Universidad Cooperativa de Colombia 1
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
PROGRAMA DE CURSO
1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO
1.1 Facultad:
DERECHO
1.2 Programa:
DERECHO
1.3.Curso:
CONCILIACION EN DERECHO Y ARBITRAJE
1.4 Semestre:
VI SEMESTRE DE DERECHO
1.5 Metodología:
PRESENCIAL
1.6 Período Académico:
2016 – 02 (1620)
1.7 Créditos:
DOS (2)
1.8 Intensidad Horaria Semanal:
CUATRO (4)
1.9 Horas de acompañamiento
directo:
SESENTA Y CUATRO (64)
1.10 Horas de trabajo independiente:
TREINTA Y DOS (32)
1.11 Profesor: ALVARO HERNAN MEJIA MEJIA
2. JUSTIFICACIÓN:
El enfoque de este curso es académico y delimita su alcance dentro de los parámetros
que corresponden al contexto de un programa de pregrado en Derecho. En
consecuencia, no pretende formar conciliadores o árbitros especializados en el campo
de las soluciones y decisiones en Derecho, sino aproximar a los estudiantes, desde la
dimensión ética, a la cultura de la solución de conflictos por fuera del aparato
jurisdiccional, desde la dimensión cognoscitiva, al reconocimiento del complejo sistema
normativo que regula la conciliación y el arbitraje y desde la dimensión técnica, a la
aprehensión de la estructura y dinámica de los procesos y procedimientos que implic an
estas figuras en su desarrollo real. Este esfuerzo se justifica actualmente, por cuanto
en el ámbito nacional, los mecanismos, métodos e instrumentos jurisdiccionales no

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judiciales cobran especial relevancia en el escenario del posacuerdo (FARC EP-Gobierno
Nacional), y, en el ámbito internacional la incorporación del Arbitraje Internacional en
la Ley 1563 de 2012, Colombia entra de lleno a la solución internacional de las
controversias comerciales. Ya no serán exóticos ni aislados los casos de arbitraje
internacional. Así pues, para un óptimo ejercicio global del comercio, la mejor manera
de cumplir con las necesidades de la comunidad empresarial a nivel mundial es el
arbitraje internacional.
4.1 Unidad de Competencia:
Elementos de competencia Indicadores Evidencias
Reflexionar sobre la
conciliación y el arbitraje como
una forma de tratamiento de
los conflictos y de acceso a la
justicia, promoviendo en los
estudiantes el desarrollo de
habilidades para una adecuada
gestión de los conflictos
mediante la conciliación y el
arbitraje en derecho.
Brindando a los estudiantes las
bases para un manejo solvente
de las bases constitucionales,
normativas, jurisprudenciales y
procesales del arbitraje
nacional, la conciliación en
derecho y demás aspectos que
rodean su práctica.
Aplicar métodos y
técnicas de investigación
en esta área y realizar un
trabajo de investigación
con fundamento en los
conocimientos
adquiridos. y estar
preparado para la
solución de conflictos
mediante la conciliación
en derecho y el arbitraje.
Panel de discusión,
lecturas y evaluaciones
escritas y orales.
3. COMPETENCIAS PREVIAS:
Conceptos previos sobre la estructura general del Estado y sobre la
jurisdicción.
4. COMPETENCIAS
Macrocompetencia:
Reconocer y aceptar la alternatividad jurisdiccional como forma efectiva de ampliar el
escenario de la justicia y resolver los micro conflictos.

Universidad Cooperativa de Colombia 3
Reconociendo los conceptos
propios de la conciliación en
derecho y el arbitraje,
estableciendo sus
particularidades, preparando a
los estudiantes, mediante el
ejercicio de talleres prácticos y
ejercicios de simulación, en la
conducción arbitral y casos de
conciliación.
Problemas que resuelve
La conciliación en derecho y el arbitraje como métodos alternativos de solución de
conflictos, son una real y eficaz herramienta para resolver los distintos litigios en
diferentes áreas del derecho, y su aplicabilidad resulta ser más amigable para las part es
involucradas.
5. CRONOGRAMA
Unidad:1
SEMANA TEMAS Y ACTIVIDADES RECURSOS/HERRAMIENTAS
Semana 1
y 2
Módulo general:
1.1. La conciliación en derecho
1.1.1. Naturaleza
1.1.2. Concepto
1.1.3. Principios
1.1.4. Tipologías
1.1.5. Alcances
1.1.6. Marco legal, jurisprudencial y
conceptual de la
conciliación
Clase magistral y repaso en
casa.
El estudio de los puntos 1.1 a
1.1.4 corren a cargo del
estudiante y podrán consultarse
en LEDERACH, Juan Pablo.
Elementos para la resolución de
conflictos. En: Revista
Educación en Derechos
Humanos (Uruguay). No. 11,
Nov.1990.y el punto 1.1.5 al
1.1.6 del libro PUERTA LOPERA,
Isabel y otros. Tratamiento de
conflictos. Medellín:
Universidad de Antioquia,
Facultad de Ciencias Sociales y
Humanas, 2005.
Unidad:2
SEMANA TEMAS Y ACTIVIDADES RECURSOS/HERRAMIENTAS
Módulo específico: Clase magistral y repaso en
casa.

Universidad Cooperativa de Colombia 4
Semana
3, 4, 5, 6
y 7
2.2. El conciliador
2.2.1. El rol del tercero
2.2.2. Perfil del conciliador
2.2.3. Requisitos legales para el
conciliador
2.2.4. Funciones
2.2.5. Inhabilidades e incompatibilidades
2.2.6. Régimen de responsabilidades:
civil, disciplinaria,
penal.
2.2.7. Obligaciones del Conciliador,
antes, durante y
después de la audiencia de Conciliación.
2.3. Los centros de conciliación y la línea
Institucional del
Ministerio de Justicia y del Derecho
2.3.1. Naturaleza, creación de los
centros de conciliación
2.3.2. Obligaciones
Módulo práctico:
3.1. Procedimiento conciliatorio
3.1.1. Solicitud de audiencia de
conciliación
3.1.2. Selección del conciliador
3.1.3. Notificaciones y citaciones
3.1.4. La audiencia de conciliación:
procedimiento,
metodología, técnicas y habilidades.
3.1.5. Constancias y clases de
constancias en la ley 640 de
2001.
3.1.6. El acuerdo conciliatorio y otras
formas de terminación
de la audiencia.
3.1.7. Seguimiento, Estadísticas.
3.1.8. Observación y pasantía.
3.2. Particularidades de la conciliación en
las diferentes áreas
del Derecho: civil, familia, laboral,
administrativo y penal.
Módulo Analítico:
Análisis crítico de la conciliación como
requisito de
procedibilidad
El estudio de los puntos 2.2 a
2.3.2 corren a cargo del
estudiante y podrán consultarse
en CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE. Normatividad,
Jurisprudencia y Conceptos.
Ministerio del Interior y de
Justicia. Programa Nacional de
Conciliación. Universidad
Nacional de Colombia. Segunda
edición actualizada, 2007.
SENTENCIAS Corte
Constitucional. Sentencia C -
893 de 2001, Corte
Constitucional. Sentencia C -
1195 de 2001
El estudio de los puntos 3.1 a
3.2 corren a cargo del
estudiante y podrán consultarse
en
JUNCO VARGAS, José Roberto.
La conciliación. Aspectos
sustanciales y procesales y en el
sistema acusatorio. Quinta
edición. Editorial: Temis S.A. y
Ediciones Jurídicas Radar.
Bogotá. 2007. Pág.23 – 52. -
HOYOS BOTERO, Consuelo. La
conciliación: Un modelo bioético
- hermenéutico. Comentarios a
la Ley 640 de 2001, suplemento
legislativo y jurisprudencia.
Medellín. Editorial: Señal
Editora. Tercera edición: 2002.
330 páginas. (1ª Reimpresión:
2005). Pag.149-155. - Guías
Institucionales de Conciliación
En Administrativo, Civil, Laboral
Y Penal. Ministerio del Interior y
de Justicia. Programa Nacional
de Conciliación. Universidad
Nacional de Colombia. 2007.-
Línea institucional de la
conciliación. Bogotá: Ministerio
del Interior y de Justicia.
Programa Nacional de
Conciliación. Versión del 10 de
agosto de 2010. Concepto
Decreto 1829 de 2013. 10 de

Universidad Cooperativa de Colombia 5
octubre de 2013. ARDILA
AMAYA, Edgar Augusto.
Elaboro: Tatiana Romero.
DECRETO 1829 DE 2013.
Unidad:3
SEMANA TEMAS Y ACTIVIDADES RECURSOS/HERRAMIENTAS
Semana
8, 9 y 10
Módulo general:
1.1 Introducción, clase y naturaleza del
arbitraje en derecho
1.1.1. Naturaleza
1.1.2. Concepto
1.1.3. Principios
1.1.4. Tipologías
1.1.5. Alcances
1.1.6. Marco legal, jurisprudencial y
conceptual del arbitraje
Clase magistral y repaso en
casa.
El estudio de los puntos 1.1 a
1.1.6 corren a cargo del
estudiante y podrán consultarse
en LEDERACH, Juan Pablo.
Elementos para la resolución de
conflictos. En: Revista
Educación en Derechos
Humanos (Uruguay). No. 11,
Nov.1990. PUERTA LOPERA,
Isabel y otros. Tratamiento de
conflictos. Medellín:
Universidad de Antioquia,
Facultad de Ciencias Sociales y
Humanas, 2005.

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Unidad:4
SEMANA TEMAS Y ACTIVIDADES RECURSOS/HERRAMIENTAS
Semana
11, 12,
13, 14,
15 Y 16
Módulo específico:
2.2. El Arbitro
2.2.1. El rol del tercero
2.2.2. Perfil del arbitro
2.2.3. Requisitos legales para el arbitro
2.2.4. Funciones
2.2.5. Inhabilidades e incompatibilidades
2.2.6. Régimen de responsabilidades:
civil, disciplinaria,
penal.
2.2.7. Obligaciones del árbitro, antes,
durante y
después de la audiencia arbitral.
2.3. Los centros de arbitraje y la línea
Institucional del
Ministerio de Justicia y del Derecho
2.3.1. Naturaleza, creación de los
centros de arbitraje
2.3.2. Obligaciones
Módulo práctico:
3.1. Procedimiento arbitral
3.1.1. El pacto arbitral
3.1.2. Selección del arbitro
3.1.3. Notificaciones y citaciones
3.1.4. La audiencia de arbitraje:
procedimiento,
metodología, técnicas y habilidades.
3.1.5. El proceso arbitral
3.1.6. Laudo, recursos y exequátur
3.1.7. Seguimiento, Estadísticas.
3.1.8. Observación y pasantía.
3.2. Particularidades del arbitraje en las
diferentes áreas
del Derecho: civil, familia, laboral y
administrativo.
Módulo Analítico:
Análisis comparado de los reglamentos
más sobresalientes de arbitraje
internacional y reflexiones en torno al
arbitraje legal internacional colombiano
Clase magistral y repaso en
casa.
El estudio de los puntos 2.2 a
2.3.2 corren a cargo del
estudiante y podrán consultarse
en CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE. Normatividad,
Jurisprudencia y Conceptos.
Ministerio del Interior y de
Justicia. Programa Nacional de
Conciliación. Universidad
Nacional de Colombia. Segunda
edición actualizada, 2007. En:
https://es.scribd.com/doc/225
459625/Libro-Conciliacion-y-
Arbitraje-2007
El estudio de los puntos 3.1 a
3.2 corren a cargo del
estudiante y podrán consultarse
en TARUFFO, Michele. Una
alternativa a las alternativas:
modelos de resolución de
conflictos. En: Paginas sobre
justicia civil. Madrid: Marcial
Pons, 2009. TARUFFO, Michele.
Observaciones sobre los
métodos alternativos de
resolución de controversias. En:
Paginas sobre justicia civil.
Madrid: Marcial Pons, 2009.
TARUFFO, Michele.
Consideraciones dispersas
sobre mediación y derechos.
En: Paginas sobre justicia civil.
Madrid: Marcial Pons, 2009.

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6. EVALUACIÓN
ACTIVIDAD FECHA DE ENTREGA VALOR
Evaluación escrita y Foros,
talleres , exposiciones.
Desde el 03 de Agosto
Las notas se suman entre
sí y se dividen por dos. El
resultado de dicha
operación es el
correspondiente al 30%
del primer seguimiento
parcial.
Quiz y evaluación escrita. Desde 20 de Septiembre
Las dos notas se suman
entre sí y se dividen por
dos. El resultado de dicha
operación es el
correspondiente al 30%
del segundo seguimiento
parcial.
Trabajo en grupo (CASOS),
evaluación escrita.
Desde 20 de Octubre
Las dos notas se suman
entre sí y se dividen por
dos. El resultado de dicha
operación es el
correspondiente al 40%
del tercer seguimiento
parcial.
7.
RECURSOS
7.1 Bibliografía Básica
-LEDERACH, Juan Pablo. Elementos para la resolución de conflictos. En: Revista Educación en Derechos
Humanos (Uruguay). No. 11, Nov.1990. PUERTA LOPERA, Isabel y otros. Tratamiento de conflictos.
Medellín: Universidad de Antioquia, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2005.
-CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. Normatividad, Jurisprudencia y Conceptos. Ministerio del Interior y de
Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia. Segunda edición
actualizada, 2007. En: https://es.scribd.com/doc/225459625/Libro-Conciliacion-y-Arbitraje-2007
-Corte Constitucional. Sentencia C - 893 de 2001
-Corte Constitucional. Sentencia C - 1195 de 2001

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-JUNCO VARGAS, José Roberto. La conciliación. Aspectos sustanciales y procesales y en el sistema
acusatorio. Quinta edición. Editorial: Temis S.A. y Ediciones Jurídicas Radar. Bogotá. 2007. Pág.23 –
52.
-HOYOS BOTERO, Consuelo. La conciliación: Un modelo bioético - hermenéutico. Comentarios a la Ley
640 de 2001, suplemento legislativo y jurisprudencia. Medellín. Editorial: Señal Editora. Tercera
edición: 2002. 330 páginas. (1ª Reimpresión: 2005). Pag.149-155.
-Guías Institucionales de Conciliación En Administrativo, Civil, Laboral Y Penal. Ministerio del Interior
y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia. 2007.
Línea institucional de la conciliación. Bogotá: Ministerio del Interior y de Justicia.Programa Nacional de
Conciliación. Versión del 10 de agosto de 2010.
-Concepto Decreto 1829 de 2013. 10 de octubre de 2013. ARDILA AMAYA, Edgar Augusto. Elaboro:
Tatiana Romero.
-DECRETO 1829 DE 2013.
-GUÍAS INSTITUCIONALES DE CONCILIACIÓN EN ADMINISTRATIVO, CIVIL, LABORAL y PENAL.
-Ministerio del Interior y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de
Colombia. 2007. Disponibles en: http://www.conciliacion.gov.co
-PEÑA SANDOVAL, Harbey. Procedimiento conciliatorio en Colombia. Bogotá: Editorial Universidad del
Rosario, 2010. 86 p. Guía temática semana de Inducción inicio de semestre académico.
-Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado. Unidades administrativas especiales, Circular Numero
07 de 2014. Septiembre 11.
-TARUFFO, Michele. Una alternativa a las alternativas: modelos de resolución de conflictos. En: Paginas
sobre justicia civil. Madrid: Marcial Pons, 2009.
-TARUFFO, Michele. Observaciones sobre los métodos alternativos de resolución de controversias. En:
Paginas sobre justicia civil. Madrid: Marcial Pons, 2009.
-TARUFFO, Michele. Consideraciones dispersas sobre mediación y derechos. En: Paginas sobre justicia
civil. Madrid: Marcial Pons, 2009.
-CANDAU PÉREZ, Alfonso. Finalidad del proceso y alternativas al mismo. Contraponencia.
7.2 Bibliografía complementaria
-Constitución Nacional y Legislación.
- Ley 10 / 1834
- Decreto 2279 de 1989
- Decreto 2289 de 1989
- Decreto 2651de 1991
- Ley 23 de 1991
- Ley 80 de 1993
- Decreto 171 de 1993
-Decreto 1818 de 1998
- Ley 446 de 1998
- Ley 497 de 1999
- Ley 640 de 2001
- Decreto 2271 de 2001
- Decreto 24 de 2002
- Decreto 30 de 2002
- Resolución 0198 de 2002, del Ministerio de Justicia y el Derecho.
- Ley 1285 de 2009.
-PEÑA SANDOVAL, Harbey. La Conciliación como Resolución de Conflictos Parte II. La Conciliación no
es Alternativa a la Justicia Ordinaria. En: GIL ECHEVERRY, Jorge Hernán. La Conciliación extrajudicial
y la Amigable Composición, segunda Edición, Editorial Temis S.A. Bogotá Colombia 2011.

Universidad Cooperativa de Colombia 9
-MONTOYA SÁNCHEZ, Miguel Ángel y otros. Teoría y Práctica de la Conciliación. Editorial Universidad
de Antioquia, agosto de 2011.
-ARANA CALDERON, MARIA ISABEL Y ROJAS RODRIGUEZ, NELSON, el arte de conciliar, habilidades,
técnicas y estrategias, ed. Departamento de publicaciones de la Cámara de Comercio de Bogotá,
Bogotá, 1997.
-CONCILIACIÓN EN EQUIDAD. Normatividad, jurisprudencia, doctrina, conceptos, comentarios,
concordancias y comparaciones con la conciliación en derecho. Bogotá: Corporación Razón Pública,
Ministerio del Interior y de Justicia, Programa Nacional de Justicia en Equidad, 2009. Disponible en:
http://www.mij.gov.co/econtent/library/documents/DocNewsNo1775DocumentNo3288.PDF .
-100 PREGUNTAS FRECUENTES EN MATERIA DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL EN ASUNTOS DE LO
CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. Bogotá: Procuraduría General de la Nación. Documento disponible
en: http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/descargas/ Conciliacionen-lo-Contencioso-
Administrativo/Manual/texto_completo%20v2.htm
-Centros de Conciliación y Arbitraje, un Espacio para Construir Convivencia y Paz, Caja De
Herramientas, libro implementación de la Conciliación y el Arbitraje, ministerio del Interior y de Justicia,
República de Colombia, Programa Nacional de Conciliación, Universidad Nacional de Colombia, sede
Bogotá.En:
http://www.udea.edu.co/portal/page/portal/bibliotecaSedesDependencias/unidadesAcademicas/Facul
tadDerechoCienciasPoliticas/BilbiotecaDiseno/Archivos/02_Docume ntos/GuiaCreacionCentrosDeConcil
iacionYOArbitraje.pdf
7.3 Enlaces en Internet
-http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/descargas/Conciliacionen-lo-Contencioso-
Administrativo/Manual/texto_completo%20v2.htm
-http://www.mij.gov.co/econtent/library/documents/DocNewsNo1775DocumentNo3288.PDF
7.4 Software requerido
Básico de acceso a Word, Excel, Power Point y otros.

Universidad Cooperativa de Colombia
10
Los abajo firmantes, representantes de grupos, suscribimos la presente acta como constancia de lo
siguiente.
1. El docente titular del espacio académico, XXXXXXXXXXXXXXXXX
socializó con los estudiantes el plan de aula.
2. Los estudiantes pudimos expresar nuestros comentarios y sugerencias e inquietudes sobre dicha
propuesta académica.
3. Fuimos enterados por el docente sobre la metodología con la cual se llevará a cabo el espacio
académico y las actividades planeadas.
4. Fuimos informados sobre los porcentajes de las evaluaciones que se realizarán en el espacio
académico, al igual que los momentos y metodologías previstas para las mismas.
5. El docente dio a conocer los horarios de asesoría en los cuales atenderá las inquietudes y dificultades
de los estudiantes en relación con este espacio académico.
6. El representante de grupo recibió una copia impresa del plan de aula, quedando a disposición de
los estudiantes que desearan obtener una fotocopia del mismo.
Para constancia se firma a los__________ del mes de____________ de____________
GRUPO NOMBRE DEL ESTUDIANTE DE
GRUPO
FIRMAS