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GRUPO E INDIVIDUALGRUPO E INDIVIDUAL
O que é PERSONALIDADE?
Definindo a PERSONALIDADE
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crescimento e o desenvolvimento do
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Outras Definições
• DEFINIÇÃO DE ALLPORT:
“É a organização dinâmica dentro do
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Determinantes
• HEREDITARIEDADE
Refere-se aqueles
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Determinantes
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– Cultura na qual somos criados
– Condicionamento na infância
– Normas da família
– Amigos e grup...
16 traços primários de personalidade
1. Introvertidos -
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Traços de Personalidade
• MODELO DOS CINCO GRANDES
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O que é um GRUPO?
Comportamento de GRUPO
• DOIS OU MAIS INDIVÍDUOS, INTERAGINDO E
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Tipos de Grupos
• INFORMAIS:
“São alianças que não são
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Tipos de Grupos
• FORMAIS:
“São aqueles definidos pela estrutura
da organização, com missões de trabalho
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Porque as pessoas se juntam
em Grupos?
• SEGURANÇA
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Comportamento em Grupo

  1. 1. COMPORTAMENTO DECOMPORTAMENTO DE GRUPO E INDIVIDUALGRUPO E INDIVIDUAL
  2. 2. O que é PERSONALIDADE?
  3. 3. Definindo a PERSONALIDADE • Conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento do sistema psicológico completo de cada pessoa. • Mais do que ver partes da pessoa, a personalidade vê alguns agregados que são maiores que a soma das partes.
  4. 4. Outras Definições • DEFINIÇÃO DE ALLPORT: “É a organização dinâmica dentro do indivíduo daqueles sistemas psicofísicos que determinam seu ajustamento único ao seu ambiente” • DIZENDO DE OUTRA FORMA: Soma total de maneiras pelas quais um indivíduo reage e interage com os outros.
  5. 5. Determinantes • HEREDITARIEDADE Refere-se aqueles fatores que foram determinados na concepção (estatura física, feições atraentes, sexo, temperamento, composição muscular e de reflexos, nível de energia e ritmos biológicos).
  6. 6. Determinantes • AMBIENTE – Cultura na qual somos criados – Condicionamento na infância – Normas da família – Amigos e grupos sociais
  7. 7. 16 traços primários de personalidade 1. Introvertidos - 2. Menos inteligentes - 3. Emocionalmente instáveis - 4. Submissos - 5. Cautelosos - 6. Pragmáticos - 7. Tímidos - 8. Insensíveis - 9. Confiantes - 10. Práticos - 11. Francos - 12. Autoconfiantes - 13. Conservadores - 14. Dependentes - 15. Descontrolados - 16. Calmos - Extrovertidos Mais inteligentes Emocionalmente estáveis Dominadores Irresponsáveis Escrupulosos Ousados Sensíveis Desconfiados Imaginativos Astutos Inseguros Experimentadores Auto-suficientes Controlados Tensos
  8. 8. Traços de Personalidade • MODELO DOS CINCO GRANDES – EXTROVERSÃO – nível de conforto de alguém em relação a relacionamentos – AGRADABILIDADE – propensão de um indivíduo de acatar a opinião dos outros – CONSCIENCIOSIDADE – número de objetivos nos quais a pessoa se concentra – ESTABILIDADE EMOCIONAL – capacidade da pessoa de suportar o estresse – ABERTURA PARA A EXPERIÊNCIA – faixa de interesses de uma pessoa
  9. 9. O que é um GRUPO?
  10. 10. Comportamento de GRUPO • DOIS OU MAIS INDIVÍDUOS, INTERAGINDO E INTERDEPENDENTES, QUE SE JUNTARAM PARA ATINGIR OBJETIVOS PARTICULARES.
  11. 11. Tipos de Grupos • INFORMAIS: “São alianças que não são formalmente estruturadas nem de terminadas organizacionalmente ” • DIZENDO DE OUTRA FORMA: São formações naturais no ambiente de trabalho que aparecem em reposta à necessidade de contato social
  12. 12. Tipos de Grupos • FORMAIS: “São aqueles definidos pela estrutura da organização, com missões de trabalho designadas estabelecendo tarefas” • DIZENDO DE OUTRA FORMA: Os comportamentos que alguém deve exibir são estipulados pelas metas organizacionais e dirigidos em direção a elas.
  13. 13. Porque as pessoas se juntam em Grupos? • SEGURANÇA • STATUS • AUTO-ESTIMA • AFILIAÇÃO • PODER • REALIZAÇÃO DE OBJETIVO
  14. 14. Momento Zen

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