Qu es la frmula de Rand?
Pregunta 4 opciones:
La frmula de Rand es una frmula matemtica utilizada para calcular el monto de las cuotas que
los trabajadores sindicalizados deben pagar a su sindicato en funcin de los ingresos que el
sindicato ha negociado en su nombre.
Llamada as por el senador que la patrocin, la frmula Rand otorga derechos de reconocimiento
sindical a los trabajadores que pueden demostrar que la mayora del lugar de trabajo busca
sindicalizarse.
Llamada as por el juez Ivan Rand, la frmula de Rand se refiere al requisito de que las cuotas se
tachen automticamente y sean pagaderas por todos los miembros de la unidad de negociacin, ya
sea que elijan unirse al sindicato o no.
Llamada as por el juez Ivan Rand, la frmula Rand exige que todos los trabajadores en un lugar
de trabajo determinado deben unirse a un sindicato si el 50% de los trabajadores han votado a
favor.
Juntas de Relaciones Laborales:
Pregunta 6 opciones:
son tribunales administrativos cuya funcin principal es conocer de las apelaciones de las
decisiones de los rbitros laborales
debe examinar y aprobar todos los convenios colectivos propuestos
se financian con cuotas equivalentes de sindicatos y empleadores
supervisar el proceso de certificacin para nuevos sindicatos
Cul es el principal significado de la huelga general de Winnipeg?
Pregunta 9 opciones:
Las mujeres estuvieron, por primera vez, al frente de una gran accin obrera

Era la primera vez que los trabajadores se vean a s mismos como una clase con intereses
diferentes a los de los patrones
Era la primera vez en la historia de Canad que las tropas de su propio gobierno mataban a los
trabajadores.
La huelga propici la implementacin del Modelo Wagner en Canad
Un sindicato en el que todos los empleados de la unidad de negociacin deben unirse al sindicato
como miembros una vez que son contratados se llama a/an:
Pregunta 12 opciones:
Tienda de frmula Rand
tienda cerrada
tienda sindical
tienda abierta
Qu es el reconocimiento voluntario?
Pregunta 15 opciones:
El reconocimiento voluntario es cuando un empleador reconoce al sindicato sin que los
trabajadores tengan que pasar por un proceso de certificacin
Los reconocimientos voluntarios son cuando una junta laboral elige certificar un sindicato en
respuesta a una prctica laboral injusta cometida por el empleador durante la organizacin
El reconocimiento voluntario se refiere al proceso de exigir un cierto umbral de tarjetas de
solicitud sindicales firmadas, momento en el cual el sindicato es reconocido automticamente.
El reconocimiento voluntario es una forma histrica de reconocimiento de los sindicatos que ya
no se permite.

Una vez que las partes han entrado en el proceso de negociacin colectiva, cada una est obligada
por el deber de buena fe a hacer esfuerzos sustanciales para negociar un convenio colectivo que
prevea procedimientos de queja y arbitraje para resolver disputas en lugar de huelgas de
empleados y cierres patronales por parte de los empleadores.
Pregunta 18 opciones:
Para afiliarse a un sindicato, los empleados del sector federal deben:
Pregunta 19 opciones:
llevar a cabo una votacin en la que la junta de relaciones laborales est convencida de que ms del
60% de los empleados desean sindicalizarse
llevar a cabo una votacin donde la junta corporativa est convencida de que ms del 40% de los
empleados desean sindicalizarse
celebrar una votacin secreta en la que ms del 40 % de los empleados que votan indican que
desean afiliarse a un sindicato
celebrar una votacin secreta en la que ms del 50 % de los empleados que votan indican que
desean afiliarse a un sindicato
Qu se requiere generalmente para que un grupo o trabajadores califiquen como sindicato a
efectos de la certificacin?
Pregunta 21 opciones:
El grupo debe estar asociado con un sindicato matriz que sea reconocido como sindicato
La asociacin debe tener un grado de formalidad -por ejemplo, estatutos y funcionarios electos- y
previamente haber tratado de negociar un convenio colectivo con el empleador
El grupo debe estar libre de interferencia del empleador y tener como objetivo regular las
relaciones laborales con el empleador. Esto generalmente se demuestra al tener la forma general
de un sindicato, es decir, estatutos y funcionarios.

La frmula de Rand es una frmula matemtica utilizada para calcular el monto de las cuotas que
los trabajadores sindicalizados deben pagar a su sindicato en funcin de los ingresos que el
sindicato ha negociado en su nombre.
Llamada as por el senador que la patrocin, la frmula Rand otorga derechos de reconocimiento
sindical a los trabajadores que pueden demostrar que la mayora del lugar de trabajo busca
sindicalizarse.
Llamada as por el juez Ivan Rand, la frmula de Rand se refiere al requisito de que las cuotas se
tachen automticamente y sean pagaderas por todos los miembros de la unidad de negociacin, ya
sea que elijan unirse al sindicato o no.
Llamada as por el juez Ivan Rand, la frmula Rand exige que todos los trabajadores en un lugar
de trabajo determinado deben unirse a un sindicato si el 50% de los trabajadores han votado a
favor.