Manual detran chamamento

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Manual detran chamamento

  1. 1.   Chamam C mento: P Process Espe so ecial de Seleção Intern o naA Seecretaria d Gestão Pública, p intermédio da C de por Coordenadooria Detran.SPimplantará, no decorrer de 01 (u o r um) ano, o novo mo odelo de gestão pa o aradese empenho d atividades relacio das onadas com o órgão.Para tal fim CONVOC a CA os s servidores classifica ados nas unidades do sDetrran.SP, oc cupantes do cargo de Oficial Administrativo, interessado e oscompromissaddos a con ncorrer a v vagas par funções de comando junto às ra sunidades do rreferido ór rgão, para o desem a mpenho de atividades relacionadascom a área de atuação. eI - DAS FUNÇÕES DE C COMANDO (vagas) OO q quadro dde vagas por fun nção/cargo destinad o das a n nova estruuturaorga anizacional do Detr l ran.SP, a assim com dos r mo requisitos exigidos parapree enchimentoo/provimen são as seguintes: nto :Carg gos/Funçõ ões Qua antidade Requisito os mínim mos exi igidos para p preenchiimento e/o provimento ouChef I fe 100 Certificad de Conc do clusão do ensino mé édio ou equivalente e e experiência profissio onal comprova de 2 (d ada dois) anos em assun s ntos relacionados com as ativida ades a serem desempenhadas.Diret Técnico I tor o 15 Graduaçã em cur ão rso de nív Superio e vel or experiênccia profiss sional com mprovada de, no mínimmo, 3 (trê ês) anos em assun ntos relacionados com as ativida ades a serem desempenhadas.Diret Técnico II tor o 9 Graduaçã em cur ão rso de nív Superio e vel or experiênccia profiss sional commprovada de, no mínim 4 (qua mo, atro) anos em assunntos relacionados com as ativida ades a serem desempenhadas.II – D REMUNERAÇÃO DA OOs OOficiais Ad dministrativ vos, uma vez atend didas às e exigências mínimas parapree enchimento o/provimennto servid dores que vierem a ser d e designados ou snom meados na funções as s/cargos j junto ao Detran.SP farão ju a seguinte P usremuuneração:
  2. 2.  Função/Cargo o Sa alário Gratificaç G ção Gra atificação To otal Base B Executivva de R$ R R$ R$ Repr resentação R$Chef I fe 43 38,00 740,00 -x- 1.17 78,00Diret Técnico I tor o 70 07,00 1.793,00 0 354,00 3 2.85 54,00Diret Técnico II tor o 813,00 2.232,00 0 500,00 5 3.545,00A re emuneraçã será a ão acrescida ddas vanta agens de adicional por tempo deoserv viço e sext ta-parte, quando for o caso, incidentes sobre o s r salário-bas O se.serv vidor que c contar com incorpor m rações de gratificação de rep presentaçã ou ãopelo exercício de carg o gos/funções (artigo 133 da C CE) terão esse valoresabattidos da remuneração indicada. oIII – DA JORN NADA DE T TRABALH HOAs ffunções/ca argos de c comando, constante do item I, serão exercidas em es m sJorn nada Comp pleta de Trabalho, caracterizad pela ex da xigência da prestaçã de a ão40 h horas sema anais de tr rabalho, po odendo inccluir os sáb bados, connforme def finidoem eescala de t trabalho a ser fixado pelo Detr o ran.SP.IV – DA DEST TINAÇÃO D DAS VAGA E DAS ATIVIDADES AS SA destinação das vaga por U as, Unidade Piloto Detr ran.SP, as ssim como as o dades relaativid acionadas à mesmas são as seguintes: às s UNIDADEE MUN NICÍPIOS CAP PITAL PILOTO AME ERICANA AP PARECIDA SB CAMPO S ARICANDUVA A INTERLAG GOS DIRETOR II D 1 1 1 3 3 DIRETOR I R 2 1 2 5 5 CHEFE I 9 4 15 36 36Atrib buições das áreas d atuação deOs candidato inscritos serão selecionad os dos para desenvolver atividadesrelac cionadas com as atribuiçõ ões da área de atuação, na seguinte áconfformidade:CIRE ETRANSão atribuiçõe das C es Circunscriçções Regionais de Trânsito (CIRETRA ANs)cumprir e faze cumprir a legislaçã de trâns em sua área de competência e er ão sito a
  3. 3.  a prestação diireta dos sserviços de trânsito atinentes a veículos e condutores, e scomo abaixo eespecificaddo: • Expediç de CRLV e CRV; ção • Expediç de 2ª v e outra via de CR ção via RLV; • Classificcação de pplacas, lacração e relacração; • Vistoria veicular; • Autorizaação para modificaçã de características de veículo ão o; • Alteraçã de ende ão ereço; • Comuni icação de vvenda de vveículo; • Baixa de veículo; • Emissão de extrat de pesquisa e MI (formulário de mu o tos ILT ulta); • Registro e alteraç da num o ção meração do motor; o • Remarc cação de c chassi; • Licença especial ( a (para veícu 0 km); ulo • Liberaçã de veíc ão culo apreenndido (pátio o); • Dupliciddade de pla e/ou chassi (dub aca blê); • Primeira habilitaçã (permis a ão ssão para dirigir), inc cluindo cad dastro, exa ames teóricos e práticos emissão de docum s s, o mentos; • Adição e mudança de categ a goria de CNNH; • Renova ação de CN NH; • CNH pa estrang ara geiros e Peermissão Innternacional para Dir rigir (PID); • Reunião dos do o ocumentos e prep s paração d proces de ssos a se erem encamin nhadas às unidades competentes. Nas N unidad de atendimento d Ciretran Capital, além dos serviços acima des da n a referidos, s serão prest tados ainda: • Fiscalização de po ontuação ((suspensão e cassaç o ção); • Art. 160 CTB (efeito da cond 0 denação por crime de trânsito). Além da pr A restação de serviços aos cidadã e ãos, cabe às Ciretranns: • Relacionar-se com as Unida m ades Regio onais de T Trânsito e ccom a Sed do de Departaamento, enncaminhando às mes smas as infformações solicitada s as; • Elabora relatório estudos, estatíst ar os, ticas e emmitir parecceres quan à nto realizaç dos serviços e os acidentes de trânsito e medid educa ção s das ativas em sua área de at tribuição; • Organiz zar, mante e contr er rolar os sistemas d informa s de ação e accervo cartorár da unida rio ade; • Exercer r demaiss atribuições té écnicas/admministrativa as confo orme determinação da Secretar a ria de Ge estão Púb blica, Coo ordenadoria do a Detran.S ou em decorrênc de nova legislaçõ SP cia as ões; • Gerir addministrativ vamente os recursos da unidad s de.
  4. 4.  V – D INSCR DA RIÇÃODos requisito osOs Oficiais Administra assificados nas Unidades d Detran.SP ativos, cla s dointer ressados a candid datar as vagas de cargos d s/funções de comandoespeecificadas no item I, d deverão at tender o qu segue: uea) re equisitos pr revistos em lei, constantes do item I dest chamam m te mento;b) nã estar re ão espondend a proces admini do sso istrativo ou sindicânc u cia;c) p possuir con nheciment tos de info ormática (digitação, operação de termi ( o inais,micr rocomputaddores e im mpressoras).Da d documentação a ser apresentadaOs interessad dos, quando chama ados para a fase de entrev a vistas dev verãoapre esentar:a) cópia dos rrequisitos de formaç ção compa atível com o grau de escolaridadeexigido para as atividade especific s es cadas;b) ccópia dos documen s ntos que comprove em as ex xperiências profissio s onaismenncionadas n currículo. noDo P Prazo e Lo ocal de ins scrição A in nscrição da ar-se-á via acesso we no perí eb, íodo de 19 a 27 de m 9 maio de 20 011,no eendereço: h http://cred denciamen nto.sp.gov v.br/prjN11 101a/default.asp, Em Ecaso de dúvida poderá solicitar su o as uporte à Ce entral de A Atendiment Fundap via toe-ma caf@fundap.sp.g ail gov.br ou p pelo telefone 3066-5 5660 nos dias úteis das d9 às 17 horas.  sA ins scrição do servidor no PROCE o ESSO DE SELEÇÃO implicará na aceit O á taçãoexplicita dos te ermos dest Edital e demais co te ondições nele estabe elecidos.VI – DA SELEÇÃOOs c candidatos inscritos s s metidos a etapas de seleção p serão subm para verific caçãoda a adequação ou similarridade do p perfil a qua se inscre al eveu. São e elas: 1. 1 Preench himento de formulár de inscrição via web (que originará em rio e á currículo o); 2. 2 Agenda amento via web de da e horár para co ata rio omparecer à entrevist ta; 3. 3 Apresen ntação na data d a da entrev vista da cópia de docume e entos comprobatórios (it tem v);
  5. 5.  Da c convocaçã para a Seleção ãoOs ccandidatos serão co s onvocados através comunicaç s c ção via e-m inform mail madopelo candidato no form o mulário de inscrição para a re ealização d das etapa do asproc cesso de se eleção.Dos Resultados do Pro ocesso de SeleçãoOs sservidores habilitado no proc os cesso de seleção se s erão inform mados em seu mende ereço de e e-mail e pe publica ela ação no Diário Oficial do Esta D ado ao fina do alproc cesso em ddata a ser d divulgada oportunam mente pelo Detran.SP P.A cconvocação dos servidores s o selecionad dos dar-se e-á de ac cordo com as mnece essidades do Detran n.SP.Nota Importan a nte: A Seccretaria de Gestão Pública não se comp e P promete co a omnom meação/des signação dos serv vidores selecionado s os, visto tratar-se de epree enchimentoo/provimen de funç nto ções/cargo de confiança, ficando a cr os ritérioda administra ação do D Detran.SP a escolha dos s P servidores seleciona ados,obse ervada a co onveniênc da admi cia inistração pública estadual.VIII – DO REG GIME E DA CONDIÇ AS ÇÕES DE TRABALH HOOs s servidores selecionad serão, observad a conveniência da administr dos , da a raçãopública estad dual, conf forme o caso, nomeados e ou des signados, noscarg gos/funções ficando submetido a: s, osa) t treinamento e posteerior aloca ação para o exerc a cício das atividades de scomando na área de atuação;e) a cumprim ao mento de normas e procedim mentos de efinidos pelo Detran.SP(pad drões de fu uncionamento, entre outros).IX – DO ESCL LARECIME ENTO DE D DÚVIDASA CCoordenadooria do Deetran.SP, a partir da publicação deste chamamento, d ecolocará à dis sposição d dos servidoores intere essados, p para escla arecimento de osevenntuais duuvidas, a central de ate endimento Fundap via e-mail o pcaf@ @fundap.s sp.gov.br e telefone (11) 3066-5660.Este serviço, g e gratuito, es stará dispo onível das 9h ás 17h horas, d segund às s de dasext tas-feiras.Dan Anne niel enberg ordenador-Geral DCoo Detran.SP PSão Paulo, ma de 2011 aio 1.

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