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ASPECTOS POSITIVOS 
La selección de materiales. 
El video proyectado ("Miradas") fue oportunamente seleccionado. 
Fue pertinente recuperar el problema definido en el primer encuentro, permitió recordar, recuperar, analizar el recorrido realizado. 
Se generó un debate amplio y enriquecedor con múltiples y diversas opiniones. 
La dinámica del encuentro y los recursos utilizados fueron muy valiosos y lograron generar un espacio de escucha, diálogo y aprendizaje.
Se pudo apreciar una muy buena organización, las actividades y contenidos abordados fueron pertinentes y enriquecedores los cuales ayudaron a replantear cuestiones alusivas a las prácticas docentes y a pensar nuevas formas de organizar el trabajo en el aula. 
Fue un significativo espacio de reflexión e intercambio que ha posibilitado la explicitación y el surgimiento de las distintas miradas respecto a la recuperación de la norma institucional y a la desnaturalización de nuestras prácticas. 
La jornada contribuyó a revitalizar conocimientos y aclarar dudas en cuanto a las funciones y aportes institucionales y nuestro propio desempeño como docentes. 
La participación activa en los debates manifestando problemas e inquietudes.
Organización aleatoria de los grupos de trabajo, aportó a estas cuestiones en tanto que, al reunirnos de forma distinta a la que trabajamos de manera corriente, nos permitió acercarnos a realidades de otras carreras e intercambiar estrategias y experiencias con quienes no lo hacemos habitualmente. 
Dinámica de trabajo propuesta (tanto virtual como presencial) ya que favorece el encuentro, el intercambio y la reflexión entre todos.
ASPECTOS NEGATIVOS 
Dificultad para conectar el trabajo desarrollado en la jornada con el objetivo final de desarrollar un nuevo plan de mejora. 
La dificultad se presentó en el trabajo grupal, costó interpretar las consignas que debíamos resolver y utilizamos un tiempo considerable en llegar a acuerdos concretos.
Poco conocimiento que se tiene de las reglamentaciones propias así como de las normativas que rigen al profesorado y a la educación superior. 
Ha sido compleja la resolución de las consignas, ya que por el afán de desarrollar la mayor cantidad de ítems posibles, no se ha logrado profundizar en cada uno de ellos.
Faltó un cierre sintetizando lo trabajado en los grupos con el problema a solucionar. 
La extensión horaria de los talleres.
SUGERENCIAS 
Se debería destinar más tiempo para el trabajo en comisiones, para que el debate final sea más enriquecedor. 
Un recorte previamente definido para la actividad grupal hubiese agilizado el trabajo en comisiones. 
Retomar en otras instancias lo referido al análisis de los distintos ejes para avanzar en el estudio de diversos aspectos de la institución.

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  • 2. ASPECTOS POSITIVOS La selección de materiales. El video proyectado ("Miradas") fue oportunamente seleccionado. Fue pertinente recuperar el problema definido en el primer encuentro, permitió recordar, recuperar, analizar el recorrido realizado. Se generó un debate amplio y enriquecedor con múltiples y diversas opiniones. La dinámica del encuentro y los recursos utilizados fueron muy valiosos y lograron generar un espacio de escucha, diálogo y aprendizaje.
  • 3. Se pudo apreciar una muy buena organización, las actividades y contenidos abordados fueron pertinentes y enriquecedores los cuales ayudaron a replantear cuestiones alusivas a las prácticas docentes y a pensar nuevas formas de organizar el trabajo en el aula. Fue un significativo espacio de reflexión e intercambio que ha posibilitado la explicitación y el surgimiento de las distintas miradas respecto a la recuperación de la norma institucional y a la desnaturalización de nuestras prácticas. La jornada contribuyó a revitalizar conocimientos y aclarar dudas en cuanto a las funciones y aportes institucionales y nuestro propio desempeño como docentes. La participación activa en los debates manifestando problemas e inquietudes.
  • 4. Organización aleatoria de los grupos de trabajo, aportó a estas cuestiones en tanto que, al reunirnos de forma distinta a la que trabajamos de manera corriente, nos permitió acercarnos a realidades de otras carreras e intercambiar estrategias y experiencias con quienes no lo hacemos habitualmente. Dinámica de trabajo propuesta (tanto virtual como presencial) ya que favorece el encuentro, el intercambio y la reflexión entre todos.
  • 5. ASPECTOS NEGATIVOS Dificultad para conectar el trabajo desarrollado en la jornada con el objetivo final de desarrollar un nuevo plan de mejora. La dificultad se presentó en el trabajo grupal, costó interpretar las consignas que debíamos resolver y utilizamos un tiempo considerable en llegar a acuerdos concretos.
  • 6. Poco conocimiento que se tiene de las reglamentaciones propias así como de las normativas que rigen al profesorado y a la educación superior. Ha sido compleja la resolución de las consignas, ya que por el afán de desarrollar la mayor cantidad de ítems posibles, no se ha logrado profundizar en cada uno de ellos.
  • 7. Faltó un cierre sintetizando lo trabajado en los grupos con el problema a solucionar. La extensión horaria de los talleres.
  • 8. SUGERENCIAS Se debería destinar más tiempo para el trabajo en comisiones, para que el debate final sea más enriquecedor. Un recorte previamente definido para la actividad grupal hubiese agilizado el trabajo en comisiones. Retomar en otras instancias lo referido al análisis de los distintos ejes para avanzar en el estudio de diversos aspectos de la institución.