ConvençãoItaú Asset Management
Objetivos• Realizar uma convenção para promover a integração entre os  gestores, reafirmar a idéia de que o trabalho em co...
Público• Gestores da Asset Management.• 300 participantes, na maioria homens de 35 a 40 anos.
Data e local• 4 e 5 de Novembro de 2011• Casa Grande Hotel Resort – Guarujá
Quem somos?    * Posicionamento• Asset Management é a área de gestão de ativos/patrimônio de terceiros  com o objetivo de ...
Conceito• Partimos do pressuposto de que o Itaú Asset Management  deseja se posicionar globalmente como o maior e melhor  ...
Você é a referência para     chegarmos lá.
Save the Date
Convite
Reminder
Boas Vindas - Hotel
UniformePromotora
Tag de Mala
Programação                      1º Dia - 4 de Novembro de 201115h00 - Chegada ao hotel e entrega do Welcome Kit      - Fr...
LogísticaCheck-in:    Na chegada ao hotel, os convidados serão recepcionados por promotoras uniformizadas que    distribui...
Logística de Transporte• Toda a logística de transporte (passagens aéreas, translado,  embarque) será executada pela agênc...
Carta de Boas Vindas
Credencial
Camiseta
Bloco e Caneta
Caneta
Bloco - Opcional
CENOGRAFIAJANTAR E PLENÁRIA
Plenária – Palco formato show
Plenária – Palco formato palestras e atividades
Planta BaixaSalão imperial
BANDAJANTAR – PRIMEIRA NOITE
Opção 1: Banda Havana Brasil•   Sendo a América Latina o foco, sugerimos a Banda HAVANA BRASIL. A banda faz    música para...
Opção 2: Banda Celebration•   A Banda CELEBRATION conta com músicos experientes e faz música de qualidade    com arranjos ...
Sugestões de Atividades Dinâmicas em Grupo
Redline Racing• A atividade é uma “corrida” onde os participantes desempenham o papel  de grandes escuderias mundiais. Atr...
A experiência• As equipes se reúnem para participar do Tour Europeu do Rally Redline.  Cada grupo deverá montar um carro p...
Coral Banks• É uma experiência que envolve uma empresa de construção  ambientalmente consciente, onde os participantes ide...
Metodologia•   Os participantes serão divididos em grupos de 20 pessoas ou mais.•   Cada grupo receberá um kit contendo o ...
Sinalização         Utilizaremos as placas de sinalização já existentes no hotel.
Totem
Pesquisa de Satisfação
“ O que você ganha, ao atingir seu objetivo, não é tãoimportante quanto o que você se torna ao atingir seuobjetivo. “ (Zig...
Obrigada!
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Agência - Figer 360
Convenção para gestores do Asset Management do banco.

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Apresentação convenção asset 2011 gps v4

  1. 1. ConvençãoItaú Asset Management
  2. 2. Objetivos• Realizar uma convenção para promover a integração entre os gestores, reafirmar a idéia de que o trabalho em conjunto gera melhores resultados, transmitir o posicionamento e os objetivos do Itaú Asset Management.
  3. 3. Público• Gestores da Asset Management.• 300 participantes, na maioria homens de 35 a 40 anos.
  4. 4. Data e local• 4 e 5 de Novembro de 2011• Casa Grande Hotel Resort – Guarujá
  5. 5. Quem somos? * Posicionamento• Asset Management é a área de gestão de ativos/patrimônio de terceiros com o objetivo de maximizar os resultados. Atualmente, essa divisão do Itaú no Brasil gerencia uma carteira de 192,8 bilhões, o equivalente a 17,2% do mercado nacional.• Com uma equipe de aproximadamente 270 profissionais, sua distribuição pela América Latina vai além do Brasil, atingindo México, Chile e Argentina.• Os gestores da Asset Management Itaú são referência por especialidades, abrangendo várias frentes de negócios. Talentosos, experientes, pragmáticos e plurais, primam por oferecer sempre o melhor em produtos e serviços. Seu diferencial está no aperfeiçoamento constante, praticidade e interação com cada investidor em particular.
  6. 6. Conceito• Partimos do pressuposto de que o Itaú Asset Management deseja se posicionar globalmente como o maior e melhor banco de gestão de ativos na América Latina; sendo assim, torna-se necessário seguir coordenadas precisas e identificar caminhos para chegar sem falhas ao destino/objetivo determinado.
  7. 7. Você é a referência para chegarmos lá.
  8. 8. Save the Date
  9. 9. Convite
  10. 10. Reminder
  11. 11. Boas Vindas - Hotel
  12. 12. UniformePromotora
  13. 13. Tag de Mala
  14. 14. Programação 1º Dia - 4 de Novembro de 201115h00 - Chegada ao hotel e entrega do Welcome Kit - Free Time19h00 - Abertura: Encontro com o Vice-Presidente Executivo do Itaú20h00 - Noite Latina: Jantar e Show da Banda Havana ou Celebration 2º Dia - 5 de Novembro de 201108h00 - Café da Manhã09h00 - Atividade de Integração10h30 - Coffee Break13h00 - Almoço14h00 - Palestra (a definir)16h00 - Encerramento com Bye Coffee
  15. 15. LogísticaCheck-in: Na chegada ao hotel, os convidados serão recepcionados por promotoras uniformizadas que distribuirão o Welcome Kit e os auxiliarão no Check-in. Nos quartos, encontrarão uma carta de boas vindas contendo toda a programação do evento e seguirão para uma tarde livre.Abertura: No início da noite, eles se reunirão na plenária para um encontro com o vice- presidente executivo do Itaú.Jantar: Ao final do dia, será servido um jantar latino e haverá o show da banda Havana Brasil.Segundo dia: Após o café da manhã, todos seguirão para a plenária onde será realizada uma atividade de integração.Palestra: Na volta do almoço, os convidados se reunirão para assistir a uma palestra.Encerramento: Para encerrar o evento, serviremos um Bye Coffee para os convidados.
  16. 16. Logística de Transporte• Toda a logística de transporte (passagens aéreas, translado, embarque) será executada pela agência de viagens do banco.
  17. 17. Carta de Boas Vindas
  18. 18. Credencial
  19. 19. Camiseta
  20. 20. Bloco e Caneta
  21. 21. Caneta
  22. 22. Bloco - Opcional
  23. 23. CENOGRAFIAJANTAR E PLENÁRIA
  24. 24. Plenária – Palco formato show
  25. 25. Plenária – Palco formato palestras e atividades
  26. 26. Planta BaixaSalão imperial
  27. 27. BANDAJANTAR – PRIMEIRA NOITE
  28. 28. Opção 1: Banda Havana Brasil• Sendo a América Latina o foco, sugerimos a Banda HAVANA BRASIL. A banda faz música para ouvir, pensar e dançar: Samba, Salsa, Merengue, Mambo, Boleros, Chorinhos e muito Cha-Cha-Chá. Com bom gosto nos arranjos , propriedade na execução das canções, forte presença de palco e um repertório irresistível, é sucesso absoluto onde se apresenta. Além disso, dispõe de casais de bailarinos que interagem com o público e oferecem curso de dança durante os shows.
  29. 29. Opção 2: Banda Celebration• A Banda CELEBRATION conta com músicos experientes e faz música de qualidade com arranjos e transcrições de bom gosto e harmonia. O repertório é variado, dispõe de clássicos de orquestras como Ray Conniff e Glenn Miller, passando pelos hits dançantes das décadas de 60, 70, 80 e 90 até os sucessos atuais.
  30. 30. Sugestões de Atividades Dinâmicas em Grupo
  31. 31. Redline Racing• A atividade é uma “corrida” onde os participantes desempenham o papel de grandes escuderias mundiais. Através de estradas sinuosas e belas vilas, eles aprendem como fazer as melhores escolhas para obter o sucesso desejado em um ambiente em constante transformação.
  32. 32. A experiência• As equipes se reúnem para participar do Tour Europeu do Rally Redline. Cada grupo deverá montar um carro performático e registrar suas ações num painel eletrônico que automaticamente tabulará e registrará cada decisão, como: mover-se, buscar mais informações ou cantar pneus. Cada movimento apresenta riscos e desafia os participantes a tomar decisões rápidas para realizar as escolhas corretas e liderar uma vibrante experiência de três horas.• Vídeo: http://www.eaglesflight.com.br/EFB/c_prog_redline_06.php
  33. 33. Coral Banks• É uma experiência que envolve uma empresa de construção ambientalmente consciente, onde os participantes identificam o poder da colaboração, entendem o impacto dos processos e percebem a importância de dividir recursos e conhecimento para realizar objetivos e alcançar grandes resultados.
  34. 34. Metodologia• Os participantes serão divididos em grupos de 20 pessoas ou mais.• Cada grupo receberá um kit contendo o projeto a ser construído e a quantidade de peças necessária para concluí-lo, as peças variam de tamanho, a menor com 1cm e a maior com 15cm .• O grupo deverá eleger um líder, este periodicamente fará reuniões com o chefe da construção (Facilitador Eagle’s Flight) e com os lideres dos outros grupos.• A missão de TODO o grupo será construir uma ponte com 100% DE QUALIDADE em 80 minutos.• Cada equipe será inspecionada por um engenheiro de qualidade (co- facilitador) para garantir o sucesso da construção.• Vídeo: http://www.eaglesflight.com.br/EFB/c_prog_coral_05.php
  35. 35. Sinalização Utilizaremos as placas de sinalização já existentes no hotel.
  36. 36. Totem
  37. 37. Pesquisa de Satisfação
  38. 38. “ O que você ganha, ao atingir seu objetivo, não é tãoimportante quanto o que você se torna ao atingir seuobjetivo. “ (Zig Ziglar)
  39. 39. Obrigada!

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