PrisõEs PsíQuicas 212

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PrisõEs PsíQuicas 212

  1. 1. Prisões psíquicas
  2. 2. Processos inconsciente e consciente . <ul><li>Inconsciente: Aquilo que se passa na mente (impulsos, recordações, etc.) mas escapa à consciência. </li></ul><ul><li>Consciente: Atributo pelo qual o homem pode conhecer e julgar sua própria realidade. </li></ul>
  3. 3. Explorando a caverna de Platão. <ul><li>Muitas pessoas encontra-se em uma caverna acorrentadas de tal modo que não podem mover-se. </li></ul>
  4. 4. As armadilhas das formas assumidas de raciocínio . <ul><li>Aprisionados pelo sucesso. </li></ul><ul><li>Aprisionados pela acomodação organizacional. </li></ul><ul><li>Aprisionados pelos processos grupais. </li></ul>
  5. 5. Visão da organização. <ul><li>metáfora e o inconsciente. </li></ul><ul><li>metáfora e sexualidade reprimida. </li></ul><ul><li>metáfora e família patriarcal. </li></ul>
  6. 6. Visão da organização: <ul><li>metáfora, morte e imortalidade. </li></ul><ul><li>metáfora e ansiedade. </li></ul><ul><li>metáfora, bonecas e ursinhos de pelúcia. </li></ul><ul><li>metáfora, sombra e arquétipo. </li></ul>
  7. 7. Força e limitações das prisões psíquicas: <ul><li>Vantagens e desvantagens da metáfora. </li></ul>
  8. 8. Conclusão: <ul><li>Como administradores concluímos que a metáfora da prisão psíquica nos ajuda a penetrar em muitas das complexidades da vida organizacional, mas nem sempre fornecem as respostas e soluções fáceis para os problemas como gostaríamos de encontrar. </li></ul>
  9. 9. Agradecimentos: Agradecemos aos caros colegas pela atenção e corroboração e a docente Carolina Spínola pela oportunidade. MORGAN, Gareth imagens da organização.
  10. 10. Equipe: United <ul><li>André Oliveira </li></ul><ul><li>Fabiane Costa </li></ul><ul><li>Diego Rosa </li></ul><ul><li>Geriaci Quinto </li></ul><ul><li>Marcio Santos </li></ul><ul><li>Risomar Coutinho </li></ul>

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