus alumnos ha de ser positiva Existen ciertas cosas que el profesor NO debe hacer (mentir, olvidarse de los objetivos, no reconocer sus equivocaciones…) Existen ciertas cosas que el profesor SI debe hacer (ser empático, preocuparse por sus alumnos…)
  • 13. Un buen profesor es No hay un modelo ideal de profesor. Cada uno puede llegar al objetivo Por distintos caminos. Por tanto no podemos decir que existe un único Modelo a seguir, ni tampoco afirmar que todo es valido CARBONELL ofrece el siguiente decálogo donde se mezclan los atributos, roles, funciones y tareas del nuevo modelo de profesor que se requiere para la escuela del siglo XXI: 1) CONOCIMIENTO RIGUROSO DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA 2) CURIOSIDAD POR LA CULTURA 3) FORMACIÓN y VISIÓN GLOBAL 4) REFLEXIÓN E INNOVACIÓN 5) ORIENTACION EN EL APRENDIZAJE 6) COMUNICACIÓN, AFECTIVIDAD Y EMPATÍA 7)AUTORIDAD y PODER 8) FORMACIÓN PERMANENTE 9) COMPROMISO y VOCACIÓN 10) LA COOPERACIÓN PRESENCIAL Y VIRTUAL
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  • 22.
  • 23. Existen modalidades de trabajo que deben estar presentes en cualquier metodología Desarrollo de la creatividad. Para que los alumnos se atrevan a crear, los profesores debemos perder nuestros miedos. Asumir que lo mejor surge muchas veces desde lo absurdo, desde el error, desde lo inmediato. Cualquiera de esas vías, bien manejada, puede dar lugar a ideas brillantes, curiosas y nuevas. Utilizar la red para crear, investigar y compartir Literatura y cine como herramientas de reflexión creatividad y ética Desarrollo del autoaprendizaje. El contrato de aprendizaje. En esta modalidad de trabajo, el alumno se responsabiliza de la organización de su trabajo y de la adquisición de las distintas competencias según su ritmo
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