1) O governo de Minas Gerais implantou um subsídio em fevereiro de 2011 em vez de pagar o Piso Salarial estabelecido por lei. 2) O Sindicato orienta todos os servidores a optarem por retornar à remuneração anterior (vencimento básico e demais vantagens) ao invés do subsídio. 3) Aqueles que optarem pelo subsídio não poderão mais receber o Piso Salarial no futuro.

1. N.º 32
04/05/2011
(31) 3481-2020
www.sindutemg.org.br sindute@sindutemg.org.br
O pagamento do subsídio é a estratégia do
Governo de Minas para não pagar o Piso Salarial
A categoria reivindicou o pagamento do Piso Salarial Pro- zo estabelecido no caput implicará a decadência do direito
fissional Nacional e por ele realizou 47 dias de greve em de opção pelo regime remuneratório anterior.”
2010. O governo do Estado respondeu com uma nova forma
de remuneração implantada a partir de fevereiro deste ano, Se ficarmos, perderemos em definitivo a possibilidade de
que foi o subsídio. receber o Piso Salarial.
O Sind-UTE/MG pediu a prorrogação do prazo de opção en- Quem pode optar?
tre as formas de remuneração. O Governo negou e tem feito
intensa campanha para que a maioria da categoria opte pelo O direito de opção entre ficar no subsídio e sair dele é para
subsídio. os servidores/as aposentados/as e pensionistas que tenham
paridade, e o/a servidor/a efetivo/a.
Se não reagirmos agora, estaremos condenados a uma polí-
tica de remuneração sem perspectiva de futuro, que perma- O designado/a não tem direito de opção porque a ele/a é
nentemente desvaloriza o/a servidor/a de carreira, margi- praticada a tabela em vigor. O que não impede que ele/a
naliza o/a aposentado/a e nos impõe um empobrecimento. também lute pelo Piso, porque quando conquistarmos ele/a
também receberá o Piso.
Esclarecemos abaixo as principais dúvidas a respeito do sub-
sídio e do Piso Salarial. Acompanhe e divulgue para os cole- A Secretaria de Estado da Educação abriu a possibilidade
gas. Sem conhecimento, seremos manipulados pela vonta- para que o/a servidor/a efetivado/a também faça a opção.
de do governo. A orientação do Sindicato é para que ele/a também saia do
subsídio.
Qual a orientação do Sind-UTE/MG sobre as opções
subsídio ou remuneração anterior? Quem optar por voltar ao regime de remuneração an-
terior terá que devolver recursos ao Estado?
Por ser parcela única, o subsídio descaracteriza o vencimen-
to básico e as demais vantagens e gratificações que o ser- Não. O posicionamento na tabela do subsídio não foi por
vidor receba. Por isso, a assembleia da categoria realizada opção do servidor/a. Ele/a saindo do subsídio não terá que
no dia 19/04 aprovou a orientação de que todos/as os/as devolver qualquer valor ao Estado.
servidores/as devem optar por retornar à remunera-
ção constituída de vencimento básico, ou seja, devem Quem começou agora na Estado também deve optar
sair do subsídio. por retornar?
Esta é a única possibilidade de fortalecermos a luta pelo Piso Sim. Esta orientação é para todos/as. Mesmo quem não tem
Salarial. Se a maioria da categoria for para o subsídio, o Es- quinquênio ou biênios deve voltar porque o Piso salarial tam-
tado não precisará se preocupar em discutir o Piso Salarial bém o contemplará.
e, desta forma, abandonaremos a discussão de preservar o
que cada um/uma conquistou em sua vida funcional. Os/as aposentados/as também devem optar?
Se sair do subsídio agora, teremos ainda outra oportunidade Sim. Quando o Piso Salarial for pago, os/as aposentados/
de retornar a ele, conforme artigo 5º, parágrafo 3º da Lei as que têm paridade também o receberão. Por isso, os/as
18.975/10: “a ausência de manifestação do servidor no pra- aposentados/as devem sair do subsídio.
1 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

2. O subsídio terá aumento todo ano de 5%? A Lei Nacional 11.738/08 estabelece que o Piso Sala-
rial é reajustado anualmente, de acordo com o valor
Não. O percentual de 5% será utilizado apenas como do custo aluno. Para 2010 o percentual foi de 21%.
critério para posicionamento na tabela do subsídio.
Não é reajuste salarial. Quais são os percentuais da carreira praticados
a partir de janeiro de 2011?
O Piso é apenas para professor/a?
As tabelas do subsídio têm os seguintes percentuais:
Não. O valor de R$1.597,00 é para o/a professor/a de entre cada nível até 10%, entre os graus (que são as
nível médio de escolaridade. Todos os demais cargos letras) 2,5%.
de carreira da educação terão seus vencimentos bási-
cos calculados a partir deste valor, respeitando a pro- As tabelas do vencimento básico (Piso Salarial) têm
porcionalidade definida no Plano de Carreira. Confira os seguintes percentuais: entre cada nível 22%, entre
a tabela ao final. os graus (que são as letras) 3%.
Se o Piso é lei porque ele não é pago imediata- Com o posicionamento no regime de subsídio
mente? vou ter a minha escolaridade corrigida?
Por que a estratégia do Governo do Estado é aguar- Não. Você continuará recebendo pela escolaridade que
dar o prazo final de opção. Se a maioria da categoria recebia em dezembro de 2010 até que preencha os
optar pelo subsídio, não há que se falar mais em Piso requisitos para a próxima promoção de escolaridade:
Salarial em Minas Gerais. Por isso a orientação do Sin- 5 anos com 5 avaliações de desempenho positivas.
dicato é para o retorno à remuneração antiga.
Com o posicionamento no regime de subsídio
O Piso é para 40 horas? vou ter a letra corrigida?
Não. De acordo com a Lei Nacional 11.738/08, o Piso Não. Mesmo que em dezembro de 2010 você estives-
é para jornada de até 40 horas, o que significa que é se posicionado numa letra mais avançada do que a
possível, de acordo com a Lei, o estabelecimento de que foi posicionada no subsídio, se continuar receben-
jornada inferior. O que não pode é ser estabelecida do subsídio continuará na letra em que foi colocado
jornada superior a 40 horas semanais. em fevereiro deste ano.
Quem optar agora pelo subsídio pode sair depois Quem adquiriu benefícios e passar a receber o
para receber o Piso? subsídio, receberá os benefícios atrasados?
O pagamento por subsídio descaracteriza tudo o que A referência para o recebimento dos benefícios atra-
o/a servidor/a tiver, inclusive o vencimento básico que sados é o salário de dezembro de 2010. Quando re-
é o Piso. Quem recebe subsídio, não recebe Piso. A ceber este benefício, ele será imbutido no subsídio,
opção pelo subsídio é definitiva, não pode sair mais. O o que quer dizer que não ocorrerá mudança na sua
Sindicato orienta toda a categoria a sair do subsídio. remuneração.
Haverá pagamento retroativo do Piso? Como ficam as aulas facultativas e a exigência
curricular no subsídio?
A possibilidade de cobrança administrativa e judi-
cial do Piso desde o início da sua vigência, ou seja, a Se o/a servidor/a já é aposentado/a, foi incorporado/a
partir de janeiro de 2010, está sendo analisada pelo ao subsídio. Se ele ainda não é aposentado/a, embora
Sindicato. Por isso é importante que todos saiam do seja um direito adquirido, a orientação da Secretaria
subsídio. de Estado da Educação é de que o/a servidor/a perde-
rá este direito no subsídio.
O governo será obrigado a pagar o Piso para to-
dos/as inclusive para quem recebe o subsídio? O que o Sindicato está fazendo juridicamente
para cobrar o pagamento do Piso?
Não. O pagamento por subsídio descaracteriza tudo o
que o/a servidor/a tiver, inclusive o vencimento bá- O Sind-UTE/MG ajuizará todas as ações necessárias
sico que é o Piso. Quem recebe subsídio, não recebe para cobrar do Governo do Estado o pagamento do
Piso. Por isso o Sindicato está orientando toda a cate- Piso Salarial, inclusive o retroativo. Isso não substitui
goria a sair do subsídio. a nossa luta política. Por este motivo é importante a
adesão ao calendário de mobilização.
A Superintendência pode recusar o protocolo do
requerimento de retorno à remuneração antiga? Por que o valor do Piso é de R$ 1597,87?
Não. As Superintendências Regionais de Ensino são O critério de reajuste do valor do Piso está claro na
obrigadas a receber e dar protocolo do requerimento Lei: é o percentual de crescimento do valor anual mí-
sem qualquer condição.
nimo por aluno. No entanto, o MEC não utilizou este
critério para realizar os reajustes. Por isso, o valor
Como está estipulado o reajuste no Piso salarial
e no subsídio? divulgado pela CNTE é diferente do que o MEC tem di-
vulgado. Utilizando os percentuais corretos, chega-se
A Lei Estadual 18.975/10 estabelece que as tabelas do ao valor de R$1597,87 para 2011.
subsídio serão reajustadas anualmente, mas não defi-
ne data, percentual ou o mecanismo que será utilizado.
2 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

3. Jornada de 24 horas - VB R$ 1.597,87 INTEGRAL
Grau
Cargo Escolaridade A B C D E F G H I J L M N O P
Nível
Ensino Médio I 1.597,87 1.645,81 1.695,18 1.746,04 1.798,42 1.852,37 1.907,94 1.965,18 2.024,13 2.084,86 2.147,40 2.211,83 2.278,18 2.346,53 2.416,92
Superior Lic, Curta II 1.949,40 2.007,88 2.068,12 2.130,16 2.194,07 2.259,89 2.327,69 2.397,52 2.469,44 2.543,53 2.619,83 2.698,43 2.779,38 2.862,76 2.948,64
Superior Lic, Plena III 2.378,27 2.449,62 2.523,11 2.598,80 2.676,76 2.757,07 2.839,78 2.924,97 3.012,72 3.103,10 3.196,20 3.292,08 3.390,84 3.492,57 3.597,35
Superior Lic, Especifica IV 2.901,49 2.988,53 3.078,19 3.170,54 3.265,65 3.363,62 3.464,53 3.568,47 3.675,52 3.785,79 3.899,36 4.016,34 4.136,83 4.260,93 4.388,76
Básica
Educação
Mestrado V 3.539,82 3.646,01 3.755,39 3.868,05 3.984,09 4.103,62 4.226,73 4.353,53 4.484,13 4.618,66 4.757,22 4.899,93 5.046,93 5.198,34 5.354,29
Professor da
Doutorado VI 4.318,58 4.448,13 4.581,58 4.719,02 4.860,60 5.006,41 5.156,61 5.311,30 5.470,64 5.634,76 5.803,81 5.977,92 6.157,26 6.341,97 6.532,23
Superior I 2.378,27 2.449,62 2.523,11 2.598,80 2.676,76 2.757,07 2.839,78 2.924,97 3.012,72 3.103,10 3.196,20 3.292,08 3.390,84 3.492,57 3.597,35
Lato Sensu II 2.901,49 2.988,53 3.078,19 3.170,54 3.265,65 3.363,62 3.464,53 3.568,47 3.675,52 3.785,79 3.899,36 4.016,34 4.136,83 4.260,93 4.388,76
EEB
Mestrado III 3.539,82 3.646,01 3.755,39 3.868,05 3.984,09 4.103,62 4.226,73 4.353,53 4.484,13 4.618,66 4.757,22 4.899,93 5.046,93 5.198,34 5.354,29
sta EB
Especiali
Doutorado IV 4.318,58 4.448,13 4.581,58 4.719,02 4.860,60 5.006,41 5.156,61 5.311,30 5.470,64 5.634,76 5.803,81 5.977,92 6.157,26 6.341,97 6.532,23
Jornada de 30 horas - VB R$ 1.597,87 INTEGRAL
Grau
Cargo Escolaridade A B C D E F G H I J L M N O P
Nível
Superior I 2.972,84 3.062,02 3.153,88 3.248,50 3.345,95 3.446,33 3.549,72 3.656,21 3.765,90 3.878,88 3.995,24 4.115,10 4.238,55 4.365,71 4.496,68
Lato Sensu II 3.626,86 3.735,67 3.847,74 3.963,17 4.082,06 4.204,53 4.330,66 4.460,58 4.594,40 4.732,23 4.874,20 5.020,42 5.171,04 5.326,17 5.485,95
EB
Mestrado III 4.424,77 4.557,51 4.694,24 4.835,07 4.980,12 5.129,52 5.283,41 5.441,91 5.605,17 5.773,32 5.946,52 6.124,92 6.308,67 6.497,93 6.692,86
Analista
Doutorado IV 5.398,22 5.560,17 5.726,97 5.898,78 6.075,74 6.258,02 6.445,76 6.639,13 6.838,30 7.043,45 7.254,76 7.472,40 7.696,57 7.927,47 8.165,29
Superior I 2.972,84 3.062,02 3.153,88 3.248,50 3.345,95 3.446,33 3.549,72 3.656,21 3.765,90 3.878,88 3.995,24 4.115,10 4.238,55 4.365,71 4.496,68
Lato Sensu II 3.626,86 3.735,67 3.847,74 3.963,17 4.082,06 4.204,53 4.330,66 4.460,58 4.594,40 4.732,23 4.874,20 5.020,42 5.171,04 5.326,17 5.485,95
Mestrado III 4.424,77 4.557,51 4.694,24 4.835,07 4.980,12 5.129,52 5.283,41 5.441,91 5.605,17 5.773,32 5.946,52 6.124,92 6.308,67 6.497,93 6.692,86
Educ.
Analista
Doutorado IV 5.398,22 5.560,17 5.726,97 5.898,78 6.075,74 6.258,02 6.445,76 6.639,13 6.838,30 7.043,45 7.254,76 7.472,40 7.696,57 7.927,47 8.165,29
Ensino Médio I 1.997,34 2.057,26 2.118,98 2.182,54 2.248,02 2.315,46 2.384,93 2.456,47 2.530,17 2.606,07 2.684,25 2.764,78 2.847,73 2.933,16 3.021,15
Ensino Médio II 2.436,75 2.509,85 2.585,15 2.662,70 2.742,59 2.824,86 2.909,61 2.996,90 3.086,80 3.179,41 3.274,79 3.373,03 3.474,23 3.578,45 3.685,81
ATB
Ensino Médio III 2.972,84 3.062,02 3.153,88 3.248,50 3.345,95 3.446,33 3.549,72 3.656,21 3.765,90 3.878,88 3.995,24 4.115,10 4.238,55 4.365,71 4.496,68
Assist. Tec. EB
Superior IV 3.626,86 3.735,67 3.847,74 3.963,17 4.082,06 4.204,53 4.330,66 4.460,58 4.594,40 4.732,23 4.874,20 5.020,42 5.171,04 5.326,17 5.485,95
Ensino Médio I 1.997,34 2.057,26 2.118,98 2.182,54 2.248,02 2.315,46 2.384,93 2.456,47 2.530,17 2.606,07 2.684,25 2.764,78 2.847,73 2.933,16 3.021,15
Ensino Médio II 2.436,75 2.509,85 2.585,15 2.662,70 2.742,59 2.824,86 2.909,61 2.996,90 3.086,80 3.179,41 3.274,79 3.373,03 3.474,23 3.578,45 3.685,81
Rede Estadual de Minas Gerais
Ensino Médio III 2.972,84 3.062,02 3.153,88 3.248,50 3.345,95 3.446,33 3.549,72 3.656,21 3.765,90 3.878,88 3.995,24 4.115,10 4.238,55 4.365,71 4.496,68
Superior IV 3.626,86 3.735,67 3.847,74 3.963,17 4.082,06 4.204,53 4.330,66 4.460,58 4.594,40 4.732,23 4.874,20 5.020,42 5.171,04 5.326,17 5.485,95
Lato Sensu ou
V 4.424,77 4.557,51 4.694,24 4.835,07 4.980,12 5.129,52 5.283,41 5.441,91 5.605,17 5.773,32 5.946,52 6.124,92 6.308,67 6.497,93 6.692,86
Stricto Sensu
Ensino Médio I 1.997,34 2.057,26 2.118,98 2.182,54 2.248,02 2.315,46 2.384,93 2.456,47 2.530,17 2.606,07 2.684,25 2.764,78 2.847,73 2.933,16 3.021,15
Ensino Médio II 2.436,75 2.509,85 2.585,15 2.662,70 2.742,59 2.824,86 2.909,61 2.996,90 3.086,80 3.179,41 3.274,79 3.373,03 3.474,23 3.578,45 3.685,81
o
Ensino Médio III 2.972,84 3.062,02 3.153,88 3.248,50 3.345,95 3.446,33 3.549,72 3.656,21 3.765,90 3.878,88 3.995,24 4.115,10 4.238,55 4.365,71 4.496,68
Assist.
Educaçã Assist. Tec. Educ.
Superior IV 3.626,86 3.735,67 3.847,74 3.963,17 4.082,06 4.204,53 4.330,66 4.460,58 4.594,40 4.732,23 4.874,20 5.020,42 5.171,04 5.326,17 5.485,95
Fund. Incomp. I 939,36 967,54 996,56 1.026,46 1.057,25 1.088,97 1.121,64 1.155,29 1.189,95 1.225,65 1.262,41 1.300,29 1.339,30 1.379,47 1.420,86
EB
Fundamental II 1.146,01 1.180,39 1.215,81 1.252,28 1.289,85 1.328,54 1.368,40 1.409,45 1.451,74 1.495,29 1.540,15 1.586,35 1.633,94 1.682,96 1.733,45
Aplicação do Piso Salarial Profissional Nacional nas
ASB
Aux.
carreiras dos/as Trabalhadores/as em Educação da
Serv.
Ensino Médio III 1.398,14 1.440,08 1.483,28 1.527,78 1.573,61 1.620,82 1.669,45 1.719,53 1.771,12 1.824,25 1.878,98 1.935,35 1.993,41 2.053,21 2.114,81
3 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

4. Jornada de 40 horas - VB R$ 1.597,87 INTEGRAL
Grau
Cargo Escolaridade A B C D E F G H I J L M N O P
Nível
Superior I 3.963,78 4.082,70 4.205,18 4.331,33 4.461,27 4.595,11 4.732,96 4.874,95 5.021,20 5.171,84 5.326,99 5.486,80 5.651,41 5.820,95 5.995,58
Lato Sensu II 4.835,82 4.980,89 5.130,32 5.284,23 5.442,75 5.606,04 5.774,22 5.947,44 6.125,87 6.309,64 6.498,93 6.693,90 6.894,72 7.101,56 7.314,60
EB
sta
EEB
Mestrado III 5.899,69 6.076,69 6.258,99 6.446,76 6.640,16 6.839,36 7.044,54 7.255,88 7.473,56 7.697,76 7.928,70 8.166,56 8.411,55 8.663,90 8.923,82
Especiali
Doutorado IV 7.197,63 7.413,56 7.635,96 7.865,04 8.100,99 8.344,02 8.594,34 8.852,17 9.117,74 9.391,27 9.673,01 9.963,20 10.262,10 10.569,96 10.887,06
Superior I 3.963,78 4.082,70 4.205,18 4.331,33 4.461,27 4.595,11 4.732,96 4.874,95 5.021,20 5.171,84 5.326,99 5.486,80 5.651,41 5.820,95 5.995,58
Lato Sensu II 4.835,82 4.980,89 5.130,32 5.284,23 5.442,75 5.606,04 5.774,22 5.947,44 6.125,87 6.309,64 6.498,93 6.693,90 6.894,72 7.101,56 7.314,60
EB
Mestrado III 5.899,69 6.076,69 6.258,99 6.446,76 6.640,16 6.839,36 7.044,54 7.255,88 7.473,56 7.697,76 7.928,70 8.166,56 8.411,55 8.663,90 8.923,82
Analista
Doutorado IV 7.197,63 7.413,56 7.635,96 7.865,04 8.100,99 8.344,02 8.594,34 8.852,17 9.117,74 9.391,27 9.673,01 9.963,20 10.262,10 10.569,96 10.887,06
Superior I 3.963,78 4.082,70 4.205,18 4.331,33 4.461,27 4.595,11 4.732,96 4.874,95 5.021,20 5.171,84 5.326,99 5.486,80 5.651,41 5.820,95 5.995,58
Lato Sensu II 4.835,82 4.980,89 5.130,32 5.284,23 5.442,75 5.606,04 5.774,22 5.947,44 6.125,87 6.309,64 6.498,93 6.693,90 6.894,72 7.101,56 7.314,60
4 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais
Mestrado III 5.899,69 6.076,69 6.258,99 6.446,76 6.640,16 6.839,36 7.044,54 7.255,88 7.473,56 7.697,76 7.928,70 8.166,56 8.411,55 8.663,90 8.923,82
Educ.
Analista
Doutorado IV 7.197,63 7.413,56 7.635,96 7.865,04 8.100,99 8.344,02 8.594,34 8.852,17 9.117,74 9.391,27 9.673,01 9.963,20 10.262,10 10.569,96 10.887,06
Ensino Médio I 2.663,12 2.743,01 2.825,30 2.910,06 2.997,36 3.087,28 3.179,90 3.275,30 3.373,56 3.474,76 3.579,01 3.686,38 3.796,97 3.910,88 4.028,20
Ensino Médio II 3.249,00 3.346,47 3.446,87 3.550,27 3.656,78 3.766,48 3.879,48 3.995,86 4.115,74 4.239,21 4.366,39 4.497,38 4.632,30 4.771,27 4.914,41
ATB
Ensino Médio III 3.963,78 4.082,70 4.205,18 4.331,33 4.461,27 4.595,11 4.732,96 4.874,95 5.021,20 5.171,84 5.326,99 5.486,80 5.651,41 5.820,95 5.995,58
Assist.
Tec. EB
Superior IV 4.835,82 4.980,89 5.130,32 5.284,23 5.442,75 5.606,04 5.774,22 5.947,44 6.125,87 6.309,64 6.498,93 6.693,90 6.894,72 7.101,56 7.314,60
Ensino Médio I 2.663,12 2.743,01 2.797,87 2.853,83 2.910,90 2.969,12 3.028,50 3.089,07 3.150,86 3.213,87 3.278,15 3.343,71 3.410,59 3.478,80 3.548,38
Ensino Médio II 3.249,00 3.346,47 3.413,40 3.481,67 3.551,30 3.622,33 3.694,78 3.768,67 3.844,04 3.920,93 3.999,34 4.079,33 4.160,92 4.244,14 4.329,02
Expediente: Sind-UTE/MG
Ensino Médio III 3.963,78 4.082,70 4.164,35 4.247,64 4.332,59 4.419,24 4.507,63 4.597,78 4.689,73 4.783,53 4.879,20 4.976,78 5.076,32 5.177,85 5.281,40
Superior IV 4.835,82 4.980,89 5.080,51 5.182,12 5.285,76 5.391,48 5.499,30 5.609,29 5.721,48 5.835,91 5.952,62 6.071,68 6.193,11 6.316,97 6.443,31
Educ.
Lato Sensu ou
Assist. Tec.
V 5.899,69 6.076,69 6.198,22 6.322,18 6.448,63 6.577,60 6.709,15 6.843,33 6.980,20 7.119,81 7.262,20 7.407,45 7.555,59 7.706,71 7.860,84
Stricto Sensu
Ensino Médio I 2.663,12 2.743,01 2.825,30 2.910,06 2.997,36 3.087,28 3.179,90 3.275,30 3.373,56 3.474,76 3.579,01 3.686,38 3.796,97 3.910,88 4.028,20
Ensino Médio II 3.249,00 3.346,47 3.446,87 3.550,27 3.656,78 3.766,48 3.879,48 3.995,86 4.115,74 4.239,21 4.366,39 4.497,38 4.632,30 4.771,27 4.914,41
o
Ensino Médio III 3.963,78 4.082,70 4.205,18 4.331,33 4.461,27 4.595,11 4.732,96 4.874,95 5.021,20 5.171,84 5.326,99 5.486,80 5.651,41 5.820,95 5.995,58
Assist.
Educaçã
Superior IV 4.835,82 4.980,89 5.130,32 5.284,23 5.442,75 5.606,04 5.774,22 5.947,44 6.125,87 6.309,64 6.498,93 6.693,90 6.894,72 7.101,56 7.314,60
Rede Estadual de Minas Gerais
Fund. Incomp. I 1.252,47 1.290,05 1.315,85 1.342,17 1.369,01 1.396,39 1.424,32 1.452,80 1.481,86 1.511,50 1.541,73 1.572,56 1.604,01 1.636,09 1.668,81
EB
Fundamental II 1.528,02 1.573,86 1.605,34 1.637,44 1.670,19 1.703,59 1.737,67 1.772,42 1.807,87 1.844,03 1.880,91 1.918,52 1.956,89 1.996,03 2.035,95
ASB
Aux.
Serv.
Ensino Médio III 1.864,18 1.920,11 1.958,51 1.997,68 2.037,63 2.078,39 2.119,95 2.162,35 2.205,60 2.249,71 2.294,71 2.340,60 2.387,41 2.435,16 2.483,86
Edição: Departamento de Comunicação Sind-UTE/MG / E-mail: comunicacao@sindutemg.org.br
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