Minicurso de myers-briggs type indicator (mbti) - IFCE 2013 TelecomWeek

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Minicurso ministrado no IFCE por mim na I TelecomWeek em 2013.

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Minicurso de myers-briggs type indicator (mbti) - IFCE 2013 TelecomWeek

  1. 1. Minicurso de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Por: Anderson Pinheiro de Araújo Chaves
  2. 2. Qual a fórmula do sucesso?
  3. 3. Qual a fórmula do sucesso? Sucesso = Talento + Trabalho Árduo
  4. 4. Qual a fórmula do sucesso? Sucesso = Talento + Trabalho Árduo + (?)
  5. 5. Qual a fórmula do sucesso? (?) = Fatores menos mensuráveis e menos visíveis que explicassem o porquê de mesmo tanta pessoas tendo talento e sendo determinadas e trabalhadoras, o sucesso nunca bate à sua porta.
  6. 6. Qual a fórmula do sucesso? Após estudos e comprovações empíricas: - Ser bem sucedido é uma necessidade inerente a todos os seres vivos, e não unicamente às pessoas. - Entre os humanos, o sucesso não é compreendido, desejado e perseguido do mesmo modo e com a mesma intensidade por todos. - O fator que impele as pessoas a projetarem-se em direção à diferentes trajetórias de realização se chama temperamento.
  7. 7. Qual a fórmula do sucesso? TEMPERAMENTO Temperamento é uma predisposição inata da mente, ou seja, um conjunto de inclinações naturais, relacionadas sobretudo com os processos mentais de percepção (visão de mundo) e de análise e tomada de decisão, em que inteligências, interesses (aspirações) e valores são determinantes para apontar a direção.
  8. 8. O temperamento influencia nas escolhas?
  9. 9. Em 27 de maio de 2006, nas tomadas de tempo para o Grande Prêmio de Mônaco, o competitivo Michael Schumacher, percebendo que perderia a pole para outro piloto que conseguira diminuir parcialmente o tempo, estacionou deliberadamente seu carro na pista, como se tivesse sofrido uma pane. Dificilmente um tipo cooperador como Rubens Barrichelo pensaria em recorrer a tal estratagema, o que talvez explique o fato de ele nunca ter sido campeão mundial de fórmula 1.
  10. 10. Em 27 de maio de 2006, nas tomadas de tempo para o Grande Prêmio de Mônaco, o competitivo Michael Schumacher, percebendo que perderia a pole para outro piloto que conseguira diminuir parcialmente o tempo, estacionou deliberadamente seu carro na pista, como se tivesse sofrido uma pane. Dificilmente um tipo cooperador como Rubens Barrichelo pensaria em recorrer a tal estratagema, o que talvez explique o fato de ele nunca ter sido campeão mundial de fórmula 1.
  11. 11. Derrota da seleção de canarinho em 1982 na Espanha. Pressionado a alijar do jogo o atacante italiano Paolo Rossi, por meio de uma falta grave, o técnico Telê Santana preferiu manter-se fiel às suas convicções e perder o jogo. Mais tarde, o idealista Telê diria que o futebol-arte, sob seu comando, jamais faria concessões à violência ou a manobras desleais. Para ele, ética e estética eram faces da mesma moeda.
  12. 12. Sucesso na Pós-modernidade: O que é ter sucesso?
  13. 13. O que é ter sucesso? Atualmente para a maioria das pessoas:
  14. 14. O que é ter sucesso? Atualmente para a maioria das pessoas: - Aparecer na mídia. - Ser famoso. - Ter poder. - Ganhar muito dinheiro.
  15. 15. O que é ter sucesso? Atualmente para a maioria das pessoas: Mundo dos “Artistas” Músicos, cantores, atores e astros de televisão, showbiz, modelos, atletas e políticos.
  16. 16. O que é ter sucesso?
  17. 17. O que é ter sucesso? Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada.
  18. 18. O que é ter sucesso? Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada. Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e Gisele Bündchen
  19. 19. O que é ter sucesso? Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada. Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e Gisele Bündchen
  20. 20. O que é ter sucesso? Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada. Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e Gisele Bündchen
  21. 21. O que é ter sucesso? Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada. Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e Gisele Bündchen
  22. 22. O que é ter sucesso?
  23. 23. O que é ter sucesso? Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras; Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial; Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário antifranquista.
  24. 24. O que é ter sucesso? Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras; Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial; Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário antifranquista. Sérgio Vieira de Mello, Orlando Villas Boas, Mahatma (Mohandas Karamchand) Gandhi, Gloria Steinem, Martin Luther King, e Federico García Lorca
  25. 25. O que é ter sucesso? Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras; Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial; Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário antifranquista. Sérgio Vieira de Mello, Orlando Villas Boas, Mahatma (Mohandas Karamchand) Gandhi, Gloria Steinem, Martin Luther King, e Federico García Lorca
  26. 26. O que é ter sucesso? Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras; Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial; Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário antifranquista. Sérgio Vieira de Mello, Orlando Villas Boas, Mahatma (Mohandas Karamchand) Gandhi, Gloria Steinem, Martin Luther King, e Federico García Lorca
  27. 27. Parte I: Teoria dos Temperamentos
  28. 28. Teoria dos Temperamentos
  29. 29. Teoria dos Temperamentos • Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos)
  30. 30. Teoria dos Temperamentos • Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos) • Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno)
  31. 31. Teoria dos Temperamentos • Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos) • Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno) • Teoria Moderna (Jung, Myers e Briggs, David Keirsey)
  32. 32. Teoria dos Temperamentos • Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos) • Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno) • Teoria Moderna (Jung, Myers e Briggs, David Keirsey) • Teoria Pós-Moderna (Dario Nardi)
  33. 33. Teoria dos Temperamentos •Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos) •Terra •Água •Ar •Fogo
  34. 34. Teoria dos Temperamentos •Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno) •Fleumático (Fleuma) •Sanguíneo (Sangue) •Colérico (Bílis Amarela) •Melancólico (Bílis Negra)
  35. 35. Teoria dos Temperamentos •Teoria Moderna (Jung) “O comportamento humano não é fruto do acaso.” Ele é preditível e, portanto, classificável. Diferenças de comportamento, conforme escreveu na obra Tipos psicológicos, de 1921, são resultado de preferências relativas aos processos mentais, exercitados ao longo da vida. Tais preferências emergem cedo, constituindo as fundações da personalidade.
  36. 36. Teoria dos Temperamentos •Teoria Moderna (Jung) Arquétipo Inconsciente Coletivo
  37. 37. Teoria dos Temperamentos ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE
  38. 38. Teoria dos Temperamentos ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE ARQUÉTIPO
  39. 39. Teoria dos Temperamentos ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE ARQUÉTIPO EXPERIÊNCIAS DE VIDA
  40. 40. Teoria dos Temperamentos ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE PERSONALIDADE ARQUÉTIPO EXPERIÊNCIAS DE VIDA
  41. 41. Teoria dos Temperamentos •Teoria Moderna (Myers e Briggs) Segunda Guerra Mundial Desenvolvimento do Indicador MBTI baseado na obra Tipos psicológicos de Jung. Seleção para a fábrica onde trabalhavam.
  42. 42. Teoria dos Temperamentos •Teoria Moderna (David Keirsey) Estudo o Indicador MBTI e notou semelhanças em determinado grupos de arquétipos. Agrupou-os em 4 famílias de temperamentos. Ressuscitou a nomenclatura de Platão.
  43. 43. Teoria dos Temperamentos •Teoria Pós-Moderna (Dario Nardi) Realizou experimentos laboratoriais com EEG com pessoas encontrando padrões cerebrais específicos para determinados grupos de pessoas. Associou os aspectos cerebrais do comportamento com os arquétipos previstos na teoria do MBTI, detalhando os métodos cognitivos.
  44. 44. Parte II: Indicador MBTI
  45. 45. Indicador MBTI
  46. 46. Indicador MBTI
  47. 47. Indicador MBTI
  48. 48. Indicador MBTI
  49. 49. Indicador MBTI
  50. 50. Indicador MBTI
  51. 51. Indicador MBTI
  52. 52. Indicador MBTI
  53. 53. Indicador MBTI
  54. 54. Indicador MBTI
  55. 55. Indicador MBTI
  56. 56. Indicador MBTI
  57. 57. Indicador MBTI
  58. 58. Indicador MBTI
  59. 59. Indicador MBTI Os Guardiões (xSxJ): Pessoas que estão preocupadas e ligadas às regras da sociedade, sejam oficiais, ou em forma de tradições ou costumes. Guardiões acreditam que existe um porquê de as coisas funcionarem da forma que funcionam, e são muito ligadas ao passado, e é por isso que elas tentam levar a vida seguindo os padrões e espera que os outros façam o mesmo. O foco dos SJs são a logística e as áreas que exijam responsabilidade (gostam de saber que estão fazendo a coisa certa), que funcionam com um "manual de instruções". Depois de ouvir os passos, o guardião tenta reproduzir de forma prática, e não gosta de ficar só na teoria, e isso faz deles intimamente ligados às empresas, negócios e carreiras tradicionais.
  60. 60. Indicador MBTI Os Artesãos (xSxP): Para os Artesãos existem uma dinâmica constante, como se o mundo fosse atualizado a cada momento. Eles não estão interessados em lembrar do passado nem supor o futuro, eles querem e vivem o aqui e o agora com seus cinco sentidos captando tudo. As descobertas são feitas por suas mãos, tato, olfato, paladar e audição, e dificilmente vão sentir prazer ou estar interessados em discutir os "porquês", é bem mais interessante para eles a experimentação e ação. São muito mais precisos que os outros Tipos quando se exige reações corporais, e eles são os mais hedonistas de todos, sentindo uma intensa necessidade de prazer e variedade nas coisas que fazem.
  61. 61. Indicador MBTI Os Idealistas (xNFx): A teoria é muito importante para os NFs, mesmo que sem objetivos de eficiência e funcionamento, é pela pura harmonia das coisas. Para eles o mais importante são as pessoas, e por isso vão ser mais altruístas que os outros tipos (não que os outros tipos não ajudem o próximo, mas para os NFs o farol aponta para as pessoas, suas necessidades e individualidade). Os idealistas valorizam romances e estudam mentalmente cada sentimento, procurando complexidades e profundidade, não só para eles como para os outros. Seus pensamentos são geralmente voltados para todo o mundo, e é comum ouvir discursos de melhorias globais e gerais deles. Eles querem mudar o Mundo todo, e este é o Ideal mais comum.
  62. 62. Indicador MBTI Os Racionais (xNTx): Racionais são pessoas focadas nos sistemas e engenhosidades. Possuem um pensamento objetivo, ligado ao conteúdo teórico de reações naturais sob varias perspectivas. Eles querem entender e analisar os funcionamentos, e valorizam a linguagem matemática e racional. Eles são os grandes estudiosos baseados na intuição e razão (valorizados na Grécia Antiga). Gostam de entender tudo através da lógica e criam suas teorias e sistemas de forma visionária. NTs são também os os engenheiros, estrategistas, designers, cientistas e pesquisadores, que querem entender de maneira independente e utilizam a estratégia, a lógica e a razão como aliados.
  63. 63. Indicador MBTI
  64. 64. Funções Cognitivas
  65. 65. Funções Cognitivas
  66. 66. Funções Cognitivas
  67. 67. Parte III: Aplicando na prática
  68. 68. Exercício I
  69. 69. Fim do exercício I
  70. 70. Exercício II
  71. 71. Fim do exercício II
  72. 72. Exercício III
  73. 73. Fim do exercício III
  74. 74. Exercício IV
  75. 75. Fim do exercício IV

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