SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 156
Baixar para ler offline
Taller
Oficina fija / oficina móvil:
aumentando la productividad
Sesión CEBEK, 22 de diciembre de 2015
Material: bit.ly/cebek-ofom2-201512
Presentación
 Andoni Eguíluz
◦ UD / DeustoTech Learning
◦ gizer.net
◦ andoni.eguiluz@deusto.es
 Diapos: bit.ly/cebek-ofom2-201512
Propuesta de sesión
 1. Productividad: gestión de tiempo/tareas
 2. Email y agenda
 3. Reuniones remotas
 4. Otras apps útiles
 5. Puesta en común, cierre
Introducción
http://www.morganstanley.com/institutional/techresearch/pdfs/Internet_Trends_041210.pdf
Productividad: definamos
 productividad (RAE)
◦ 1. f. Cualidad de productivo.
◦ 2. f. Capacidad o grado de producción por
unidad de trabajo, superficie de tierra
cultivada, equipo industrial, etc.
◦ 3. f. Econ. Relación entre lo producido y los
medios empleados, tales como mano de
obra, materiales, energía, etc. La
productividad de la cadena de montaje es de
doce televisores por operario y hora.
Productividad: definamos (2)
 Medios empleados:
◦ Materia prima, energía, consumibles...
 Era industrial, calidad de producción
 Conocimientos / inversiones
◦ Tiempo / personas
 Era del conocimiento
 Eficiencia
 Maneras de hacer
¿Cómo ahorrar tiempo?
 Automatizando tareas repetitivas
 Evitando duplicar/reiterar esfuerzos
 Minimizando los errores por olvido
 Facilitando la búsqueda
◦ Localizando la información útil para
personas y equipos
 Y por supuesto:
◦ Eligiendo buenas herramientas
◦ Usándolas de la mejor manera posible
Lo dicen los datos...
Apps de control de tiempo
 Un buen inicio para conocer nuestra
realidad... para poder actuar sobre ella
◦ Y una herramienta cotidiana si facturamos
de acuerdo a nuestra dedicación
 Toggl - Medición sencilla multidispositivo
◦ RescueTime - medición automática en
ordenador y dispositivos (offline en premium)
 Otras: Freckle, Mite, Harvest, Jiffy...
◦ Una comparativa en zapier
Práctica - Toggl
 Registrarse en navegador
 Instalar en el móvil
 Crear alguna tarea asociada a un proyecto
◦ Observar modo manual / modo crono
 Ver reports
 ¿Usarlo unos días/semanas?
¿Qué dice la psicología?
 La productividad/eficiencia es uno de los
temas estrella
 Nos remitimos a una de las obras más
reconocidas y vendidas de la historia "Los
7 hábitos de la gente altamente efectiva",
de Stephen R. Covey (1989)
◦ Por considerarlos desde un punto de vista
general
Los 7 hábitos
7h: Proactividad
 1. Soy proactivo
◦ No reacciono (obligado por lo que soy):
respondo (elijo qué hacer de acuerdo a
mis valores)
◦ Asumo responsabilidad (puedo elegir mi
propia actitud y respuesta ante cualquier
circunstancia)
◦ Elección de herramientas y métodos
que uso para la productividad
7h: Objetivo
 2. Empiezo con un fin en la mente
◦ “Nada contribuye tanto a tranquilizar la mente como un propósito
estable – un punto donde el alma puede fijar su visión”
◦ Descubro mi misión, y su conjunto de roles
 Objetivos por rol
◦ Gestión de objetivos y tareas
7h: Priorizar
 3. Pongo primero lo primero
◦ Imp: valores/metas Urg: necesita atención
◦ Invertir tiempo en cuadrante II
◦ Organizar según prioridad
• Planificar la semana
• Minimizar crisis/emergencias
• Invertir > tiempo en las
actividades importantes
7h: Hacia la interdependencia
 4. Pienso en ganar-ganar
◦ Que ambas partes ganen
 (Perder = enemigos, fracaso, hostilidad)
 5. Primero comprendo, después soy
comprendido
◦ Escucha, empatía
 6. Creo sinergia
◦ Comunicación, cooperación
7h:Afilar la sierra
 7.Afilo la sierra
◦ Entreno mis métodos
◦ Mejoro y adapto mis herramientas
Ladrones de tiempo
 La realidad de nuestros ladrones:
◦ 1. Interrupciones
◦ 2. Improvisación
 Cambio de tarea, pérdida de foco
◦ 3. Reuniones improductivas
◦ 4.Televisión
◦ 5.Teléfono
◦ 6. Email
◦ 7.Web
GTD: Get Things Done
 GTD es una metodología de trabajo
◦ David Allen, consultor, 2001
 Base: apuntar las tareas, organizadas
 Ayuda a clasificar las tareas usando una
serie de categorías preestablecidas
◦ Para recordar y concentrarte en las
tareas que tienes que hacer en cada
momento y olvidarte del resto, con la
tranquilidad de que tu sistema te las
recordará cuando llegue el momento
GTD: Fundamentos
 Cualquier tarea entrante inferior a 2 mins
se resuelve inmediatamente (sería más
costoso organizarla que hacerla)
 La priorización no es lo más importante,
sí el listado y recogida exhaustiva
 La planificación es reflexiva y se dedica un
tiempo. Luego se hacen las tareas sin
cuestionar la planificación.
◦ (Ocupar la mente solo en organizar, o
liberarla de ello al ejecutar)
GTD: Etapas
 El sistema GTD divide tu gestión del
tiempo en varias fases:
◦ Recopilar
◦ Procesar
◦ Organizar
◦ Revisar
◦ Hacer
GTD 1: Recopilar
 Se define una carpeta ("cubo") Inbox
(Entrada), a la cual van destinadas todas
las tareas nuevas que recibimos [no tiene por
qué ser el inbox del email]
◦ Lo normal es tener varios inbox, uno para
cada tipo de tareas
GTD 2: Procesar
 GTD propone un diagrama de flujo que
debemos aplicar a nuestras tareas cada
vez que las procesamos
◦ Cuando sacamos las tareas de nuestro
Inbox y las clasificamos, se aplicará el flujo
definido (normalmente en secuencia)
◦ Tanto con las tareas como con los inputs:
 Si requiere acción: <2min->hacer
 O delegar (en espera) | o postponer
 Si no requiere acción:
 Archivar (referencia) | desechar | cuarentena |
algún día/quízá
GTD 3: Organizar
 Se clasificarla y organiza cada tarea donde
corresponda (categorías).
◦ Primero asignar la importancia, una
valoración rápida de si debe hacerse hoy,
próximamente, o en un futuro
◦ Además asignar contextos y proyectos
 Contextos: @oficina, @teléfono, @casa...
 Optimizamos el lugar con el contexto
 Proyectos: tareas con objetivo común
◦ Reducir las tareas a la expresión + simple
GTD 4: Revisar (reflexionar)
 En GTD es esencial la organización y que
cada tarea esté en su sitio.
◦ Se hace una revisión semanal de las
listas de tareas (proyectos, contextos,
etc) para que el sistema funcione.
 (Se "vacían los cubos")
GTD 5: Hacer (empeñarse)
 Obviamente el objetivo final es hacer más
cosas: esta es la fase principal
◦ Está muy bien organizar las tareas, pero si
no las ejecutamos, por mucho GTD
que usemos, nuestra productividad no
mejorará...
http://artofthinkingsmart.com/getting-things-done-efficiently-and-effectively/
Pomodoro
 Técnica de gestión de tiempo con reloj
◦ Francesco Cirillo, 1980
◦ Trabajo=25 mins (pomodoros) sin distracción
◦ Pausa = 5 mins / 15-20 mins cada cuatro
 Proceso:
◦ Planeamiento (hoy)
◦ Anotación
◦ Registro
◦ Proceso
◦ Visualización
Seinfeld
 Jerry Seinfeld, 2007
◦ Nunca debes romper la cadena
 Tarea diaria con impacto en objetivo
 Marcar cada día que se realiza la tarea
 A lo largo de un año completo
 Mantener y progresar con la "cadena"
Apps para gestión de tareas
 Trello
◦ Un buen equilibrio entre sencillez,
manejabilidad, precio y multidispositivo...
 Pero hay muchas otras: Evernote,Asana,
Wünderlist,Wrike,Todoist, Nozbe...
 GTD puro: IQTell, Nirvana...
 Pomodoro: Pomotodo, ClearFocus,
Clockwork tomato, ggtimer...
 Comparativa... más de 100
Práctica:Trello
 Registrarse, instalar la app
 Crear uno o varios tableros
◦ Crear listas en un tablero
◦ Dar lógica a las listas: por ejemplo entrada
/ en curso / resueltas
◦ Probar funcionalidad de las tarjetas:
etiquetas, vencimiento, checklist
◦ Compartir algún tablero con otra persona
 Ver licencias
Evernote
 Evernote está diseñada como solución
integral, para abarcar más que un GT
◦ "Guarda aquí lo que quieras"
◦ Similar aunque más elaborada que Trello
 Libretas en vez de tableros
 Notas: con texto, gráficos, manuscritos,
audios, capturas de páginas...
 Sistema de etiquetas, recordatorios, alertas
 Compartir, enviar
 Presentación de notas ...
Google Keep
 UnTrello simplificado google-style
◦ keep.google.com
Gestión calendario GCalendar
Introducción
◦ Google Calendar proporciona un lugar donde
anotar los eventos más importantes.
◦ Podrás:
◦ Añadir eventos
◦ Enviar invitaciones fácilmente
◦ Compartir tu agenda con tu familia y
amigos
◦ Realizar búsquedas de eventos que podrían
interesarte
◦ etc.
Gestión calendario GCalendar
Visualización
◦ Visualización por día, semana o mes
Gestión calendario GCalendar
Avanzar y retroceder
◦ Avanzar y retroceder en el tiempo
Gestión calendario GCalendar
Elección días a visualizar
◦ Elección de los días a visualizar
Gestión calendario GCalendar
Insertar calendario en página web
1) En la lista de calendarios de la izquierda,
haz clic en el botón de flecha hacia abajo
que aparece junto al calendario que quieres
insertar y selecciona Configuración del
calendario
También puedes hacer clic en el enlace
Configuración que aparece al final de la lista
de calendarios y, a continuación, seleccionar
el nombre del calendario en cuestión
Gestión calendario GCalendar
Insertar calendario en página web (II)
2) Copia el código iframe que aparece en la
sección Insertar este calendario
3) Pega este código en tu sitio web para
insertar el calendario
4) Automáticamente aparecerá tu calendario,
en tu página web
Programación eventos
Creación
◦ Haz clic en el día en que deseas crear un
nuevo evento
◦ Si el evento dura una hora, haz clic y arrastra el
ratón
◦ En el cuadro, escribe la hora y el título del nuevo
evento
◦ Por último, haz clic en Crear evento para que
aparezca en tu calendario inmediatamente o bien
en Editar detalles del evento para añadir
información adicional
Programación eventos
Creación (II)
Programación eventos
Creación (III)
Compartir calendario
Hacer público un calendario
1) En la lista de
calendarios de la
izquierda, haz clic en el
botón de flecha hacia
abajo que aparece junto
al calendario en cuestión
y selecciona Compartir
este calendario
Compartir calendario
Hacer público un calendario (II)
2) Selecciona Hacer público este calendario
3) Si no quieres que los demás vean los
detalles de tus eventos, selecciona Ver solo
libre/ocupado (ocultar detalles)
Compartir calendario
Compartir con usuarios
1) En la lista de calendarios de la
izquierda, haz clic en el botón de
flecha hacia abajo de un calendario
y selecciona Compartir este
calendario
2) Escribe la dirección de correo
electrónico de la persona con la que
quieras compartir tu calendario
3) En el menú desplegable, selecciona
un nivel de permiso y haz clic en
Añadir → Después de hacer clic en
Añadir, esa persona recibirá una
invitación por correo electrónico
para ver tu calendario
Búsqueda huecos reuniones
Introducción
◦ Mediante dos clicks podremos permitir que
el resto de compañeros puedan conocer
aquellos espacios libres de GCalendar.
◦ Esta opción sería de gran utilidad a la hora de
convocar reuniones ya que tras introducir la lista de
todos los convocados a un evento, pinchando sobre
Ver disponibilidad (que aparece justo encima del
campo 'Lugar' )
◦ Si todos los convocados tienen activada esa opción,
podremos ver si en la fecha/hora seleccionada
tienen hueco en su agenda o no
Búsqueda huecos reuniones
Pasos
◦ Abrir Google Calendar
◦ En Mis calendarios situar el cursor sobre vuestro
calendario principal
◦ Desplegar las opciones haciendo click sobre el icono que
aparece a la derecha (triángulo invertido)
◦ Seleccionar la opción Compartir este calendario
◦ Hacer click en Compartir este calendario con otros
◦ Hacer click en Compartir este calendario con todas las
personas de la entidad (si procede)
◦ Seleccionar en este caso la opción: ver sólo
libre/ocupado (ocultar detalles)
Búsqueda huecos reuniones
Ver huecos
◦ Con esta opción el resto de compañeros sólo podrán ver
los huecos libres
◦ Los ocupados aparecerán sombreados sin mostrar
ningún otro tipo de detalle
◦ Si por alguna razón preferiéramos restringir esa
posibilidad a ciertas personas de nuestro entorno,
tendremos que ir eligiendo de una en una todas aquellas
con las que tenemos interés en compartir nuestros
huecos de agenda
◦ Ver sólo libre/ocupado (ocultar detalles)
Integración con Doodle
Introducción
◦ Doodle es una herramienta muy sencilla de
emplear que nos permitirá, mediante un
breve cuestionario:
◦ La puesta en común de días y horas
◦ Disponibles para llevar a cabo un evento,
reunión, cita
◦ Con nuestros compañeros o amigos
Integración con Doodle
Pasos
◦ Para ello, tan sólo deberemos seguir los
pasos que se nos indican a continuación:
1) Entramos en la página doodle.com
2) Clickamos en la opción Create a user-
account (crear una cuenta)
Integración con Doodle
Pasos (II)
3) Pinchamos sobre “correo electrónico”
para crear nuestra cuenta
Integración con Doodle
Pasos (III)
4) Una vez escrita nuestra dirección de
correo electrónico, elegimos la opción
Create now
Integración con Doodle
Pasos (IV)
5) Rellenamos los datos que se nos piden y
clickamos sobre Create user-account
Integración con Doodle
Pasos (V)
6) Una vez hecho esto, se nos enviará a nuestra
bandeja de entrada del correo electrónico que
hayamos empleado, con el código necesario
Integración con Doodle
Pasos (VI)
7) Introducimos el código y pinchamos
sobre Activate user-account
Integración con Doodle
Pasos (VII)
8) A continuación veremos la siguiente
pantalla en la que tendremos que clickar
sobre Continue
Integración con Doodle
Pasos (VIII)
9) Ya somos propietarios de nuestra cuenta Doodle.
Ahora para poder llevar a cabo la realización de
breves cuestionarios con el fin de poder concretar
reuniones, eventos, citas… tan sólo deberemos seguir
los siguientes pasos (una vez iniciada la sesión):
9.1) Seleccionamos la opción Dashboard
Integración con Doodle
Pasos (IX)
9.2) Elegimos Planificar un evento
Integración con Doodle
Pasos (X)
9.3) Rellenamos los campos que nos aparecen (Título,
localización, nombre, descripción y correo electrónico) y
clickamos en Siguiente
Integración con Doodle
Pasos (XI)
9.4) Nos aparecerá un calendario en el que se nos pedirá
que marquemos las propuestas deseadas
Integración con Doodle
Pasos (XII)
9.5) Marcamos tantas propuestas como consideremos
adecuadas y, a continuación, clickamos sobre la opción
Siguiente
Integración con Doodle
Pasos (XII)
9.6) Volvemos a elegir la opción Siguiente
Integración con Doodle
Pasos (XIII)
9.7) Escribimos las direcciones de correo electrónico de
aquellas personas que deseamos que participen en el
evento/reunión/cita
Integración con Doodle
Pasos (XIV)
9.8) Clickamos la opción Send and finish. Una vez
hecho este paso habremos concluido la realización y el
envío de nuestro Doodle. A todas aquellas personas a
las que les hallamos enviado el mensaje, tendrán la
opción de elegir día y hora. Cada vez que un miembro
complete su selección se nos enviará automáticamente
a nuestra cuenta un mesnaje. gracias a este mensaje
podremos ir viendo en que fechas coinciden todos los
miembros para poder realizar la cita/evento/reunión.
Sincronización móviles
◦ Cuando añades a tu teléfono una cuenta de
Google o de Microsoft Exchange ActiveSync
que incluye un servicio de calendario y
configuras esa cuenta para que sincronice:
◦ Los eventos del calendario con el teléfono
◦ Los eventos de ese calendario se añaden
◦ Se mantienen actualizados en la
aplicación Calendario de tu teléfono
Sincronización móviles (II)
◦ Si quieres controlar si una cuenta sincroniza
los cambios en los eventos del calendario
con el servicio de calendarios de Google o de
otra empresa, ve a la pantalla Cuentas y
sincronización
◦ Puedes configurar los calendarios que se
almacenan en el teléfono (para acceder a
ellos rápidamente) y los que quieres
mostrar u ocultar en la aplicación
Calendario del teléfono
Gestión correo electrónico
GMail: Gestor de Correo de Google
Gestión correo electrónico
Aspectos básicos
◦ No requiere respuesta inmediata; no es síncrono
◦ Preferiblemente debe ser corto → no más de 20 líneas
◦ Si es extenso, mejor crear un documento (¡en Gdrive!)
◦ Evitar una larga lista de destinatarios cuando se
solicite o se requiera algo; otra cosa es para informar
◦ Distinguir entre el Para: y el CC: y el CCO: (en varios
Para: intentar evitar trabajo en paralelo; dar
instrucciones)
◦ Separar los párrafos para mejorar la lectura
Gestión correo electrónico
Aspectos básicos (II)
◦ Para → Sólo enviar los correos a aquellas personas que
deban llevar a cabo la tarea (Actuar, responder, leer…)
◦ Cc → se manda copia a alguien cuando estamos seguros de
que el mensaje supone un impacto para sus tareas y objetivos
◦ Evitar este campo en lo posible, pues causa confusión sobre
quién tiene que tomar las acciones o si los destinatarios
tienen que opinar o no sobre el contenido.
◦ Cco → Igual que Cc pero sin identificación. Por tanto, el
problema del “Cc”, puede verse agrandado pues sus
receptores pueden pensar que lo han recibido ellos solos y,
por tanto, pueden sentirse impelidos a “actuar”
Gestión correo electrónico
Aspectos básicos (III)
◦ Asociar cada mensaje a una acción o comunicación
concreta (facilitará la gestión al destinatario)
◦ Evitar el efecto bola de nieve; ¿tal vez mejor una
llamada o una reunión para solucionarlo?
◦ Fuera de horas de trabajo, responder solo mensajes
urgentes
◦ Indicar la urgencia explícitamente en el tema
◦ Si se escribe la respuesta fuera del horario, guardarla
en borrador para el siguiente día. ¡Todo se ve de otra
forma!
◦ Dejar las cosas claras; no pensar “con eso que he puesto
ya lo tiene que entender o deducir ….”
Gestión correo electrónico
Aspectos básicos (IV)
◦ A veces resulta imprevisible la reacción del
destinatario
◦ Antes de enviar el mensaje valorar … ¿un chat?, ¿una
llamada por teléfono?, ¿una reunión? (si el mensaje está
escrito, se puede guardar en el borrador)
◦ Cambiar de contraseña periódicamente / doble
verificación
◦ Revisar la seguridad ‘Notificaciones y actividad de los
dispositivos’ (accesos) en security.google.com
Gestión correo electrónico
PASS
Antes de enviar,
check PASS
(modelo de McGhee, 2004)
Gestión correo electrónico
PASS (II)
Acción requerida
→ Solicitar una tarea
→ Esperar respuesta a una pregunta
→ Avisar con urgencia
→ Informar o comunicar sin prisa
Soporte (+info)
→ Posible información de referencia
→ Utilizar enlaces o links web
→ Adjuntos … ¡ A evitar !
¡más compartir y menos adjuntos!
¡Usar GDrive!
Sumario (asunto)
→ Es importante (para el destinatario)
→ Debe ser claro
→ Indicar acción pretendida (en tema)
[AR],[RR],[RO],[FYI]
→ Identificar fecha (si hay F.límite)
Propósito
→ El objetivo final claro
(qué se pretende)
→ El para qué y el origen (ayudan)
→ El para cuándo (no olvidar)
→ El dónde y qué se espera recibir
→ El ‘a quién va dirigido (to: cc: cco:)
Gestión correo electrónico
PASS (III)
◦ Una buena frase en el asunto es aquella que
explique el objetivo asociado al mensaje
◦ Una buena forma de hacer esto es
establecer expresamente la acción que se
solicita al receptor :
◦ AR = (Action Requested).
◦ RR = (Response Requested).
◦ RO = (Read Only).
◦ FYI = (For Your Information only).
Gestión correo electrónico
PASS (IV)
◦ Así mismo, una forma de facilitar la
identificación por el tipo de tarea a realizar
podría realizarse poniendo la acción entre
corchetes más un espacio
◦ [AR] Preparar puesto de trabajo para 11-12-04
◦ [RR] ¿Ha quedado instalado el servidor?
◦ [RO] Corte en servicio de edición de contenidos
viernes 5-12-04 a partir de las 12:00
◦ [FYI] Versión final de la oferta presentada a la
Comisión Europea (proyecto E422)
Gestión correo electrónico
PASS (V)
◦ En resumen:
◦ ¿Se comunica bien el propósito?
◦ ¿Se expresa con claridad la acción
requerida?
◦ ¿Se incluye la documentación apropiada?
◦ ¿Se ha resumido bien la línea del asunto?
◦ ¿Se ha revisado el para:, cc: y cco:?
◦ ¿Esta bien redactado y presentado?
◦ ¿Se han incluido fechas, horas y lugares?
Gestión correo electrónico
Regla de las 4D
Regla de las 4D
Al revisar el nuevo
correo recibido
Gestión correo electrónico
Regla de las 4D (II)
◦ Delete (por no tener interés una vez leído)
◦ Do (responder, archivar… sobre la marcha)
◦ Delegate (reenviar… indicando motivo)
◦ Defer (para más tarde, No leído, etiquetar)
Gestión correo electrónico
Edición de mensajes
◦ Redactar el mensaje en una ventana
emergente (shift+"redactar")
◦ Usar (y no abusar) de tipos de letra y
formato
◦ Fuente, tamaño, negrita, cursiva, subrayado,
color, ajuste, indexación numérica o por viñetas,
sangrado, eliminar formato)
◦ Adjuntos …. ¡ No, por favor !
◦ Compartir archivos desde Drive (la mejor
alternativa a adjuntos si destino UD) ó incluir el
enlace en el mensaje
Gestión correo electrónico
Edición de mensajes (II)
◦ Insertar una foto o arrastrarla desde una
página web
◦ Incorporar un enlace a un documento o
página web
◦ Insertar emoticonos
◦ Comprobar ortografía
◦ Antes de enviar:
◦ Valorar ‘Guardar como borrador’ antes de enviar
◦ Aplicar el PASS
Gestión correo electrónico
Edición de mensajes (III)
◦ A la hora de adjuntar a un correo electrónico
un archivo, debemos tener en cuenta dos
criterios:
◦ Legibilidad
◦ Almacenaje
Fuente: http://redactarmejor.blogspot.com.es/2012/01/la-legibilidad-un-requisito-muchas.html
Gestión correo electrónico
Edición de mensajes (IV)
◦ El hecho de tener en cuenta estos dos
criterios, genera una serie de restricciones
para el emisario puesto que debería
emplear:
◦ vCard → Fichas de contactos
◦ Documentos → Compartir fichero (Google Drive)
◦ iCalendar: calendarios → Invitaciones a GCalendar
◦ PDF
◦ MS Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.) → Tener
siempre en cuenta la compresión de archivos (ZIP)
Gestión correo electrónico
Configuración general
Gestión correo electrónico
Configuración general (II)
◦ Ajustar densidad de la visualización
◦ Configuración bandeja de entrada …. ¡Nuevo!
◦ Idioma
◦ Conversaciones por página (50) y contactos (100)
◦ Mostrar imágenes externas (velocidad, privacidad)
◦ Avance automático (p.e. tras borrar, pasar al
siguiente o volver a lista)
◦ Responder a todos (por defecto)
◦ Tipo de letra
Gestión correo electrónico
Configuración general (III)
◦ Vista de conversación (anidamiento)
◦ Enviar y archivar (opcional)
◦ Estrellas (1,4 o todas…)
◦ Habilitar notificaciones de nuevo correo
◦ Imagen personal
◦ Crear contactos cuando use nuevas direcciones
(práctico)
◦ La firma (esencial)
◦ Respuesta automática (cuando estamos fuera de la
oficina)
Gestión correo electrónico
Labs
Gestión correo electrónico
Labs (II)
Ojo: sin garantía. Algunas interesantes:
◦ Avance automático
◦ Chat en el lado derecho
◦ Deshacer el envío …
◦ (sólo dura unos segundos)
◦ Incorporado ya a configuración general
◦ Panel de vista previa (horizontal o vertical)
◦ Respuesta estándar (plantilla modelo de
respuesta)
◦ Gadget de calendario
Gestión correo electrónico
Añadir otra cuenta
Gestión correo electrónico
Añadir otra cuenta (II)
Gestión correo electrónico
Botones de la barra de gmail
Gestión correo electrónico
Botones de la barra de gmail (II)
◦ Algunos botones, como "Archivar", "Spam" y "Etiquetas",
están ocultos hasta que los necesites
◦ Esto significa que sólo se muestran si has seleccionado o
abierto un mensaje
◦ Si arriba prefieres que aparecen botones con texto en
lugar de iconos o viceversa, pasos:
◦ Haz clic en el icono de rueda dentada y selecciona
Configuración del correo
◦ En la sección General | "Etiquetas de botones",
selecciona o Texto o Iconos
◦ Haz clic en Guardar cambios cuando hayas
seleccionado lo que prefieras
Gestión correo electrónico
Cambiando la interfaz
Configuración perfil
Edición de perfil
Configuración perfil
Edición de perfil (II)
__________________________________________
Nombre Apellido1 (apellido 2)
Cargo
Nombre del Centro / Servicio
Universidad de Deusto
www.deusto.es
Avda. Universidades 24
48007-Bilbao
Tel. 944 000 000 (ext. 0000)
Mov. 000 000 000
xxxx.xxx@deusto.es
__________________________________________
Configuración perfil
Firma
Configuración correo no deseado
Administración del SPAM
◦ Los filtros de spam de Gmail también funcionan
en tu cliente IMAP desviando
automáticamente los mensajes que sospechan
que no son deseados a "[Gmail]/Spam" y los
desvía de la bandeja de entrada.
◦ Si encuentras un mensaje que debería estar
marcado como spam, muévelo a
"[Gmail]/Spam". Es como seleccionar "Marcar
como spam" en la interfaz web de Gmail y
ayudar a mejorar los filtros de spam
Gestión agenda y contactos
Google Contacts
Gestión agenda y contactos
Sincronización con dispositivos móviles
Gestión agenda y contactos
Sincronización con dispositivos móviles (II)
Para agregar una cuenta de Gmail sigue los
siguientes pasos:
1.Accede a Ajustes > Personal > Cuentas y
sincronización.
2.Toca Añadir cuenta.
3.Selecciona el tipo de cuenta "Google" .
4.Sigue las instrucciones en pantalla para
introducir la información sobre la cuenta
de Google.
Gestión agenda y contactos
Sincronización con dispositivos móviles (III)
◦ Cuando finalices, la cuenta se
agregará a la lista en la pantalla
Configuración de Cuentas y
sincronización
◦ Según cómo hayas configurado tu
cuenta, el correo electrónico, los
contactos y otra información
comenzarán a sincronizarse en tu
teléfono.
◦ Abre la pantalla Configuración de
Cuentas y sincronización.
◦ La pantalla muestra tu configuración
de sincronización actual y una lista
de tus cuentas actuales
Métodos filtrado y respuesta
Creación de filtros
◦ Unos criterios de detección o filtrado de mensajes a partir
de unas características de los mismos
◦ remitente de un mensaje, destinatario, asunto,
contiene la palabra, no contiene la palabra, contiene
archivo adjunto o no
◦ Unas acciones a realizar con los mensajes que se reciban
y cumplan con los criterios de filtrado. Las acciones pueden
ser:
◦ omitir de recibidos (archivarlo), marcarlo como leído,
destacarlo, aplicar una etiqueta concreta, reenviarlo a
una dirección, eliminarlo, … con la posibilidad de
aplicarlo a conversaciones ya recibidas.
Uso de filtros
Métodos filtrado y respuesta
Procesando mensajes no leídos
◦ Acordarse de las 4D (Delete, Do, Delegate, Defer)
◦ Eliminar si no vale la pena ni guardar (aunque hay
espacio de sobra)
◦ Si eliminas un mensaje lo puedes recuperar de la
papelera (30 días)
◦ Marcar como SPAM para que el sistema ‘aprenda’
◦ Aplicar una o varias etiquetas (AR y RR y otras …. si
es DEFER)
◦ Archivar si no es necesario hacer nada (p.e. RO, FYI).
◦ Archivar = eliminar la etiqueta recibidos (click sobre
“Recibidos x”)
Métodos filtrado y respuesta
Procesando mensajes no leídos (II)
◦ Si sólo tiene una carpeta destino y se quiere quitar de
recibidos: Mover a
◦ Si requiere de atención especial “destacar” (estrella) ó
marcar ‘no leído’
◦ Para verlo mejor o imprimir, abrir en ventana particular
◦ Hay acciones a nivel de todos los mensajes de una
conversación
◦ Marcar no leído, no destacar, crear evento, filtrar,
reenviar todo, traducir
◦ Es posible desplegar todas las conversaciones
◦ Hay acciones a nivel de cada mensaje
◦ responder, reenviar, imprimir, eliminar, denunciar
suplant. identidad
Tras procesar el mensaje
◦ Revisar las etiquetas: quitar o poner nuevas
◦ Quitar AR ó RR si se usan como etiquetas
◦ Guardar el archivo adjunto en Google Drive o descargarlo
(o verlo)
◦ Darlo por atendido, es decir archivarlo:
◦ Con el botón de archivar (desaparecerá de la bandeja
de entrada)
◦ Eliminando la etiqueta ‘Recibidos’ (click sobre la ‘x’)
Métodos filtrado y respuesta
Respuestas prediseñadas
◦ (Opción que debe activarse en Google Labs)
◦ Algunos correos pueden ser respondidos de
igual forma
◦ Por ejemplo, una respuesta genérica para un
remitente que nos envía una documentación
que le habíamos solicitado, y en la que todo está
perfecto. Se le podría haber respondido:
Estimado Sr./Sra.
Hemos recibido correctamente la documentación adjunta.
Muchas gracias por su pronta respuesta.
Saludos.
Métodos filtrado y respuesta
Respuestas prediseñadas (II)
Métodos envío masivo
Administrador de Contactos
◦ Una de las funciones más poderosas del
servicio es su administrador de Contactos
que te permite usar diferentes criterios en tu
libreta de direcciones
◦ Si deseas enviar el mismo mensaje de correo
electrónico a varios de tus contactos a la vez,
no necesitas crearlo muchas veces
◦ Puedes usar el administrador de Contactos
de Gmail para enviar un mensaje masivo
dirigido hasta 100 destinatarios
Métodos envío masivo
Envío masivo
1) Inicia sesión en tu cuenta de Gmail y haz clic
en "Contactos" en la columna izquierda.
2) Marca las casillas junto a todos los
destinatarios de correo a los que deseas
enviarles el correo masivo. Si deseas enviar
un mensaje a todos los contactos haz clic en
la casilla del icono con una flecha que apunta
hacia abajo, cerca del botón "Grupos" y
selecciona "Todos" en el menú desplegable
que aparecerá
Métodos envío masivo
Envío masivo (II)
3) Haz clic en el botón "Mensaje de correo electrónico"
en la parte superior de la página. Esto te permite
redactar un mensaje con todos los contactos
seleccionados en el campo "Para" del mensaje.
4) Haz clic en el enlace "Agregar Cc" debajo del campo
"Para" y escribe las direcciones adicionales de correo
electrónico que desees incluir, que no se encuentran
entre tus contactos.
5) Agrega una línea de asunto y el cuerpo del mensaje y
luego haz clic en el botón "Enviar" en la parte superior
para enviar el correo masivo a todos los destinatarios.
Métodos envío masivo
Envío masivo (III)
Métodos envío masivo
Envío masivo (IV)
◦ Puedes proteger la privacidad de los destinatarios
cuando envías un correo masivo a través de la
función copia de carbón oculta
◦ Escribe tu propia dirección de correo en el campo
"Para"
◦ Haz clic en el enlace "Agregar Bcc" debajo de
este campo y luego copia y pega todas las
direcciones de correo de los destinatarios en el
nuevo campo que aparecerá
◦ Ninguno podrá ver la dirección de correo de los
otros en el mensaje que reciban.
Métodos organización eficaz
Estructura de etiquetas/carpetas
Métodos organización eficaz
Estructura de etiquetas/carpetas (II)
◦ Nivel 0: De acceso rápido
◦ [RR], [AR], [FYI], [RO], [GP] , [Alerta]
◦ Nivel 1: El departamento, unidad ó servicio
◦ Subdividido en equipos internos de trabajo
◦ Nivel 2: Los proyectos o procesos
◦ Subdividido en los más importantes
◦ Nivel 3: La empresa
◦ Subdividida en los departamentos, unidades o servicios
◦ Nivel 4: Exterior (OUT)
◦ Subdividida en entes externos
◦ Nivel 5: Personal
◦ Subdividida en secciones de interés (bancos, amigos, casa, familia, etc.)
Métodos organización eficaz
Sobre el uso de etiquetas/carpetas
◦ Son útiles para archivar y clasificar los
mensajes
◦ Se muestran ordenadas alfabéticamente (ojo
al nombrarlas: letra de comienzo para orden y
longitud para visualización)
◦ Se pueden anidar en otra de mayor jerarquía
◦ No usar más de dos niveles (recomendación)
◦ Un mensaje puede tener varias etiquetas
asociadas
◦ Ayudan a buscar sólo en esa etiqueta
(cronología)
Métodos organización eficaz
Sobre el uso de etiquetas/carpetas (II)
◦ Se muestran en la lista y en los propios mensajes
◦ Se pueden ocultar (cuando ya no interesen)
◦ Se pueden ocultar (si no tienen mensajes sin leer)
◦ Un filtro puede aplicar etiquetas a mensajes que
cumplan una condición
◦ No volverse loco creando cientos; las búsquedas
son muy eficaces
◦ Pueden asignarse colores para identificar mejor los
mensajes
Métodos organización eficaz
Sobre el uso de etiquetas/carpetas (III)
◦ Ocultar si no se usan (p.e. destacados, importante,
chats …)
◦ Mostrar: enviados, borradores, todos, SPAM (si hay
sin leer), papelera
◦ Categorías y círculos (ocultar si no se utilizan)
Métodos organización eficaz
Sobre el uso de etiquetas/carpetas (IV)
◦ Desde “administrar etiquetas” podemos:
◦ Crear una nueva etiqueta (ojo 1ª letra/número ->
orden)
◦ Por defecto ‘Mostrar’ en lista y en mensajes
◦ Utilizar la opción ‘Mostrar sólo si hay sin leer’
◦ Se puede cambiar el nombre y también de carpeta
◦ Ocultar las que hayan quedado obsoletas
◦ Si se elimina una etiqueta NO se borran los mensajes
◦ En el segundo nivel utilizar cajón de sastre ‘Otros
...’(no volverse locos creando etiquetas para todo; la
búsqueda es muy potente)
◦ No etiquetar con 1er nivel si tiene subcarpetas
Métodos localización información
Cuadro de búsqueda
◦ El cuadro de búsqueda está al principio de la
pantalla de Gmail
◦ Tan solo tienes que escribir la palabra que busques
en ese cuadro y hacer clic en el icono de la lupa
Métodos localización información
Cómo afinar la búsqueda (III)
La búsqueda de Gmail no reconoce ni los
caracteres especiales tales como [ ], (
), &, # o * ni los símbolos de monedas.
Como Gmail también intenta buscar en
los archivos adjuntos, es posible que en
los resultados no estén resaltadas las
palabras buscadas
Métodos localización información
Búsqueda de mensajes
◦ Utilizar la caja de búsqueda superior: teclea cualquier cosa
◦ o posicionarse en una carpeta concreta y buscar
◦ Pinchando a la derecha se accede a la búsqueda avanzada
◦ Seleccionar una carpeta donde buscar
◦ De
◦ Para
◦ Asunto
◦ Contiene las palabras
◦ No contiene las palabras
◦ Contiene archivos adjuntos
◦ No contiene archivos adjuntos
◦ Rango de fecha a buscar
◦ Crear un filtro con el criterio de búsqueda
◦ Tecleando en la caja de búsqueda operadores de búsqueda
Métodos localización información
Búsqueda de mensajes (2)
Info completa de búsqueda avanzada
Gmail: otros
 Mensajes "importantes"
◦ Usados para la gestión de Prioritarios
◦ Google intenta diferenciar en función de
los usuarios del mensaje y las marcas de
"importante" activadas
 Configuración -> recibidos -> prioritarios
◦ “Importantes y no leídos”
◦ “Destacados”
◦ “Todo lo demás”
Ayuda de google: prioritarios
Gmail ninja: atajos de teclado
◦ Cursores arriba y abajo entre mensajes
◦ En conversación n-next mensaje / p-previo
◦ Redacción: Ctrl+Enter enviar / Tab /
Ct+Sh+c cc / Ct+Sh+b bcc
 Listado completo
◦ O pulsa "?"
◦ Teclas
extendidas!
Gmail atajos (2)
 Enter - entra en mensaje/conversación
◦ l - añade etiqueta
◦ j - siguiente conv / k - anterior
◦ v - mover a
◦ e - archivar
◦ r - responder / a - replyall / f - reenviar
◦ +|- - marcar como importante / no imp.
 u - sale de nuevo a lista
 Una chuleta
 Ysí... hay un lab de teclas personalizadas!
¿Cliente email o webmail?
 Algunas opciones de clientes:
◦ MozillaThunderbird
◦ eM Client, Outlook ... Comparativa
 Diferencias fundamentales:
◦ Funcionamiento offline
◦ Correo en el disco vs. en la nube
 Ordenador vs. multidispositivo
◦ Más usabilidad de aplicación / navegador
◦ Plugins vs. extensiones de navegador
◦ Configuración personalizada de teclas
Reuniones remotas
 La videoconferencia ya es un hecho
◦ Google Hangouts vs. Skype
 La competencia lo tiene difícil:Adobe
Connect, BlackBoard,WebEx, GoToMeeting,
TeamViewer, Oovoo,VSee...
 Algunas comparativas... Hangouts/Skype
(en inglés)
Google Hangouts
 Chat / Compartir pantalla
 Multidispositivo (móviles, tablets)
 Integrado en Google (Google+)
 Totalmente gratuita
 Emisión masiva integrada conYouTube
 Grabación permanente (privacidad config.)
 Límite 10 personas en conferencia
 Herramientas: sala de control
 Aplicaciones integradas: google effects,
toolbox...
Hangouts en Directo
 Partiendo de
◦ https://plus.google.com/hangouts/onair
◦ Preguntas en tiempo real
◦ Seguimiento directo y por youtube
Práctica: Hangouts
◦ Arrancar hangout.google.com
 Instalar app en dispositivo móvil
◦ Barra superior: interruptor micro/cam
◦ Invitar en pequeños grupos
◦ Conversar desde ordenador o móvil
◦ Compartir pantalla / chat
4. Otras Herramientas
 Un largo etcétera...
Automatización
 Zapier - servicio web de automatización
entre apps/servicios
◦ Otras
 IF (IFTTT) - IF This ThenThat
 Tasker
Práctica: Zapier
 Registrarse en zapier
◦ Indicar algunas de las apps más usadas
◦ Buscar servicios zap para esas apps
◦ Configura algún zap
 Ej: cada email etiquetado en gmail a nueva
tarea trello
Gestión proyectos
Gantter
Gestión proyectos
Smartsheet
Gestión de proyectos
 ActiveCollab
◦ De forma muy ágil, el gestor del proyecto
crea hitos y tareas y las asigna a los
miembros del equipo
◦ A partir de ahí se pueden mantener
comunicaciones y avisos, e intercambiar
ficheros cómodamente
◦ Además, permite escribir y responder
desde tu correo sin haber entrado en el
sistema.
Gestión de proyectos
 Assembla
◦ El elemento clave es el sistema de tickets
que son asignados a cada miembro del
equipo
◦ Cada ticket incorpora información
detallada como el nivel de complejidad y
las horas de trabajo
◦ Destaca por sus funcionalidades de
Reporting, que incluyen informes muy
útiles para gestionar plazos y recursos
◦ Al principio no es tan intuitivo como otros
Gestión de proyectos
 Basecamp
◦ Es seguramente la más sencilla e intuitiva
◦ Tiene un diseño impecable, su interfaz
visual permite rápidamente revisar
discusiones, tareas y ficheros Incluye
también un time-line y un calendario
◦ Es posible responder a las discusiones
desde el email (sin haber accedido al
sistema)
Gestión de proyectos
 Central Desktop
◦ Su principal ventaja es que está muy
orientada al trabajo en tiempo real
◦ Ofrece mensajería instantánea, edición de
documentos online y conferencia web en
tiempo real
Gestión de proyectos
 Confluence
◦ Es una herramienta ideada para facilitar el
intercambio de documentación,
información y archivos
◦ Aporta un alto nivel de organización para
grandes proyectos u organizaciones
◦ Destaca también por su integración con
Microsoft Office
Gestión de proyectos
 Teambox
◦ Al igual que BaseCamp, una de las
herramientas más fáciles e intuitivas de
usar
◦ Es muy útil para organizar proyectos
colaborativos
◦ Te ayuda a gestionar muy fácilmente la
importancia y prioridad de las tareas, y
permite que los usuarios envíen
actualizaciones sobre el progreso del
proyecto
Gestión de proyectos
 TeamLab
◦ Es una plataforma de gestión gratuita para
las empresas de pequeño y mediano
tamaño
◦ Trabajar con TeamLab es como tener una
red social en la empresa: puede crear
entradas de blog que toda la
empresa ​​puede ver
◦ Tiene además otras características sociales,
como anuncios, encuestas para recabar la
opinión pública, y muchas otras
Gestión de proyectos
 Time Doctor
◦ Es una herramienta centrada en el control
de tiempos
◦ Incluye una pantalla opcional para
supervisar a los empleados remotos,
genera de manera automática informes
diarios, lleva un registro de los sitios web y
las aplicaciones que se utilizan
◦ En definitiva, te permite seguir y supervisar
las acciones del usuario en su ordenador
◦ Para los más estrictos con cada euro que
Toma de decisiones
 Appgree [Software privativo]
◦ Frente a una pregunta lanzada por el
administrador de cada grupo, las personas
decidan de manera muy sencilla una
respuesta satisfactoria para la gran mayoría
◦ Lo interesante es que cada uno de los
usuarios puede proponer una respuesta
distinta, y sólo necesita evaluar tres de las
demás respuestas, para llegar a un
resultado final con un apoyo global que a
menudo oscila entre el 80% o 90%
Toma de decisiones
 Liquidfeedback [Software libre: MIT
license]
◦ Usada por el Partido Pirata Alemán para
tomar decisiones
◦ Introduce el concepto de democracia
líquida, que consiste en poder delegar
nuestro voto para cualquier votación en
otra persona, que votaría por nosotros
◦ De esta manera soluciona también el
problema de la imposibilidad de que todo
el mundo pueda participar en todas las
Toma de decisiones
 Agora voting [Software libre:AGPLv3]
◦ Plataforma similar a la anterior,
desarrollada en España
◦ Los desarrolladores han hecho especial
hincapié en la seguridad del voto y su
verificabilidad.
◦ Además de utilizarse internamente en
partidos como Equo, la plataforma se
utilizó en la iniciativa Congreso transparente
en la cual el diputado Joan Baldoví de
Compromis-Equo votó en el parlamento
Toma de decisiones
 Your priorities [Software libre:AGPLv3]
◦ Similar a la herramienta anterior
◦ Saltó a la fama tras su implementación en
Islandia en la página BetriReykjavik (Mejor
Reikiavik)
 Propongo [Software libre: GPLv2]
◦ Al igual que en las dos herramientas
anteriores, durante el 15M se habilitó una
web, basada en el software Q2A, para
recoger propuestas ciudadanas
Toma de decisiones
 All our ideas [Software libre: Modified
BSD License]
◦ Usa un método de comparación entre
pares para ordenar una lista grande de
propuestas
◦ Se van mostrando aleatoriamente parejas
de propuestas, y para cada una de ellas el
usuario señala cuál de las dos prefiere
◦ Si no puede decidir entre ellas, la
explicación de por qué
◦ Con toda la información introducida por
Encontrar huecos
 Doodle [Software privativo]
◦ Aplicado al caso de encontrar el momento
más favorable para un grupo de personas
entre múltiples horarios disponibles
◦ Cada problema puede necesitar un tipo de
interacción distinta para ser resuelto de
manera efectiva
Debate
 Loomio [Software libre:AGPLv3]
◦ Gran éxito desde organizaciones sociales
hasta ayuntamientos
◦ Incluye votaciones en los grupos, pero en
este caso enfocadas a poder conocer en
todo momento la opinión de los
participantes sobre lo que se está hablando
y así ayudar a encaminar mejor las
propuestas
◦ De esta manera por un lado se potencia el
poder encontrar soluciones lo más
Debate (2)
 Incoma [Software libre:AGPLv3]
◦ Diseñada para permitir que grandes
cantidades de personas debatan de manera
efectiva, sin que se reduzca el debate a un
"me gusta"
◦ Afronta este reto mediante la visualización
de las conversaciones, permitiendo que se
sigan fácilmente los diferentes hilos de
debate que se vayan abriendo, que se
encuentren los argumentos a favor o en
contra, los puntos más controvertidos, etc.
Debate (3)
 Truth mapping
◦ El enfoque es visualizar en el debate los
procesos lógicos de la forma más clara
posible, para que sea la lógica la que ponga
claridad
◦ Sobre esta primera capa lógica se añaden
valoraciones subjetivas
Mapeo geográfico
 Ushahidi y OpenStreetMap [Software
libre: LGPL] y [contenido libre: ODbl]
◦ Una vez seleccionada información
relevante, un proceso adicional puede ser
el añadir capas de información a esa
selección
◦ Este es el caso de los mapeos, donde a la
información que nos interesa se le añade la
capa geográfica
◦ La herramienta más popular al respecto es
Ushahidi, un mapa-wiki donde cualquier
Otros
 Gestión de contraseñas
◦ KeePass (para Android)
 Gestión de tarjetas de visita
◦ CamCard, ScanBizCards
5. Cierre: Puesta en común
 ¿Dudas, ideas?
 ¿Necesidades?
 Comunidad google+
◦ bit.ly/cebek-ofom-com
Cierre
 ¡Gracias por vuestra atención e interés!
 Cualquier cosa a
andoni.eguiluz@deusto.es
 Comunidad google+ para resto de dudas
y compartir experiencias-necesidades
◦ http://bit.ly/cebek-ofom-com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)
David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)
David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)Lidia Enrich González
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gycovalengra
 
Gestión del tiempo y GTD (2015)
Gestión del tiempo y GTD (2015)Gestión del tiempo y GTD (2015)
Gestión del tiempo y GTD (2015)nacho_herranz
 
OrganizateOrganizate con eficacia
OrganizateOrganizate con eficaciaOrganizateOrganizate con eficacia
OrganizateOrganizate con eficaciaarkeimus
 
Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...
Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...
Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...Joaquín Peña Siles
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gycovalengra
 
Organízate con eficacia resumen
Organízate con eficacia resumenOrganízate con eficacia resumen
Organízate con eficacia resumenpierourbina
 
Workshop Productividad Personal y GTD
Workshop Productividad Personal y GTDWorkshop Productividad Personal y GTD
Workshop Productividad Personal y GTDSamuel Casanova
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gycovalengra
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gycovalengra
 
Gestión de la Productividad Individual
Gestión de la Productividad IndividualGestión de la Productividad Individual
Gestión de la Productividad Individuallgoal
 
Productividad y gestión de tareas con Wunderlist
Productividad y gestión de tareas con WunderlistProductividad y gestión de tareas con Wunderlist
Productividad y gestión de tareas con WunderlistWunderlist Users
 
Planning (Castellano)
Planning (Castellano)Planning (Castellano)
Planning (Castellano)David Torné
 
58 Hábitos de las Personas Altamente Productivas
58 Hábitos de las Personas Altamente Productivas58 Hábitos de las Personas Altamente Productivas
58 Hábitos de las Personas Altamente ProductivasFreddy Silva
 
Administración del tiempo
Administración del tiempoAdministración del tiempo
Administración del tiempoMarcelo Bulk
 

Mais procurados (20)

David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)
David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)
David Allen "Organízate con eficacia" (resumen del libro)
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gyco
 
Gestión del tiempo y GTD (2015)
Gestión del tiempo y GTD (2015)Gestión del tiempo y GTD (2015)
Gestión del tiempo y GTD (2015)
 
OrganizateOrganizate con eficacia
OrganizateOrganizate con eficaciaOrganizateOrganizate con eficacia
OrganizateOrganizate con eficacia
 
Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...
Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...
Taller Productividad 2.0. Lo que hasta ahora nadie te contó sobre cómo cumpli...
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gyco
 
Organízate con eficacia resumen
Organízate con eficacia resumenOrganízate con eficacia resumen
Organízate con eficacia resumen
 
Workshop Productividad Personal y GTD
Workshop Productividad Personal y GTDWorkshop Productividad Personal y GTD
Workshop Productividad Personal y GTD
 
Getting things done
Getting things doneGetting things done
Getting things done
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gyco
 
Presentación gyco
Presentación gycoPresentación gyco
Presentación gyco
 
Gestión de la Productividad Individual
Gestión de la Productividad IndividualGestión de la Productividad Individual
Gestión de la Productividad Individual
 
Productividad y gestión de tareas con Wunderlist
Productividad y gestión de tareas con WunderlistProductividad y gestión de tareas con Wunderlist
Productividad y gestión de tareas con Wunderlist
 
Organízate con eficiencia
Organízate con eficienciaOrganízate con eficiencia
Organízate con eficiencia
 
Planning (Castellano)
Planning (Castellano)Planning (Castellano)
Planning (Castellano)
 
58 Hábitos de las Personas Altamente Productivas
58 Hábitos de las Personas Altamente Productivas58 Hábitos de las Personas Altamente Productivas
58 Hábitos de las Personas Altamente Productivas
 
Administración del tiempo
Administración del tiempoAdministración del tiempo
Administración del tiempo
 
Taller "Organízate y trabaja con eficacia"
Taller "Organízate y trabaja con eficacia"Taller "Organízate y trabaja con eficacia"
Taller "Organízate y trabaja con eficacia"
 
Fases
FasesFases
Fases
 
Pilulak Productividad 2.0 2014
Pilulak Productividad 2.0 2014Pilulak Productividad 2.0 2014
Pilulak Productividad 2.0 2014
 

Semelhante a Oficina móvil

Introducción a easyGTD
Introducción a easyGTDIntroducción a easyGTD
Introducción a easyGTDeasy GTD
 
Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)
Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)
Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)EquipoMCG
 
Principios de Wing Chun para mejorar tu productividad
Principios de Wing Chun para mejorar tu productividadPrincipios de Wing Chun para mejorar tu productividad
Principios de Wing Chun para mejorar tu productividadRaúl Tabarés Gutiérrez
 
Presentación easyGTD
Presentación easyGTDPresentación easyGTD
Presentación easyGTDeasy GTD
 
GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...
GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...
GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...Eli Garcia
 
Gestión del tiempo y gtd
Gestión del tiempo y gtdGestión del tiempo y gtd
Gestión del tiempo y gtdnacho_herranz
 
Get things done: Los 5 pasos
Get things done: Los 5 pasosGet things done: Los 5 pasos
Get things done: Los 5 pasosDavid Torné
 
GESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDAD
GESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDADGESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDAD
GESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDADLeticia Artiles
 
GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia.
GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia. GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia.
GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia. Isidro Vidal
 
easyGTD - presentación producto
easyGTD - presentación productoeasyGTD - presentación producto
easyGTD - presentación productoOpenSistemas
 
Adm del tiempo y productividad ppt
Adm del tiempo y productividad pptAdm del tiempo y productividad ppt
Adm del tiempo y productividad pptialiendre
 
English-Spanish GTD (Getting Things Done) Course
English-Spanish GTD (Getting Things Done) CourseEnglish-Spanish GTD (Getting Things Done) Course
English-Spanish GTD (Getting Things Done) CourseLuis X. González
 
Cómo aumentar la productividad docente con el método gtd
Cómo aumentar la productividad docente con el método gtdCómo aumentar la productividad docente con el método gtd
Cómo aumentar la productividad docente con el método gtdMarco Odiaga Guevara
 

Semelhante a Oficina móvil (20)

Introducción a easyGTD
Introducción a easyGTDIntroducción a easyGTD
Introducción a easyGTD
 
GESTION DEL TIEMPO FUNDACION CRUZCAMPO.pptx
GESTION DEL TIEMPO FUNDACION CRUZCAMPO.pptxGESTION DEL TIEMPO FUNDACION CRUZCAMPO.pptx
GESTION DEL TIEMPO FUNDACION CRUZCAMPO.pptx
 
10 - Unidad 3: PROCESOS TI - 3.2 Kanban
10 - Unidad 3: PROCESOS TI - 3.2 Kanban10 - Unidad 3: PROCESOS TI - 3.2 Kanban
10 - Unidad 3: PROCESOS TI - 3.2 Kanban
 
Técnica Pomodoro
Técnica PomodoroTécnica Pomodoro
Técnica Pomodoro
 
Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)
Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)
Organización en el área de trabajo (Taller Interno MCG)
 
Principios de Wing Chun para mejorar tu productividad
Principios de Wing Chun para mejorar tu productividadPrincipios de Wing Chun para mejorar tu productividad
Principios de Wing Chun para mejorar tu productividad
 
Presentación easyGTD
Presentación easyGTDPresentación easyGTD
Presentación easyGTD
 
Organizarse mejor en tiempos de teletrabajo por Consuelo Verdú
Organizarse mejor en tiempos de teletrabajo por Consuelo VerdúOrganizarse mejor en tiempos de teletrabajo por Consuelo Verdú
Organizarse mejor en tiempos de teletrabajo por Consuelo Verdú
 
GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...
GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...
GTD. Cómo mejorar tu productividad en tu trabajo con gtd y herramientas digit...
 
Kemen gtd v1 [modo de compatibilidad]
Kemen gtd v1 [modo de compatibilidad]Kemen gtd v1 [modo de compatibilidad]
Kemen gtd v1 [modo de compatibilidad]
 
Gestión del tiempo y gtd
Gestión del tiempo y gtdGestión del tiempo y gtd
Gestión del tiempo y gtd
 
Get things done: Los 5 pasos
Get things done: Los 5 pasosGet things done: Los 5 pasos
Get things done: Los 5 pasos
 
GESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDAD
GESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDADGESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDAD
GESTCON GESTIÓN TIEMPO PARA PRODUCTIVIDAD
 
GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia.
GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia. GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia.
GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia.
 
Adminstacion del tiempo
Adminstacion del tiempoAdminstacion del tiempo
Adminstacion del tiempo
 
easyGTD - presentación producto
easyGTD - presentación productoeasyGTD - presentación producto
easyGTD - presentación producto
 
Adm del tiempo y productividad ppt
Adm del tiempo y productividad pptAdm del tiempo y productividad ppt
Adm del tiempo y productividad ppt
 
Taller gtd con neurociencia
Taller gtd con neurocienciaTaller gtd con neurociencia
Taller gtd con neurociencia
 
English-Spanish GTD (Getting Things Done) Course
English-Spanish GTD (Getting Things Done) CourseEnglish-Spanish GTD (Getting Things Done) Course
English-Spanish GTD (Getting Things Done) Course
 
Cómo aumentar la productividad docente con el método gtd
Cómo aumentar la productividad docente con el método gtdCómo aumentar la productividad docente con el método gtd
Cómo aumentar la productividad docente con el método gtd
 

Mais de Andoni Eguíluz Morán

Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610
Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610
Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610Andoni Eguíluz Morán
 
El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...
El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...
El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...Andoni Eguíluz Morán
 
Falta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamos
Falta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamosFalta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamos
Falta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamosAndoni Eguíluz Morán
 
Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512
Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512
Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512Andoni Eguíluz Morán
 
Uso seguro de las TIC en el mundo educativo
Uso seguro de las TIC en el mundo educativoUso seguro de las TIC en el mundo educativo
Uso seguro de las TIC en el mundo educativoAndoni Eguíluz Morán
 
CCD2015 - Creación contenidos digitales
CCD2015 - Creación contenidos digitalesCCD2015 - Creación contenidos digitales
CCD2015 - Creación contenidos digitalesAndoni Eguíluz Morán
 
Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504
Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504
Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504Andoni Eguíluz Morán
 
CYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos Digitales
CYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos DigitalesCYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos Digitales
CYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos DigitalesAndoni Eguíluz Morán
 
Cebek - jornada identidad digital corporativa
Cebek - jornada identidad digital corporativaCebek - jornada identidad digital corporativa
Cebek - jornada identidad digital corporativaAndoni Eguíluz Morán
 
Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)
Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)
Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)Andoni Eguíluz Morán
 
Programación III (Java) - 06 Ventanas
Programación III (Java) - 06 VentanasProgramación III (Java) - 06 Ventanas
Programación III (Java) - 06 VentanasAndoni Eguíluz Morán
 
Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7
Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7
Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7Andoni Eguíluz Morán
 
Programación III (Java) - 04 Excepciones
Programación III (Java) - 04 ExcepcionesProgramación III (Java) - 04 Excepciones
Programación III (Java) - 04 ExcepcionesAndoni Eguíluz Morán
 

Mais de Andoni Eguíluz Morán (20)

Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610
Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610
Cebek - oficina fija oficina movil 1 - 201610
 
El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...
El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...
El papel de las tic en la construccióLa integración de recursos didácticos di...
 
Falta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamos
Falta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamosFalta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamos
Falta de profesionales tecnológicos.Cómo lo abordamos
 
Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512
Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512
Cebek - Oficina fija oficina movil 1 - 201512
 
Uso seguro de las TIC en el mundo educativo
Uso seguro de las TIC en el mundo educativoUso seguro de las TIC en el mundo educativo
Uso seguro de las TIC en el mundo educativo
 
Uso ético y seguro de las TIC
Uso ético y seguro de las TICUso ético y seguro de las TIC
Uso ético y seguro de las TIC
 
Redes Sociales Educativas
Redes Sociales EducativasRedes Sociales Educativas
Redes Sociales Educativas
 
CCD2015 - Creación contenidos digitales
CCD2015 - Creación contenidos digitalesCCD2015 - Creación contenidos digitales
CCD2015 - Creación contenidos digitales
 
Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504
Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504
Cebek - Medidas basicas de seguridad - 201504
 
CYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos Digitales
CYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos DigitalesCYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos Digitales
CYPED 2015 - Comunicación y Participación en Entornos Digitales
 
Cebek - jornada identidad digital corporativa
Cebek - jornada identidad digital corporativaCebek - jornada identidad digital corporativa
Cebek - jornada identidad digital corporativa
 
Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)
Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)
Gamificación, serious games y negocio (SGGN-1409)
 
SGGN 20140605
SGGN 20140605SGGN 20140605
SGGN 20140605
 
Programación III (Java) - 09 Cierre
Programación III (Java) - 09 CierreProgramación III (Java) - 09 Cierre
Programación III (Java) - 09 Cierre
 
Programación III (Java) - 08 threads
Programación III (Java) - 08 threadsProgramación III (Java) - 08 threads
Programación III (Java) - 08 threads
 
Programación III (Java) - 07b Swing
Programación III (Java) - 07b SwingProgramación III (Java) - 07b Swing
Programación III (Java) - 07b Swing
 
Programación III (Java) - 07 Eventos
Programación III (Java) - 07 EventosProgramación III (Java) - 07 Eventos
Programación III (Java) - 07 Eventos
 
Programación III (Java) - 06 Ventanas
Programación III (Java) - 06 VentanasProgramación III (Java) - 06 Ventanas
Programación III (Java) - 06 Ventanas
 
Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7
Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7
Programación III (Java) - 05 Genericos y Colecciones - java6-7
 
Programación III (Java) - 04 Excepciones
Programación III (Java) - 04 ExcepcionesProgramación III (Java) - 04 Excepciones
Programación III (Java) - 04 Excepciones
 

Último

Medidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptx
Medidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptxMedidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptx
Medidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptxaylincamaho
 
FloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptx
FloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptxFloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptx
FloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptx241522327
 
Presentación inteligencia artificial en la actualidad
Presentación inteligencia artificial en la actualidadPresentación inteligencia artificial en la actualidad
Presentación inteligencia artificial en la actualidadMiguelAngelVillanuev48
 
Arenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptx
Arenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptxArenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptx
Arenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptxJOSEFERNANDOARENASCA
 
TEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.ppt
TEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.pptTEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.ppt
TEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.pptJavierHerrera662252
 
El_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptx
El_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptxEl_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptx
El_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptxAlexander López
 
La Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdf
La Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdfLa Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdf
La Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdfjeondanny1997
 
El uso de las TIC's en la vida cotidiana.
El uso de las TIC's en la vida cotidiana.El uso de las TIC's en la vida cotidiana.
El uso de las TIC's en la vida cotidiana.241514949
 
AREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPO
AREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPOAREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPO
AREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPOnarvaezisabella21
 
PARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdf
PARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdfPARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdf
PARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdfSergioMendoza354770
 
dokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.ppt
dokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.pptdokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.ppt
dokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.pptMiguelAtencio10
 
definicion segun autores de matemáticas educativa
definicion segun autores de matemáticas  educativadefinicion segun autores de matemáticas  educativa
definicion segun autores de matemáticas educativaAdrianaMartnez618894
 
Mapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptx
Mapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptxMapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptx
Mapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptxMidwarHenryLOZAFLORE
 
El uso de las tic en la vida ,lo importante que son
El uso de las tic en la vida ,lo importante  que sonEl uso de las tic en la vida ,lo importante  que son
El uso de las tic en la vida ,lo importante que son241514984
 
Crear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptx
Crear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptxCrear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptx
Crear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptxNombre Apellidos
 
GonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptx
GonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptxGonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptx
GonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptx241523733
 
Actividad integradora 6 CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA
Actividad integradora 6    CREAR UN RECURSO MULTIMEDIAActividad integradora 6    CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA
Actividad integradora 6 CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA241531640
 
LAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptx
LAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptxLAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptx
LAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptxAlexander López
 
LUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).ppt
LUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).pptLUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).ppt
LUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).pptchaverriemily794
 
Hernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptx
Hernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptxHernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptx
Hernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptxJOSEMANUELHERNANDEZH11
 

Último (20)

Medidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptx
Medidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptxMedidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptx
Medidas de formas, coeficiente de asimetría y coeficiente de curtosis.pptx
 
FloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptx
FloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptxFloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptx
FloresMorales_Montserrath_M1S3AI6 (1).pptx
 
Presentación inteligencia artificial en la actualidad
Presentación inteligencia artificial en la actualidadPresentación inteligencia artificial en la actualidad
Presentación inteligencia artificial en la actualidad
 
Arenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptx
Arenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptxArenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptx
Arenas Camacho-Practica tarea Sesión 12.pptx
 
TEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.ppt
TEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.pptTEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.ppt
TEMA 2 PROTOCOLO DE EXTRACCION VEHICULAR.ppt
 
El_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptx
El_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptxEl_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptx
El_Blog_como_herramienta_de_publicacion_y_consulta_de_investigacion.pptx
 
La Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdf
La Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdfLa Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdf
La Electricidad Y La Electrónica Trabajo Tecnología.pdf
 
El uso de las TIC's en la vida cotidiana.
El uso de las TIC's en la vida cotidiana.El uso de las TIC's en la vida cotidiana.
El uso de las TIC's en la vida cotidiana.
 
AREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPO
AREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPOAREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPO
AREA TECNOLOGIA E INFORMATICA TRABAJO EN EQUIPO
 
PARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdf
PARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdfPARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdf
PARTES DE UN OSCILOSCOPIO ANALOGICO .pdf
 
dokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.ppt
dokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.pptdokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.ppt
dokumen.tips_36274588-sistema-heui-eui.ppt
 
definicion segun autores de matemáticas educativa
definicion segun autores de matemáticas  educativadefinicion segun autores de matemáticas  educativa
definicion segun autores de matemáticas educativa
 
Mapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptx
Mapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptxMapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptx
Mapa-conceptual-del-Origen-del-Universo-3.pptx
 
El uso de las tic en la vida ,lo importante que son
El uso de las tic en la vida ,lo importante  que sonEl uso de las tic en la vida ,lo importante  que son
El uso de las tic en la vida ,lo importante que son
 
Crear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptx
Crear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptxCrear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptx
Crear un recurso multimedia. Maricela_Ponce_DomingoM1S3AI6-1.pptx
 
GonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptx
GonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptxGonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptx
GonzalezGonzalez_Karina_M1S3AI6... .pptx
 
Actividad integradora 6 CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA
Actividad integradora 6    CREAR UN RECURSO MULTIMEDIAActividad integradora 6    CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA
Actividad integradora 6 CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA
 
LAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptx
LAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptxLAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptx
LAS_TIC_COMO_HERRAMIENTAS_EN_LA_INVESTIGACIÓN.pptx
 
LUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).ppt
LUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).pptLUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).ppt
LUXOMETRO EN SALUD OCUPACIONAL(FINAL).ppt
 
Hernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptx
Hernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptxHernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptx
Hernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 11.pptx
 

Oficina móvil

  • 1. Taller Oficina fija / oficina móvil: aumentando la productividad Sesión CEBEK, 22 de diciembre de 2015 Material: bit.ly/cebek-ofom2-201512
  • 2. Presentación  Andoni Eguíluz ◦ UD / DeustoTech Learning ◦ gizer.net ◦ andoni.eguiluz@deusto.es  Diapos: bit.ly/cebek-ofom2-201512
  • 3. Propuesta de sesión  1. Productividad: gestión de tiempo/tareas  2. Email y agenda  3. Reuniones remotas  4. Otras apps útiles  5. Puesta en común, cierre
  • 5.
  • 6. Productividad: definamos  productividad (RAE) ◦ 1. f. Cualidad de productivo. ◦ 2. f. Capacidad o grado de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, equipo industrial, etc. ◦ 3. f. Econ. Relación entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc. La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora.
  • 7. Productividad: definamos (2)  Medios empleados: ◦ Materia prima, energía, consumibles...  Era industrial, calidad de producción  Conocimientos / inversiones ◦ Tiempo / personas  Era del conocimiento  Eficiencia  Maneras de hacer
  • 8. ¿Cómo ahorrar tiempo?  Automatizando tareas repetitivas  Evitando duplicar/reiterar esfuerzos  Minimizando los errores por olvido  Facilitando la búsqueda ◦ Localizando la información útil para personas y equipos  Y por supuesto: ◦ Eligiendo buenas herramientas ◦ Usándolas de la mejor manera posible
  • 9. Lo dicen los datos...
  • 10. Apps de control de tiempo  Un buen inicio para conocer nuestra realidad... para poder actuar sobre ella ◦ Y una herramienta cotidiana si facturamos de acuerdo a nuestra dedicación  Toggl - Medición sencilla multidispositivo ◦ RescueTime - medición automática en ordenador y dispositivos (offline en premium)  Otras: Freckle, Mite, Harvest, Jiffy... ◦ Una comparativa en zapier
  • 11. Práctica - Toggl  Registrarse en navegador  Instalar en el móvil  Crear alguna tarea asociada a un proyecto ◦ Observar modo manual / modo crono  Ver reports  ¿Usarlo unos días/semanas?
  • 12. ¿Qué dice la psicología?  La productividad/eficiencia es uno de los temas estrella  Nos remitimos a una de las obras más reconocidas y vendidas de la historia "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", de Stephen R. Covey (1989) ◦ Por considerarlos desde un punto de vista general
  • 14. 7h: Proactividad  1. Soy proactivo ◦ No reacciono (obligado por lo que soy): respondo (elijo qué hacer de acuerdo a mis valores) ◦ Asumo responsabilidad (puedo elegir mi propia actitud y respuesta ante cualquier circunstancia) ◦ Elección de herramientas y métodos que uso para la productividad
  • 15. 7h: Objetivo  2. Empiezo con un fin en la mente ◦ “Nada contribuye tanto a tranquilizar la mente como un propósito estable – un punto donde el alma puede fijar su visión” ◦ Descubro mi misión, y su conjunto de roles  Objetivos por rol ◦ Gestión de objetivos y tareas
  • 16. 7h: Priorizar  3. Pongo primero lo primero ◦ Imp: valores/metas Urg: necesita atención ◦ Invertir tiempo en cuadrante II ◦ Organizar según prioridad • Planificar la semana • Minimizar crisis/emergencias • Invertir > tiempo en las actividades importantes
  • 17. 7h: Hacia la interdependencia  4. Pienso en ganar-ganar ◦ Que ambas partes ganen  (Perder = enemigos, fracaso, hostilidad)  5. Primero comprendo, después soy comprendido ◦ Escucha, empatía  6. Creo sinergia ◦ Comunicación, cooperación
  • 18. 7h:Afilar la sierra  7.Afilo la sierra ◦ Entreno mis métodos ◦ Mejoro y adapto mis herramientas
  • 19. Ladrones de tiempo  La realidad de nuestros ladrones: ◦ 1. Interrupciones ◦ 2. Improvisación  Cambio de tarea, pérdida de foco ◦ 3. Reuniones improductivas ◦ 4.Televisión ◦ 5.Teléfono ◦ 6. Email ◦ 7.Web
  • 20. GTD: Get Things Done  GTD es una metodología de trabajo ◦ David Allen, consultor, 2001  Base: apuntar las tareas, organizadas  Ayuda a clasificar las tareas usando una serie de categorías preestablecidas ◦ Para recordar y concentrarte en las tareas que tienes que hacer en cada momento y olvidarte del resto, con la tranquilidad de que tu sistema te las recordará cuando llegue el momento
  • 21. GTD: Fundamentos  Cualquier tarea entrante inferior a 2 mins se resuelve inmediatamente (sería más costoso organizarla que hacerla)  La priorización no es lo más importante, sí el listado y recogida exhaustiva  La planificación es reflexiva y se dedica un tiempo. Luego se hacen las tareas sin cuestionar la planificación. ◦ (Ocupar la mente solo en organizar, o liberarla de ello al ejecutar)
  • 22. GTD: Etapas  El sistema GTD divide tu gestión del tiempo en varias fases: ◦ Recopilar ◦ Procesar ◦ Organizar ◦ Revisar ◦ Hacer
  • 23. GTD 1: Recopilar  Se define una carpeta ("cubo") Inbox (Entrada), a la cual van destinadas todas las tareas nuevas que recibimos [no tiene por qué ser el inbox del email] ◦ Lo normal es tener varios inbox, uno para cada tipo de tareas
  • 24. GTD 2: Procesar  GTD propone un diagrama de flujo que debemos aplicar a nuestras tareas cada vez que las procesamos ◦ Cuando sacamos las tareas de nuestro Inbox y las clasificamos, se aplicará el flujo definido (normalmente en secuencia) ◦ Tanto con las tareas como con los inputs:  Si requiere acción: <2min->hacer  O delegar (en espera) | o postponer  Si no requiere acción:  Archivar (referencia) | desechar | cuarentena | algún día/quízá
  • 25. GTD 3: Organizar  Se clasificarla y organiza cada tarea donde corresponda (categorías). ◦ Primero asignar la importancia, una valoración rápida de si debe hacerse hoy, próximamente, o en un futuro ◦ Además asignar contextos y proyectos  Contextos: @oficina, @teléfono, @casa...  Optimizamos el lugar con el contexto  Proyectos: tareas con objetivo común ◦ Reducir las tareas a la expresión + simple
  • 26. GTD 4: Revisar (reflexionar)  En GTD es esencial la organización y que cada tarea esté en su sitio. ◦ Se hace una revisión semanal de las listas de tareas (proyectos, contextos, etc) para que el sistema funcione.  (Se "vacían los cubos")
  • 27. GTD 5: Hacer (empeñarse)  Obviamente el objetivo final es hacer más cosas: esta es la fase principal ◦ Está muy bien organizar las tareas, pero si no las ejecutamos, por mucho GTD que usemos, nuestra productividad no mejorará...
  • 29. Pomodoro  Técnica de gestión de tiempo con reloj ◦ Francesco Cirillo, 1980 ◦ Trabajo=25 mins (pomodoros) sin distracción ◦ Pausa = 5 mins / 15-20 mins cada cuatro  Proceso: ◦ Planeamiento (hoy) ◦ Anotación ◦ Registro ◦ Proceso ◦ Visualización
  • 30. Seinfeld  Jerry Seinfeld, 2007 ◦ Nunca debes romper la cadena  Tarea diaria con impacto en objetivo  Marcar cada día que se realiza la tarea  A lo largo de un año completo  Mantener y progresar con la "cadena"
  • 31. Apps para gestión de tareas  Trello ◦ Un buen equilibrio entre sencillez, manejabilidad, precio y multidispositivo...  Pero hay muchas otras: Evernote,Asana, Wünderlist,Wrike,Todoist, Nozbe...  GTD puro: IQTell, Nirvana...  Pomodoro: Pomotodo, ClearFocus, Clockwork tomato, ggtimer...  Comparativa... más de 100
  • 32. Práctica:Trello  Registrarse, instalar la app  Crear uno o varios tableros ◦ Crear listas en un tablero ◦ Dar lógica a las listas: por ejemplo entrada / en curso / resueltas ◦ Probar funcionalidad de las tarjetas: etiquetas, vencimiento, checklist ◦ Compartir algún tablero con otra persona  Ver licencias
  • 33. Evernote  Evernote está diseñada como solución integral, para abarcar más que un GT ◦ "Guarda aquí lo que quieras" ◦ Similar aunque más elaborada que Trello  Libretas en vez de tableros  Notas: con texto, gráficos, manuscritos, audios, capturas de páginas...  Sistema de etiquetas, recordatorios, alertas  Compartir, enviar  Presentación de notas ...
  • 34. Google Keep  UnTrello simplificado google-style ◦ keep.google.com
  • 35. Gestión calendario GCalendar Introducción ◦ Google Calendar proporciona un lugar donde anotar los eventos más importantes. ◦ Podrás: ◦ Añadir eventos ◦ Enviar invitaciones fácilmente ◦ Compartir tu agenda con tu familia y amigos ◦ Realizar búsquedas de eventos que podrían interesarte ◦ etc.
  • 36. Gestión calendario GCalendar Visualización ◦ Visualización por día, semana o mes
  • 37. Gestión calendario GCalendar Avanzar y retroceder ◦ Avanzar y retroceder en el tiempo
  • 38. Gestión calendario GCalendar Elección días a visualizar ◦ Elección de los días a visualizar
  • 39. Gestión calendario GCalendar Insertar calendario en página web 1) En la lista de calendarios de la izquierda, haz clic en el botón de flecha hacia abajo que aparece junto al calendario que quieres insertar y selecciona Configuración del calendario También puedes hacer clic en el enlace Configuración que aparece al final de la lista de calendarios y, a continuación, seleccionar el nombre del calendario en cuestión
  • 40. Gestión calendario GCalendar Insertar calendario en página web (II) 2) Copia el código iframe que aparece en la sección Insertar este calendario 3) Pega este código en tu sitio web para insertar el calendario 4) Automáticamente aparecerá tu calendario, en tu página web
  • 41. Programación eventos Creación ◦ Haz clic en el día en que deseas crear un nuevo evento ◦ Si el evento dura una hora, haz clic y arrastra el ratón ◦ En el cuadro, escribe la hora y el título del nuevo evento ◦ Por último, haz clic en Crear evento para que aparezca en tu calendario inmediatamente o bien en Editar detalles del evento para añadir información adicional
  • 44. Compartir calendario Hacer público un calendario 1) En la lista de calendarios de la izquierda, haz clic en el botón de flecha hacia abajo que aparece junto al calendario en cuestión y selecciona Compartir este calendario
  • 45. Compartir calendario Hacer público un calendario (II) 2) Selecciona Hacer público este calendario 3) Si no quieres que los demás vean los detalles de tus eventos, selecciona Ver solo libre/ocupado (ocultar detalles)
  • 46. Compartir calendario Compartir con usuarios 1) En la lista de calendarios de la izquierda, haz clic en el botón de flecha hacia abajo de un calendario y selecciona Compartir este calendario 2) Escribe la dirección de correo electrónico de la persona con la que quieras compartir tu calendario 3) En el menú desplegable, selecciona un nivel de permiso y haz clic en Añadir → Después de hacer clic en Añadir, esa persona recibirá una invitación por correo electrónico para ver tu calendario
  • 47. Búsqueda huecos reuniones Introducción ◦ Mediante dos clicks podremos permitir que el resto de compañeros puedan conocer aquellos espacios libres de GCalendar. ◦ Esta opción sería de gran utilidad a la hora de convocar reuniones ya que tras introducir la lista de todos los convocados a un evento, pinchando sobre Ver disponibilidad (que aparece justo encima del campo 'Lugar' ) ◦ Si todos los convocados tienen activada esa opción, podremos ver si en la fecha/hora seleccionada tienen hueco en su agenda o no
  • 48. Búsqueda huecos reuniones Pasos ◦ Abrir Google Calendar ◦ En Mis calendarios situar el cursor sobre vuestro calendario principal ◦ Desplegar las opciones haciendo click sobre el icono que aparece a la derecha (triángulo invertido) ◦ Seleccionar la opción Compartir este calendario ◦ Hacer click en Compartir este calendario con otros ◦ Hacer click en Compartir este calendario con todas las personas de la entidad (si procede) ◦ Seleccionar en este caso la opción: ver sólo libre/ocupado (ocultar detalles)
  • 49. Búsqueda huecos reuniones Ver huecos ◦ Con esta opción el resto de compañeros sólo podrán ver los huecos libres ◦ Los ocupados aparecerán sombreados sin mostrar ningún otro tipo de detalle ◦ Si por alguna razón preferiéramos restringir esa posibilidad a ciertas personas de nuestro entorno, tendremos que ir eligiendo de una en una todas aquellas con las que tenemos interés en compartir nuestros huecos de agenda ◦ Ver sólo libre/ocupado (ocultar detalles)
  • 50. Integración con Doodle Introducción ◦ Doodle es una herramienta muy sencilla de emplear que nos permitirá, mediante un breve cuestionario: ◦ La puesta en común de días y horas ◦ Disponibles para llevar a cabo un evento, reunión, cita ◦ Con nuestros compañeros o amigos
  • 51. Integración con Doodle Pasos ◦ Para ello, tan sólo deberemos seguir los pasos que se nos indican a continuación: 1) Entramos en la página doodle.com 2) Clickamos en la opción Create a user- account (crear una cuenta)
  • 52. Integración con Doodle Pasos (II) 3) Pinchamos sobre “correo electrónico” para crear nuestra cuenta
  • 53. Integración con Doodle Pasos (III) 4) Una vez escrita nuestra dirección de correo electrónico, elegimos la opción Create now
  • 54. Integración con Doodle Pasos (IV) 5) Rellenamos los datos que se nos piden y clickamos sobre Create user-account
  • 55. Integración con Doodle Pasos (V) 6) Una vez hecho esto, se nos enviará a nuestra bandeja de entrada del correo electrónico que hayamos empleado, con el código necesario
  • 56. Integración con Doodle Pasos (VI) 7) Introducimos el código y pinchamos sobre Activate user-account
  • 57. Integración con Doodle Pasos (VII) 8) A continuación veremos la siguiente pantalla en la que tendremos que clickar sobre Continue
  • 58. Integración con Doodle Pasos (VIII) 9) Ya somos propietarios de nuestra cuenta Doodle. Ahora para poder llevar a cabo la realización de breves cuestionarios con el fin de poder concretar reuniones, eventos, citas… tan sólo deberemos seguir los siguientes pasos (una vez iniciada la sesión): 9.1) Seleccionamos la opción Dashboard
  • 59. Integración con Doodle Pasos (IX) 9.2) Elegimos Planificar un evento
  • 60. Integración con Doodle Pasos (X) 9.3) Rellenamos los campos que nos aparecen (Título, localización, nombre, descripción y correo electrónico) y clickamos en Siguiente
  • 61. Integración con Doodle Pasos (XI) 9.4) Nos aparecerá un calendario en el que se nos pedirá que marquemos las propuestas deseadas
  • 62. Integración con Doodle Pasos (XII) 9.5) Marcamos tantas propuestas como consideremos adecuadas y, a continuación, clickamos sobre la opción Siguiente
  • 63. Integración con Doodle Pasos (XII) 9.6) Volvemos a elegir la opción Siguiente
  • 64. Integración con Doodle Pasos (XIII) 9.7) Escribimos las direcciones de correo electrónico de aquellas personas que deseamos que participen en el evento/reunión/cita
  • 65. Integración con Doodle Pasos (XIV) 9.8) Clickamos la opción Send and finish. Una vez hecho este paso habremos concluido la realización y el envío de nuestro Doodle. A todas aquellas personas a las que les hallamos enviado el mensaje, tendrán la opción de elegir día y hora. Cada vez que un miembro complete su selección se nos enviará automáticamente a nuestra cuenta un mesnaje. gracias a este mensaje podremos ir viendo en que fechas coinciden todos los miembros para poder realizar la cita/evento/reunión.
  • 66. Sincronización móviles ◦ Cuando añades a tu teléfono una cuenta de Google o de Microsoft Exchange ActiveSync que incluye un servicio de calendario y configuras esa cuenta para que sincronice: ◦ Los eventos del calendario con el teléfono ◦ Los eventos de ese calendario se añaden ◦ Se mantienen actualizados en la aplicación Calendario de tu teléfono
  • 67. Sincronización móviles (II) ◦ Si quieres controlar si una cuenta sincroniza los cambios en los eventos del calendario con el servicio de calendarios de Google o de otra empresa, ve a la pantalla Cuentas y sincronización ◦ Puedes configurar los calendarios que se almacenan en el teléfono (para acceder a ellos rápidamente) y los que quieres mostrar u ocultar en la aplicación Calendario del teléfono
  • 68. Gestión correo electrónico GMail: Gestor de Correo de Google
  • 69. Gestión correo electrónico Aspectos básicos ◦ No requiere respuesta inmediata; no es síncrono ◦ Preferiblemente debe ser corto → no más de 20 líneas ◦ Si es extenso, mejor crear un documento (¡en Gdrive!) ◦ Evitar una larga lista de destinatarios cuando se solicite o se requiera algo; otra cosa es para informar ◦ Distinguir entre el Para: y el CC: y el CCO: (en varios Para: intentar evitar trabajo en paralelo; dar instrucciones) ◦ Separar los párrafos para mejorar la lectura
  • 70. Gestión correo electrónico Aspectos básicos (II) ◦ Para → Sólo enviar los correos a aquellas personas que deban llevar a cabo la tarea (Actuar, responder, leer…) ◦ Cc → se manda copia a alguien cuando estamos seguros de que el mensaje supone un impacto para sus tareas y objetivos ◦ Evitar este campo en lo posible, pues causa confusión sobre quién tiene que tomar las acciones o si los destinatarios tienen que opinar o no sobre el contenido. ◦ Cco → Igual que Cc pero sin identificación. Por tanto, el problema del “Cc”, puede verse agrandado pues sus receptores pueden pensar que lo han recibido ellos solos y, por tanto, pueden sentirse impelidos a “actuar”
  • 71. Gestión correo electrónico Aspectos básicos (III) ◦ Asociar cada mensaje a una acción o comunicación concreta (facilitará la gestión al destinatario) ◦ Evitar el efecto bola de nieve; ¿tal vez mejor una llamada o una reunión para solucionarlo? ◦ Fuera de horas de trabajo, responder solo mensajes urgentes ◦ Indicar la urgencia explícitamente en el tema ◦ Si se escribe la respuesta fuera del horario, guardarla en borrador para el siguiente día. ¡Todo se ve de otra forma! ◦ Dejar las cosas claras; no pensar “con eso que he puesto ya lo tiene que entender o deducir ….”
  • 72. Gestión correo electrónico Aspectos básicos (IV) ◦ A veces resulta imprevisible la reacción del destinatario ◦ Antes de enviar el mensaje valorar … ¿un chat?, ¿una llamada por teléfono?, ¿una reunión? (si el mensaje está escrito, se puede guardar en el borrador) ◦ Cambiar de contraseña periódicamente / doble verificación ◦ Revisar la seguridad ‘Notificaciones y actividad de los dispositivos’ (accesos) en security.google.com
  • 73. Gestión correo electrónico PASS Antes de enviar, check PASS (modelo de McGhee, 2004)
  • 74. Gestión correo electrónico PASS (II) Acción requerida → Solicitar una tarea → Esperar respuesta a una pregunta → Avisar con urgencia → Informar o comunicar sin prisa Soporte (+info) → Posible información de referencia → Utilizar enlaces o links web → Adjuntos … ¡ A evitar ! ¡más compartir y menos adjuntos! ¡Usar GDrive! Sumario (asunto) → Es importante (para el destinatario) → Debe ser claro → Indicar acción pretendida (en tema) [AR],[RR],[RO],[FYI] → Identificar fecha (si hay F.límite) Propósito → El objetivo final claro (qué se pretende) → El para qué y el origen (ayudan) → El para cuándo (no olvidar) → El dónde y qué se espera recibir → El ‘a quién va dirigido (to: cc: cco:)
  • 75. Gestión correo electrónico PASS (III) ◦ Una buena frase en el asunto es aquella que explique el objetivo asociado al mensaje ◦ Una buena forma de hacer esto es establecer expresamente la acción que se solicita al receptor : ◦ AR = (Action Requested). ◦ RR = (Response Requested). ◦ RO = (Read Only). ◦ FYI = (For Your Information only).
  • 76. Gestión correo electrónico PASS (IV) ◦ Así mismo, una forma de facilitar la identificación por el tipo de tarea a realizar podría realizarse poniendo la acción entre corchetes más un espacio ◦ [AR] Preparar puesto de trabajo para 11-12-04 ◦ [RR] ¿Ha quedado instalado el servidor? ◦ [RO] Corte en servicio de edición de contenidos viernes 5-12-04 a partir de las 12:00 ◦ [FYI] Versión final de la oferta presentada a la Comisión Europea (proyecto E422)
  • 77. Gestión correo electrónico PASS (V) ◦ En resumen: ◦ ¿Se comunica bien el propósito? ◦ ¿Se expresa con claridad la acción requerida? ◦ ¿Se incluye la documentación apropiada? ◦ ¿Se ha resumido bien la línea del asunto? ◦ ¿Se ha revisado el para:, cc: y cco:? ◦ ¿Esta bien redactado y presentado? ◦ ¿Se han incluido fechas, horas y lugares?
  • 78. Gestión correo electrónico Regla de las 4D Regla de las 4D Al revisar el nuevo correo recibido
  • 79. Gestión correo electrónico Regla de las 4D (II) ◦ Delete (por no tener interés una vez leído) ◦ Do (responder, archivar… sobre la marcha) ◦ Delegate (reenviar… indicando motivo) ◦ Defer (para más tarde, No leído, etiquetar)
  • 80. Gestión correo electrónico Edición de mensajes ◦ Redactar el mensaje en una ventana emergente (shift+"redactar") ◦ Usar (y no abusar) de tipos de letra y formato ◦ Fuente, tamaño, negrita, cursiva, subrayado, color, ajuste, indexación numérica o por viñetas, sangrado, eliminar formato) ◦ Adjuntos …. ¡ No, por favor ! ◦ Compartir archivos desde Drive (la mejor alternativa a adjuntos si destino UD) ó incluir el enlace en el mensaje
  • 81. Gestión correo electrónico Edición de mensajes (II) ◦ Insertar una foto o arrastrarla desde una página web ◦ Incorporar un enlace a un documento o página web ◦ Insertar emoticonos ◦ Comprobar ortografía ◦ Antes de enviar: ◦ Valorar ‘Guardar como borrador’ antes de enviar ◦ Aplicar el PASS
  • 82. Gestión correo electrónico Edición de mensajes (III) ◦ A la hora de adjuntar a un correo electrónico un archivo, debemos tener en cuenta dos criterios: ◦ Legibilidad ◦ Almacenaje Fuente: http://redactarmejor.blogspot.com.es/2012/01/la-legibilidad-un-requisito-muchas.html
  • 83. Gestión correo electrónico Edición de mensajes (IV) ◦ El hecho de tener en cuenta estos dos criterios, genera una serie de restricciones para el emisario puesto que debería emplear: ◦ vCard → Fichas de contactos ◦ Documentos → Compartir fichero (Google Drive) ◦ iCalendar: calendarios → Invitaciones a GCalendar ◦ PDF ◦ MS Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.) → Tener siempre en cuenta la compresión de archivos (ZIP)
  • 85. Gestión correo electrónico Configuración general (II) ◦ Ajustar densidad de la visualización ◦ Configuración bandeja de entrada …. ¡Nuevo! ◦ Idioma ◦ Conversaciones por página (50) y contactos (100) ◦ Mostrar imágenes externas (velocidad, privacidad) ◦ Avance automático (p.e. tras borrar, pasar al siguiente o volver a lista) ◦ Responder a todos (por defecto) ◦ Tipo de letra
  • 86. Gestión correo electrónico Configuración general (III) ◦ Vista de conversación (anidamiento) ◦ Enviar y archivar (opcional) ◦ Estrellas (1,4 o todas…) ◦ Habilitar notificaciones de nuevo correo ◦ Imagen personal ◦ Crear contactos cuando use nuevas direcciones (práctico) ◦ La firma (esencial) ◦ Respuesta automática (cuando estamos fuera de la oficina)
  • 88. Gestión correo electrónico Labs (II) Ojo: sin garantía. Algunas interesantes: ◦ Avance automático ◦ Chat en el lado derecho ◦ Deshacer el envío … ◦ (sólo dura unos segundos) ◦ Incorporado ya a configuración general ◦ Panel de vista previa (horizontal o vertical) ◦ Respuesta estándar (plantilla modelo de respuesta) ◦ Gadget de calendario
  • 91. Gestión correo electrónico Botones de la barra de gmail
  • 92. Gestión correo electrónico Botones de la barra de gmail (II) ◦ Algunos botones, como "Archivar", "Spam" y "Etiquetas", están ocultos hasta que los necesites ◦ Esto significa que sólo se muestran si has seleccionado o abierto un mensaje ◦ Si arriba prefieres que aparecen botones con texto en lugar de iconos o viceversa, pasos: ◦ Haz clic en el icono de rueda dentada y selecciona Configuración del correo ◦ En la sección General | "Etiquetas de botones", selecciona o Texto o Iconos ◦ Haz clic en Guardar cambios cuando hayas seleccionado lo que prefieras
  • 96. __________________________________________ Nombre Apellido1 (apellido 2) Cargo Nombre del Centro / Servicio Universidad de Deusto www.deusto.es Avda. Universidades 24 48007-Bilbao Tel. 944 000 000 (ext. 0000) Mov. 000 000 000 xxxx.xxx@deusto.es __________________________________________ Configuración perfil Firma
  • 97. Configuración correo no deseado Administración del SPAM ◦ Los filtros de spam de Gmail también funcionan en tu cliente IMAP desviando automáticamente los mensajes que sospechan que no son deseados a "[Gmail]/Spam" y los desvía de la bandeja de entrada. ◦ Si encuentras un mensaje que debería estar marcado como spam, muévelo a "[Gmail]/Spam". Es como seleccionar "Marcar como spam" en la interfaz web de Gmail y ayudar a mejorar los filtros de spam
  • 98. Gestión agenda y contactos Google Contacts
  • 99. Gestión agenda y contactos Sincronización con dispositivos móviles
  • 100. Gestión agenda y contactos Sincronización con dispositivos móviles (II) Para agregar una cuenta de Gmail sigue los siguientes pasos: 1.Accede a Ajustes > Personal > Cuentas y sincronización. 2.Toca Añadir cuenta. 3.Selecciona el tipo de cuenta "Google" . 4.Sigue las instrucciones en pantalla para introducir la información sobre la cuenta de Google.
  • 101. Gestión agenda y contactos Sincronización con dispositivos móviles (III) ◦ Cuando finalices, la cuenta se agregará a la lista en la pantalla Configuración de Cuentas y sincronización ◦ Según cómo hayas configurado tu cuenta, el correo electrónico, los contactos y otra información comenzarán a sincronizarse en tu teléfono. ◦ Abre la pantalla Configuración de Cuentas y sincronización. ◦ La pantalla muestra tu configuración de sincronización actual y una lista de tus cuentas actuales
  • 102. Métodos filtrado y respuesta Creación de filtros ◦ Unos criterios de detección o filtrado de mensajes a partir de unas características de los mismos ◦ remitente de un mensaje, destinatario, asunto, contiene la palabra, no contiene la palabra, contiene archivo adjunto o no ◦ Unas acciones a realizar con los mensajes que se reciban y cumplan con los criterios de filtrado. Las acciones pueden ser: ◦ omitir de recibidos (archivarlo), marcarlo como leído, destacarlo, aplicar una etiqueta concreta, reenviarlo a una dirección, eliminarlo, … con la posibilidad de aplicarlo a conversaciones ya recibidas. Uso de filtros
  • 103. Métodos filtrado y respuesta Procesando mensajes no leídos ◦ Acordarse de las 4D (Delete, Do, Delegate, Defer) ◦ Eliminar si no vale la pena ni guardar (aunque hay espacio de sobra) ◦ Si eliminas un mensaje lo puedes recuperar de la papelera (30 días) ◦ Marcar como SPAM para que el sistema ‘aprenda’ ◦ Aplicar una o varias etiquetas (AR y RR y otras …. si es DEFER) ◦ Archivar si no es necesario hacer nada (p.e. RO, FYI). ◦ Archivar = eliminar la etiqueta recibidos (click sobre “Recibidos x”)
  • 104. Métodos filtrado y respuesta Procesando mensajes no leídos (II) ◦ Si sólo tiene una carpeta destino y se quiere quitar de recibidos: Mover a ◦ Si requiere de atención especial “destacar” (estrella) ó marcar ‘no leído’ ◦ Para verlo mejor o imprimir, abrir en ventana particular ◦ Hay acciones a nivel de todos los mensajes de una conversación ◦ Marcar no leído, no destacar, crear evento, filtrar, reenviar todo, traducir ◦ Es posible desplegar todas las conversaciones ◦ Hay acciones a nivel de cada mensaje ◦ responder, reenviar, imprimir, eliminar, denunciar suplant. identidad
  • 105. Tras procesar el mensaje ◦ Revisar las etiquetas: quitar o poner nuevas ◦ Quitar AR ó RR si se usan como etiquetas ◦ Guardar el archivo adjunto en Google Drive o descargarlo (o verlo) ◦ Darlo por atendido, es decir archivarlo: ◦ Con el botón de archivar (desaparecerá de la bandeja de entrada) ◦ Eliminando la etiqueta ‘Recibidos’ (click sobre la ‘x’)
  • 106. Métodos filtrado y respuesta Respuestas prediseñadas ◦ (Opción que debe activarse en Google Labs) ◦ Algunos correos pueden ser respondidos de igual forma ◦ Por ejemplo, una respuesta genérica para un remitente que nos envía una documentación que le habíamos solicitado, y en la que todo está perfecto. Se le podría haber respondido: Estimado Sr./Sra. Hemos recibido correctamente la documentación adjunta. Muchas gracias por su pronta respuesta. Saludos.
  • 107. Métodos filtrado y respuesta Respuestas prediseñadas (II)
  • 108. Métodos envío masivo Administrador de Contactos ◦ Una de las funciones más poderosas del servicio es su administrador de Contactos que te permite usar diferentes criterios en tu libreta de direcciones ◦ Si deseas enviar el mismo mensaje de correo electrónico a varios de tus contactos a la vez, no necesitas crearlo muchas veces ◦ Puedes usar el administrador de Contactos de Gmail para enviar un mensaje masivo dirigido hasta 100 destinatarios
  • 109. Métodos envío masivo Envío masivo 1) Inicia sesión en tu cuenta de Gmail y haz clic en "Contactos" en la columna izquierda. 2) Marca las casillas junto a todos los destinatarios de correo a los que deseas enviarles el correo masivo. Si deseas enviar un mensaje a todos los contactos haz clic en la casilla del icono con una flecha que apunta hacia abajo, cerca del botón "Grupos" y selecciona "Todos" en el menú desplegable que aparecerá
  • 110. Métodos envío masivo Envío masivo (II) 3) Haz clic en el botón "Mensaje de correo electrónico" en la parte superior de la página. Esto te permite redactar un mensaje con todos los contactos seleccionados en el campo "Para" del mensaje. 4) Haz clic en el enlace "Agregar Cc" debajo del campo "Para" y escribe las direcciones adicionales de correo electrónico que desees incluir, que no se encuentran entre tus contactos. 5) Agrega una línea de asunto y el cuerpo del mensaje y luego haz clic en el botón "Enviar" en la parte superior para enviar el correo masivo a todos los destinatarios.
  • 112. Métodos envío masivo Envío masivo (IV) ◦ Puedes proteger la privacidad de los destinatarios cuando envías un correo masivo a través de la función copia de carbón oculta ◦ Escribe tu propia dirección de correo en el campo "Para" ◦ Haz clic en el enlace "Agregar Bcc" debajo de este campo y luego copia y pega todas las direcciones de correo de los destinatarios en el nuevo campo que aparecerá ◦ Ninguno podrá ver la dirección de correo de los otros en el mensaje que reciban.
  • 114. Métodos organización eficaz Estructura de etiquetas/carpetas (II) ◦ Nivel 0: De acceso rápido ◦ [RR], [AR], [FYI], [RO], [GP] , [Alerta] ◦ Nivel 1: El departamento, unidad ó servicio ◦ Subdividido en equipos internos de trabajo ◦ Nivel 2: Los proyectos o procesos ◦ Subdividido en los más importantes ◦ Nivel 3: La empresa ◦ Subdividida en los departamentos, unidades o servicios ◦ Nivel 4: Exterior (OUT) ◦ Subdividida en entes externos ◦ Nivel 5: Personal ◦ Subdividida en secciones de interés (bancos, amigos, casa, familia, etc.)
  • 115. Métodos organización eficaz Sobre el uso de etiquetas/carpetas ◦ Son útiles para archivar y clasificar los mensajes ◦ Se muestran ordenadas alfabéticamente (ojo al nombrarlas: letra de comienzo para orden y longitud para visualización) ◦ Se pueden anidar en otra de mayor jerarquía ◦ No usar más de dos niveles (recomendación) ◦ Un mensaje puede tener varias etiquetas asociadas ◦ Ayudan a buscar sólo en esa etiqueta (cronología)
  • 116. Métodos organización eficaz Sobre el uso de etiquetas/carpetas (II) ◦ Se muestran en la lista y en los propios mensajes ◦ Se pueden ocultar (cuando ya no interesen) ◦ Se pueden ocultar (si no tienen mensajes sin leer) ◦ Un filtro puede aplicar etiquetas a mensajes que cumplan una condición ◦ No volverse loco creando cientos; las búsquedas son muy eficaces ◦ Pueden asignarse colores para identificar mejor los mensajes
  • 117. Métodos organización eficaz Sobre el uso de etiquetas/carpetas (III) ◦ Ocultar si no se usan (p.e. destacados, importante, chats …) ◦ Mostrar: enviados, borradores, todos, SPAM (si hay sin leer), papelera ◦ Categorías y círculos (ocultar si no se utilizan)
  • 118. Métodos organización eficaz Sobre el uso de etiquetas/carpetas (IV) ◦ Desde “administrar etiquetas” podemos: ◦ Crear una nueva etiqueta (ojo 1ª letra/número -> orden) ◦ Por defecto ‘Mostrar’ en lista y en mensajes ◦ Utilizar la opción ‘Mostrar sólo si hay sin leer’ ◦ Se puede cambiar el nombre y también de carpeta ◦ Ocultar las que hayan quedado obsoletas ◦ Si se elimina una etiqueta NO se borran los mensajes ◦ En el segundo nivel utilizar cajón de sastre ‘Otros ...’(no volverse locos creando etiquetas para todo; la búsqueda es muy potente) ◦ No etiquetar con 1er nivel si tiene subcarpetas
  • 119. Métodos localización información Cuadro de búsqueda ◦ El cuadro de búsqueda está al principio de la pantalla de Gmail ◦ Tan solo tienes que escribir la palabra que busques en ese cuadro y hacer clic en el icono de la lupa
  • 120. Métodos localización información Cómo afinar la búsqueda (III) La búsqueda de Gmail no reconoce ni los caracteres especiales tales como [ ], ( ), &, # o * ni los símbolos de monedas. Como Gmail también intenta buscar en los archivos adjuntos, es posible que en los resultados no estén resaltadas las palabras buscadas
  • 121. Métodos localización información Búsqueda de mensajes ◦ Utilizar la caja de búsqueda superior: teclea cualquier cosa ◦ o posicionarse en una carpeta concreta y buscar ◦ Pinchando a la derecha se accede a la búsqueda avanzada ◦ Seleccionar una carpeta donde buscar ◦ De ◦ Para ◦ Asunto ◦ Contiene las palabras ◦ No contiene las palabras ◦ Contiene archivos adjuntos ◦ No contiene archivos adjuntos ◦ Rango de fecha a buscar ◦ Crear un filtro con el criterio de búsqueda ◦ Tecleando en la caja de búsqueda operadores de búsqueda
  • 122. Métodos localización información Búsqueda de mensajes (2) Info completa de búsqueda avanzada
  • 123. Gmail: otros  Mensajes "importantes" ◦ Usados para la gestión de Prioritarios ◦ Google intenta diferenciar en función de los usuarios del mensaje y las marcas de "importante" activadas  Configuración -> recibidos -> prioritarios ◦ “Importantes y no leídos” ◦ “Destacados” ◦ “Todo lo demás” Ayuda de google: prioritarios
  • 124. Gmail ninja: atajos de teclado ◦ Cursores arriba y abajo entre mensajes ◦ En conversación n-next mensaje / p-previo ◦ Redacción: Ctrl+Enter enviar / Tab / Ct+Sh+c cc / Ct+Sh+b bcc  Listado completo ◦ O pulsa "?" ◦ Teclas extendidas!
  • 125. Gmail atajos (2)  Enter - entra en mensaje/conversación ◦ l - añade etiqueta ◦ j - siguiente conv / k - anterior ◦ v - mover a ◦ e - archivar ◦ r - responder / a - replyall / f - reenviar ◦ +|- - marcar como importante / no imp.  u - sale de nuevo a lista  Una chuleta  Ysí... hay un lab de teclas personalizadas!
  • 126. ¿Cliente email o webmail?  Algunas opciones de clientes: ◦ MozillaThunderbird ◦ eM Client, Outlook ... Comparativa  Diferencias fundamentales: ◦ Funcionamiento offline ◦ Correo en el disco vs. en la nube  Ordenador vs. multidispositivo ◦ Más usabilidad de aplicación / navegador ◦ Plugins vs. extensiones de navegador ◦ Configuración personalizada de teclas
  • 127. Reuniones remotas  La videoconferencia ya es un hecho ◦ Google Hangouts vs. Skype  La competencia lo tiene difícil:Adobe Connect, BlackBoard,WebEx, GoToMeeting, TeamViewer, Oovoo,VSee...  Algunas comparativas... Hangouts/Skype (en inglés)
  • 128. Google Hangouts  Chat / Compartir pantalla  Multidispositivo (móviles, tablets)  Integrado en Google (Google+)  Totalmente gratuita  Emisión masiva integrada conYouTube  Grabación permanente (privacidad config.)  Límite 10 personas en conferencia  Herramientas: sala de control  Aplicaciones integradas: google effects, toolbox...
  • 129. Hangouts en Directo  Partiendo de ◦ https://plus.google.com/hangouts/onair ◦ Preguntas en tiempo real ◦ Seguimiento directo y por youtube
  • 130. Práctica: Hangouts ◦ Arrancar hangout.google.com  Instalar app en dispositivo móvil ◦ Barra superior: interruptor micro/cam ◦ Invitar en pequeños grupos ◦ Conversar desde ordenador o móvil ◦ Compartir pantalla / chat
  • 131. 4. Otras Herramientas  Un largo etcétera...
  • 132. Automatización  Zapier - servicio web de automatización entre apps/servicios ◦ Otras  IF (IFTTT) - IF This ThenThat  Tasker
  • 133. Práctica: Zapier  Registrarse en zapier ◦ Indicar algunas de las apps más usadas ◦ Buscar servicios zap para esas apps ◦ Configura algún zap  Ej: cada email etiquetado en gmail a nueva tarea trello
  • 136. Gestión de proyectos  ActiveCollab ◦ De forma muy ágil, el gestor del proyecto crea hitos y tareas y las asigna a los miembros del equipo ◦ A partir de ahí se pueden mantener comunicaciones y avisos, e intercambiar ficheros cómodamente ◦ Además, permite escribir y responder desde tu correo sin haber entrado en el sistema.
  • 137. Gestión de proyectos  Assembla ◦ El elemento clave es el sistema de tickets que son asignados a cada miembro del equipo ◦ Cada ticket incorpora información detallada como el nivel de complejidad y las horas de trabajo ◦ Destaca por sus funcionalidades de Reporting, que incluyen informes muy útiles para gestionar plazos y recursos ◦ Al principio no es tan intuitivo como otros
  • 138. Gestión de proyectos  Basecamp ◦ Es seguramente la más sencilla e intuitiva ◦ Tiene un diseño impecable, su interfaz visual permite rápidamente revisar discusiones, tareas y ficheros Incluye también un time-line y un calendario ◦ Es posible responder a las discusiones desde el email (sin haber accedido al sistema)
  • 139. Gestión de proyectos  Central Desktop ◦ Su principal ventaja es que está muy orientada al trabajo en tiempo real ◦ Ofrece mensajería instantánea, edición de documentos online y conferencia web en tiempo real
  • 140. Gestión de proyectos  Confluence ◦ Es una herramienta ideada para facilitar el intercambio de documentación, información y archivos ◦ Aporta un alto nivel de organización para grandes proyectos u organizaciones ◦ Destaca también por su integración con Microsoft Office
  • 141. Gestión de proyectos  Teambox ◦ Al igual que BaseCamp, una de las herramientas más fáciles e intuitivas de usar ◦ Es muy útil para organizar proyectos colaborativos ◦ Te ayuda a gestionar muy fácilmente la importancia y prioridad de las tareas, y permite que los usuarios envíen actualizaciones sobre el progreso del proyecto
  • 142. Gestión de proyectos  TeamLab ◦ Es una plataforma de gestión gratuita para las empresas de pequeño y mediano tamaño ◦ Trabajar con TeamLab es como tener una red social en la empresa: puede crear entradas de blog que toda la empresa ​​puede ver ◦ Tiene además otras características sociales, como anuncios, encuestas para recabar la opinión pública, y muchas otras
  • 143. Gestión de proyectos  Time Doctor ◦ Es una herramienta centrada en el control de tiempos ◦ Incluye una pantalla opcional para supervisar a los empleados remotos, genera de manera automática informes diarios, lleva un registro de los sitios web y las aplicaciones que se utilizan ◦ En definitiva, te permite seguir y supervisar las acciones del usuario en su ordenador ◦ Para los más estrictos con cada euro que
  • 144. Toma de decisiones  Appgree [Software privativo] ◦ Frente a una pregunta lanzada por el administrador de cada grupo, las personas decidan de manera muy sencilla una respuesta satisfactoria para la gran mayoría ◦ Lo interesante es que cada uno de los usuarios puede proponer una respuesta distinta, y sólo necesita evaluar tres de las demás respuestas, para llegar a un resultado final con un apoyo global que a menudo oscila entre el 80% o 90%
  • 145. Toma de decisiones  Liquidfeedback [Software libre: MIT license] ◦ Usada por el Partido Pirata Alemán para tomar decisiones ◦ Introduce el concepto de democracia líquida, que consiste en poder delegar nuestro voto para cualquier votación en otra persona, que votaría por nosotros ◦ De esta manera soluciona también el problema de la imposibilidad de que todo el mundo pueda participar en todas las
  • 146. Toma de decisiones  Agora voting [Software libre:AGPLv3] ◦ Plataforma similar a la anterior, desarrollada en España ◦ Los desarrolladores han hecho especial hincapié en la seguridad del voto y su verificabilidad. ◦ Además de utilizarse internamente en partidos como Equo, la plataforma se utilizó en la iniciativa Congreso transparente en la cual el diputado Joan Baldoví de Compromis-Equo votó en el parlamento
  • 147. Toma de decisiones  Your priorities [Software libre:AGPLv3] ◦ Similar a la herramienta anterior ◦ Saltó a la fama tras su implementación en Islandia en la página BetriReykjavik (Mejor Reikiavik)  Propongo [Software libre: GPLv2] ◦ Al igual que en las dos herramientas anteriores, durante el 15M se habilitó una web, basada en el software Q2A, para recoger propuestas ciudadanas
  • 148. Toma de decisiones  All our ideas [Software libre: Modified BSD License] ◦ Usa un método de comparación entre pares para ordenar una lista grande de propuestas ◦ Se van mostrando aleatoriamente parejas de propuestas, y para cada una de ellas el usuario señala cuál de las dos prefiere ◦ Si no puede decidir entre ellas, la explicación de por qué ◦ Con toda la información introducida por
  • 149. Encontrar huecos  Doodle [Software privativo] ◦ Aplicado al caso de encontrar el momento más favorable para un grupo de personas entre múltiples horarios disponibles ◦ Cada problema puede necesitar un tipo de interacción distinta para ser resuelto de manera efectiva
  • 150. Debate  Loomio [Software libre:AGPLv3] ◦ Gran éxito desde organizaciones sociales hasta ayuntamientos ◦ Incluye votaciones en los grupos, pero en este caso enfocadas a poder conocer en todo momento la opinión de los participantes sobre lo que se está hablando y así ayudar a encaminar mejor las propuestas ◦ De esta manera por un lado se potencia el poder encontrar soluciones lo más
  • 151. Debate (2)  Incoma [Software libre:AGPLv3] ◦ Diseñada para permitir que grandes cantidades de personas debatan de manera efectiva, sin que se reduzca el debate a un "me gusta" ◦ Afronta este reto mediante la visualización de las conversaciones, permitiendo que se sigan fácilmente los diferentes hilos de debate que se vayan abriendo, que se encuentren los argumentos a favor o en contra, los puntos más controvertidos, etc.
  • 152. Debate (3)  Truth mapping ◦ El enfoque es visualizar en el debate los procesos lógicos de la forma más clara posible, para que sea la lógica la que ponga claridad ◦ Sobre esta primera capa lógica se añaden valoraciones subjetivas
  • 153. Mapeo geográfico  Ushahidi y OpenStreetMap [Software libre: LGPL] y [contenido libre: ODbl] ◦ Una vez seleccionada información relevante, un proceso adicional puede ser el añadir capas de información a esa selección ◦ Este es el caso de los mapeos, donde a la información que nos interesa se le añade la capa geográfica ◦ La herramienta más popular al respecto es Ushahidi, un mapa-wiki donde cualquier
  • 154. Otros  Gestión de contraseñas ◦ KeePass (para Android)  Gestión de tarjetas de visita ◦ CamCard, ScanBizCards
  • 155. 5. Cierre: Puesta en común  ¿Dudas, ideas?  ¿Necesidades?  Comunidad google+ ◦ bit.ly/cebek-ofom-com
  • 156. Cierre  ¡Gracias por vuestra atención e interés!  Cualquier cosa a andoni.eguiluz@deusto.es  Comunidad google+ para resto de dudas y compartir experiencias-necesidades ◦ http://bit.ly/cebek-ofom-com