Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes

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Lições aprendidas com a leitura desse clássico livro de Stephen Covey.

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Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes

  1. 1. OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES @ANDREFARIA
  2. 2. PARADIGMASAs lentes pelas quais você mundo
  3. 3. HÁBITOS - Você:Você tem de tomar conta de mim.Você fez a coisa certa. Você não fez a coisa certa.A culpa é toda sua. - Eu: Eu sou responsável. Eu tenho certeza. Eu sei escolher. -Nós: Nós podemos fazer isso. Nós podemos cooperar. Nós vamos unir nossos talentos e habilidades para juntos criarmos algo maior. Paradigmas
  4. 4. SEJA PRÓ-ATIVO 1
  5. 5. RESPONSABILIDADE HABILIDADE RESPONDER
  6. 6. PESSOAS REATIVAS DEIXAM CIRCUNSTÂNCIAS, CONDIÇÕES, OU O AMBIENTE MOSTRAREM A ELA COMO RESPONDER. PESSOAS PRÓ-ATIVAS DEIXAM SEUSVALORES SELECIONADOS, INTERNALIZADOS E CUIDADOSAMENTE PENSADOS DIZER COMO RESPONDER.
  7. 7. LINGUAGEM
  8. 8. EM RESUMO “VOCÊ É O CRIADOR.VOCÊ ESTÁ NO COMANDO”
  9. 9. COMECE COM O OBJETIVO EM MENTE 2
  10. 10. INICIAR CADA DIA COM UMA IMAGEM DO FINAL DA SUAVIDA COMO REFERÊNCIA
  11. 11. O QUE É IMPORTANTE PARAVOCÊ?
  12. 12. CRIAÇÃO PRIMEIRO MENTAL E DEPOIS FÍSICA CASA, DISCURSO PLANEJAMENTO
  13. 13. O DISCURSO DO FUNERAL SEU PROPÓSITO
  14. 14. LIDERAR É FAZER AS COISAS CERTAS GERENCIAR É FAZER AS COISAS DO JEITO CERTO
  15. 15. DESENVOLVA UMA FILOSOFIA PESSOAL EXEMPLO JAMAIS COMPROMETA SUA HONESTIDADE LEMBRE-SE DAS PESSOAS ENVOLVIDAS MANTENHA UMA ATITUDE POSITIVA EXERCITE SEUSVALORES DIARIAMENTE MANTENHA O SENSO DE HUMOR NÃOTENHA MEDO DOS ERROS FACILITE O SUCESSO DOS SUBORDINADOS LEIA UM LIVRO SOBRE LIDERANÇA POR MÊ GUIE-SE POR SEUS PRINCIPIOS!
  16. 16. PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE 3
  17. 17. Urgente requer nossa atenção imediata Importante produz resultados que contribuem para missão, objetivos e valores Pessoas Eficazes e Pró-ativas
  18. 18. QUAIS SÃO SEUS PAPÉIS? Pai Gerente Professor Técnico doTime Amigo Tio TrabalhadorVoluntário Líder ComunitárioPastor
  19. 19. QUAIS SÃO AS METAS DE CADA PAPEL? Procure manter o foco no Quadrante II Estas metas devem estar vinculadas às suas metas pessoais ou filosofia de vida
  20. 20. TEMPO PARA ATINGIR METAS Planejar o seu tempo para atingir as metas. Adaptar a agenda semanal às suas atividades diárias.
  21. 21. PENSE GANHA-GANHA 4
  22. 22. UM ESTADO DE ESPÍRITO QUE BUSCA CONSTANTEMENTE O BENEFÍCIO MÚTUO EM TODAS AS INTERAÇÕES HUMANAS.
  23. 23. EXIGE-SE MUITA CORAGEM E CONSIDERAÇÃO, ESPECIALMENTE SE A OUTRA PARTE ESTÁ PENSANDO GANHA/PERDE
  24. 24. SE O GANHA/GANHA NÃO É POSSÍVEL, ENTÃO A ALTERNATIVA É NADA FEITO
  25. 25. PARA OBTER SOLUÇÕES GANHA-GANHA É PRECISO: 1. EMPATIA:VER O PROBLEMA DO PONTO DE VISTA DO OUTRO 2. IDENTIFICAR AS QUESTÕES-CHAVE E AS PREOCUPAÇÕES ENVOLVIDAS 3. DETERMINAR OS RESULTADOS ACEITÁVEIS 4. IDENTIFICAR AS NOVAS OPÇÕES POSSÍVEIS PARA ATINGIR ESSES RESULTADOS
  26. 26. PROCURE COMPREENDER PRIMEIRO PARA DEPOIS SER COMPREENDIDO 5
  27. 27. CONTAS BANCÁRIAS EMOCIONAIS
  28. 28. DEPOSITE! 1. ENTENDA A PESSOA 2. FIQUE ATENTO AS PEQUENAS COISAS (CORTESIA, RESPEITO, SORRISO) 3. MATENHA COMPROMISSOS 4. CLARIFIQUE AS EXPECTIVAS (SE POSSÍVEL DESDE O INÍCIO) 5. MOSTRE INTEGRIDADE PESSOAL (HONESTIDADE E CONSISTÊNCIA DE PALAVRAS E AÇÕES) 6. DESCULPE-SE SINCERAMENTE QUANDO SACAR (EU ESTAVA ERRADO, DESCULPE-ME, ESTOU ARREPENDIDO)
  29. 29. IMPLICA MUDANÇA NO PARADIGMA POIS, GERALMENTE, FAZEMOS O CONTRÁRIO!
  30. 30. É PRECISO APRENDER A OUVIR! COMPREENDER COMO A OUTRA PESSOA VÊ O MUNDO EXEMPLO DOS ÓCULOS
  31. 31. SINERGIA 6
  32. 32. O TODO É MAIOR QUE AS PARTES OS 5 HÁBITOS ANTERIORES TE PREPARAM PARA ESTE!
  33. 33. 1 + 1 = 3 ? 2 + 2 = 10 ?
  34. 34. SINERGIA OCORRE QUANDO AS PESSOAS ABANDONAM SUAS COMUNICAÇÕES MONÓTONAS E A MENTALIDADE GANHA/PERDE E SE ABREM PARA UMA COOPERAÇÃO CRIATIVA
  35. 35. AFINE O INSTRUMENTO (RENOVAÇÃO) 7
  36. 36. PARE PARA AFIAR O SERROTE!
  37. 37. RENOVAÇÃO FÍSICA ESPIRITUAL INTELECTUAL EMOCIONAL
  38. 38. FÍSICA COMER ALIMENTOS ADEQUADOS DESCANSAR RELAXAR PRATICAR EXERCÍCIOS REGULARMENTE
  39. 39. ESPIRITUAL SEU COMPROMETIMENTO COM O SEU SISTEMA DEVALORES ORAÇÃO, MEDITAÇÃO E LEITURAS ESPIRITUAIS
  40. 40. MENTAL MENTAL É O DESENVOLVIMENTO PERMANENTE DO INTELECTO LEITURA, ESTUDOS, SEMINÁRIOS, ESCRITA
  41. 41. EMOCIONAL MANTER RELACIONAMENTOS BONS E SAUDÁVEIS COM OS OUTROS NÃO EXIGETEMPO, MAS REQUERTREINAMENTO!
  42. 42. Obrigado! @andrefaria http://blog.andrefaria.com

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