Fator humano no processo de controle da organização

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Relata Comportamento Organizacional restrito.

Publicada em: Recrutamento e RH
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Fator humano no processo de controle da organização

  1. 1. 07/03/1607/03/16 Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Efeitos comportamentaisEfeitos comportamentais do controledo controle 1
  2. 2. 07/03/1607/03/16 Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Estratégias de controleEstratégias de controle comportamentalcomportamental 2
  3. 3. 07/03/1607/03/16 Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Estratégias de controleEstratégias de controle comportamentalcomportamental 3
  4. 4. 07/03/1607/03/16 Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Técnicas de controleTécnicas de controle comportamentalcomportamental  Recrutamento eRecrutamento e seleçãoseleção  OrientaçãoOrientação  Desenho de cargosDesenho de cargos  Avaliação doAvaliação do desempenhodesempenho  TreinamentoTreinamento  FormalizaçãoFormalização  Incentivos e bônusIncentivos e bônus  DisciplinaDisciplina  Supervisão diretaSupervisão direta  CulturaCultura organizacionalorganizacional 4

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